uutiset

pääjohtaja yu hong erosi ping an life insurance co., ltd:stä. viimeisin vastaus tulee viimeaikaisista intensiivisistä muutoksista johtavien henkivakuutusyhtiöiden ylimmässä johdossa.

2024-09-19

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

financial associated press, 19. syyskuuta (toimittaja xia shuyuan)associated pressin toimittajan mukaan ping an life ilmoitti muutama päivä sitten, että yu hong palkkaa hänet uudelleen eläkkeelle jäämisen jälkeen ja eroaa ping an lifen toiminnanjohtajan, toimitusjohtajan ja muiden vastaavien tehtävien tehtävistä. puoluekomitean sihteeri ja ping an henkivakuutuksen puheenjohtaja yang zheng aikoo toimia yhtiön väliaikaisena vastuuhenkilönä ja hoitaa toimitusjohtajan tehtäviä. edellä mainitut työtehtävien muutokset astuvat voimaan, kun asiaankuuluvat sääntelyprosessit on saatu päätökseen.

on kerrottu, että yu hong toimi ping an lifen pääjohtajana maaliskuussa 2017. ennen eroaan hän vastasi ping an lifen päivittäisestä työstä ja vastasi yhtiön kanavakeskuksesta sekä teknologian tutkimus- ja kehitysosastosta. yu hongin eron osalta asianomainen ping an henkivakuutuksesta vastaava henkilö totesi associated pressin toimittajan haastattelussa, että yhtiöllä on kypsä ja vakaa johtamismekanismi, järjestelmällinen toimintaympäristö sekä terve ja voimakas lahjakkuus. henkilöstömuutokset eivät vaikuta yhtiön normaaliin toimintaan.

on syytä huomata, että viime aikoina, mukaan lukien ping an life, monet henkilövakuutusyhtiöt, kuten new china insurance ja china pacific insurance, ovat myös kokeneet intensiivisiä muutoksia ylimmässä johdossa. trendistä päätellen vakuutusyhtiöiden johtajien menestymisehdokkaat nuoreutuvat ja nuoreutuvat. lisäksi toisin kuin aiemmin, jolloin useimmat vakuutusyhtiöiden johtajat tulivat myyntiliiketoiminnasta, vakuutusmatemaattista, talous- ja tilintarkastustaustaa omaavista ammattilaisista on vähitellen tulossa vakuutusyhtiöjohdon "uusi suosikki". alan sisäpiiriläisten mukaan moninkertaisten paineiden, kuten korkojen laskun ja sääntelypolitiikan muutosten keskellä alan laadukas kehitys on asettanut korkeampia vaatimuksia myös vakuutusyhtiöiden johtajille.

yang zheng aikoo toimia ping an life insurancen väliaikaisena johtajana, kun taas yu hong eroaa toimitusjohtajan tehtävästä

ping an life on käynnistänyt uuden kierroksen ylimmän johdon mukautuksia. associated pressin toimittajan mukaan ping an henkivakuutuksen pääjohtaja yu hong erosi eläkkeelle jäämisen jälkeen. hän on äskettäin jättänyt eroilmoituksensa hallitukselle ja siirtynyt virallisesti eläkkeelle.

yu hongin eroon liittyen asianomainen ping an life insurancesta vastaava henkilö sanoi financial associated pressin toimittajan haastattelussa: "eläkkeelle jäämisen jälkeen yu hong palasi töihin ja hänen toimikautensa päättyi, ja hän erosi palveluksesta. ping an lifen toiminnanjohtaja, toimitusjohtaja ja muut asiaan liittyvät tehtävät samaan aikaan puoluekomitean sihteeri ja ping an lifen puheenjohtaja yang zheng aikoo toimia väliaikaisena tehtävänä yhtiön hallituksen tarkastelun jälkeen. yrityksen johtajana ja hoitaa toimitusjohtajan tehtäviä. edellä mainitut työtehtävät tulevat voimaan, kun asiaankuuluvat sääntelyprosessit on saatu päätökseen. yhtiö ilmaisee vilpittömät kiitoksensa yu hongille hänen panoksestaan ​​hänen toimikautensa aikana.

on kerrottu, että yu hong syntyi vuonna 1968 ja täyttää 56 vuotta tämän vuoden lokakuussa ylittäen jo laillisen eläkeiän.

julkiset tiedot osoittavat, että yu hong on valmistunut qingdao institute of chemical technology -instituutista pääaineenaan kemialliset laitteet ja koneet kandidaatin tutkinnolla. hän liittyi ping aniin joulukuussa 1997 ja toimi ping an lifen pääkonttorin premium-osaston maksusuunnittelutoimiston johtajana, puheenjohtajan toimiston johtajana ja ping an lifen apulaisjohtajana.

myöhemmin yu hong otti ping an lifen chongqing branchin johtoon ja tuli ping an lifen johtoryhmään varsin hyvin suoriutuneena yksilövakuutuksissa. siitä lähtien hänet on ylennetty matkan varrella ja hän on toiminut ping an henkivakuutusyhtiön toimitusjohtajan assistenttina ja varatoimitusjohtajana.

maaliskuussa 2017 yu hongista tuli ping an lifen toimitusjohtaja. ennen eroaan hän vastasi päivittäisestä henkivakuutustyöstä ja vastasi kanavakeskuksesta sekä teknologian tutkimus- ja kehitysosastosta.

ping an lifen "veteraanina" yu hong on nähnyt ping an lifen kehitystä ja kasvua ja on ollut syvästi mukana useissa ping an lifen uudistuksissa.

tiedot osoittavat, että vuosina 2017–2023 ping an life saavutti vakuutusliiketoiminnan tuotot 368,934 miljardia yuania, 446,895 miljardia yuania, 493,913 miljardia yuania, 476,087 miljardia yuania, 457,035 miljardia yuania, 74,6 miljardia yuania ja 457,035 miljardia yuania, 74,6 miljardia yuania ly, vastaavalla kasvuvauhdilla 34,07 %, 21,13 %, 10,52 %, -3,61 %, -4 %, -3,89 %, 6,21 %.

vuodesta 2017 vuoteen 2023 ping an lifen nettovoitto oli 34,732 miljardia yuania, 72,265 miljardia yuania, 83,444 miljardia yuania, 55,121 miljardia yuania ja 74,696 miljardia yuania vuodessa kasvuluvut 39,28 %, 111,90 % ja 15,47 %, 11,15 %, -40,18 %, 35,51 %, -11,27 %.

on syytä huomata, että vuonna 2023 suunnitellun koronmuutoksen vetämänä ping an lifen perinteiset henkivakuutukset ja yleiset vakuutusmaksut ovat kasvaneet nopeasti, mutta pitkäaikaisten sairausvakuutustuotteiden kasvu on ollut heikkoa. tiedot osoittavat, että vuodesta 2021 vuoteen 2023 ping an lifen perinteisen henkivakuutustoiminnan osuus kasvoi 42,62 prosentista 47,81 prosenttiin vuonna 2023, ja yleisten vakuutusten osuus kasvoi 16,91 prosentista 20,29 prosenttiin; alkaen 21,58 %.

lisäksi vuonna 2023, vakuutusmatemaattisten oletusten muutosten vaikutuksesta, sekä ping an lifen sulautettu arvo että uusi liiketoiminnan arvo laskevat mittakaavassa ja liiketoiminnan arvossa.

mitä tulee siihen, kuka ottaa tehtävän sen jälkeen, kun yu hong eroaa ping an lifen toimitusjohtajasta, ping an lifen läheinen henkilö sanoi, ettei seuraajaa ole vielä päätetty.

financial associated pressin toimittajan mukaan ping an lifen nykyisten tiimien jäsenten joukossa on 11 ylintä johtajaa, mukaan lukien 5 apulaisjohtajaa, nimittäin hu jingping, joka vastaa henkilövakuutusosaston institutionaalisesta valvonnasta minghui, joka vastaa talousosastosta ja riskienhallintaosastosta, wang guoping, joka vastaa yhteisön verkkoliiketoiminnan osastosta, shi weiyu, joka vastaa tuotekeskuksesta, toimintakeskuksesta, laki- ja vaatimustenmukaisuusosastosta; valvontaosasto ja digital reform project team, joka vastaa suunnitteluosastosta, yksilövakuutuksen liiketoimintayksikön myyntitukiosastosta.

monet henkilövakuutusyhtiöt ovat tehneet intensiivisiä mukautuksia ylimpään johtoonsa, ja ala on vahvistanut "tilien selvitystoimintaa" yhä enemmän syvän muutoksen aikana.

itse asiassa ping an lifen lisäksi monet henkilövakuutusyhtiöt ovat kokeneet viime aikoina voimakkaita muutoksia ylimmässä johdossa.

syyskuun 3. päivänä china investment corporationin puoluekomitean organisaatioosaston sisäinen ilmoitus osoitti, että gong xingfengin oli tarkoitus olla päävastuuhenkilö suoraan johdetun yrityksen johtotasosta. new china insurancesta tuttujen ihmisten silmissä tämä lähettää raskaan signaalin siitä, että gong xingfeng, joka on tällä hetkellä varatoimitusjohtaja, väliaikainen talousjohtaja, pääaktuaari ja new china insurancen hallituksen sihteeri, ylennetään presidentiksi. new china insurancesta asiaankuuluvien menettelyjen suorittamisen jälkeen.

elokuun 30. päivänä valtion rahoitusvalvonta- ja hallintoviraston verkkosivuilla julkaistut hallinnolliset lupaasiakirjat osoittivat, että tianjinin rahoitustarkastusvirasto hyväksyi zhang chensongin pätevyyden everbright sun life lifen pääjohtajaksi.

heinäkuussa 2024 cpic life ilmoitti myös, että pan yanhong ei enää toimi yhtiön väliaikaisena johtajana, ja li jinsongin pätevyys cpic lifen toimitusjohtajaksi oli saanut viranomaishyväksynnän.

lisäksi heinäkuussa li wenfeng, jolla oli tärkeä asema tilintarkastusvirastossa, hyväksyttiin kiinan henkivakuutusyhtiön puheenjohtajana toimivan xinhua pensionin puheenjohtajaksi sun yuchun, joka haki eroa johtajan, puheenjohtajan ja vastaavan asiantuntijan tehtävästä ja yhtiö valitsi johtaja shao xiaoyin yhtiön puheenjohtajaksi.

on raportoitu, että useimmat edellä mainittujen vakuutusyhtiöiden uusista johtajista ovat vakuutusmatemaattisia, taloudellisia, tilintarkastajia ja muita ammatillisia taustoja.

alan trendeistä päätellen, toisin kuin aikaisemmin, jolloin useimmat vakuutusyhtiöiden johtajat tulivat myyntiliiketoiminnasta, vakuutusmatemaattista, talous- ja tilintarkastustaustaa omaavista ammattilaisista on vähitellen tulossa vakuutusyhtiöjohdon "uusi suosikki". alan sisäpiiriläisten mukaan moninkertaisten paineiden, kuten korkojen laskun ja sääntelypolitiikan muutosten keskellä alan laadukas kehitys on asettanut korkeampia vaatimuksia myös vakuutusyhtiöiden johtajille.

cao deyun, insurance asset management associationin ja actuaries associationin sekakomitean puoluekomitean apulaissihteeri, sanoi kerran julkisesti: "alan tilanteen näkökulmasta vakuutusala on aina ollut muutospaineen ja liiketoimintamallien ja liiketoimintarakenteiden sopeuttaminen vastuupuolella viime vuosina samaan aikaan uusia tilinpäätösstandardien käyttöönotto ja c-ross:n toinen vaihe on tuonut joukon uusia muutoksia vakuutusyhtiöiden tilinpäätöksiin, omaisuus- ja omaisuuseriin. vastuunhallinta ja pääoman hallinta.

monet markkinoiden kohtaamat muutokset välittyvät väistämättä jokaiseen markkinoiden toimintaan, ja toiminnan tulos heijastuu lopulta taloustietoihin. nämä uudet muutokset edellyttävät myös vakuutusyhtiöiden johtajien tietoisuuden vahvistamista "kirjanpitotoiminnasta".

alan sisäpiiriläiset ennustavat, että vakuutuslaitosten johtajien kirjanpito- ja johtamisosaamisesta tulee tulevaisuudessa olennainen laatu vakuutusyhtiöille reagoida markkinoiden muutoksiin, ja se on myös vankka perusta laitoksille aidosti itsenäiseen toimintaan, vastuulliseen toimintaan. oman voittonsa ja tappionsa vuoksi ja kehittää itseään.

(financial associated pressin toimittaja xia shuyuan)
raportti/palaute