berita

financial associated press, 19 september (reporter xia shuyuan)menurut reporter associated press dari industri, ping an life mengumumkan beberapa hari yang lalu bahwa yu hong akan mempekerjakannya kembali setelah pensiun dan akan mengundurkan diri sebagai direktur eksekutif, manajer umum, dan posisi terkait lainnya di ping an life. tuan yang zheng, sekretaris komite partai dan ketua ping an life insurance, berencana untuk menjabat sebagai penanggung jawab sementara perusahaan dan menjalankan tugas sebagai penjabat manajer umum. perubahan pekerjaan di atas akan berlaku setelah proses peraturan terkait selesai.

dilaporkan bahwa yu hong menjabat sebagai manajer umum ping an life pada maret 2017. sebelum pengunduran dirinya, ia bertanggung jawab atas pekerjaan sehari-hari ping an life dan bertanggung jawab atas pusat saluran serta departemen penelitian dan pengembangan teknologi perusahaan. mengenai pengunduran diri yu hong, penanggung jawab ping an life insurance mengatakan dalam sebuah wawancara dengan reporter dari associated press bahwa perusahaan memiliki mekanisme manajemen yang matang dan stabil, platform operasi yang sistematis dan eselon talenta yang sehat dan kuat, dan pergantian personel tidak akan mempengaruhi operasi normal perusahaan.

perlu dicatat bahwa baru-baru ini, termasuk ping an life, banyak perusahaan asuransi pribadi seperti new china insurance dan china pacific insurance juga mengalami pergantian eksekutif senior yang intensif. dilihat dari trennya, calon eksekutif perusahaan asuransi sukses semakin muda. selain itu, tidak seperti di masa lalu, di mana sebagian besar eksekutif perusahaan asuransi berasal dari lini bisnis penjualan, para profesional dengan latar belakang aktuaria, keuangan, dan audit secara bertahap menjadi “favorit baru” manajemen perusahaan asuransi. menurut orang dalam industri, di tengah berbagai tekanan seperti penurunan suku bunga dan perubahan kebijakan peraturan, perkembangan industri yang berkualitas tinggi juga menuntut tuntutan yang lebih tinggi bagi para eksekutif perusahaan asuransi.

yang zheng berencana menjabat sebagai kepala sementara ping an life insurance, sementara yu hong mengundurkan diri sebagai manajer umum

ping an life telah meluncurkan babak baru penyesuaian manajemen senior. menurut reporter dari associated press, general manager asuransi jiwa ping an yu hong mengundurkan diri setelah pensiun dan dipekerjakan kembali. dia baru-baru ini mengajukan pengunduran dirinya kepada dewan direksi dan secara resmi memasuki proses pensiun.

mengenai pengunduran diri yu hong, penanggung jawab ping an life insurance mengatakan dalam sebuah wawancara dengan reporter dari financial associated press: "setelah pensiun, yu hong dipekerjakan kembali dan masa jabatannya berakhir, dan dia mengundurkan diri dari direktur eksekutif ping an life, manajer umum dan posisi terkait lainnya. pada saat yang sama, setelah ditinjau oleh dewan direksi perusahaan, tuan yang zheng, sekretaris komite partai dan ketua ping an life, berencana untuk menjabat sementara. kepala perusahaan dan mengemban tugas penjabat manajer umum. perubahan pekerjaan yang disebutkan di atas akan berlaku setelah proses peraturan terkait selesai. perusahaan mengucapkan terima kasih yang tulus kepada yu hong atas kontribusinya selama masa jabatannya."

dilaporkan bahwa yu hong lahir pada tahun 1968 dan akan berusia 56 tahun pada bulan oktober tahun ini, sudah melebihi usia pensiun yang sah.

informasi publik menunjukkan bahwa yu hong lulus dari institut teknologi kimia qingdao jurusan peralatan dan mesin kimia dengan gelar sarjana. dia bergabung dengan ping an pada bulan desember 1997 dan menjabat sebagai direktur kantor perencanaan biaya departemen premium kantor pusat ping an life, direktur kantor ketua dan wakil manajer umum ping an life.

selanjutnya, yu hong mengambil alih ping an life cabang chongqing dan masuk dalam tim kepemimpinan ping an life dengan kinerja yang cukup baik dalam asuransi individu. sejak itu, ia dipromosikan dan menjabat sebagai asisten manajer umum dan wakil manajer umum perusahaan asuransi jiwa ping an.

pada bulan maret 2017, yu hong menjadi manajer umum ping an life. sebelum mengundurkan diri, ia bertanggung jawab atas pekerjaan sehari-hari asuransi jiwa dan bertanggung jawab atas pusat saluran dan departemen penelitian dan pengembangan teknologi.

sebagai "veteran" ping an life, yu hong telah menyaksikan perkembangan dan pertumbuhan ping an life dan sangat terlibat dalam serangkaian reformasi ping an life.

data menunjukkan bahwa dari tahun 2017 hingga 2023, ping an life mencapai pendapatan bisnis asuransi masing-masing sebesar 368,934 miliar yuan, 446,895 miliar yuan, 493,913 miliar yuan, 476,087 miliar yuan, 457,035 miliar yuan, 439,277 miliar yuan, dan 466,54 miliar yuan, dengan tingkat pertumbuhan yang sesuai. sebesar 34,07%, 21,13%, 10,52%, -3,61%, -4%, -3,89%, 6,21%.

dari tahun 2017 hingga 2023, ping an life merealisasikan laba bersih masing-masing sebesar 34,732 miliar yuan, 72,265 miliar yuan, 83,444 miliar yuan, 92,143 miliar yuan, 55,121 miliar yuan, 74,696 miliar yuan, dan 70,270 miliar yuan, dengan tingkat pertumbuhan tahun-ke-tahun sebesar 39,28%, 111,90%, dan 15,47%, 11,15%, -40,18%, 35,51%, -11,27%.

perlu dicatat bahwa, didorong oleh perubahan suku bunga yang dijadwalkan pada tahun 2023, asuransi jiwa tradisional dan premi asuransi universal ping an life telah tumbuh pesat, namun pertumbuhan produk asuransi kesehatan jangka panjang masih lemah. data menunjukkan bahwa dari tahun 2021 hingga 2023, proporsi bisnis asuransi jiwa tradisional ping an life meningkat dari 42,62% menjadi 47,81% pada tahun 2023; proporsi asuransi universal meningkat dari 16,91% menjadi 20,29%; dari 21,58%.

selain itu, pada tahun 2023, akibat penyesuaian asumsi aktuaria, baik nilai tertanam maupun nilai bisnis baru ping an life akan menurun. kedepannya, perusahaan masih perlu terus mengoptimalkan struktur bisnisnya dan mencapai pengembangan premi yang seimbang skala dan nilai bisnis.

mengenai siapa yang akan mengambil alih setelah yu hong mundur sebagai general manager ping an life, orang dekat ping an life mengatakan bahwa penerusnya belum ditentukan.

menurut reporter dari financial associated press, di antara anggota tim ping an life saat ini, terdapat 11 eksekutif senior, termasuk 5 wakil manajer umum, yaitu hu jingping, yang bertanggung jawab atas departemen pengawasan kelembagaan divisi asuransi pribadi; minghui, yang bertanggung jawab atas departemen keuangan dan departemen manajemen risiko; wang guoping, yang bertanggung jawab atas departemen bisnis jaringan komunitas, departemen bisnis pialang independen, yang bertanggung jawab atas pusat produk, pusat operasi, departemen hukum dan kepatuhan, audit dan departemen pengawasan, dan tim proyek reformasi digital cai ting, membawahi departemen perencanaan, departemen dukungan penjualan unit bisnis asuransi perorangan.

banyak perusahaan asuransi pribadi telah melakukan penyesuaian intensif terhadap manajemen senior mereka, dan industri ini semakin memperkuat "operasi penyelesaian rekening" selama periode transformasi mendalam.

faktanya, selain ping an life, banyak perusahaan asuransi pribadi juga mengalami pergantian manajemen senior secara intensif belakangan ini.

pada tanggal 3 september, pengumuman internal dari departemen organisasi komite partai perusahaan investasi tiongkok menunjukkan bahwa gong xingfeng direncanakan menjadi penanggung jawab utama tingkat manajemen perusahaan yang dikelola langsung. di mata orang-orang yang akrab dengan new china insurance, hal ini memberikan sinyal kuat bahwa gong xingfeng, yang saat ini menjabat sebagai wakil presiden, pejabat keuangan sementara, kepala aktuaris, dan sekretaris dewan direksi new china insurance, akan dipromosikan ke posisi presiden. asuransi china baru setelah menyelesaikan prosedur yang relevan.

pada tanggal 30 agustus, dokumen perizinan administratif yang dirilis di situs biro pengawasan dan administrasi keuangan negara menunjukkan bahwa biro pengawasan keuangan tianjin menyetujui kualifikasi zhang chensong sebagai manajer umum everbright sun life life.

pada juli 2024, cpic life juga mengumumkan bahwa pan yanhong tidak lagi menjabat sebagai pimpinan sementara perusahaan, dan kualifikasi li jinsong sebagai manajer umum cpic life telah mendapat persetujuan peraturan.

selain itu, pada bulan juli, li wenfeng, yang pernah memegang posisi penting di kantor audit, disetujui untuk menjabat sebagai ketua xinhua pension; sun yuchun, ketua perusahaan asuransi jiwa china, mengajukan pengunduran diri sebagai direktur, ketua, dan profesional terkait komite, dan perusahaan memilih direktur shao xiaoyi sebagai ketua perusahaan.

dilaporkan bahwa sebagian besar eksekutif baru dari perusahaan asuransi tersebut di atas berasal dari latar belakang aktuaria, keuangan, audit dan profesional lainnya.

dilihat dari tren industri, tidak seperti dulu di mana sebagian besar eksekutif perusahaan asuransi berasal dari lini bisnis penjualan, para profesional dengan latar belakang aktuaria, keuangan, dan audit secara bertahap menjadi “favorit baru” manajemen perusahaan asuransi. menurut orang dalam industri, di tengah berbagai tekanan seperti penurunan suku bunga dan perubahan kebijakan peraturan, perkembangan industri yang berkualitas tinggi juga menuntut tuntutan yang lebih tinggi bagi para eksekutif perusahaan asuransi.

cao deyun, wakil sekretaris komite partai dari komite gabungan asosiasi manajemen aset asuransi dan asosiasi aktuaris, pernah berkata secara terbuka: "dari perspektif situasi industri, industri asuransi selalu berada di bawah tekanan transformasi dan penyesuaian model bisnis dan struktur bisnis di sisi liabilitas dalam beberapa tahun terakhir, penerapan standar akuntansi baru dan c-ross tahap kedua telah membawa serangkaian perubahan baru pada laporan keuangan, aset, dan perusahaan asuransi. manajemen tanggung jawab, dan manajemen modal.

banyak perubahan yang dihadapi pasar pasti akan ditransmisikan ke setiap entitas yang menjalankan pasar, dan hasil operasi pada akhirnya akan tercermin dalam data keuangan. perubahan baru ini juga mengharuskan para eksekutif perusahaan asuransi untuk memperkuat kesadaran mereka terhadap "operasi akuntansi".

orang dalam industri memperkirakan bahwa di masa depan, kemampuan akuntansi dan manajemen para pimpinan lembaga asuransi akan menjadi kualitas penting bagi perusahaan asuransi untuk merespons perubahan pasar, dan juga akan menjadi landasan kokoh bagi lembaga untuk benar-benar mewujudkan operasional yang mandiri, bertanggung jawab. untuk keuntungan dan kerugian mereka sendiri, dan mengembangkan diri mereka sendiri.