berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

xiao qiao, seorang mahasiswa berusia 21 tahun, melompat dari jembatan sungai lianjiang dan meninggal pada tanggal 20 september setelah bekerja selama lebih dari 20 hari di henan zhumadian yunda express co., ltd. (selanjutnya disebut sebagai "perusahaan zhumadian yunda" ).

pada tanggal 29 september, saudara perempuan xiao qiao, ms. qiao, mengatakan kepada reporter red star news bahwa pada hari kematian xiao qiao, dia secara tidak sengaja merusak bagian-bagian sepeda roda tiga perusahaan dan harus menanggung biaya pemeliharaan sebesar 200 yuan. setelah membayar biayanya, xiao qiao pingsan secara emosional, mengirim pesan perpisahan kepada keluarganya, dan kemudian bunuh diri dengan melompat dari jembatan. setelah itu, keluarga tersebut memeriksa ponsel xiao qiao dan menemukan bahwa dia telah mengeluh kepada teman-temannya tentang pemotongan dan denda yang tidak masuk akal dari perusahaan, dan telah mengusulkan untuk mengundurkan diri tetapi tidak diizinkan. keluarga percaya bahwa xiao qiao mengalami perlakuan tidak adil selama bekerja dan berharap perusahaan dapat memberikan penjelasan kepada keluarga.

orang dalam terkait mengatakan kepada wartawan bahwa perusahaan yang terlibat bukanlah agensi langsung dari yunda company, melainkan outlet waralaba. staf di cabang menghubungi dan bernegosiasi dengan anggota keluarga mengenai masalah tertentu.

pada tanggal 30 september, qiao mengatakan kepada reporter red star news, “masalahnya telah diselesaikan.”

▲informasi dengan gambar dari visual china

apa yang telah terjadi:

setelah membayar 200 yuan untuk memperbaiki mobil

pesan terakhirnya untuk ibunya

menurut nona qiao, xiao qiao lahir pada tahun 2003 dan merupakan siswa tahun ketiga di sebuah sekolah kejuruan dan teknik di jiangsu. dia awalnya dijadwalkan untuk lulus pada bulan januari 2025. pada bulan agustus tahun ini, xiao qiao ingin melatih dirinya sendiri dan mendapatkan pekerjaan di perusahaan yunda di zhumadian. dia memiliki nomor kerja dan pakaian kerja. dia mengendarai sepeda roda tiga perusahaan untuk mengantarkan pengiriman ekspres, dan gajinya dihitung per potong -dasar bagian.

catatan obrolan menunjukkan bahwa sekitar jam 3 sore pada tanggal 20 september, xiao qiao mengirim pesan kepada saudara perempuannya, mengatakan bahwa dia menabrak trotoar saat mengendarai sepeda roda tiga, jarinya tergores, dan bagian dari sepeda roda tiga perusahaan patah, dan dia ingin melakukannya. mengirim mobil itu pergi diperbaiki.

sore itu, xiao qiao berbicara dengan ibunya melalui telepon dan memberitahunya bahwa dia mengalami kecelakaan mobil. ibunya berkata, "baik jika semuanya baik-baik saja," dan mentransfer 200 yuan kepadanya. xiao qiao menggunakan 200 yuan itu untuk membayar perawatan kendaraan.

yang tidak disangka keluarga itu adalah suasana hati xiao qiao sedang runtuh. pada pukul 07.20 malam itu, xiao qiao mengirimkan pesan wechat kepada ibunya: "bu, terima kasih. saya sangat bahagia menjadi anak anda. ini salah saya karena saya tidak dapat melakukan apa pun dengan baik. anda toleran terhadap segalanya . aku sangat mencintaimu." , aku minta maaf padamu, aku menjadi beban..."

merasa ada yang tidak beres, keluarga tersebut segera menelepon polisi, tetapi mereka menerima kabar buruk: xiao qiao melompat dari jembatan sungai lianjiang.

sertifikat kematian medis menunjukkan bahwa xiao qiao dipastikan meninggal pada malam tanggal 20 september, dan penyebab kematiannya adalah "tenggelam dan tenggelam". hanya lebih dari 20 hari telah berlalu sejak xiao qiao mulai bekerja di perusahaan yunda zhumadian hingga insiden tersebut terjadi.

tanggungan:

kedua pihak belum menandatangani kontrak kerja

ia tidak berani meninggalkan pekerjaannya karena takut tidak mendapat gaji.

nona qiao mengatakan bahwa di mata keluarganya, xiao qiao memiliki kepribadian yang cerah dan ceria serta suasana yang nyaman di rumah. dia mempunyai rencana yang lebih baik tentang ke mana dia akan pergi setelah lulus, dan keluarganya tidak pernah menanyakan berapa banyak uang yang akan dia peroleh dari pekerjaannya di yunda. baru setelah mereka melihat ponsel xiao qiao setelah kejadian tersebut, keluarga tersebut menyadari bahwa mungkin xiao qiao memiliki banyak beban psikologis selama bekerja.

setelah xiao qiao bekerja selama lebih dari sepuluh hari, seorang anggota staf memberi tahu xiao qiao bahwa dia telah didenda 100 yuan karena melakukan kesalahan. ketika xiao qiao sedang mengobrol dengan teman-temannya, dia menyebutkan bahwa dia ingin mengundurkan diri, namun perusahaan mengatakan mereka berharap menunggu sampai orang baru ditemukan untuk mengambil alih pekerjaannya sebelum membiarkannya pergi. xiao qiao khawatir jika dia langsung pergi, dia tidak akan mendapatkan gajinya. pada tanggal 12 september, xiao qiao memposting pesan di wechat moments, mengatakan, "saya bahkan belum siap melakukannya lagi. para pemimpin di sini tidak terlalu bisa diandalkan."

▲ pesan yang dikirimkan xiao qiao kepada teman-temannya sebelum kematiannya

qiao mengatakan bahwa ketika keluarganya menghubungi perusahaan yunda zhumadian untuk meminta penjelasan, staf perusahaan mengatakan bahwa xiao qiao belum menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan dan kedua pihak menemui jalan buntu.

staf dari biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota zhumadian mengatakan kepada red star news bahwa jika xiao qiao tidak menandatangani kontrak kerja, dia bisa saja langsung mengundurkan diri dan pergi. perselisihan terkait dapat diselesaikan melalui jalur hukum dengan mengajukan arbitrase atau mengajukan gugatan perdata.

pada tanggal 29 september, orang dalam terkait mengatakan kepada wartawan bahwa perusahaan yang terlibat bukanlah agensi langsung dari yunda company, melainkan outlet waralaba. staf di cabang menghubungi dan bernegosiasi dengan anggota keluarga mengenai masalah tertentu.

wartawan red star news menelepon beberapa nomor telepon umum perusahaan zhumadian yunda, tetapi tidak ada yang menjawab. pelapor mengirim pesan teks ke perwakilan hukum perusahaan untuk memverifikasi situasinya, namun tidak menerima balasan.

pada tanggal 30 september, qiao mengatakan kepada wartawan bahwa masalah tersebut saat ini telah "diselesaikan" tetapi tidak mengungkapkan solusi spesifiknya.

pengacara:

sekalipun perusahaan belum menemukan orang baru untuk mengambil alih,

gaji juga harus ditetapkan untuk karyawan

zhao liangshan, mitra senior firma hukum shaanxi hengda dan seorang pengacara kepentingan publik terkenal, percaya bahwa xiao qiao bekerja di situs perusahaan yunda dan memiliki pakaian kerja serta nomor karyawan, yang dapat membuktikan bahwa dia berada di bawah pengelolaan situs tersebut. dan mempunyai hubungan afiliasi. walaupun belum menandatangani kontrak kerja, namun menurut ketentuan uu kontrak kerja, hubungan kerja de facto terjalin dengan pemberi kerja sejak tanggal kerja.

selain itu, menurut undang-undang ketenagakerjaan, apabila pekerja menyediakan tenaga kerja, maka pemberi kerja harus membayar upah. terlepas dari ditandatangani atau tidaknya suatu kontrak kerja/pekerjaan, hal itu tidak boleh dijadikan alasan pemotongan upah. menurut pasal 37 uu kontrak kerja, seorang pekerja dapat mengakhiri kontrak kerja dengan memberitahukan pemberi kerja secara tertulis tiga puluh hari sebelumnya. pekerja dapat memutuskan kontrak kerja dengan memberitahukan pemberi kerja tiga hari sebelumnya selama masa percobaan.

zhao liangshan menganalisis bahwa xiao qiao telah mengusulkan untuk mengakhiri hubungan kerja terlebih dahulu, dan situs tersebut menolak untuk membiarkannya pergi karena belum menemukan penggantinya tidak digunakan untuk membatasi hak dan kepentingan sah xiao qiao. oleh karena itu, jika setelah xiao qiao mengajukan pengunduran diri, perusahaan benar-benar menolak membayar gaji xiao qiao dengan alasan "tidak ditemukan pengganti baru", yang merupakan tindakan ilegal.

zhao liangshan mengatakan bahwa bunuh diri merupakan hukuman terhadap hak pelaku untuk bertahan hidup berdasarkan berbagai alasan, antara lain emosi pribadi, tekanan psikologis, penindasan dan penghinaan oleh orang lain, serta faktor lain yang mungkin menjadi penyebabnya. oleh karena itu, apakah situs web bertanggung jawab atas kematian xiao qiao terutama bergantung pada apakah perilaku relevan situs web tersebut yang menjadi penyebab kematian xiao qiao. misalnya, apakah terdapat perilaku yang tidak pantas dalam menangani pengunduran diri xiao qiao dan pengurangan hukuman, seperti hinaan verbal, apakah tindakan tersebut membuat xiao qiao tidak tertahankan, atau apakah ia tetap membuat marah dan menindas xiao qiao meskipun mengetahui bahwa ia mengidap penyakit depresi. jika ada perilaku ilegal atau tidak pantas di situs dan menyebabkan bunuh diri xiao qiao, perusahaan mungkin harus menanggung tanggung jawab hukum yang sesuai.

"saat ini, lebih banyak bukti mungkin diperlukan, seperti menyelidiki catatan harian xiao qiao, buku harian, catatan penyakit, pengakuan xiao qiao kepada orang luar, pemantauan lokasi, sikap dan perkataan bos situs terhadap xiao qiao, kesaksian saksi, dll. penilaian yang komprehensif." kata zhao liangshan.

fu jian, seorang pengacara pembela kriminal terkenal dan direktur firma hukum henan zejin, percaya bahwa perusahaan yang terlibat, sebagai pemberi kerja, memiliki kewajiban untuk membayar gaji xiao qiao sesuai dengan perjanjian atau peraturan nasional. setelah xiao qiao mengajukan pengunduran dirinya, perusahaan tidak dapat menolak pembayaran gaji dengan alasan "tidak ditemukan pengganti baru". terkait meninggalnya xiao qiao, perlu dianalisis apakah terdapat hubungan sebab akibat antara meninggalnya xiao qiao dengan tindakan perusahaan. jika terdapat hubungan sebab akibat, perusahaan mungkin perlu menanggung tanggung jawab manajemen atau tanggung jawab perdata tertentu.