uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

isänmaallisuus ei vaadi syytä, se on vain spontaani tunne, ei pakollinen vaatimus.

people's concernin mukaan jilinin maakunnan baichengin kaupungin shengxin construction engineering co., ltd. julkaisi äskettäin ilmoituksen, jossa vaaditaan kaikkia työntekijöitä olemaan tuomatta apple-merkkisiä matkapuhelimia ja laitteita yritykseen. samalla kannustamme työntekijöitä käyttämään huawei-brändin elektroniikkatuotteita ja tarjoamme tukia ja tukea työntekijöille, jotka vaihtavat huawei-tuotteet ajoissa. yrityksen henkilökunta kertoi 24. syyskuuta, että aloitteen tarkoituksena oli kannustaa työntekijöitä vaihtamaan kotimaisia ​​matkapuhelimia.

(lähde: people's attention)

kotimaisten tuotteiden tulee olla omavaraisia, eikä pakkotuotteille ole markkinoita. tämän jilinin yrityksen määräämä kielto on tehnyt isänmaallisuuden synonyymin pakottamiselle.

isänmaallisuus on luonnollinen tunneilmaus ja syvä tunne maata ja kansakuntaa kohtaan. kotimaisten tuotteiden tukeminen on myös isänmaallisuuteen perustuvaa markkinakäyttäytymistä. mutta kun yritykset muuttavat tämän tunteen mandaateiksi, se happamoituu. yritykset, jotka myöntävät yksinään "hedelmäkieltoja", eivät ainoastaan ​​riko markkinatalouden perusperiaatteita, vaan myös loukkaavat henkilökohtaista vapautta.

applen matkapuhelimet valmistetaan kiinassa, ne maksavat veroja maalle normaalisti, tarjoavat suuren määrän työpaikkoja ja ohjaavat kiinan matkapuhelinteollisuuden alku- ja loppupään teollisuusketjuja.

työntekijän henkilökohtainen iphone on laillinen tuote, joka on ostettu hänen tavallisilla tuloilla. työntekijöiden käytön kieltäminen työpaikalla rajoittaa muiden kulutusvapautta. jos matkapuhelimet pakotetaan vaihtamaan, matkapuhelinten toistuva osto aiheuttaa hukkaa ja lisää taloudellista taakkaa työntekijöille.

jos työntekijät tuovat applen matkapuhelimia yritykseen, heidät erotetaan havaittuaan, minkä epäillään rikkovan asiaa koskevia lakeja. niin kauan kuin työntekijät noudattavat lakeja ja määräyksiä eivätkä riko työsopimuksia, yhtiöllä ei ole oikeutta irtisanoa työntekijöitä käyttämänsä matkapuhelimen merkin perusteella. jotkut asianajajat uskovat, että jonkun irtisanomisen vain apple-puhelimen käytön vuoksi epäillään loukkaavan muiden oikeutta tehdä itsenäisiä valintoja ja se on laitonta irtisanomista.

isänmaallisuudessa ei ole mitään väärää, eikä kotimaisten tuotteiden tukemisessa ole mitään väärää. kuitenkin työntekijöiden kieltäminen tuomasta applen laitteita yritykseen ei ole vain kohtuutonta, vaan se vaikuttaa myös ahdasmieliseltä. nykypäivän globalisoituneessa maailmassa mikä tahansa tuote on globaalin yhteistyön tulos. työntekijöiden apple-puhelimien käytön kieltäminen ei ainoastaan ​​rajoita työntekijöiden kulutusvapautta, vaan myös heikentää globaalin yhteistyön henkeä.

isänmaallisuus ei ole iskulause, vaan teko. todellinen isänmaallisuus on tehdä maasta vahvempi ja kansakunta ylpeämpi omin voimin. pakon ja kiellon sijaan isänmaallisuus muuttuu formalistiseksi suoritukseksi. toivon, että koko yhteiskunta ymmärtää oikein isänmaallisuuden, jotta isänmaallisuus voi palata todelliseen järkeen ja tunteeseensa sen sijaan, että siitä tulisi synonyymi pakottamiselle.

vapaus on edistyksen tae, ja pakottaminen on taantuman alku.