νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

ο xiao qiao, ένας 21χρονος φοιτητής, πήδηξε από τη γέφυρα του ποταμού lianjiang και πέθανε στις 20 σεπτεμβρίου αφού εργάστηκε για περισσότερες από 20 ημέρες στην henan zhumadian yunda express co., ltd. (εφεξής "zhumadian yunda company" ).

στις 29 σεπτεμβρίου, η αδερφή της xiao qiao, η κα qiao, είπε στον δημοσιογράφο του red star news ότι την ημέρα του θανάτου της xiao qiao, κατέστρεψε κατά λάθος μέρη του τρίκυκλου της εταιρείας και έπρεπε να επιβαρυνθεί με το τέλος συντήρησης των 200 γιουάν. αφού πλήρωσε το τέλος, ο xiao qiao κατέρρευσε συναισθηματικά, έστειλε ένα αποχαιρετιστήριο μήνυμα στην οικογένειά του και στη συνέχεια αυτοκτόνησε πηδώντας από μια γέφυρα. στη συνέχεια, η οικογένεια έλεγξε το κινητό τηλέφωνο του xiao qiao και διαπίστωσε ότι είχε παραπονεθεί στους φίλους του για τις παράλογες κρατήσεις και πρόστιμα της εταιρείας και είχε προτείνει να παραιτηθεί αλλά δεν του επέτρεψαν. η οικογένεια πιστεύει ότι ο xiao qiao υπέστη άδικη μεταχείριση κατά τη διάρκεια της εργασίας του και ελπίζει ότι η εταιρεία μπορεί να δώσει εξηγήσεις στην οικογένεια.

οι σχετικοί γνώστες είπαν στους δημοσιογράφους ότι η εμπλεκόμενη εταιρεία δεν ήταν άμεση αντιπροσωπεία της yunda company, αλλά κατάστημα franchise. το προσωπικό του υποκαταστήματος επικοινωνεί και διαπραγματεύεται με μέλη της οικογένειας για συγκεκριμένα θέματα.

στις 30 σεπτεμβρίου, η κα qiao είπε σε δημοσιογράφο του red star news, «το θέμα έχει επιλυθεί».

▲πληροφορίες με εικόνες από την visual china

τι συνέβη:

αφού πλήρωσε 200 γιουάν για να επισκευάσει το αυτοκίνητο

το τελευταίο του μήνυμα στη μητέρα του

σύμφωνα με την κα qiao, ο xiao qiao γεννήθηκε το 2003 και είναι τριτοετής φοιτητής σε μια επαγγελματική και τεχνική σχολή στο jiangsu. αρχικά είχε προγραμματιστεί να αποφοιτήσει τον ιανουάριο του 2025. τον αύγουστο του τρέχοντος έτους, ο xiao qiao ήθελε να εκπαιδευτεί και βρήκε δουλειά στην εταιρεία yunda στο zhumadian. είχε έναν αριθμό εργασίας και ρούχα εργασίας - βάση τεμαχίου.

τα αρχεία συνομιλίας δείχνουν ότι περίπου στις 3 μ.μ. στις 20 σεπτεμβρίου, η xiao qiao έστειλε ένα μήνυμα στην αδερφή της, λέγοντας ότι χτύπησε ένα κράσπεδο ενώ οδηγούσε ένα τρίκυκλο, έξυσε το δάχτυλό της και έσπασε ένα μέρος του τρίκυκλου της εταιρείας και ότι ήθελε να στείλτε το αυτοκίνητο μακριά.

εκείνο το απόγευμα, η xiao qiao μίλησε με τη μητέρα της στο τηλέφωνο και της είπε ότι είχε τρακάρει ένα αυτοκίνητο. η μητέρα του είπε: "είναι καλό αν όλα είναι καλά" και του μετέφερε 200 γιουάν ο xiao qiao χρησιμοποίησε τα 200 γιουάν για να πληρώσει για τη συντήρηση του οχήματος.

αυτό που δεν περίμενε η οικογένεια ήταν ότι η διάθεση του xiao qiao είχε καταρρεύσει. στις 7:20 εκείνο το βράδυ, η xiao qiao έστειλε ένα μήνυμα wechat στη μητέρα της: "μαμά, σε ευχαριστώ. είμαι πολύ χαρούμενη που είμαι ο γιος σου. φταίω που δεν μπορώ να κάνω τίποτα καλά. είσαι ανεκτική σε όλα σ'αγαπώ πολύ." , λυπάμαι για σένα, είμαι βάρος..."

διαισθανόμενη ότι κάτι δεν πήγαινε καλά, η οικογένεια κάλεσε γρήγορα την αστυνομία, αλλά έλαβε δυσάρεστα νέα: ο xiao qiao πήδηξε από τη γέφυρα του ποταμού lianjiang.

το ιατρικό πιστοποιητικό θανάτου έδειξε ότι ο xiao qiao επιβεβαιώθηκε ο θάνατός του το βράδυ της 20ης σεπτεμβρίου και η αιτία θανάτου ήταν «πνιγμός και βύθιση». είχαν περάσει μόνο περισσότερες από 20 ημέρες από τότε που ο xiao qiao άρχισε να εργάζεται στην yunda zhumadian company μέχρι να σημειωθεί το περιστατικό.

εξαρτώμενα άτομα:

τα δύο μέρη δεν έχουν υπογράψει σύμβαση εργασίας

δεν τόλμησε να αφήσει τη δουλειά του γιατί φοβόταν ότι δεν θα έπαιρνε το μισθό του.

η κα qiao είπε ότι στα μάτια της οικογένειάς της, η xiao qiao έχει μια ηλιόλουστη και χαρούμενη προσωπικότητα και μια καλή ατμόσφαιρα στο σπίτι. είχε καλύτερα σχέδια για το πού θα πήγαινε μετά την αποφοίτησή του και η οικογένειά του δεν τον ρώτησε ποτέ πόσα χρήματα θα κέρδιζε από τη δουλειά του στη yunda. μόλις κοίταξαν το κινητό του xiao qiao μετά το περιστατικό, η οικογένεια συνειδητοποίησε ότι ίσως ο xiao qiao είχε μεγάλη ψυχολογική επιβάρυνση κατά τη διάρκεια της δουλειάς.

αφού ο xiao qiao εργάστηκε για περισσότερες από δέκα ημέρες, ένα μέλος του προσωπικού ενημέρωσε τον xiao qiao ότι είχε επιβληθεί πρόστιμο 100 γιουάν για λάθος. όταν ο xiao qiao συνομιλούσε με τους φίλους του, ανέφερε ότι ήθελε να παραιτηθεί, αλλά η εταιρεία είπε ότι ήλπιζε να περιμένει μέχρι να βρεθεί ένα νέο άτομο για να αναλάβει τη δουλειά του πριν τον αφήσει να φύγει. ο xiao qiao ανησυχεί ότι αν φύγει απευθείας, δεν θα πάρει τον μισθό του. στις 12 σεπτεμβρίου, ο xiao qiao δημοσίευσε ένα μήνυμα στο wechat moments, λέγοντας: "δεν είμαι καν έτοιμος να το κάνω πια. οι ηγέτες εδώ δεν είναι πολύ αξιόπιστοι."

▲μηνύματα που έστειλε ο xiao qiao σε φίλους πριν από το θάνατό του

η κα qiao είπε ότι όταν η οικογένειά της προσέγγισε την yunda zhumadian company για εξηγήσεις, το προσωπικό της εταιρείας είπε ότι η xiao qiao δεν είχε υπογράψει σύμβαση εργασίας με την εταιρεία και τα δύο μέρη βρίσκονταν σε αδιέξοδο.

το προσωπικό του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης της πόλης zhumadian είπε στο red star news ότι αν ο xiao qiao δεν είχε υπογράψει σύμβαση εργασίας, θα μπορούσε να είχε παραιτηθεί απευθείας και να φύγει. οι σχετικές διαφορές μπορούν να επιλυθούν με νομικά μέσα με αίτηση διαιτησίας ή υποβολή αστικής αγωγής.

στις 29 σεπτεμβρίου, σχετικοί εμπιστευτικοί παράγοντες είπαν στους δημοσιογράφους ότι η εμπλεκόμενη εταιρεία δεν ήταν άμεση αντιπροσωπεία της yunda company, αλλά κατάστημα franchise. το προσωπικό του υποκαταστήματος επικοινωνεί και διαπραγματεύεται με μέλη της οικογένειας για συγκεκριμένα θέματα.

οι δημοσιογράφοι του red star news κάλεσαν πολλούς δημόσιους αριθμούς τηλεφώνου της εταιρείας zhumadian yunda, αλλά κανείς δεν απάντησε. ο δημοσιογράφος έστειλε μήνυμα κειμένου στον νόμιμο εκπρόσωπο της εταιρείας για να επαληθεύσει την κατάσταση, αλλά δεν έλαβε απάντηση.

στις 30 σεπτεμβρίου, η κ. qiao είπε στους δημοσιογράφους ότι το θέμα έχει «επιλυθεί», αλλά δεν αποκάλυψε τη συγκεκριμένη λύση.

δικηγόρος:

ακόμα κι αν η εταιρεία δεν έχει βρει νέο άτομο για να αναλάβει,

να διευθετηθούν οι μισθοί και για τους εργαζόμενους

ο zhao liangshan, ανώτερος συνεργάτης της shaanxi hengda law firm και γνωστός δικηγόρος δημοσίου συμφέροντος, πιστεύει ότι ο xiao qiao εργάζεται στον ιστότοπο της yunda company και έχει ρούχα εργασίας και έναν αριθμό υπαλλήλου, που μπορεί να αποδείξει ότι βρίσκεται υπό τη διαχείριση του ιστότοπου και έχει συνδεδεμένη σχέση παρόλο που δεν έχει υπογράψει σύμβαση εργασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου για τις συμβάσεις εργασίας, συνάπτεται de facto εργασιακή σχέση με τον εργοδότη.

επιπλέον, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, όταν οι εργαζόμενοι παρέχουν εργασία, ο εργοδότης πρέπει να πληρώνει μισθούς. ανεξάρτητα από το αν έχει υπογραφεί σύμβαση εργασίας/εργασίας ή όχι, δεν χρησιμοποιείται ως λόγος έκπτωσης του μισθού. σύμφωνα με το άρθρο 37 του νόμου για τις συμβάσεις εργασίας, ο εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας ειδοποιώντας εγγράφως τον εργοδότη τριάντα ημέρες νωρίτερα. ο εργαζόμενος μπορεί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας ειδοποιώντας τον εργοδότη τρεις ημέρες νωρίτερα κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου.

ο zhao liangshan ανέλυσε ότι ο xiao qiao είχε προτείνει τον τερματισμό της εργασιακής σχέσης εκ των προτέρων και ο ιστότοπος αρνήθηκε να τον αφήσει να φύγει επειδή δεν είχε βρει αντικαταστάτη δεν χρησιμοποιείται για τον περιορισμό των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων του xiao qiao. επομένως, εάν μετά την πρόταση παραίτησης του xiao qiao, η εταιρεία αρνήθηκε πραγματικά να διακανονίσει τον μισθό του xiao qiao με την αιτιολογία ότι "δεν βρέθηκε νέος αντικαταστάτης", κάτι που θα ήταν παράνομο.

ο zhao liangshan είπε ότι η αυτοκτονία είναι μια τιμωρία του δικαιώματος του δράστη στην επιβίωση που βασίζεται σε διάφορους λόγους, όπως προσωπικά συναισθήματα, ψυχολογική πίεση, καταπίεση και ταπείνωση από άλλους και άλλους παράγοντες που μπορεί να προκληθούν. επομένως, εάν ο ιστότοπος ευθύνεται για τον θάνατο του xiao qiao εξαρτάται κυρίως από το εάν η σχετική συμπεριφορά του ιστότοπου ήταν η αιτία του θανάτου του xiao qiao. για παράδειγμα, εάν υπήρχε ανάρμοστη συμπεριφορά στο χειρισμό της παραίτησης και των εκπτώσεων ποινών του xiao qiao, όπως λεκτικές προσβολές, εάν αυτά τα μέτρα έκαναν τον xiao qiao αφόρητο ή αν εξακολουθούσε να εξοργίζει και να καταπιέζει τον xiao qiao παρά το γεγονός ότι γνώριζε ότι είχε μια καταθλιπτική ασθένεια. εάν υπάρχει παράνομη ή ακατάλληλη συμπεριφορά στον ιστότοπο και οδηγήσει στην αυτοκτονία του xiao qiao, η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί να φέρει την αντίστοιχη νομική ευθύνη.

"προς το παρόν, μπορεί να χρειαστούν περισσότερα στοιχεία, όπως η διερεύνηση των καθημερινών αρχείων του xiao qiao, των ημερολογίων, των αρχείων ασθενειών, της εξομολόγησης του xiao qiao σε τρίτους, της παρακολούθησης του ιστότοπου, της στάσης και των λόγων του προϊσταμένου του ιστότοπου απέναντι στον xiao qiao, κατάθεση μαρτύρων κ.λπ. περιεκτική κρίση ." είπε ο zhao liangshan.

ο fu jian, γνωστός δικηγόρος ποινικής υπεράσπισης και διευθυντής της δικηγορικής εταιρείας henan zejin, πιστεύει ότι η εμπλεκόμενη εταιρεία, ως εργοδότης, έχει την υποχρέωση να πληρώσει τους μισθούς xiao qiao σύμφωνα με τη συμφωνία ή τους εθνικούς κανονισμούς. αφού ο xiao qiao υπέβαλε την παραίτησή του, η εταιρεία δεν μπορούσε να αρνηθεί να διακανονίσει τους μισθούς με την αιτιολογία ότι «δεν βρέθηκε νέος αντικαταστάτης». όσον αφορά τον θάνατο του xiao qiao, θα πρέπει να αναλυθεί εάν υπάρχει αιτιώδης σχέση μεταξύ του θανάτου του xiao qiao και των πράξεων της εταιρείας. εάν υπάρχει αιτιώδης συνάφεια, η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί να φέρει κάποια ευθύνη διαχείρισης ή αστική ευθύνη.