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모든 편집자: 장진허

7월 23일, 화웨이 채용(Huawei Recruitment)은 위챗 공식 계정에 전 세계에서 재능 있는 젊은 인재들을 새로 모집한다고 게시했습니다. 요구 사항은 학교, 전공 및 수학, 물리학, 화학, 컴퓨터, 인공 지능 등 분야의 특별한 업적, 즉 중량급 과학 연구 결과, 논문, 특허 또는 국제 최고 수준의 수상 경력에만 국한되지 않습니다. 경쟁과 업계 기술 리더가 되겠다는 야망.

화웨이는 세계적 수준의 도전적인 주제, 재능 있는 멘토, 글로벌 플랫폼과 리소스를 갖춘 '천재'를 제공할 것이라고 밝혔습니다.

정관뉴스에 따르면 이 문제와 관련해 기자는 7월 23일 오후 화웨이 공식 채용 전화번호로 전화를 걸었다. 상대방은 '천재 청년' 프로그램이 전담 채용팀에서 처리되며 이메일로 상담이 가능하다고 전했다. 기자는 인재 10대 연봉, 할당량, 기타 사항에 대해 채용 공식 메일함으로 메일을 보냈으나 현재까지 아무런 답변을 받지 못했다.

화웨이의 '천재 청년(Genius Youth)' 프로젝트는 2019년 런정페이(Ren Zhengfei)가 최고의 도전과 연봉을 바탕으로 최고의 인재를 유치하기 위해 시작한 것으로 알려졌습니다. 2019년 6월 화웨이 내부 음성 커뮤니티에는 6월 20일 회사 EMT(운영 관리 팀) '20분'에서 런정페이의 연설이 게시되었습니다.

앞서 화웨이가 공개한 이메일에 따르면, 재능 있는 청소년의 급여는 연봉제에 따라 지급된다.89만6천~100만8천위안, 140만5천~156만5천위안, 182만~201만위안 등 3단계로 구성된다.

상관뉴스의 이전 보도에 따르면 화웨이의 '천재 소년'으로 7명이 최고 연봉 201만 위안을 받았다.그들은 Zhong Zhao, Qin Tong, Zuo Pengfei, Zhang Ji, Zhihui Jun, Liu Dayiheng 및 Liao Minghui입니다.

차이나 비즈니스 뉴스(China Business News)에 따르면 화웨이의 '천재 청소년' 채용 기준은 매우 엄격하며 일반적으로 이력서 심사, 필기 시험, 1차 면접, 상사 면접, 여러 장관 면접, 사장 면접, 인사 면접 등 약 7단계의 과정을 거쳐야 한다고 보도했다. 어떤 링크든 문제가 있거나 실적이 부진할 경우 입사 기회를 놓칠 수 있습니다.

일일 경제 뉴스는 화웨이 채용 WeChat 공개 계정, Zhengguan News, Shangguan News 및 China Business News에서 수집됩니다.

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