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중국 4대 전통 명절 중 하나인 중추절은 기업이 직원에 대한 배려를 표현하는 중요한 자리였습니다. 직원과 기업이 중추절 복지를 더 중요하게 여기고 기대하는 경향이 점점 더 많아지고 있습니다. 직원 관리를 강화하고 새로운 인재를 육성하기 위해 이 노드를 활용하는 방법이 업계에서 뜨거운 주제가 되었습니다.

기업이 인재 관리 효율성을 향상할 수 있도록 돕기 위해 jd.com의 엔터프라이즈 비즈니스는 최근 제43회 중국 인적 자원 포럼에서 2024년 기업 복지 "슈퍼 가치" 서비스 계획(심천 역)을 공식적으로 출시하여 슈퍼 "스마트" 기업에 힘을 실어주고 있습니다. 4가지 주요 역량에는 "품질" 직원 경험 개선, 초 "가치" 권리 및 이익의 인소싱, 인재의 "지능" 권한 부여가 포함됩니다. 이는 회사의 인적 자원 관리의 디지털 및 지능적 업그레이드를 위한 기술 서비스 지원을 제공합니다. 다양한 차원의 기업이 "인재 도입, 인재 유지"를 돕습니다. 이는 상하이, 베이징에 이어 전국적으로 이 계획이 시행되는 세 번째 역이기도 하다.

본 서비스 계획에는 광둥성 인적자원연구협회, 홍콩중문대학교(심천) 공공정책대학원, huawei overseas, china china electronics international information services co., ltd. 및 기타 기관의 관련 전문가 및 기타 기관이 참여합니다. 기업은 완전히 확인했습니다. 전문가들은 복지 조달 관리에서 가장 큰 어려움은 비용과 효율성 사이의 균형을 맞추는 것이라고 생각합니다. 다양한 계층의 개인 요구를 고려하고 모든 예산을 최대한 효율적으로 지출하는 것이 가장 큰 현실입니다. 직원의. 기업 복지 "초가치" 서비스 계획은 jd.com의 공급망 및 기술 서비스 리소스 이점을 통해 기업에 바로 그러한 솔루션을 제공합니다. 기업은 복지 조달의 조직적 어려움과 관리 어려움을 크게 줄이고 효율성과 효과를 모두 달성할 수 있습니다. .

2024년 기업 복지 '슈퍼 가치' 서비스 계획은 올해 jd.com 기업 사업의 핵심 이니셔티브로 복지 시나리오 창출에 중점을 두고 있으며, 출시 이후 양쯔강 삼각주와 베이징-천진 지역을 대상으로 일련의 복지 활동을 시작했습니다. -허베이 지역. 올해 중반 한 석유회사는 기업복지 '슈퍼밸류' 서비스 기획을 통해 기업파크에서 'jd.com is here'라는 특별 오프라인 행사를 열었고, 가전제품을 비롯한 다양한 제품을 선보인 바 있다. , 대형마트, 대형 패션 등 이 카테고리의 고품질 제품도 특별히 출시되어 가전제품 보상 판매, 에어컨 청소, 난방 교체 등의 서비스를 현장에서 구매하고 설치할 수 있습니다. 결과적으로 전체 행사에는 약 4,000여 명의 직원과 가족이 적극적으로 참여해 회사와 직원 간의 거리를 효과적으로 단축할 수 있었다.

2024년 추석이 다가옴에 따라 서비스 계획도 직원 경험 향상과 가격 대비 가치 권리 구매라는 두 가지 주요 영역에서 시작하여 다양한 오프라인 활동을 진행하여 기업이 추석 문제를 해결할 수 있도록 강력하게 지원합니다. -가을축제 복지조달은 고효율, 저투자로 문제.

그 중 직원 경험 향상 측면에서 jd.com의 엔터프라이즈 비즈니스는 공급망을 활용하여 기업 직원에게 다양한 복지 상품 경험을 제공합니다. jd.com은 지난 8월 중추절 복지 조달 교류회에서 여러 브랜드와 협력하여 국가 패션, jd.com joy 요소와 블라인드 box 컨셉으로 젊은 직원들의 선호도를 충족시켰습니다. 동시에 다양한 직원과 예산의 구매 요구를 충족하기 위해 다양한 맛과 장르의 월병은 물론 건강에 좋고 저설탕 옵션도 제공합니다.

가성비 좋은 인앱 구매 측면에서 서비스 플랜은 온라인 및 오프라인 인앱 ​​구매 통합 서비스를 제공하고, 기업의 인앱 구매 활동에 대한 문턱을 낮추며, 직원의 다양한 요구를 충족시킵니다. 8월, jd.com의 기업 비즈니스는 jd electrical appliances와 긴밀하게 연결되었습니다. jd.com mall 슈퍼 체험 매장의 브랜드, 기술, 경험 및 기타 유리한 인프라를 바탕으로 난징에서 특별 중추절 인앱 구매를 진행했습니다. , 상하이, 충칭 등 다양한 지역에서 jd.com mall 체험 매장을 통해 종합 쇼핑을 제공하는 elements 맞춤형 복지 활동을 제공합니다. 활동에는 유명한 월병 시장, 기술 제품 체험 공간 및 쇼핑, 엔터테인먼트, 음식 및 가족 부모-자녀 상호 작용의 요구를 충족하는 생활 서비스 특권이 포함되며 회사와 직원의 걱정과 비용을 절약하기 위해 독점적인 인앱 구매 할인을 제공합니다.

앞으로도 '초가치' 서비스 계획은 jd그룹의 디지털 및 지능형 공급망 역량을 활용해 기업 고객이 인재 관리 모델을 혁신 및 최적화하고 기업과 직원 간의 상생 상황을 촉진할 수 있도록 전국적으로 지속적으로 시행될 예정이다. 가속화된 운영 품질 개선을 달성하여 기업의 고품질 발전을 위한 견고한 지원을 제공합니다.