the paper |. afrikan asioiden luennoitsija
2024-09-09
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
stanfordin yliopisto aikoo erottaa luovan kirjoittamisen opettajan
stanfordin yliopisto ilmoitti virallisilla verkkosivuillaan 24. elokuuta, että se organisoi uudelleen luovan kirjoittamisen kurssin tiimin – 23 yliopiston luennoitsijaa muutetaan lyhytaikaisiin työsuhteisiin. koulu totesi, että näiden luennoitsijoiden toimikausi on yksivuotinen ja ne voidaan uusia enintään viideksi vuodeksi. kuvailessaan luennoitsijaa ja viimeaikaisia muutoksia stanford korosti erityisesti, että jones-tuoli on aina ollut tilapäinen, ja kuvasi sitä "rajoitetuksi, määräaikaiseksi opettajaksi", jonka tarkoituksena on auttaa ihmisiä siirtymään pitkäaikaiseen opettajan uraan muualla. tässä yhteydessä koulu piti irtisanomista ja uudelleenjärjestelyä "alkuperäisenä tarkoituksena palauttaa jones-tuoli". koulu suunnittelee, että viiden vuoden kuluttua ohjelman ohjaajien määrä on sama kuin nyt ja kursseja tarjotaan nykyistä enemmän.
12. kesäkuuta 2024 paikallista aikaa stanfordin yliopiston kampuksella kaliforniassa, yhdysvalloissa.
wallace stegner perusti stanfordin yliopiston creative writing programin vuonna 1946, ja se on yksi yhdysvaltojen merkittävimmistä luovan kirjoittamisen instituutioista. 1940-luvulla eh jones perusti wallace stegner fellowshipin, jota pidettiin yhdysvaltojen arvostetuimpana luovan kirjoittamisen stipendiaattina ja joka tarjoaa tukea nouseville kirjailijoille. tohtori jones perusti myös jones-tuolin varmistaakseen, että erinomaiset stegner-tutkijat saavat riittävästi aikaa ja tukea valmistellakseen käsikirjoituksia julkaisua varten, kehittääkseen opetustaitoja ja siirtyäkseen muihin pysyviin opetustehtäviin. rekrytoiduille opiskelijoille tarjotaan tietty määrä aikaa ja taloudellista tukea luovan kirjoittamisen loppuunsaattamiseen. lisäksi heidän on yleensä opettava useita perustutkinto-opintoja vuosittain, ja perustutkinto-opiskelijoita kannustetaan tuottamaan omia ainutlaatuisia luovan kirjoittamisen ilmaisuja. koulu sanoi lausunnossaan, että suuri päätös hankkeen mukauttamisesta tehtiin oppilaitoksen akateemisen komitean harkinnan jälkeen.
päätös herätti voimakkaan reaktion opiskelijoilta ja opettajilta, ja monet allekirjoittivat julkisia vetoomuksia ja ilmaisivat pettymyksensä ja tyytymättömyytensä verkossa. äkillinen muutos on hälyttänyt luennoitsijat, jotka ovat myös yllättyneitä kollegoiden ja humanististen tutkijoiden käyttämästä kylmästä yritysterminologiasta. lehtori tom kealey sanoi, että jonesin luennoitsijoiden nykyinen toimikausi stanfordissa vaihtelee vain yhdestä vuodesta jopa 20 vuoteen, ja nyt kaikkien on allekirjoitettava lyhytaikaiset sopimukset yliopiston kanssa. "tämä koko tilanne ei ole vain traaginen, vaan outo", keeley sanoi "sillä ei vain ole mitään järkeä. suoraan sanottuna minusta tuntuu, että dekaanit eivät ymmärrä, miksi professorit äänestivät meidän erottamisen puolesta."
tämä säätö osuu myös luovan kirjoittamisen ohjelman johtajan runoilija eavan bolandin kuolemaan. bolan, joka johti ohjelmaa 20 vuotta kuolemaansa asti vuonna 2020, helpotti sen laajentamista käyttämällä ohjaajia edistämään opiskelijoiden kiinnostusta ja laajentamaan opetussuunnitelmaa. luennoitsija edward porter totesi, että luennoitsijoille tarjotaan edelleen (yhden vuoden sopimus) uusimista, ja vaikka bolandin lähestymistapa on todellakin ristiriidassa jones-tuolin alkuperäisen tarkoituksen kanssa, se on hyvä opiskelijoille, opetukselle ja ohjelmalle.
illinoisin yliopiston urbana-champaignissa apulaisprofessori christopher kempf ilmaisi terävässä avoimessa kirjeessään turhautuneisuutensa stanfordiin ja sanoi, että lyhytaikaisen työsuhteen järjestelmä jättäisi ohjelman täynnä epävakautta: "tietenkin sinä. koulun päätös on toteutunut: nämä opettajat ohjaavat yli 90 prosenttia luovan kirjoittamisen opiskelijoista, opettavat yli 50 prosenttia englannin kursseista ja kaksi kolmasosaa nykyisistä ja entisistä englannin opiskelijoista valitsee luovan kirjoittamisen englannin laitoksen yhteydessä oleva ja pisimpään työskennellyt tiedekunta, ja juuri heidän työnsä ansiosta tuhannet stanfordin opiskelijat saavat todellista huomiota kirjailijoina ja yksilöinä."
lisäksi on tärkeää huomata, että tämä merkittävä muutos tapahtui sen jälkeen, kun useat jones-ohjaajat pyysivät vuonna 2023 osastolta oikeudenmukaista korvausta, etuja ja yrityksiä tutkia polkuja pysyviin opettajatehtäviin. keeley kirjoittaa myös, että monet luennoitsijat tunsivat itsensä petetyiksi: "dekaanit selvensivät, että tämä ei ollut heidän, vaan luovan kirjoittamisen vanhempien professorien päätös. nämä olivat opettajakollegoitamme viimeiset 5-15 vuotta. heillä oli aiemmin päätös erottaa kaikki 23 nuorempaa kollegaa järjestettiin salaisessa kokouksessa, ja porter sanoi, että yliopisto yritti luoda "keinotekoista niukkuutta", mikä viittaa siihen, ettei uusilla nuorilla stegner-tutkijoilla ollut tilaa kehittyä jonesin luennoitsijoiksi "tämän takia". kaikki resurssit."
monet opettajat ovat hyväksyneet palkanleikkaukset voidakseen jatkaa opettamista stanfordissa vuoteen 2023 asti, ja heidän palkkansa on luokiteltu "erittäin pienituloiseksi" kalifornian standardien mukaan. ottaen huomioon, että luennoitsijat taistelivat ja saivat palkankorotuksen syyskuussa 2023, mutta heidät erotettiin massassa vuotta myöhemmin, keeley sanoi: "minusta näyttää siltä, että vanhemmat professorit eivät pidä tästä tilanteesta - he eivät pidä siviileistä." voice." porter puhui "arvon tasapainottamisesta toisen kanssa". hän sanoi: "vastaaikaiset tai vakinaiset luovat kirjoittajat eivät opeta monia kursseja, ja monet heistä eivät välitä opiskelijoista. se ei ole heidän työnsä mutta jos palaamme jones-tuolin alkuperäiseen tarkoitukseen, opiskelijoista huolehtiminen ja uusien kirjoittajien edistymismahdollisuuksien tarjoaminen ovat yhtä tärkeitä.
kirjailija joyce carol oates kysyi sosiaalisessa mediassa, oliko stanfordin päätöksen motiivina kustannussäästöt vai seksismi vaikutti siihen. oates kirjoittaa: miksi vanhempi tiedekunta äänestäisi sellaisten kollegoiden erottamista, jotka kantavat suurimman osan opetustyöstä? minua hämmentää eniten yksinkertaisen kollegiaalisen ystävällisyyden ja anteliaisuuden puute yhdessä maailman rikkaimmista yliopistoista. stanford saa tarpeeksi lahjoituksia maan tukemiseen. ja erittäin ihaillut kirjoitusopettajat erotettiin vaatimattomien korotusten pyytämisen jälkeen. jopa palkankorotukset huomioidaan, heidän palkansa ovat paljon alhaisemmat kuin vanhempien opettajien. oates huomautti myös, että vain miespuoliset vanhemmat professorit osallistuivat irtisanomisäänestykseen, minkä myös keeley vahvisti.
stanfordin virkamiehet sanoivat, että heidän päätöksensä korvata tiedekunta, joista osa on ollut kampuksella monta vuotta, ei johtunut näistä syistä. debra satz, stanfordin humanististen ja tieteiden korkeakoulun dekaani, sanoi: "ohjelman mukautukset perustuivat ohjelman arvoihin ja alkuperäiseen tarkoitukseen, ei taloudellisiin näkökohtiin." kirjoittaja james folt james folta huomautti, että tämä päätös näyttää olevan enemmän rahan ja vallan ohjaama: verrattuna pitkäaikaistyössä oleviin ja hankkeeseen syvästi sitoutuneisiin yhteisön jäseniin, tilapäiset luennoitsijat, joilla on suuri liikkuvuus ja matala palkka, ovat halvempia ja helpompia hallita. riippumatta syistä, monet uskovat, että muutos "uhkaa pohjimmiltaan stanfordin luovan kirjoittamisohjelman ydintä - huolellisen, ammattimaisen opetuksen tarjoamista ja pitkäaikaisten, vakaiden suhteiden rakentamista.
puhuessaan ohjelman ominaisuuksista monet opettajat ja opiskelijat puhuivat siitä, kuinka luovan kirjoittamisen oppimis- ja opettamisprosessi inspiroi syviä yhteyksiä opiskelijoiden ja opettajien välille. porter sanoi, että ohjelmassa on monia ihmissuhdekomponentteja, ja opettajien ja opiskelijoiden on vaikea kehittää syviä yhteyksiä vain yhdessä vuodessa. luennoitsijat ovat mielellään tekemisissä opiskelijoiden kanssa luokkahuoneen ulkopuolella ja tarjoavat jatkuvaa ohjausta, jos opiskelijat haluavat. entisten opiskelijoiden mukaan luovan kirjoittamisen opiskelijat oppivat kurkottamaan syvälle itseensä ja välittämään sisäisiä tunteitaan lukijoille, kun taas opettajat toimivat pappeina, jotka ohjaavat heitä valaistukseen.
peter ressler, 2017 stanfordin matematiikan valmistunut, kirjoitti kirjeessä koululle: "perustutkinnon kirjoittamisen seminaari on ensimmäinen kerta, kun opiskelijat poissa perheistään ja kotikaupungeistaan voivat kertoa tarinoita, joita ei ole koskaan kerrottu ennen. tarinoista tulee todellisuutta." hän korosti, että kirjoittamisen opiskelu on "vakavaa ja tarpeellista" ja sisältää sen, mitä john keats kutsui "sielun muokkaamiseksi".
englannin pääaineenaan valmistuva annabelle wang sanoi tulevaisuuden sopeuttamisesta, että nykyinen tilanne on jopa saanut hänet harkitsemaan opintojaan uudelleen. "se tekee englannin pääaineista vähemmän suosittuja, ja uskon, että se on valtava menetys opiskelijoille ja opiskelijakokemukselle. lisäksi tiedekunnan menetys voi myös tehdä luovista kirjoittamisohjelmista .
nina schloesserille, josta tuli luennoitsija jonesissa vuonna 2012, kerrottiin, että hänen pitäisi lähteä tämän vuoden jälkeen. hän lisäsi, että luennoitsijat ja opiskelijat loivat "kestäviä suhteita, jotka perustuivat rakkautemme kirjoittamiseen ja kirjallisuuteen. minulle se oli erittäin syvällinen kokemus hänen kollegansa, josta tuli jones vuonna 2009, entinen stegner-tutkija, joka luennoi." , sanoi: "tunnen sydäntäni särkyneeksi tulevien sukupolvien takia."
amerikkalainen ajatushautomo keskittyy siihen, miten yhdysvallat voi tehokkaasti osallistua afrikan asioihin
afrikan kehitystilanne on dynaaminen ja muuttuu nopeasti. kuinka käsitellä tätä tilannetta, on monimutkainen haaste. historiallisesti, kolonialismista kylmään sotaan, länsivallat ovat aina pitäneet afrikkaa voittoa tavoittelevana työkaluna ja pelinappulana geopoliittisissa taisteluissa. kuitenkin, kun afrikka kehittyy ja maailma siirtyy moninapaiseen aikakauteen, yhdysvallat on havainnut, että sen politiikka ja sitoutuminen afrikkaan eivät ole kosketuksissa paikallisiin realiteetteihin ja etuihin. afrikkaa kutsutaan usein "tulevaisuuden mantereeksi" sen rikkaiden luonnonvarojen ja nopean väestönkasvun vuoksi. keskeinen kysymys on: miten yhdysvallat voi toimia tehokkaasti afrikassa?
"into africa", amerikkalaisen ajatushautomon csis:n tuottama podcast, joka keskittyy afrikan kysymyksiin
amerikkalaisen ajatushautomon csis:n tuottama afrikka-asioihin keskittyvä podcast "into africa" esitettiin elokuussa kaksi ohjelmaa: "rethinking us-africa strategy" ja "building africa's digital future". ohjelma kutsui judd devermontin, presidentti bidenin entisen erityisavustajan ja kansallisen turvallisuusneuvoston afrikan-asioiden vanhempi johtajan, sekä ciscon varapresidentin francine katsoudasin kertomaan näkemyksensä yhdysvaltojen läsnäolosta afrikassa. haastattelun suoritti csis:n nykyinen afrikan ohjelmajohtaja mvemba phezo dizolele.
yhdysvaltain ja afrikan välisen strategian uudelleenarviointi
judd devermont toimi aiemmin csis africa -ohjelman johtajana ja työskenteli valkoisessa talossa. kun häneltä kysyttiin hänen näkemyksistään afrikkaan, hän sanoi, että olipa hän hallituksessa tai työskennellyt ajatushautomossa, hänen näkemyksensä afrikan tärkeydestä pysyi johdonmukaisena: "afrikka on elintärkeä yhteiselle tulevaisuudellemme. aika."
devermont uskoo, että yhdysvallat on viimeisten 30 vuoden aikana ylläpitänyt positiivista kahdenvälistä suhdetta afrikan mantereen ja sen ihmisten kanssa. työssään ajatushautomossa, ollessaan yhteydessä useisiin afrikkalaisiin yksityisiin sektoreihin, hän tajusi selvästi, että afrikka ja maailma olivat suurissa muutoksissa. siksi 1990-luvun lopulla laaditut menetelmät ja linjaukset eivät enää vastaa nykyisiä tarpeita. tähän uskomukseen perustuen hän kirjoitti artikkelin "afrikkalaisen vuosisadan uusi politiikkakehys" csis:lle elokuussa 2020. hän uskoo, että tämä paperi on yksi syistä, miksi valkoinen talo pyysi häntä laatimaan yhdysvaltain afrikka-strategian.
tässä on yhteenveto judd devermontin kohdista podcast-haastattelusta:
”meidän on mukautettava lähestymistapaamme, koska maailma muuttuu, sillä afrikka ei ole enää vain tukitoimi, jos haluamme puuttua ilmastonmuutokseen, pandemioihin järjestys ja muut haasteet, afrikan on oltava mukana.
tämän tavoitteen saavuttamiseksi meidän on ryhdyttävä erilaisiin vaiheisiin:
kumppanuuksien uudelleen ajatteleminen: afrikan kanssa tehtävää yhteistyötä on mietittävä toisin. meidän on lisättävä monimutkaisuutta. saatamme esimerkiksi joutua työskentelemään afrikkalaisten johtajien kanssa tiettyjen tehtävien suorittamiseksi, mutta kuinka emme anna näiden erityisten asioiden hallita koko suhdetta, kun on kyse geopoliittisesta kilpailusta tai terrorismin torjunnasta? miten pitkän aikavälin tavoitteet (kuten demokratia ja hallinto, rauha ja turvallisuus, kauppa, investoinnit, kehitys) voidaan nähdä todellisina muutoksen katalysaattoreina, jotta afrikkalaiset voivat aktivoitua globaalisti?
sopeutuminen nuoreen, verkottuneeseen, yhä urbaanimpaan afrikkaan: meidän on mukautettava politiikkaa vastataksemme maanosan nuoreen väestöön, lisääntyviin yhteyksiin ja kaupungistumistrendeihin. "
devermont pohdiskeli vuoden 2023 myllerrystä: gabonin vallankaappausta elokuussa, vallankaappausta nigerissä heinäkuussa ja sisällissodan puhkeamista sudanissa huhtikuussa. hän piti tilannetta turhauttavana ja alkoi miettiä, olivatko nämä ongelmat afrikan historian pahin hetki.
hän tarkasteli 1990-luvun historiaa ja pohti monien silloisten ihmisten näkemyksiä. tuona aikakautena, jota pidettiin "historian lopun" hetkenä, berliinin muurin murtuessa ja neuvostoliiton hajoamisen myötä, afrikka koki myös suuria tapahtumia, kuten apartheidin päättymisen, namibian itsenäisyyden ja siviilihallinnon päättymisen. sota mosambikissa ja monipuoluedemokratian käyttöönotto. mutta samaan aikaan se oli myös kaaoksen, tuhon ja konfliktien aikaa, jolloin suuri määrä ihmishenkiä menetettiin sisällissodissa liberiassa ja sierra leonessa, black hawk downissa, ruandan kansanmurhassa ja kongon sodassa.
devermont uskoo, että sen ja tämän hetken välillä on yhtäläisyyksiä. kylmän sodan päättyessä yksi kansainvälinen järjestelmä hajosi ja perustettiin uusi kansainvälinen järjestelmä, jota johti yhdysvallat ja joka perustui sääntöihin. yhdysvallat veti myöhemmin suuren määrän resursseja afrikasta ja palasi vuoden 1992 tukitasolle vasta 2011.
nyt kun yhdysvallat ja neuvostoliitto eivät enää olleet hallintoa tukevia päävoimia, kilpailu ja uudet toimijat tuotiin uudelleen kansainväliseen järjestelmään. nykyinen aikakausi on sääntöjen kyseenalaistamista, mikä tarjoaa enemmän mahdollisuuksia sisäiseen huonoon käytökseen ja ulkoiseen manipulointiin. yhtäläisyyksiä 1990-luvun kanssa on.
devermont lainasi robert kaplanin "the coming anarchy" -kirjaa ja viittasi clintonin hallinnon ylimmän johtajan don steinbergin lainaamaan kohtaa "joululaulusta": "nämä ovat tulevien asioiden varjoja. , tai varjoa siitä, mitä olisi voinut olla? tämä lainaus saa meidät ajattelemaan uudelleen, mitä olemme tekemässä – vanhat työkalut eivät enää toimi, ja maanosa on näiden historiallisten ja globaalien voimien panttivankina.
hän uskoo, että jos aiomme työskennellä afrikkalaisten kumppaneiden ja muiden maiden kanssa saavuttaaksemme uuden tason vakaudessa, vauraudessa ja demokratia on nousussa putoamisen sijaan, yhdysvallat ei voi saavuttaa tätä tavoitetta yksin, mutta sillä voi olla tärkeä rooli. yhdysvaltojen on nöyrästi täytettävä roolinsa, osallistuttava vuoropuheluun ja tuotava kaikki osapuolet neuvottelupöytään.
kun kysyttiin, kuinka yhdysvaltojen tulisi pohtia historian opetuksia, ymmärtää afrikan nykyinen puolueettomuuden halu ja sopeutua uusiin kansainvälisen kilpailun muotoihin, devermont sanoi:
"afrikkalaiset haluavat valita kumppaneita. joten kun yhdysvallat sanoo meidän olevan valittu kumppani, minun on vaikea saada heidät muuttamaan tätä näkemystä. jos yhdysvallat sanoo haluavamme olla haluttu kumppani, ja afrikkalaiset sanovat haluavansa valinnanvaraa kumppanit, tämä on perustavanlaatuinen katkos, ja meidän pitäisi alkaa etsiä kestäviä ratkaisuja.
se tarkoittaa myös sitä, että voimme ilmaista erityistä huolta liittolaistemme ja vastustamiemme käyttäytymisestä afrikassa, mikä voi vaikuttaa yhdysvaltain kansallisiin turvallisuusetuihin ja mahdollisesti heikentää afrikan suvereniteettia. voimme keskustella tästä. mutta kokemukseni perusteella emme ole koskaan sanoneet, valitse meidät tai kiina, valitse meidät tai valitse venäjä. keskustelut ovat aina tarkempia.
esimerkiksi joihinkin asioihin, joita olet tekemässä, toivomme, että amerikkalaiset kilpailijat voivat osallistua. meillä on vielä työtä tehtävänä, ja sinulla on työtä tehtävänä varmistaaksesi, että peliolosuhteet ovat tasaiset.
mutta se ei ole koskaan kaikki tai ei mitään -valinta. haasteena nyt on, että "kaikki tai ei mitään" kuulostaa erittäin suositulta mediassa.
viimeisen kahden vuoden ajan jokaisessa artikkelissa tai sanomalehdessä on sanottu, että venäläiset ovat tulossa ja yhdysvallat kouluttaa afrikkalaisia sotilaita. myös näiden asioiden muotoilussa on jotain vikaa. vaikka selität toimittajille, että emme itse asiassa tee sitä, he sanovat, joo, tiedän, mutta toimittajani pitää kehystyksestä. en siis syytä heitä. haluan korostaa, että joskus meillä kaikilla on vastuu, kun puhumme näistä asioista. tämä sisältää yhdysvaltain hallituksen, yhdysvaltain tiedotusvälineet, ajatushautomot, afrikan tiedotusvälineet ja afrikan hallitukset. joskus hienovaraisuus ei myy. näitä hienouksia on vaikeampi ilmaista luettelopisteissä.
mutta haluan vain jakaa kokemukseni siitä, että ymmärrämme, että afrikka tarvitsee ja haluaa kumppaneita. tavoitteemme on olla paras kumppani, mutta emme karkaa eriäviä mielipiteitä muiden kumppanien toiminnasta. "
rakennamme afrikan digitaalista tulevaisuutta
kysyttäessä, kuinka yhdysvaltojen pitäisi mukauttaa politiikkaansa vastatakseen paremmin paikallisiin tarpeisiin afrikassa, devermont vastasi: "uskon, että afrikkalaiset esittävät erittäin tärkeitä kysymyksiä, mikä on hyvä asia. kun palvelin bidenin hallinnossa, olimme käännekohdassa. joten se alkaa siitä, miten suhtaudumme afrikkaan, ja mielestäni se näkyy strategiassa ja myöhemmässä sitoutumisessa.
hän mainitsi työkaluja, kuten rahoituksen lisäämisen young african leaders -ohjelmalle. hallitus ilmoitti myös uudesta kennedy and liberal education initiative -aloitteesta ja käynnisti 800 miljoonan dollarin afrikan teknisen tai digitaalisen muunnossuunnitelman, joka sisältää taitojen parantamisaloitteita.
sattumalta cisco julkaisi tämän vuoden heinäkuussa raportin tekoälyteknologian käyttämisestä afrikan kybersietokyvyn parantamiseen, "afrikan kyberkestävyyden kohottaminen: alueellisten haasteiden paljastaminen ja tekoälyratkaisujen kartoitus". ciscon varapresidentti francine katsoudas keskusteli kyberturvallisuuden nykytilasta afrikassa csis:n elokuun podcastissa.
katsoudas sanoi, että raportti korostaa afrikan yhteyksien lisäksi myös turvallisia yhteyksiä. hän keskusteli yksityiskohtaisesti joistakin afrikan kyberturvallisuuden erityisistä haasteista ja mahdollisuuksista. esimerkiksi kyberturvallisuuden asiantuntijoiden määrä vaihtelee suuresti maiden välillä: yhdysvalloissa on lähes 500 000 tietoturva-ammattilaista ja nigeriassa vain noin 5 000. siksi jokaisen maan on rakennettava ja laajennettava kyberturvallisuusvalmiuksiaan. teknisen koulutuksen merkitys on ilmeinen.
tekoälyn laajalle levinneisyydestä afrikan mantereella hän huomautti, että tekoäly ei voi tukea vain verkkoturvallisuutta, vaan myös itse tekoälyn turvallisuuteen on kiinnitettävä huomiota. samanaikaisesti asiaa mutkistaa entisestään kunkin maan tai osavaltion itsenäinen lähestymistapa politiikkaan. hän ehdotti johdonmukaisten protokollien ja jakamismekanismien kehittämistä, mikä olisi erittäin hyödyllistä.
cisco on mukana perustamassa kyberturvallisuuskeskusta nairobiin yhteistyössä nairobin yliopiston kanssa. hanke ei ainoastaan kehitä osaamista ja valmiuksia, vaan myös luo viestintämekanismeja, jotta kenia voi parantaa viestintä- ja mittausjärjestelmiä.
katsoudas korosti myös yleismaailmallisen tietosuojan ja digitaalisen lukutaidon koulutuksen merkitystä. koska mantereella harvemmat ihmiset ovat yhteydessä internetiin, tietosuojan ja digitaalisen lukutaidon oppiminen voi viedä aikaa. kun saamme ensimmäistä kertaa tietoa tietojenkalasteluista, se tapahtuu yleensä it-organisaation opetuksista, kuten "älä napsauta tätä linkkiä, vaan kiinnitä huomiota näihin asioihin". tämä koulutus on välttämätöntä yhteiskunnan aidosti suojelemiseksi.
digitaalisen lukutaidon koulutukseen sisältyy terminologian ymmärtämisen lisäksi myös uusimpien hyökkäysvektorien, kuten haittaohjelmien ja tietojenkalastelun, tietäminen. on löydettävä keino lopettaa nämä uhat ja tukea ihmisiä.
miten meillä voi olla näitä kykyjä? katsoudas uskoo, että ihmisten on ensin oltava yhteydessä toisiinsa, sillä yhteydet johtavat koulutusmahdollisuuksiin, työllistymismahdollisuuksiin ja jopa lääketieteelliseen tukeen. yhteyksien rakentamisen ja koulutuksen prosessissa meidän on kehitettävä ihmisiä, jotka voivat rakentaa vahvempia verkostoja tulevaisuutta varten.
kun kysyttiin, vaikuttavatko toistuvat johtajuuden muutokset afrikassa ciscon yhteistyöhön hallitusten kanssa, katsoudas sanoi, että johtajuuden muutokset muuttavat joskus prioriteetteja. siksi globaalien yritysten kanssa työskennellessämme on ensin selvitettävä "mitä yritämme saavuttaa teknologialla?" maasta maahan. jotkut maat keskittyvät varmistamaan, että ihmiset voivat osallistua ja käyttää teknologiaa, toiset voivat keskittyä digitaalisiin asiakirjoihin, auttamaan kansalaisia saamaan tarvitsemansa reseptit tai lääketieteelliset palvelut, ja toiset keskittyvät digitaalisiin kuljetusprojekteihin hyödyntäen teknologiaa tarpeiden ymmärtämiseen ja mukauttamiseen. siksi ciscon on ymmärrettävä afrikan maiden prioriteetit ja tarpeet ja hankittava kumppaneita tarjotakseen pitkäaikaisia ja skaalautuvia ratkaisuja. hän esitteli ciscon national digital acceleration -ohjelman, jonka kautta se tekee yhteistyötä 50 maan kanssa eri puolilla maailmaa digitaalisissa projekteissa parantaakseen kansalaisten kokemuksia.
katsoudas nosti esiin maanosan valtavia kasvumahdollisuuksia internet-yhteyksien ja nuoren työvoiman osalta ja nosti rahoitusalan innovaatioita keskeisenä esimerkkinä afrikan taloudellisesta potentiaalista. hän kannusti yksityistä sektoria tarttumaan tilaisuuksiin tiiviimpien suhteiden luomiseksi afrikkaan.
gong sisiang, yang xiaozhou
(tämä artikkeli on the paperista. jos haluat lisätietoja, lataa "the paper" -sovellus)
