la riforma delle imprese statali elimina la questione del reddito in base all'anzianità |. cao qing parla con liu mingzhong
2024-09-18
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i profitti delle imprese statali non crescono rapidamente?
come sono divisi gli stipendi delle imprese statali?
le imprese private hanno sistemi e meccanismi dinamici, ma le imprese statali sono rigide?
questo numero di "dialogo cao qing"
cao qing parla con liu mingzhong
vieni e ascolta
vicepresidente dell'associazione cinese per la ricerca sulla riforma e lo sviluppo delle imprese
è stato presidente di due grandi imprese centrali
la risposta di liu mingzhong
perprima di quest’anno, i profitti delle imprese statali in vari luoghi non crescevano rapidamente.liu mingzhong ritiene che sia necessario “lasciare tempo” per i risultati della riforma delle imprese statali. allo stesso tempo, la sua ricerca ha sottolineato
i risultati scientifici e tecnologici di alcune imprese, università e unità di ricerca scientifica sono ancora "nei laboratori e sugli scaffali" e i sistemi e i meccanismi per trasformarli in produttività devono essere veramente stabiliti.
cao qing proposepunti chiave per la riforma delle imprese statali e la distribuzione dei salari delle imprese stataliper quanto riguarda la questione, liu mingzhong ha affermato che dovrebbero essere implementate le quattro frasi di "selezione e reclutamento basati sul mercato, gestione basata sui contratti, remunerazione differenziata e uscita basata sul mercato".
"se non puoi fare il direttore generale, nominerò un vicepresidente in modo che nessuno possa farlo bene. dobbiamo stabilire degli standard chiari. se lo fai male è diverso". liu mingzhong ritiene che lo stipendio dovrebbe essere orientato verso personale di ricerca e sviluppo ad alta tecnologia, personale altamente qualificato e personale che lavora sodo solo quando lo stipendio dei talenti di prim'ordine è superiore a quello dei "migliori leader" delle unità di secondo livello è possibile risolvere la situazione in cui tutti sono schiacciati in posizioni amministrative?
perla differenza tra imprese statali e imprese privateliu mingzhong ritiene che non sia il mondo esterno che "le imprese private hanno buoni sistemi e meccanismi, mentre le imprese statali hanno sistemi e meccanismi scadenti". le aziende possono fare bene se i loro sistemi e meccanismi sono buoni. "entrambi i tipi di società possono farlo fai bene."
produttore: liu chengqun e zhang wenjun
pianificazione: liang haitao e hou xinhui
produttore: cao qing
regia: zhou guo, liang zong, miao miao, zhang chao
fotografia: sonya king hongfei zhang wenjin wang qingfeng
prodotto da: yang shuang, zhang chao, wang hongfei
testo: zong miaomiao
redattore artistico: liu meihan
