berita

pengumuman rekrutmen grup surat kabar harian anhui 2024

2024-09-12

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

grup surat kabar harian anhui adalah grup media surat kabar partai yang dipimpin oleh harian anhui, surat kabar resmi komite partai provinsi anhui. sesuai dengan kebutuhan pengembangan karir, direncanakan akan merekrut 17 orang staf dari masyarakat. hal-hal yang relevan kini diumumkan sebagai berikut:

1. persyaratan dasar untuk melamar

(1) memiliki kewarganegaraan republik rakyat tiongkok, mendukung konstitusi republik rakyat tiongkok, mendukung kepemimpinan partai komunis tiongkok dan sistem sosialis, serta mematuhi hukum dan peraturan nasional.

(2) mencintai jurnalisme partai, menjunjung tinggi etika profesi jurnalis, serta mempunyai etika profesi yang baik dan semangat kerja tim.

(3) berperilaku baik, jujur ​​dan dapat dipercaya, tidak memiliki catatan perilaku profesional yang buruk, dan tidak memiliki catatan ikut serta dalam organisasi, kegiatan, atau kejahatan ilegal.

(4) memiliki gelar akademis, kualitas profesional, kondisi fisik, kualitas psikologis, usia dan kondisi lain yang diperlukan untuk posisi perekrutan. penghitungan umur dan tahun kerja berakhir pada tanggal 31 agustus 2024.

2. posisi dan persyaratan rekrutmen

untuk rincian lebih lanjut, silakan lihat "formulir informasi posisi rekrutmen publik grup surat kabar harian anhui 2024".

3. proses rekrutmen

(1) pendaftaran

1. setiap orang dibatasi untuk melamar 1 posisi, dan beberapa lamaran tidak sah. informasi yang diisi harus benar, akurat dan lengkap. batas waktu pendaftaran adalah: 30 september 2024.

2. permohonan dilakukan melalui pendaftaran online. pelamar mengunduh dan mengisi "formulir aplikasi perekrutan grup surat kabar harian anhui" di klien harian anhui, dan menempatkannya bersama dengan salinan pindaian kartu identitas mereka, salinan pindaian sertifikat gelar akademik mereka, sertifikasi gelar akademik online xuexin atau sertifikasi akademik asing dari pusat layanan studi luar negeri kementerian pendidikan, dll. file terkompresi. staf yang bertugas di lembaga dan lembaga pemerintah juga harus memberikan asli (salinan pindaian) persetujuan unit untuk melamar.

3. untuk melamar surat kabar harian anhui, silakan kirim file terkompresi dari materi di atas ke alamat email [email protected], untuk melamar surat kabar sore xin'an ke [email protected], untuk melamar anhui surat kabar daily rural edition ke [email protected], untuk mengajukan surat kabar anhui daily rule of law harus dikirim ke [email protected]. file terkompresi dan judul email diberi nama dalam format "unit pelamar + posisi + nama".

4. jika anda tidak mendaftar sesuai dengan persyaratan di atas, maka permohonan pendaftaran tidak akan diterima.

(2) tinjauan kualifikasi

setelah pendaftaran selesai, pemberi kerja akan meninjau kualifikasi pelamar.

(3) pemeriksaan

1. ujian dilaksanakan melalui kombinasi ujian tertulis dan wawancara. perbandingan skor antara tes tertulis dan wawancara adalah 6:4.

2. apabila perbandingan jumlah orang yang mengikuti tes tertulis dengan jumlah orang yang direkrut untuk posisi tersebut mencapai 3:1 atau lebih, maka calon wawancara akan ditentukan berdasarkan nilai tes tertulis, dari nilai tinggi hingga skor rendah, dengan perbandingan 1:3 dengan jumlah orang yang direkrut untuk posisi tersebut (jika kandidat terpilih terakhir memiliki nilai tes tertulis yang sama), maka ikuti wawancara bersama). setelah wawancara, kandidat akan dipilih dari tinggi ke rendah berdasarkan skor komprehensif tes tertulis dan wawancara.

3. jika perbandingan jumlah peserta tes tertulis dengan jumlah orang yang direkrut untuk posisi tersebut kurang dari 3:1, maka semua pelamar untuk posisi tersebut akan mengikuti tes tertulis dan wawancara berdasarkan nilai komprehensif tes tertulis dan wawancara dari tinggi ke rendah, tetapi nilai komprehensifnya tidak boleh kurang dari 70 poin.

4. waktu dan lokasi tes tertulis dan wawancara akan diberitahukan kemudian.

(4) pemeriksaan fisik dan tes psikologi

mengatur calon yang akan direkrut untuk mengikuti pemeriksaan fisik dan tes psikologi. pekerjaan pemeriksaan fisik mengacu pada "pemberitahuan revisi standar umum pemeriksaan fisik pegawai negeri sipil (persidangan)" dan "pedoman penyelenggaraan pemeriksaan fisik pegawai negeri sipil (persidangan)" yang dikeluarkan oleh kementerian sumber daya manusia dan sosial. keamanan, komisi kesehatan dan keluarga berencana nasional, dan biro kepegawaian nasional (kementerian sumber daya manusia dan jaminan sosial [2016] no. 140) dan peraturan terkait lainnya akan diterapkan; ditanggung oleh rombongan; apabila calon personel mempunyai keraguan terhadap hasil pemeriksaan fisik dan psikotes, dapat mengajukan permohonan pemeriksaan ulang (biaya pemeriksaan ulang ditanggung sendiri), apabila pemeriksaan ulang tetap gagal. , dan tidak lagi memasuki tahap pemeriksaan. jika pelamar menyerah pada pemeriksaan fisik, psikotes atau gagal, maka calon akan diisi secara berurutan dari tinggi ke rendah sesuai dengan skor komprehensif.

(5) inspeksi

mereka yang lulus pemeriksaan fisik dan tes psikologi akan diidentifikasi sebagai calon inspeksi, dan kualitas politik, etika, kemampuan, ketekunan, kinerja, dan integritas mereka akan diperiksa, dan arsip pribadi mereka akan ditinjau.

lowongan yang disebabkan oleh kegagalan dalam pemeriksaan fisik, tes psikologi, ujian atau penolakan pelamar secara sukarela akan diisi secara berurutan dari tinggi ke rendah berdasarkan kinerja keseluruhan.

(6) pengumuman publik

setelah lulus pemeriksaan fisik, tes psikologi, dan pemeriksaan, calon yang akan direkrut akan ditentukan dan diumumkan di anhui daily client dan media afiliasi grup lainnya untuk menerima pengawasan sosial.

(7) ketenagakerjaan

jika tidak ada keberatan setelah berakhirnya masa publisitas, setiap unit perekrutan dan pekerja akan menandatangani "kontrak kerja" sesuai dengan hukum dan menjalani prosedur ketenagakerjaan. personil yang dipekerjakan akan dikenakan masa percobaan. setelah masa percobaan berakhir, mereka yang lulus penilaian akan dipekerjakan secara resmi; jika mereka gagal lulus ujian, pekerjaan akan dibatalkan. karyawan yang dipekerjakan oleh harian anhui tidak menempati tempat usaha dan menikmati perlakuan yang sama seperti karyawan yang dipekerjakan oleh grup tersebut; karyawan yang dipekerjakan oleh xin'an evening news, surat kabar harian anhui edisi pedesaan, dan surat kabar aturan hukum anhui menikmati perlakuan yang sama seperti diri mereka sendiri; -karyawan yang dipekerjakan di setiap unit.

4. tindakan pencegahan

(1) peninjauan kualifikasi dilakukan selama seluruh proses perekrutan. pelamar harus bertanggung jawab atas keaslian materi yang diberikan. kami akan meminta pelamar untuk membawa asli dan salinan materi yang relevan ke lokasi yang ditentukan untuk peninjauan kualifikasi di tempat di tempat yang sesuai waktu. jika pelamar ditemukan melanggar peraturan rekrutmen pada tahap apa pun, memberikan informasi palsu, memalsukan dokumen, menipu, dll., kualifikasinya untuk ujian, pemeriksaan fisik, tes psikologi, inspeksi, dan pekerjaan akan dibatalkan.

(2) tes tertulis, waktu wawancara dan tindakan pencegahan terkait akan diberitahukan melalui nomor ponsel atau pesan teks yang diisi saat melamar posisi tersebut. pelamar harus tetap membuka ponselnya. jika mereka tidak dapat dihubungi karena komunikasi yang buruk, mereka akan bertanggung jawab atas tanggung jawab mereka sendiri.

(3) selama masa perekrutan, jika pelamar bertekad untuk mengundurkan diri secara sukarela, harap berkomunikasi tepat waktu agar tidak mempengaruhi pekerjaan perekrutan normal.

(4) ujian rekrutmen terbuka ini tidak mencantumkan buku referensi atau lembaga pelatihan.

(5) pelamar tidak diperbolehkan melamar posisi yang merupakan hubungan penghindaran setelah bekerja.

(6) pengumuman rekrutmen ini akan ditafsirkan oleh departemen sumber daya manusia grup surat kabar harian anhui.

hotline pertanyaan: 0551-65179208 tuan meng (melamar untuk harian anhui); 65179486 ms. jiang (melamar untuk berita malam xin'an) 65179798 tuan zhang (melamar untuk edisi pedesaan harian anhui); koran supremasi hukum anhui)

hotline pengawasan: 0551-65179996, 65179040

terlampir: formulir informasi posisi rekrutmen publik grup surat kabar harian anhui tahun 2024

grup surat kabar harian anhui

11 september 2024

laporan/umpan balik