berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

patriotisme tidak memerlukan alasan, ia hanya emosi spontan, bukan syarat wajib.

menurut kepedulian rakyat, provinsi jilin kota baicheng shengxin construction engineering co., ltd. baru-baru ini mengeluarkan pemberitahuan yang mewajibkan semua karyawan untuk tidak membawa ponsel dan perangkat bermerek apple ke dalam perusahaan. pelanggar akan dipecat jika ditemukan. pada saat yang sama, kami mendorong karyawan untuk menggunakan produk elektronik merek huawei dan memberikan subsidi serta dukungan kepada karyawan yang mengganti produk huawei secara tepat waktu. pada tanggal 24 september, staf perusahaan mengatakan bahwa inisiatif ini bertujuan untuk mendorong karyawan mengganti ponsel yang diproduksi di dalam negeri.

(sumber: perhatian masyarakat)

produk dalam negeri harus mandiri, dan tidak ada pasar untuk produk yang dipaksakan. larangan yang diberlakukan oleh perusahaan ini di jilin membuat patriotisme identik dengan keterpaksaan.

patriotisme merupakan ekspresi alamiah dari emosi dan perasaan mendalam terhadap negara dan bangsa. mendukung produk dalam negeri juga merupakan perilaku pasar yang berlandaskan patriotisme. namun ketika perusahaan mengubah sentimen tersebut menjadi sebuah mandat, hal tersebut menjadi buruk. perusahaan yang mengeluarkan "larangan buah" sendiri tidak hanya melanggar prinsip dasar ekonomi pasar, tetapi juga melanggar kebebasan pribadi.

ponsel apple diproduksi di tiongkok, membayar pajak ke negara tersebut secara normal, menyediakan banyak lapangan kerja, dan menggerakkan rantai industri hulu dan hilir industri ponsel tiongkok.

iphone pribadi seorang karyawan adalah produk legal yang dibeli dengan pendapatan normalnya. melarang karyawan untuk menggunakannya di tempat kerja akan membatasi kebebasan konsumsi orang lain. jika telepon seluler terpaksa diganti, pembelian telepon seluler secara berulang-ulang akan menimbulkan pemborosan dan menambah beban keuangan tambahan bagi karyawan.

jika karyawan membawa ponsel apple ke dalam perusahaan, mereka akan dipecat jika ditemukan, yang diduga melanggar undang-undang terkait. selama karyawan mematuhi peraturan perundang-undangan dan tidak melanggar kontrak kerja, maka perusahaan tidak berhak memecat karyawan berdasarkan merek ponsel yang digunakan. beberapa pengacara percaya bahwa memecat seseorang hanya karena menggunakan ponsel apple diduga melanggar hak orang lain untuk membuat pilihan independen dan merupakan pemecatan yang ilegal.

tidak ada salahnya bersikap patriotik, dan tidak ada salahnya mendukung produk dalam negeri. namun, melarang karyawan membawa perangkat apple ke perusahaan bukan hanya tidak masuk akal, tapi juga terkesan sempit. di dunia yang terglobalisasi saat ini, produk apa pun merupakan hasil kerja sama global. melarang karyawan menggunakan ponsel apple tidak hanya membatasi kebebasan konsumsi karyawan, namun juga melemahkan semangat kerja sama global.

patriotisme bukanlah sebuah slogan, namun sebuah tindakan. patriotisme sejati adalah menjadikan negara lebih kuat dan membanggakan bangsa melalui usaha sendiri. alih-alih menggunakan paksaan dan larangan, patriotisme justru menjadi pertunjukan formalistik. saya berharap seluruh masyarakat dapat memahami dengan benar patriotisme, sehingga patriotisme dapat kembali ke hakikat akal dan emosi yang sebenarnya dan tidak lagi identik dengan paksaan.

kebebasan adalah jaminan kemajuan, dan paksaan adalah awal dari kemunduran.