uutiset

21-vuotias opiskelija hyppäsi jokeen ja kuoli työskenneltyään jakelupisteessä yli 20 päivää. ennen kuolemaansa hän sanoi pelkäävänsä jättää työnsä, koska hän oli huolissaan siitä, ettei hän saa palkkaa.

2024-10-01

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

xiao qiao, 21-vuotias opiskelija, hyppäsi lianjiang-joen sillalta ja kuoli 20. syyskuuta työskenneltyään yli 20 päivää henan zhumadian yunda express co., ltd.:ssä (jäljempänä "zhumadian yunda company") ).

syyskuun 29. päivänä xiao qiaon sisko, neiti qiao, kertoi red star news -toimittajalle, että xiao qiaon kuolinpäivänä hän vaurioitti vahingossa osia yrityksen kolmipyörästä ja joutui maksamaan 200 yuanin ylläpitomaksun. maksun maksamisen jälkeen xiao qiao romahti emotionaalisesti, lähetti jäähyväiset perheelleen ja teki sitten itsemurhan hyppäämällä sillalta. myöhemmin perhe tarkisti xiao qiaon matkapuhelimen ja havaitsi, että tämä oli valittanut ystävilleen yrityksen kohtuuttomista vähennyksistä ja sakoista ja ehdottanut eroa, mutta häntä ei hyväksytty. perhe uskoo, että xiao qiao joutui epäoikeudenmukaiseen kohteluun työnsä aikana ja toivoo, että yritys voi antaa perheelle selityksen.

asiaankuuluvat sisäpiiriläiset kertoivat toimittajille, että kyseinen yritys ei ollut yunda companyn suora edustaja, vaan franchising-myymälä. toimipisteen henkilökunta on yhteydessä ja neuvottelee perheenjäsenten kanssa tietyissä asioissa.

syyskuun 30. päivänä neiti qiao kertoi red star news -toimittajalle: "asia on ratkaistu."

▲ tietoa kuvilla visual chinasta

mitä tapahtui:

maksamisen jälkeen 200 yuania korjata auton

hänen viimeinen viestinsä äidilleen

qiaon mukaan xiao qiao syntyi vuonna 2003 ja on kolmannen vuoden opiskelija jiangsun ammatillisessa ja teknisessä koulussa. hänen oli alun perin tarkoitus valmistua tammikuussa 2025. tämän vuoden elokuussa xiao qiao halusi kouluttaa itsensä ja löysi työpaikan yunda companysta zhumadianista. hän ajoi yrityksen kolmipyörällä toimittamaan pikatoimituksen, ja hänen palkkansa laskettiin kappaleittain - kappalepohjaisesti.

chat-tietueet osoittavat, että xiao qiao lähetti 20. syyskuuta noin kello 15.00 viestin siskolleen, jossa hän sanoi, että hän törmäsi reunakiveykseen ajaessaan kolmipyörällä, raapi sormeaan ja rikkoi osan yrityksen kolmipyörästä ja että hän halusi lähettää auton korjaukseen.

sinä iltapäivänä xiao qiao puhui äitinsä kanssa puhelimessa ja kertoi hänelle, että hän oli kolaroinut auton. hänen äitinsä sanoi: "on hyvä, jos kaikki on hyvin", ja siirsi hänelle 200 yuania ajoneuvon huollon maksamiseen.

perhe ei odottanut, että xiao qiaon mieliala oli romahtanut. klo 7.20 sinä iltana xiao qiao lähetti wechat-viestin äidilleen: "äiti, kiitos. olen erittäin iloinen saadessani olla poikasi. minun vikani on, etten voi tehdä mitään hyvin. olet suvaitsevainen kaiken suhteen. . rakastan sinua kovasti." , olen pahoillani puolestasi, olen taakka..."

perhe aistii jotain vialla ja soitti nopeasti poliisille, mutta he saivat valitettavan uutisen: xiao qiao hyppäsi alas lianjiang-joen sillalta.

lääketieteellinen kuolintodistus osoitti, että xiao qiao vahvistettiin kuolleeksi illalla 20. syyskuuta ja kuolinsyy oli "hukkuminen ja uppoaminen". vain yli 20 päivää oli kulunut siitä, kun xiao qiao aloitti työskentelyn yunda zhumadian companyssa, kunnes tapaus tapahtui.

huollettavat:

osapuolet eivät ole allekirjoittaneet työsopimusta

hän ei uskaltanut jättää työtään, koska pelkäsi, ettei hän saisi palkkaansa.

rouva qiao sanoi, että xiao qiaolla on perheensä silmissä aurinkoinen ja iloinen persoona ja hyvä ilmapiiri kotona. hänellä oli paremmat suunnitelmat siitä, minne hän menisi valmistumisen jälkeen, eikä hänen perheensä koskaan kysynyt häneltä, kuinka paljon hän ansaitsisi työstään yundassa. vasta kun he katsoivat xiao qiaon matkapuhelinta tapahtuman jälkeen, perhe ymmärsi, että ehkä xiao qiaolla oli paljon psyykkistä taakkaa työskentelyn aikana.

kun xiao qiao oli työskennellyt yli kymmenen päivää, työntekijä ilmoitti xiao qiaolle, että hänelle oli määrätty 100 yuanin sakko virheestä. kun xiao qiao jutteli ystäviensä kanssa, hän mainitsi haluavansa erota, mutta yritys sanoi toivovansa odottaa, kunnes uusi henkilö löydetään hänen työhönsä, ennen kuin hän antaa hänen lähteä. xiao qiao on huolissaan siitä, että jos hän lähtee suoraan, hän ei saa palkkaansa. syyskuun 12. päivänä xiao qiao lähetti viestin wechat moments -palveluun, jossa hän sanoi: "en ole edes valmis tekemään sitä enää. johtajat täällä eivät ole kovin luotettavia."

▲ viestit, jotka xiao qiao lähetti ystävilleen ennen kuolemaansa

rouva qiao sanoi, että kun hänen perheensä lähestyi yunda zhumadian companya saadakseen selityksen, yrityksen henkilökunta sanoi, että xiao qiao ei ollut allekirjoittanut työsopimusta yrityksen kanssa ja molemmat osapuolet olivat umpikujassa.

zhumadianin kaupungin henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston henkilökunta kertoi red star newsille, että jos xiao qiao ei olisi allekirjoittanut työsopimusta, hän olisi voinut erota suoraan ja lähteä. asiaan liittyvät riidat voidaan ratkaista oikeudellisin keinoin hakemalla välimiesmenettelyä tai nostamalla siviilioikeuteen.

syyskuun 29. päivänä asiaankuuluvat sisäpiiriläiset kertoivat toimittajille, että kyseessä oleva yritys ei ollut yunda companyn suora toimisto, vaan franchising-myymälä. toimipisteen henkilökunta on yhteydessä ja neuvottelee perheenjäsenten kanssa tietyissä asioissa.

red star news -toimittajat soittivat useisiin zhumadian yunda companyn yleisiin puhelinnumeroihin, mutta kukaan ei vastannut. toimittaja lähetti tekstiviestin yrityksen lailliselle edustajalle tilanteen tarkistamiseksi, mutta ei saanut vastausta.

syyskuun 30. päivänä rouva qiao kertoi toimittajille, että asia oli tällä hetkellä "ratkaistu", mutta hän ei paljastanut konkreettista ratkaisua.

lakimies:

vaikka yritys ei olisi löytänyt uutta henkilöä johtamaan,

myös työntekijöiden palkat on sovittava

zhao liangshan, shaanxi hengda -lakitoimiston vanhempi kumppani ja tunnettu yleishyödyllinen lakimies, uskoo, että xiao qiao työskentelee yunda companyn työmaalla ja hänellä on työvaatteet ja työntekijänumero, mikä voi todistaa hänen olevan sivuston hallinnassa. ja hänellä on sidossuhde vaikka hän ei ole allekirjoittanut työsopimusta, työsopimuslain säännösten mukaan tosiasiallinen työsuhde syntyy työnantajaan työsuhteen alkamisesta.

lisäksi työlain mukaan työnantajan on maksettava palkkaa, kun työntekijät antavat työvoimaa. riippumatta siitä, onko työ-/työsopimus allekirjoitettu vai ei, sitä ei saa käyttää palkanvähennysperusteena. työsopimuslain 37 §:n mukaan työntekijä voi irtisanoa työsopimuksen ilmoittamalla siitä kirjallisesti työnantajalle kolmekymmentä päivää etukäteen. työntekijä voi irtisanoa työsopimuksen ilmoittamalla siitä työnantajalle kolme päivää etukäteen koeajan aikana.

zhao liangshan analysoi, että xiao qiao oli ehdottanut työsuhteen irtisanomista etukäteen, ja sivusto kieltäytyi päästämästä häntä pois, koska se ei ollut löytänyt korvaavaa. tämä oli ilmeisesti kestämätöntä, koska kyseessä oli itse toimipaikan henkilöstöhallinto ei saa käyttää rajoittamaan xiao qiaon laillisia oikeuksia ja etuja. siksi, jos xiao qiaon eroamisehdotuksen jälkeen yritys todella kieltäytyi maksamasta xiao qiaon palkkaa sillä perusteella, että "uutta korvaavaa ei löytynyt", mikä olisi laitonta.

zhao liangshan sanoi, että itsemurha on rangaistus tekijän oikeudesta selviytyä useista syistä, mukaan lukien henkilökohtaiset tunteet, psykologinen painostus, muiden sortaminen ja nöyryyttäminen ja muut syyt, jotka voivat johtua. siksi se, onko verkkosivusto vastuussa xiao qiaon kuolemasta, riippuu pääasiassa siitä, oliko verkkosivuston asiaankuuluva käyttäytyminen syynä xiao qiaon kuolemaan. esimerkiksi, oliko xiao qiaon eroa ja rangaistusvähennyksiä käsiteltäessä sopimatonta käyttäytymistä, kuten sanallisia loukkauksia, tekivätkö nämä toimenpiteet xiao qiaosta sietämättömän vai suuttiiko hän edelleen ja sorsi xiao qiaota, vaikka tiesi, että hänellä oli masennussairaus. jos sivustolla esiintyy laitonta tai sopimatonta toimintaa ja se johtaa xiao qiaon itsemurhaan, yritys saattaa joutua kantamaan vastaavan laillisen vastuun.

"tällä hetkellä saatetaan tarvita lisää todisteita, kuten xiao qiaon päivittäisten asiakirjojen, päiväkirjojen, sairaustietojen tutkiminen, xiao qiaon tunnustus ulkopuolisille, paikan valvonta, sivuston pomon asenne ja sanat xiao qiaota kohtaan, todistajanlausunnot jne. kattava tuomio." zhao liangshan sanoi.

fu jian, tunnettu rikosoikeudellinen puolustuslakimies ja henan zejin -lakitoimiston johtaja, uskoo, että asianomaisella yrityksellä on työnantajana velvollisuus maksaa xiao qiaolle palkat sopimuksen tai kansallisten määräysten mukaisesti. kun xiao qiao jätti eronsa, yritys ei voinut kieltäytyä maksamasta palkkoja sillä perusteella, että "uutta korvaavaa ei löytynyt". mitä tulee xiao qiaon kuolemaan, olisi analysoitava, onko xiao qiaon kuoleman ja yrityksen toiminnan välillä syy-yhteys. jos syy-yhteys on olemassa, yhtiö voi joutua kantamaan tiettyä johdon vastuuta tai siviilioikeudellista vastuuta.