the paper |. stanford memecat dosen penulisan kreatif urusan afrika di amerika serikat
2024-09-09
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
universitas stanford berencana memecat instruktur penulisan kreatif
pada tanggal 24 agustus, universitas stanford mengumumkan di situs resminya bahwa mereka sedang melakukan reorganisasi tim kursus penulisan kreatif - 23 dosen di perguruan tinggi tersebut akan diubah menjadi pekerjaan jangka pendek. pihak sekolah menyatakan, para dosen tersebut akan memiliki masa jabatan satu tahun dan dapat diperpanjang paling lama lima tahun. dalam menggambarkan jabatan dosen dan perubahan terkini, stanford secara khusus menekankan bahwa ketua jones selalu bersifat sementara, menggambarkannya sebagai "posisi mengajar jangka terbatas, dengan tahun tetap" yang dirancang untuk membantu transisi orang ke karir mengajar jangka panjang di tempat lain. dalam konteks ini, sekolah memandang pemecatan dan reorganisasi sebagai “niat awal untuk mengangkat kembali ketua jones.” sekolah berencana dalam lima tahun, jumlah instruktur dalam program ini akan sama seperti sekarang, dan lebih banyak kursus yang ditawarkan dibandingkan sekarang.
pada 12 juni 2024 waktu setempat, kampus universitas stanford di california, as.
program penulisan kreatif di universitas stanford didirikan oleh wallace stegner pada tahun 1946 dan merupakan salah satu lembaga penulisan kreatif paling terkemuka di amerika serikat. pada tahun 1940-an, eh jones mendirikan wallace stegner fellowship, yang dianggap sebagai beasiswa penulisan kreatif paling bergengsi di amerika serikat, memberikan dukungan kepada para penulis baru. dr jones juga mendirikan ketua jones untuk memastikan bahwa cendekiawan stegner yang berprestasi menerima waktu dan dukungan yang cukup untuk mempersiapkan naskah untuk publikasi, mengembangkan keterampilan mengajar, dan transisi ke posisi mengajar permanen lainnya. mahasiswa yang direkrut diberikan sejumlah waktu dan dukungan finansial untuk menyelesaikan penulisan kreatif mereka. selain itu, mereka biasanya diminta untuk mengajar beberapa mata kuliah sarjana setiap tahun, dan mahasiswa sarjana didorong untuk menghasilkan ekspresi penulisan kreatif mereka sendiri yang unik. pihak sekolah mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa keputusan besar untuk menyesuaikan proyek tersebut dibuat setelah pertimbangan oleh komite akademik institusi tersebut.
keputusan tersebut memicu reaksi keras dari mahasiswa dan dosen, dengan banyak yang menandatangani petisi publik dan mengungkapkan kekecewaan dan ketidakpuasan mereka secara online. perubahan yang tiba-tiba ini telah membuat khawatir para dosen, yang juga terkejut dengan istilah dingin dan korporat yang digunakan oleh rekan-rekan dan akademisi humaniora. dosen tom kealey mengatakan bahwa masa jabatan dosen jones di stanford saat ini berkisar antara satu tahun hingga 20 tahun, dan sekarang semuanya diharuskan menandatangani kontrak jangka pendek dengan universitas. "situasi ini tidak hanya tragis, tapi juga aneh," kata keeley. "ini tidak masuk akal. sejujurnya, saya merasa para dekan tidak mengerti mengapa para profesor memilih untuk memecat kami."
penyesuaian ini juga bertepatan dengan meninggalnya penyair eavan boland, direktur program penulisan kreatif. bolan, yang memimpin program ini selama 20 tahun hingga kematiannya pada tahun 2020, memfasilitasi perluasan program tersebut, menggunakan instruktur untuk meningkatkan minat siswa dan memperluas kurikulum. dosen edward porter mencatat bahwa dosen “terus ditawari perpanjangan kontrak (kontrak satu tahun), dan meskipun pendekatan boland memang tidak sesuai dengan maksud awal jones chair, hal ini baik untuk mahasiswa, pengajar, dan program”
dalam surat terbuka yang tajam, christopher kempf, asisten profesor di universitas illinois di urbana-champaign, mengungkapkan rasa frustrasinya terhadap stanford dan mengatakan sistem ketenagakerjaan jangka pendek akan membuat program ini penuh dengan ketidakstabilan: “tentu saja anda dampak dari keputusan sekolah telah terwujud: para instruktur ini mengawasi lebih dari 90% siswa menulis kreatif, mengajar lebih dari 50% kursus bahasa inggris, dan dua pertiga dari jurusan bahasa inggris saat ini dan sebelumnya memilih penulisan kreatif pengajar yang terhubung dan paling lama mengabdi di jurusan bahasa inggris, dan berkat karya mereka ribuan mahasiswa sarjana stanford mendapat perhatian nyata sebagai penulis dan individu.”
selain itu, penting untuk dicatat bahwa perubahan signifikan ini terjadi setelah beberapa instruktur jones pada tahun 2023 mengajukan petisi kepada departemen untuk mendapatkan kompensasi, tunjangan, dan upaya yang adil untuk menjajaki jalur menuju posisi pengajar permanen. keeley juga menulis bahwa banyak dosen yang merasa dikhianati: "para dekan mengklarifikasi bahwa ini bukan keputusan mereka, melainkan keputusan para profesor senior penulisan kreatif. ini adalah rekan pengajar kami selama lima hingga 15 tahun terakhir. mereka sebelumnya telah mengambil keputusan untuk memecat semua 23 kolega junior dibuat pada pertemuan rahasia. porter mengatakan universitas sedang mencoba menciptakan "kelangkaan buatan", menunjukkan tidak ada ruang bagi sarjana stegner muda untuk maju dengan menjadi dosen jones "karena ini." semua sumber daya."
banyak instruktur telah menerima pemotongan gaji untuk terus mengajar di stanford hingga tahun 2023, dan gaji mereka diklasifikasikan sebagai "berpenghasilan sangat rendah" menurut standar california. mengingat para dosen memperjuangkan dan menerima kenaikan gaji pada september 2023, namun dipecat secara massal setahun kemudian, keeley berkata, "bagi saya, para profesor senior tampaknya tidak menyukai situasi ini - mereka tidak menyukai warga sipil." suara." porter berbicara tentang masalah "menyeimbangkan satu nilai dengan nilai lainnya." katanya, “fakultas menulis kreatif yang berstatus tetap atau sedang dalam masa jabatan tidak banyak mengajar mata kuliah, dan banyak dari mereka yang tidak terlibat dalam pengajaran. mereka tidak peduli dengan mahasiswa sarjana nama untuk diri sendiri, dan menggalang dana sangatlah penting.” namun jika kita kembali ke tujuan awal dari jones chair, kepedulian terhadap mahasiswa sarjana dan memberikan kesempatan bagi penulis baru untuk maju juga sama pentingnya.
penulis joyce carol oates memposting di media sosial mempertanyakan apakah keputusan stanford dilatarbelakangi oleh penghematan biaya atau dipengaruhi oleh seksisme. oates menulis: mengapa staf pengajar senior memilih untuk memecat rekan-rekannya yang memikul sebagian besar beban kerja mengajar? apa yang paling membingungkan saya adalah kurangnya kebaikan dan kemurahan hati kolegial di salah satu universitas terkaya di dunia. stanford menerima sumbangan yang cukup untuk mendukung suatu negara. dan guru menulis yang sangat dikagumi dipecat setelah meminta kenaikan gaji yang tidak terlalu besar. bahkan jika termasuk kenaikan gaji, gaji mereka jauh lebih rendah dibandingkan gaji guru senior. oates juga menegaskan bahwa hanya profesor senior laki-laki yang berpartisipasi dalam pemungutan suara untuk menentukan pemecatan, yang juga dibenarkan oleh keeley.
pejabat stanford mengatakan keputusan mereka untuk mengganti fakultas, yang beberapa di antaranya telah berada di kampus selama bertahun-tahun, tidak didorong oleh alasan tersebut. debra satz, dekan fakultas humaniora dan sains stanford, mengatakan, “penyesuaian program didasarkan pada nilai dan niat awal program, bukan pertimbangan finansial.” penulis james folt james folta menunjukkan bahwa keputusan ini tampaknya lebih tepat didorong oleh uang dan kekuasaan: dibandingkan dengan anggota masyarakat yang bekerja jangka panjang dan sangat terikat dengan proyek, dosen tidak tetap dengan mobilitas tinggi dan gaji rendah lebih murah dan mudah dikendalikan. apa pun alasannya, banyak yang percaya bahwa langkah tersebut “secara fundamental mengancam inti program penulisan kreatif stanford—memberikan pengajaran yang hati-hati dan profesional serta membangun hubungan jangka panjang yang stabil.
ketika berbicara tentang fitur program, banyak guru dan siswa berbicara tentang bagaimana proses pembelajaran dan pengajaran menulis kreatif menginspirasi hubungan yang mendalam antara siswa dan guru. porter mengatakan ada banyak komponen antarpribadi dalam program ini, dan sulit bagi guru dan siswa untuk mengembangkan hubungan yang mendalam hanya dalam satu tahun. dosen dengan senang hati berinteraksi dengan siswa di luar kelas dan memberikan bimbingan berkelanjutan jika siswa menginginkannya. menurut mantan siswanya, siswa dalam program menulis kreatif belajar bagaimana menjangkau ke dalam dirinya dan menyampaikan perasaan batinnya kepada pembaca, sedangkan guru berperan sebagai pendeta yang membimbing mereka menuju pencerahan.
peter ressler, lulusan matematika stanford tahun 2017, menulis dalam suratnya kepada sekolah tersebut, “seminar penulisan sarjana adalah pertama kalinya para siswa, jauh dari keluarga dan kampung halaman, dapat menceritakan kisah-kisah yang belum pernah diceritakan sebelumnya dan menjadikannya cerita yang menarik. cerita menjadi kenyataan. tempat di mana seni menjadi." ia menekankan bahwa studi tentang menulis adalah "serius dan perlu" dan melibatkan apa yang disebut john keats sebagai "pembentukan jiwa".
terkait penyesuaian kedepannya, annabelle wang yang hendak mengambil jurusan bahasa inggris ini mengatakan, situasi saat ini bahkan membuatnya mempertimbangkan kembali program studinya. “hal ini pasti akan membuat jurusan bahasa inggris menjadi kurang populer, dan menurut saya akan sangat merugikan mahasiswa dan pengalaman mahasiswanya. banyak komunitas yang akan hilang.” selain itu, hilangnya fakultas juga dapat membuat program penulisan kreatif berkurang .
nina schloesser, yang menjadi dosen di jones pada tahun 2012, diberitahu bahwa dia harus keluar setelah tahun ini. "saya merasa sangat sedih karena saya sangat mencintai pekerjaan saya. merupakan suatu kehormatan melihat banyak anak muda berkembang." ia menambahkan bahwa dosen dan mahasiswa membentuk "hubungan yang langgeng berdasarkan kecintaan kami pada seni menulis dan sastra. bagi saya, itu adalah pengalaman yang sangat mendalam." rekannya, yang menjadi jones pada tahun 2009 sarah frisch, mantan sarjana stegner yang mengajar , berkata, “saya merasa patah hati. bukan hanya untuk diri saya sendiri. saya juga merasa sedih karena generasi siswa masa depan akan kehilangan kesempatan untuk membangun hubungan jangka panjang.”
lembaga pemikir amerika berfokus pada bagaimana amerika serikat dapat berpartisipasi secara efektif dalam urusan afrika
situasi pembangunan di afrika bersifat dinamis dan berubah dengan cepat. cara menghadapi situasi ini merupakan tantangan yang kompleks. secara historis, mulai dari kolonialisme hingga perang dingin, negara-negara barat selalu memandang afrika sebagai alat untuk mencari keuntungan dan pion dalam perjuangan geopolitik. namun, seiring berkembangnya afrika dan dunia beralih ke era multipolar, amerika serikat menyadari bahwa kebijakan dan keterlibatannya dengan afrika sudah tidak sejalan dengan realitas dan kepentingan lokal. afrika sering disebut sebagai "benua masa depan" karena kekayaan sumber dayanya dan pertumbuhan penduduk yang pesat. pertanyaan kuncinya adalah: bagaimana amerika serikat dapat terlibat secara efektif di afrika?
"into africa", podcast yang berfokus pada isu-isu afrika yang diproduksi oleh lembaga pemikir amerika csis
"into africa", sebuah podcast yang berfokus pada isu-isu afrika yang diproduksi oleh lembaga pemikir amerika csis, menayangkan dua program pada bulan agustus: "memikirkan kembali strategi as-afrika" dan "membangun masa depan digital afrika". program tersebut mengundang judd devermont, mantan asisten khusus presiden biden dan direktur senior urusan afrika di dewan keamanan nasional, dan francine katsoudas, wakil presiden cisco, untuk berbagi pandangan mereka mengenai kehadiran as di afrika. wawancara dilakukan oleh mvemba phezo dizolele, direktur program afrika di csis.
memikirkan kembali strategi as-afrika
judd devermont sebelumnya menjabat sebagai direktur program csis afrika dan bekerja di gedung putih. ketika ditanya tentang pandangannya mengenai afrika, ia mengatakan bahwa baik saat ia menjabat di pemerintahan atau bekerja di lembaga pemikir, pandangannya mengenai pentingnya afrika tetap konsisten: "afrika sangat penting bagi masa depan kita bersama. titik."
devermont percaya bahwa selama 30 tahun terakhir, amerika serikat telah memelihara hubungan bilateral yang positif dengan benua afrika dan masyarakatnya. selama bekerja di lembaga think tank tersebut, melalui kontak dengan sejumlah besar sektor swasta di afrika, ia dengan jelas menyadari bahwa afrika dan dunia sedang mengalami perubahan besar. oleh karena itu, serangkaian metode dan kebijakan yang dirumuskan pada akhir tahun 1990an tidak lagi memenuhi kebutuhan saat ini. berdasarkan keyakinan tersebut, ia menulis makalah berjudul “a new policy framework for the african century” untuk csis pada agustus 2020. ia yakin bahwa makalah ini adalah salah satu alasan gedung putih memintanya untuk menyusun strategi as di afrika.
berikut ringkasan poin judd devermont dari wawancara podcast:
“kita perlu menyesuaikan pendekatan kita karena dunia sedang berubah. hal yang penting adalah bahwa afrika tidak lagi hanya menjadi pemain pendukung. kita tidak bisa lagi menghentikan perubahan iklim, pandemi, dan dunia baru ketertiban dan tantangan lainnya, afrika harus dilibatkan.
untuk mencapai tujuan ini kita perlu mengambil langkah-langkah yang berbeda:
memikirkan kembali kemitraan: kita harus berpikir secara berbeda dalam bekerja sama dengan afrika. kita perlu menambahkan lebih banyak kompleksitas. misalnya, kita mungkin perlu bekerja sama dengan para pemimpin afrika untuk menyelesaikan tugas-tugas tertentu, namun bagaimana kita tidak membiarkan isu-isu tersebut mendominasi keseluruhan hubungan ketika menyangkut persaingan geopolitik atau kontraterorisme? bagaimana tujuan jangka panjang (seperti demokrasi dan pemerintahan, perdamaian dan keamanan, perdagangan, investasi, pembangunan) dapat dilihat sebagai katalis perubahan yang nyata, sehingga masyarakat afrika dapat menjadi lebih aktif di panggung global?
beradaptasi dengan generasi muda, terhubung, dan semakin urban di afrika: kita perlu menyesuaikan kebijakan untuk merespons populasi muda di benua ini, meningkatkan konektivitas dan tren urbanisasi. "
devermont merenungkan kekacauan yang terjadi pada tahun 2023: kudeta di gabon pada bulan agustus, kudeta di niger pada bulan juli, dan pecahnya perang saudara di sudan pada bulan april. ia merasa situasi ini membuat frustrasi dan mulai bertanya-tanya apakah masalah ini merupakan momen terburuk dalam sejarah afrika.
ia mengulas sejarah tahun 1990-an dan merefleksikan pandangan banyak orang saat itu. pada masa yang dianggap sebagai momen “akhir sejarah”, dengan runtuhnya tembok berlin dan runtuhnya uni soviet, afrika juga mengalami peristiwa-peristiwa besar seperti berakhirnya apartheid, kemerdekaan namibia, berakhirnya pemerintahan sipil. perang di mozambik dan penerapan demokrasi multi-partai. namun pada saat yang sama, masa ini juga merupakan masa kekacauan, kehancuran, dan konflik, dengan banyak korban jiwa dalam perang saudara di liberia dan sierra leone, black hawk down, genosida di rwanda, dan perang kongo.
devermont yakin ada kesamaan antara dulu dan sekarang. ketika perang dingin berakhir, satu sistem internasional tertentu hancur dan sistem internasional baru terbentuk, dipimpin oleh amerika serikat dan berdasarkan aturan. amerika serikat kemudian menarik sejumlah besar sumber daya dari afrika dan baru kembali ke tingkat bantuan tahun 1992 pada tahun 2011.
kini setelah amerika serikat dan uni soviet tidak lagi menjadi kekuatan utama yang mendukung rezim tersebut, persaingan dan aktor-aktor baru diperkenalkan kembali ke dalam sistem internasional. periode saat ini adalah periode di mana peraturan ditantang, sehingga memberikan lebih banyak peluang bagi perilaku buruk internal dan manipulasi eksternal. ada kemiripan dengan tahun 1990an.
devermont mengutip "the coming anarchy" karya robert kaplan dan merujuk pada baris dari "a christmas carol" yang dikutip oleh eksekutif senior don steinberg di pemerintahan clinton: "ini adalah bayangan dari hal-hal yang akan datang. , atau bayangan dari apa yang mungkin terjadi? ” kutipan ini mendorong kita untuk memikirkan kembali apa yang kita lakukan – alat-alat lama tidak lagi berfungsi, dan benua ini sedang disandera oleh kekuatan-kekuatan bersejarah dan global.
ia percaya bahwa jika kita ingin bekerja sama dengan mitra-mitra di afrika dan negara-negara lain untuk mencapai tingkat stabilitas baru, kemakmuran, dan demokrasi yang meningkat dan bukannya menurun, amerika serikat tidak dapat mencapai tujuan ini sendirian, namun amerika serikat dapat memainkan peran yang penting. amerika serikat harus dengan rendah hati memainkan perannya, terlibat dalam dialog, dan mengajak semua pihak ke meja perundingan.
ketika ditanya bagaimana amerika serikat harus merefleksikan pelajaran sejarah, memahami keinginan netralitas di afrika saat ini, dan beradaptasi dengan bentuk-bentuk baru persaingan internasional, devermont mengatakan:
“rakyat afrika ingin memiliki mitra pilihan. jadi ketika amerika serikat mengatakan kami adalah mitra pilihan, saya kesulitan membuat mereka mengubah pandangan tersebut. jika amerika serikat mengatakan kami ingin menjadi mitra pilihan, dan negara-negara afrika mengatakan mereka menginginkan mitra pilihan, ini adalah pemutusan hubungan yang mendasar dan kita harus mulai mencari solusi jangka panjang.
hal ini juga berarti kita dapat mengungkapkan kekhawatiran khusus mengenai perilaku sekutu dan musuh kita di afrika yang dapat mempengaruhi kepentingan keamanan nasional as dan berpotensi melemahkan kedaulatan afrika. kita bisa membicarakan hal ini. namun berdasarkan pengalaman saya, kami tidak pernah mengatakan, pilih kami atau china, pilih kami atau pilih rusia. percakapan selalu lebih spesifik.
misalnya, beberapa hal yang anda lakukan, kami berharap pesaing amerika dapat berpartisipasi. kami masih memiliki beberapa pekerjaan yang harus dilakukan dan anda memiliki beberapa pekerjaan yang harus dilakukan untuk memastikan kondisi lapangan seimbang.
tapi itu bukanlah pilihan yang semuanya atau tidak sama sekali. tantangannya sekarang adalah 'semua atau tidak sama sekali' terdengar sangat populer di media.
selama dua tahun terakhir, setiap artikel atau surat kabar mengatakan bahwa rusia akan datang dan amerika serikat sedang melatih tentara afrika. ada juga yang salah dengan pembingkaian hal-hal ini. bahkan ketika anda menjelaskan kepada wartawan bahwa sebenarnya kami tidak melakukannya, mereka akan berkata, ya, saya tahu, tapi editor saya menyukai pembingkaiannya. jadi, saya tidak menyalahkan mereka. saya ingin menekankan bahwa terkadang kita semua memiliki tanggung jawab ketika membicarakan masalah ini. ini termasuk pemerintah as, media as, lembaga think tank, media afrika, dan pemerintah afrika. terkadang kehalusan tidak laku. kehalusan ini lebih sulit diungkapkan dalam poin-poin penting.
namun saya hanya ingin berbagi pengalaman saya bahwa kami menyadari bahwa afrika membutuhkan dan menginginkan mitra. tujuan kami adalah menjadi mitra terbaik yang kami bisa, namun kami tidak segan-segan berbeda pendapat mengenai apa yang dilakukan mitra lain. "
membangun masa depan digital afrika
ketika ditanya bagaimana amerika serikat harus menyesuaikan kebijakannya agar dapat merespons kebutuhan lokal di afrika dengan lebih baik, devermont berkata: "saya yakin masyarakat afrika mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang sangat penting, dan itu merupakan hal yang baik. ketika saya bertugas di pemerintahan biden, kami berada dalam titik balik. jadi, hal ini dimulai dari cara kita memandang afrika, dan menurut saya hal itu tercermin dalam strategi dan keterlibatan selanjutnya.
dia menyebutkan alat-alat seperti meningkatkan pendanaan untuk program pemimpin muda afrika. pemerintah juga mengumumkan inisiatif pendidikan kennedy dan liberal yang baru dan meluncurkan rencana transformasi digital atau teknologi afrika senilai $800 juta, yang mencakup inisiatif peningkatan keterampilan.
secara kebetulan, cisco merilis laporan pada bulan juli tahun ini tentang penggunaan teknologi ai untuk meningkatkan ketahanan siber afrika, "meningkatkan ketahanan siber afrika: mengungkap tantangan regional dan memetakan solusi ai." wakil presiden cisco francine katsoudas membahas kondisi keamanan siber terkini di afrika dalam podcast csis pada bulan agustus.
katsoudas mengatakan laporan tersebut tidak hanya menyoroti masalah konektivitas di afrika, namun juga keamanan konektivitas. dia membahas secara rinci beberapa tantangan dan peluang spesifik terhadap keamanan siber di afrika. misalnya, jumlah pakar keamanan siber sangat bervariasi antar negara, dengan amerika serikat memiliki hampir 500.000 pakar keamanan dan nigeria hanya memiliki sekitar 5.000 pakar keamanan. oleh karena itu, setiap negara perlu membangun dan memperluas kemampuan keamanan siber. pentingnya pelatihan teknis sudah jelas.
terkait meluasnya penerapan kecerdasan buatan di benua afrika, ia mengemukakan bahwa kecerdasan buatan tidak hanya dapat mendukung keamanan jaringan, tetapi juga perlu memperhatikan keamanan dari kecerdasan buatan itu sendiri. pada saat yang sama, permasalahan ini semakin rumit dengan adanya pendekatan independen terhadap kebijakan yang dilakukan masing-masing negara. dia menyarankan untuk mengembangkan protokol dan mekanisme pembagian yang konsisten, yang akan sangat bermanfaat.
cisco terlibat dalam pendirian pusat keamanan siber di nairobi dalam kemitraan dengan universitas nairobi. proyek ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kapasitas, namun juga menciptakan mekanisme komunikasi sehingga kenya dapat meningkatkan sistem komunikasi dan tindakan.
katsoudas juga menekankan pentingnya privasi data universal dan pendidikan literasi digital. karena semakin sedikit orang di benua ini yang terhubung ke internet, mempelajari privasi data dan literasi digital memerlukan waktu. saat pertama kali kita mengetahui tentang phishing, biasanya melalui ajaran organisasi it, seperti "jangan klik link ini, perhatikan hal-hal ini". pendidikan ini penting untuk benar-benar melindungi masyarakat.
pendidikan literasi digital tidak hanya mencakup pemahaman beberapa terminologi, namun juga mengetahui apa yang harus diwaspadai dan vektor serangan terkini, seperti malware dan phishing. perlu ada cara untuk menghentikan ancaman ini dan memberikan dukungan kepada masyarakat.
bagaimana kita bisa memiliki kemampuan tersebut? katsoudas percaya bahwa masyarakat harus terhubung terlebih dahulu, karena konektivitas mengarah pada peluang pendidikan, potensi lapangan kerja, dan bahkan dukungan medis. dalam proses membangun koneksi dan pendidikan, kita perlu mengembangkan orang-orang yang dapat membangun jaringan yang lebih kuat di masa depan.
ketika ditanya apakah pergantian kepemimpinan yang sering terjadi di afrika mempengaruhi kerja sama cisco dengan pemerintah, katsoudas mengatakan bahwa pergantian kepemimpinan terkadang mengubah prioritas. oleh karena itu, ketika bekerja dengan perusahaan global, pertama-tama kita harus mengklarifikasi "apa yang ingin kita capai dengan teknologi?" negara ke negara. beberapa negara fokus untuk memastikan masyarakat dapat berpartisipasi dan mengakses teknologi, negara lain mungkin fokus pada pencatatan digital, membantu warga mendapatkan resep atau layanan medis yang mereka butuhkan, dan negara lain fokus pada proyek transportasi digital, menggunakan teknologi untuk lebih memahami dan menyesuaikan kebutuhan. oleh karena itu, cisco perlu memahami prioritas dan kebutuhan negara-negara afrika dan mendatangkan mitra untuk memberikan solusi jangka panjang dan terukur. dia memperkenalkan program akselerasi digital nasional cisco, yang melaluinya cisco bermitra dengan 50 negara di seluruh dunia dalam proyek digital untuk meningkatkan pengalaman masyarakat.
katsoudas menyoroti peluang pertumbuhan besar di benua ini dalam hal konektivitas internet dan angkatan kerja muda, dan menunjuk pada inovasi di sektor keuangan sebagai contoh utama potensi ekonomi afrika. dia mendorong sektor swasta untuk memanfaatkan peluang untuk membangun hubungan yang lebih dekat dengan afrika.
gong sisiang, yang xiaozhou
(artikel ini berasal dari the paper. untuk informasi lebih orisinal, silakan unduh aplikasi “the paper”)
