Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Κάθε συντάκτης: Zhang Jinhe

Στις 23 Ιουλίου, η Huawei Recruitment δημοσίευσε στον επίσημο λογαριασμό της στο WeChat ότι στρατολογούσε μια νέα παρτίδα ταλαντούχων νέων από όλο τον κόσμο. Οι απαιτήσεις δεν περιορίζονται σε σχολεία, ειδικότητες και ακαδημαϊκά προσόντα στους τομείς των μαθηματικών, της φυσικής, της χημείας, των υπολογιστών, της τεχνητής νοημοσύνης, κ.λπ. διαγωνισμούς και τη φιλοδοξία να γίνει ηγετική φιγούρα στον κλάδο της τεχνολογίας.

Η Huawei δήλωσε ότι θα παρέχει στις «ιδιοφυΐες» παγκόσμιας κλάσης προκλητικά θέματα, ταλαντούχους μέντορες και παγκόσμιες πλατφόρμες και πόρους.

Το Zhengguan News ανέφερε ότι το απόγευμα της 23ης Ιουλίου, ο ρεπόρτερ τηλεφώνησε στον επίσημο αριθμό στρατολόγησης της Huawei σχετικά με αυτό το θέμα. Ο δημοσιογράφος έστειλε ένα email στο επίσημο γραμματοκιβώτιο προσλήψεων σχετικά με τον μισθό, την ποσόστωση και άλλα θέματα του ταλαντούχου εφήβου Μέχρι τη στιγμή της δημοσίευσης, δεν έχει ληφθεί καμία απάντηση.

Αναφέρεται ότι το έργο «Genius Youth» της Huawei ξεκίνησε από τον Ren Zhengfei το 2019 για να προσελκύσει κορυφαία ταλέντα με κορυφαίες προκλήσεις και κορυφαίους μισθούς. Τον Ιούνιο του 2019, η εσωτερική Voice Community της Huawei δημοσίευσε την ομιλία του Ren Zhengfei στο EMT (Operation Management Team) της εταιρείας "20 Minutes" στις 20 Ιουνίου.

Σύμφωνα με email που είχε αποκαλύψει προηγουμένως η Huawei, οι μισθοί των ταλαντούχων εφήβων καταβάλλονται σύμφωνα με το ετήσιο μισθολογικό σύστημα.Υπάρχουν τρία επίπεδα, που κυμαίνονται από 896.000 έως 1,008 εκατομμύρια γιουάν, 1,405 εκατομμύρια έως 1,565 εκατομμύρια γιουάν και 1,82 εκατομμύρια έως 2,01 εκατομμύρια γιουάν.

Σύμφωνα με προηγούμενες αναφορές από το Shangguan News, επτά άτομα έχουν λάβει τον υψηλότερο ετήσιο μισθό των 2,01 εκατομμυρίων γιουάν για τα «ιδιοφυή αγόρια» της Huawei.Είναι οι Zhong Zhao, Qin Tong, Zuo Pengfei, Zhang Ji, Zhihui Jun, Liu Dayiheng και Liao Minghui.

Το China Business News ανέφερε ότι τα πρότυπα πρόσληψης της Huawei για «ιδιοφυείς εφήβους» είναι πολύ αυστηρά και γενικά απαιτούν περίπου επτά γύρους διαδικασιών: έλεγχος βιογραφικού, γραπτή εξέταση, αρχική συνέντευξη, συνέντευξη επόπτη, αρκετές υπουργικές συνεντεύξεις, συνέντευξη προέδρου και συνέντευξη ανθρώπινου δυναμικού. Εάν υπάρχει πρόβλημα ή κακή απόδοση σε οποιονδήποτε σύνδεσμο, μπορεί να χάσετε την ευκαιρία να εισέλθετε στην εταιρεία.

Οι καθημερινές οικονομικές ειδήσεις συλλέγονται από τον δημόσιο λογαριασμό προσλήψεων της Huawei στο WeChat, τα Zhengguan News, τα Shangguan News και τα China Business News

καθημερινά οικονομικά νέα