νέα

ως ένα από τα τέσσερα μεγάλα παραδοσιακά φεστιβάλ της κίνας, το mid-autumn festival ήταν πάντα ένας σημαντικός κόμβος για τις εταιρείες να εκφράσουν τη φροντίδα τους για τους υπαλλήλους τους. όλο και περισσότερες τάσεις δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις αποδίδουν μεγαλύτερη σημασία και αναμένουν την ευημερία του φεστιβάλ στα μέσα του φθινοπώρου. το πώς να βασιστείτε σε αυτόν τον κόμβο για να βελτιώσετε τη φροντίδα των εργαζομένων και να καλλιεργήσετε νέα ταλέντα έχει γίνει ένα καυτό θέμα στον κλάδο.

προκειμένου να βοηθηθούν καλύτερα οι εταιρείες να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητά τους στη διαχείριση ταλέντων, η επιχειρηματική δραστηριότητα της jd.com παρουσίασε πρόσφατα επίσημα το σχέδιο υπηρεσιών «super value» της εταιρικής ευημερίας για το 2024 (σταθμός shenzhen) στο 43ο φόρουμ ανθρώπινου κεφαλαίου της κίνας, ενδυναμώνοντας και ενδυναμώνοντας τις σούπερ «έξυπνες» εταιρείες. οι τέσσερις κύριες δυνατότητες περιλαμβάνουν τη βελτίωση της «ποιότητας» της εμπειρίας των εργαζομένων, την ενσωμάτωση υπεραξιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων και την ενδυνάμωση «ευφυΐας» των ταλέντων. και βοηθά τις εταιρείες σε πολλαπλές διαστάσεις να «εισάγουν ταλέντα, να διατηρούν ταλέντο». αυτός είναι και ο τρίτος σταθμός αυτού του σχεδίου που θα εφαρμοστεί πανελλαδικά, μετά τη σαγκάη και το πεκίνο.

για αυτό το σχέδιο υπηρεσίας, σχετικοί εμπειρογνώμονες από την επαρχιακή ένωση έρευνας ανθρώπινου δυναμικού γκουανγκντόνγκ, τη σχολή δημόσιας πολιτικής του κινεζικού πανεπιστημίου του χονγκ κονγκ (shenzhen), την huawei overseas, την china china electronics international information services co., ltd. και άλλα ιδρύματα και οι επιχειρήσεις έχουν επιβεβαιώσει πλήρως. οι ειδικοί πιστεύουν ότι η μεγαλύτερη δυσκολία στη διαχείριση των προμηθειών κοινωνικής πρόνοιας έγκειται στον τρόπο επίτευξης μιας ισορροπίας μεταξύ κόστους και αποτελεσματικότητας. όλοι η μεγαλύτερη πραγματικότητα των εργαζομένων. το εταιρικό σχέδιο υπηρεσιών «υπεραξίας» παρέχει στις επιχειρήσεις μια τέτοια λύση με τη βοήθεια της αλυσίδας εφοδιασμού και των πλεονεκτημάτων των πόρων τεχνικής εξυπηρέτησης της jd.com, οι επιχειρήσεις μπορούν να μειώσουν σημαντικά την οργανωτική δυσκολία και τη δυσκολία διαχείρισης των προμηθειών ευημερίας και να επιτύχουν τόσο αποτελεσματικότητα όσο και αποτέλεσμα. .

το σχέδιο υπηρεσιών «super value» της εταιρικής ευημερίας για το 2024 είναι η βασική πρωτοβουλία της εταιρικής δραστηριότητας της jd.com για φέτος να επικεντρωθεί στη δημιουργία σεναρίων ευημερίας από την έναρξή του, έχει ξεκινήσει μια σειρά από δραστηριότητες ευημερίας για το δέλτα του ποταμού yangtze και το beijing-tianjin. -περιφέρειες hebei. στα μέσα του τρέχοντος έτους, μια συγκεκριμένη εταιρεία πετρελαιοειδών πραγματοποίησε μια ειδική εκδήλωση εκτός σύνδεσης με την ονομασία "jd.com is here" στο εταιρικό πάρκο μέσω του εταιρικού της σχεδίου υπηρεσιών ευημερίας "super value", το οποίο όχι μόνο έφερε πολλά προϊόντα που καλύπτουν οικιακές συσκευές, σούπερ μάρκετ , μόδα κ.λπ. τα προϊόντα υψηλής ποιότητας αυτής της κατηγορίας λανσάρονται επίσης ειδικά με υπηρεσίες όπως εμπόριο οικιακών συσκευών, καθαρισμός κλιματιστικών και αντικατάσταση θέρμανσης, οι οποίες μπορούν να αγοραστούν και να εγκατασταθούν επιτόπου. στο τέλος, ολόκληρη η εκδήλωση προσέλκυσε σχεδόν 4.000 εργαζόμενους και τις οικογένειές τους να συμμετάσχουν ενεργά, μειώνοντας ουσιαστικά την απόσταση μεταξύ της εταιρείας και των εργαζομένων της.

καθώς το mid-autumn festival πλησιάζει το 2024, το σχέδιο υπηρεσιών ξεκινά επίσης από τους δύο κύριους τομείς της βελτίωσης της εμπειρίας των εργαζομένων και της αγοράς δικαιωμάτων αξίας για τα χρήματα, και πραγματοποιεί μια σειρά από δραστηριότητες εκτός σύνδεσης, παρέχοντας ισχυρή υποστήριξη στις επιχειρήσεις για την επίλυση του mid -πρόβλημα προμηθειών ευημερίας φθινοπωρινού φεστιβάλ με υψηλή απόδοση και χαμηλή επένδυση.

μεταξύ αυτών, όσον αφορά τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων, η επιχειρηματική δραστηριότητα της jd.com εκμεταλλεύεται την αλυσίδα εφοδιασμού για να παρέχει στους εταιρικούς υπαλλήλους μια ποικιλία από εμπειρίες προϊόντων ευημερίας. στη συνάντηση ανταλλαγής προμηθειών ευημερίας του mid-autumn festival τον αύγουστο, η jd.com λάνσαρε μια ενιαία λύση προμήθειας ευημερίας mid-autumn festival, συμπεριλαμβανομένων των «διάσημων κολεξιόν mooncakes» σε συνεργασία με πολλές επωνυμίες, που συνδυάζουν την εθνική μόδα. στοιχεία jd.com joy και έννοια τυφλού box για να ανταποκρίνονται στις προτιμήσεις των νέων εργαζομένων. ταυτόχρονα, παρέχει επίσης mooncakes σε ποικίλες γεύσεις και είδη, καθώς και υγιεινές επιλογές με χαμηλή περιεκτικότητα σε ζάχαρη για να καλύψει τις αγοραστικές ανάγκες διαφορετικών υπαλλήλων και προϋπολογισμών.

όσον αφορά τις αγορές εντός εφαρμογής οφελών αξίας για τα χρήματα, το πρόγραμμα υπηρεσιών παρέχει ενσωματωμένες υπηρεσίες αγορών εντός εφαρμογής στο διαδίκτυο και εκτός σύνδεσης, μειώνει το όριο για τις δραστηριότητες αγορών εντός εφαρμογής από επιχειρήσεις και καλύπτει τις διαφορετικές ανάγκες των εργαζομένων. τον αύγουστο, η επιχειρηματική δραστηριότητα της jd.com ήταν βαθιά συνδεδεμένη με την jd electrical appliances βασιζόμενοι στην επωνυμία, την τεχνολογία, την εμπειρία και άλλες πλεονεκτική υποδομή των καταστημάτων σούπερ εμπειρίας jd.com mall, πραγματοποίησαν ειδικές αγορές εντός εφαρμογής για το mid-autumn festival στο nanjing. , σαγκάη, τσονγκκίνγκ και άλλα μέρη, και παρείχε όλες τις αγορές μέσω των καταστημάτων εμπειρίας του jd.com mall τα elements προσαρμόζουν τις δραστηριότητες ευημερίας. οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν μια διάσημη αγορά φεγγαρόπιτας, μια περιοχή εμπειρίας προϊόντων τεχνολογίας και προνόμια υπηρεσίας ζωής για την κάλυψη των αναγκών αγορών, ψυχαγωγίας, φαγητού και οικογενειακής αλληλεπίδρασης γονέα-παιδιού και παροχή αποκλειστικών εκπτώσεων αγοράς εντός εφαρμογής για εξοικονόμηση ανησυχιών και χρημάτων σε εταιρείες και υπαλλήλους .

στο μέλλον, το σχέδιο υπηρεσιών «υπεραξίας» θα συνεχίσει να εφαρμόζεται σε εθνικό επίπεδο, χρησιμοποιώντας τις δυνατότητες της ψηφιακής και έξυπνης εφοδιαστικής αλυσίδας του ομίλου jd για να βοηθήσει τους εταιρικούς πελάτες να καινοτομήσουν και να βελτιστοποιήσουν μοντέλα διαχείρισης ταλέντων, να προωθήσουν μια win-win κατάσταση μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων και επιτύχει ταχεία βελτίωση της λειτουργικής ποιότητας, παρέχοντας σταθερή υποστήριξη για την ανάπτυξη υψηλής ποιότητας των επιχειρήσεων.