2024网络安全人才专场双选会举办，提供2000余个岗位
2024-09-12
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9月12日，2024年北京市国家网络安全宣传周期间，北京市委网信办联合市教委、市人力资源和社会保障局、市国资委等部门在北京科技大学开展网络安全人才专场招聘活动，重点对接2025届高校毕业生、离校未就业高校毕业生等青年群体就业。
活动现场，字节跳动、百度、奇安信、360、联通、首钢集团等88家大型国有企业、头部民营企业、创新型小微企业等参会，覆盖网络安全、互联网、金融、科技等多个领域，总计提供研发、测试、管理等网络安全相关工作岗位2121个。
9月12日，2024网络安全人才专场招聘活动正在开展。新京报记者 叶红梅 摄
2000余名毕业生到场参加，线上双选会持续至月底
记者在现场看到，双选会很是热闹，拿着简历求职的既有北京科技大学本校的学生，也有周边高校相关专业的学生。小张是中央民族大学电子信息专业的研二学生，专业和本场双选会对口，就带着简历来到现场。“我现在投出去六七份简历，比起网上投递，线下能更直接地就我关心的问题和企业交流，比如工作地点、岗位人员配置情况、笔试和面试有几轮等。”小张说。
据初步统计，本场双选会吸引了北京科技大学、北京信息科技大学、北方工业大学、北京理工大学、北京邮电大学等62所高校的2000余名毕业生到场参会，参会用人单位共收到5199份简历。学历层次方面，博士研究生占比2%、硕士研究生占比64%、本科生占比33%、高职/大专毕业生占比1%。本次双选会上，初步达成意向约674人次。
“举办这场双选会，一方面是促进以高校毕业生为主的青年群体高质量、充分就业，另一方面，网络安全非常重要，这场双选会聚焦网络安全领域，我们也希望能为这一领域输送更多高层次优秀人才，助力首都建设网络安全人才高地，助推网络强国建设。”北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震告诉记者。
除了线下双选会，与网络安全领域相关的双选会、招聘会也将持续在线上进行。9月13日9时至9月30日17时，本场双选会将转至线上进行，有相关求职意向的毕业生可登录北京高校大学生就业创业信息网在线投递简历。
此外，“智汇首都·职通网安”网络安全行业网络招聘会于9月4日至18日在“BOSS直聘”平台举办。该招聘会汇聚2000余家企业，发布招聘岗位9000余个，为广大高校毕业生群体提供更为广泛的就业选择。
找不准目标岗位？高校就业指导老师支招
记者注意到，本场双选会提供职业指导服务，多所高校的职业指导老师来到现场，为求职者提供职业生涯规划、就业指导和简历诊断等服务。
北京科技大学学生就业指导中心副主任、生涯教研室主任胡琳茹告诉记者，前来咨询的学生面临的普遍问题是，不知道自己的目标岗位是什么，也不知道如何使自己的经历匹配企业在招岗位的要求。
“现在很多学生通过互联网信息判断就业方向，然而得到的信息相当碎片化，学生当下的知识储备又很难把碎片化的信息整理起来、有针对性地给自己定位。”胡琳茹分析。
她建议毕业生首先结合个人的能力和感兴趣的领域，了解师兄师姐去的岗位有哪些，大致锁定一些岗位。有现场招聘活动时，充分利用机会多与企业沟通，了解锁定岗位的具体职责和招聘要求，从而高效地探索市场信息。“在招聘活动现场能达成意向是最好的，如果不行，就要在招聘活动结束后进行复盘，更精准地找到个人定位，这样在下一次投简历的时候就会更有方向和目标。”
同时，根据胡琳茹的观察，很多学生可能会“一窝蜂”地挤向某些用人单位和岗位。她认为，比起炙手可热的单位和岗位，找到适合自己的更为重要。“根据自身定位找赛道，学生能找到合适的岗位，企业也能招到适合的人才，有助于形成供需平衡。”
记者在多场招聘会现场采访发现，招聘活动配套就业指导服务几乎已成为常态。“现场的就业指导更有针对性，也非常高效。”胡琳茹表示，求职者在现场尝试几家单位碰壁后来寻求帮助，职业指导老师在了解情况后能当场指出求职者在与企业沟通过程中存在的问题，帮助其复盘和优化，求职者可现场再次尝试与企业交流。职业指导老师也能诊断求职者的简历，求职者可高效完善简历。
新京报记者 叶红梅
编辑 白爽 校对 张彦君
