4년 동안 단체로 학교를 운영한 후 웨이팡 신화중학교 위잉 캠퍼스의 답변을 살펴보세요
2024-09-26
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dazhong.com 기자 wu wenhui가 웨이팡에서 보도합니다.
고품질 교육 자원의 적용 범위를 확장하는 방법은 무엇입니까? 교육의 질적, 균형적 발전을 어떻게 촉진할 것인가? ...심층적인 탐구와 실습을 통해 웨이팡시 쿠이원구는 "집단 학교 운영" 문제에 대한 해결책을 제시했으며, 지역 내 학교의 고품질 교육 자원의 상호 운용성, 공유 및 조정 개발을 촉진했습니다. 새로운 스마트 교육지구와 강력한 기초교육지구를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 2021년 9월, 웨이팡 위잉 학교는 공식적으로 웨이팡 신화 중학교 위잉 캠퍼스가 되었으며, 이후 '집단화' 발전의 빠른 길에 들어섰습니다.
웨이팡신화중학교 유잉캠퍼스는 학교의 그룹 운영 개념에 따라 내부적으로 통합하고 그룹 운영의 장점을 활용하여 신화학교와 위잉 학교 간의 자원 공유와 공동 성장을 촉진하는 동시에 외부로 확장하고 활용합니다. 그룹 브랜드 weifang xingzhi 중학교와 초, 중, 고등학교 교육을 위한 커뮤니티를 형성하여 초, 중, 고등학교 간의 장벽을 허물고 초, 중, 고등학교를 구현합니다. 학교교육을 통해 교육발전의 새로운 길을 더욱 넓혀갑니다.
'통합'을 잘 수행하기 위해 신화 캠퍼스와 위잉 캠퍼스는 비전, 자원, 브랜드의 세 가지 통합 전략을 실행하고 '3가지 올바른 견해, 건강, 좋은 학습', '문제-'라는 교육 목표를 설정했습니다. '끝까지 실천한다'는 학교 거버넌스 철학과 '다양한 문화를 융합하고 브랜드 특성을 고수하며 학교의 질을 향상하고 공동번영을 실현한다'는 발전 철학과 '4단계 접근 방식'을 기반으로 한 실천 연구를 바탕으로 한다. "경영상호작용, 교수 및 연구연계, 교사 이동성, 교육과정 이동성"에 대해 "역동적" 개발 모델이 그룹 구축을 위한 핵심 비전과 로드맵을 형성했습니다.
또한 두 캠퍼스는 공통 문화적 가치에 따라 교사, 학습, 학생 자원의 전면적인 통합을 적극적으로 장려하여 xinhua yuying이 진정한 브랜드로 응축될 수 있도록 했습니다. 2019년부터 그룹 내에서 교사가 교환되었습니다. 신화 캠퍼스의 핵심 교사 16명이 위잉 캠퍼스로 이동했으며 이는 위잉 중학교 교사의 48%를 차지합니다. 중학교 2학년부터 신화 캠퍼스로 이동합니다. 신화 캠퍼스에서는 매년 위잉 캠퍼스의 중학생들에게 주제별 독서 시리즈를 보내 어린이의 독서량을 540만 단어로 늘립니다.
지역 직할 학교 모집 시스템의 도움으로 신화 캠퍼스의 교사와 위잉 캠퍼스의 교사는 매년 그룹 내 교류를 실시하여 신화의 우수한 교사의 효율성을 최대한 발휘합니다. 동시에 위잉 캠퍼스의 교사는 신화로 이동합니다. 가르치고, 함께 성장할 수 있도록 서로에게 힘을 실어주며, "당신에게 내가 있고, 당신이 내 안에 있다"는 것을 진정으로 깨닫는 것입니다. 또한 평가는 교사의 발달 활력을 활성화하는 중요한 방법이다. 기존 시스템에 대한 여러 검토를 통해 두 캠퍼스는 이제 새로운 교사 배정, 직위 평가, 교사 표창 등 4개 범주의 7개 주요 운영 메커니즘을 구성하여 그룹 전체의 학교 운영 활력을 지속적으로 자극하고 있습니다.
학교는 xinhua 및 xingzhi와의 공동 교육을 기반으로 다양한 수준의 학생들을 위한 전문 과정을 개발하여 그룹의 장점을 활용하여 학생 발전에 더 많은 가능성을 제공하고 학급 교사 포럼, 교사 포럼 및 qinglan을 체계적으로 계획합니다. 포럼은 교사가 더 나은 발전을 이룰 수 있도록 교사 개선 과정을 창설하는 데 기반을 두고 있으며, 두 캠퍼스의 우수한 교장을 고용하여 학부모 커리큘럼 연구 개발 팀을 구성하여 서로 다른 가족을 위한 가족 교육지도 과정을 공동으로 개발합니다. 부모에게 힘을 실어주고 빠르게 성장하도록 돕는 수준입니다.
“학교의 소프트파워 제고는 그룹학교의 배당금에 의한 것이고, 학교의 하드파워 제고는 구위원회와 구청, 구교육체육국의 뜨거운 관심과 전폭적인 지원 덕분이다. 2022년 여름방학, 2023년 겨울방학 동안 구정부는 1천만 위안 이상을 투자해 조립식 건물 신축, 전체 단열공사 등 학교 전면적인 개조 및 업그레이드를 진행했다. 교육 건물 외벽, 스포츠 경기장의 플라스틱화, 눈 보호 램프, 스포츠 장비 등을 추가하여 캠퍼스에 새로운 모습을 선사했습니다.”라고 yuying 캠퍼스 교장인 liu ningning이 말했습니다.
약 4년간의 끊임없는 노력 끝에 웨이팡 신화 중학교 위잉 캠퍼스는 교육의 질, 등록자 수, 교육 성과 면에서 놀라운 성과를 거두었습니다. 2022년에 캠퍼스 중학교는 6개 수업의 오랜 역사를 돌파하고 2023년에 등록을 2개 수업으로 늘렸습니다. 1학년 등록률은 새로운 수준에 도달했으며 중학교는 10개 수업으로 확장되었습니다. 직업 고급 단위, (중학교) 등록 고급 단위, kuiwen 지구 홍보 및 개발 우수 학교, 그룹 학교 운영 고급 단위 등 2023년 kuiwen 지구(초등학교) 등록 상 타이틀을 획득했습니다. 팀은 2023년 지역(우수 교육 수준 상) 지역 우승팀 상과 3+4 입학 인센티브 상을 수상했습니다…
다음 단계에서 유잉 캠퍼스는 그룹의 발전 비전을 따르고, 국민을 만족시키는 교육 제공 방향을 계속 견지하며, 교사 우선, 학생 우선이라는 두 가지 원칙을 준수하고 당을 위해 사람들을 교육하는 사명을 확립할 것입니다. , 국가를 위한 인재를 교육하고 도덕적 성실성을 갖춘 사람들을 양성하는 것이 전반적인 목표는 삶에 대한 좋은 전망, 건강 및 좋은 학습이라는 그룹의 교육 목표를 공유하고 안전, 품질 및 교육이라는 캠퍼스 목표를 통합하는 것입니다. 당 건설, 교육과정 다양화, 교실 건설, 교원 양성이라는 4대 핵심 과제를 정착시키고, 학교 교육의 질을 종합적으로 향상시키고, 지역 내 교육의 질과 균형 수준을 향상시키는 데 도움이 됩니다!
