berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Berita Paus Biru, 28 Juli (Reporter Tang Shiyun)Investasi Konstruksi CITICKontroversi yang ditimbulkan oleh pekerja magang yang memamerkan kekayaannya masih terus terjadi.

Salah satu keraguan yang paling dikhawatirkan masyarakat adalah mengapa mahasiswa olahraga bisa masuk ke perusahaan pialang sebagai pekerja magang. Resume siswa yang terlibat kemudian terungkap tidak sesuai dengan pekerjaan keuangan, dan topik magang berbayar kembali menjadi fokus. Ide membayar 20.000 hingga 30.000 yuan untuk magang di perusahaan besar sebenarnya bukanlah hal baru.

Wang Moumou diperkenalkan secara ilegal, dan banyak broker secara ketat mengontrol ruang lingkup kontak pekerja magang.

Video yang diambil oleh Wang Moumou, seorang mahasiswa saat belajar di CITIC Construction Investment Corporation, seperti pengambilan gambar di Sarajevo. Untuk menghindari fermentasi rumor dan berbagai spekulasi, CITIC Construction Investment mengeluarkan pernyataan kemarin malam menanggapi hal tersebut.

Pernyataan tersebut menyatakan bahwa mahasiswa tersebut adalah mahasiswa baru di Universitas Sains dan Teknologi Huazhong, dan ayahnya adalah seorang pejabat non-publik dan tidak pernah bekerja di departemen regulasi keuangan. Setelah diselidiki, ditemukan bahwa penanggung jawab tim perbankan investasi dari departemen penelitian perusahaan telah secara ilegal memasukkan mahasiswa tersebut ke dalam perusahaan. Perusahaan telah memecat penanggung jawab tersebut dan akan secara serius menahan penanggung jawab perbankan investasi tersebut departemen yang akuntabel.

CITIC Construction Investment mencirikan pekerjaan Wang sebagai pekerjaan ilegal, namun masih ada beberapa rincian yang perlu diklarifikasi.

Pernyataan resmi menyebutkan kata "penelitian dan studi", dan banyak orang dalam industri sekuritas mengatakan kepada wartawan bahwa mereka belum pernah mendengar istilah ini. Menurut Daily Economic News, beberapa praktisi perbankan investasi mengungkapkan bahwa jika studi tidak memerlukan sertifikat magang, latar belakang profesional tidak menjadi masalah. “Terkadang ketua tim perbankan investasi perlu memperkuat tim agar klien dapat melihat bahwa mereka mengesankan, terutama jika mereka memiliki beberapa anak muda yang tampan. Ini semua adalah poin bonus untuk proyek yang menang. Seharusnya tidak ada masalah kepatuhan.”

Menurut 21st Century Business Herald, banyak perusahaan sekuritas telah mengambil tindakan akibat insiden tersebut. Seseorang dari perusahaan sekuritas dan bank investasi mengatakan kepada wartawan bahwa setelah video pemagang tersebut memicu diskusi, pemimpin departemennya memerlukan manajemen yang ketat terhadap ruang lingkup akses pemagang terhadap informasi dan dokumen rahasia. Beberapa orang dari perusahaan sekuritas dan bank investasi mengatakan bahwa lembaga mereka telah meminta untuk memperkuat pengelolaan akun media mandiri karyawan.

Bagaimana cara masuk ke "Tiga Sekolah Menengah dan Satu Tiongkok"?Industri mengatakan gaji awal adalah RMB 20,000, dan wawancara hanyalah masalah proses.

Reporter Blue Whale mengungkapkan kebutuhannya untuk mencari magang di agen pencari kerja, dan konsultan dengan cepat mencocokkannya dengan salah satu dari empat posisi magang utama berdasarkan jurusan sekolah yang disediakan oleh reporter. Konsultan tersebut mengatakan bahwa biaya program ini antara 16-22k, dan dapat memberikan pemeriksaan latar belakang, sertifikat magang dan penawaran pos resmi. Orang lain juga mengatakan bahwa pekerjaan ini relatif mendasar, dan cukup untuk menguasai keterampilan dasar perangkat lunak Office.

Dibandingkan dengan Empat Besar, perusahaan sekuritas terkemuka termasuk CITIC Construction Investment Co., Ltd. yang berada di pusat “pusaran air” adalah “Tiga Tengah Satu Tiongkok” (CICC、Sekuritas CITIC、Sekuritas CITICDanSekuritas Huatai ) biaya magang sedikit lebih tinggi. Kutipan dari institusi tersebut adalah antara RMB 25,000 dan RMB 30,000. “Jika Anda membeli kembali tahun depan, Anda dapat menikmati diskon 10% dan komisi 10% dari harga unit jika Anda memperkenalkannya kepada siswa lain.”

Menurut brosur agensi yang dikirimkan oleh konsultan, agensi tersebut telah merekrut lebih dari 3,000 mentor industri dan telah membantu lebih dari 10,000 siswa mendapatkan penawaran dari perusahaan terkenal. Di kolom sumber daya tercatat,JP Morgan , Citibank, Sanzhongyihua dan perusahaan sekuritas lainnya termasuk di antaranya. Selain itu, pekerjaan di Empat Besar, konsultasi, FMCG Internet dan bahkan perusahaan milik negara juga berada dalam cakupan bisnisnya.

Orang dalam industri yang terlibat dalam rujukan internal untuk magang mengatakan kepada wartawan Blue Whale bahwa sebagian besar rujukan internal berbayar ini terkonsentrasi di industri keuangan, tetapi juga di industri Internet. “Tetapi proses wawancara di perusahaan besar lebih rumit dan kemungkinan mendapatkan kesepakatan lebih tinggi.”

Berbicara tentang wawancara dan kemungkinan kelulusan, konsultan tersebut mengatakan bahwa kutipan rencana mencakup pelatihan resume dan wawancara, dan dijamin 100% untuk masuk empat besar, tetapi pengembalian dana penuh akan diberikan. Organisasi juga akan memilih seorang mentor untuk memberikan panduan awal, dan mentor inilah yang akan berpartisipasi dalam wawancara formal. “Sebenarnya itu hanya formalitas untuk menjaga keamanannya.”

Reporter mengetahui bahwa magang jarak jauh biasanya lebih murah daripada magang di tempat. Magang jenis ini biasanya berlangsung selama 2-3 bulan, dan akan dikenakan biaya tambahan untuk perpanjangannya. Namun efisiensi pengeluaran uang untuk melakukan sesuatu biasanya sangat tinggi, dan Anda dapat mulai bekerja 1-2 minggu setelah penandatanganan kontrak.

Mantan juri insider@internship industri keuangan tahu banyak tentang magang berbayar. Dia mengatakan kepada wartawan bahwa biaya magang di pasar saat ini berkisar antara beberapa ribu hingga 40,000, dan beberapa yang mahal bahkan berharga 50,000 hingga 60,000. Namun, harga yang diminta ini tidak ada hubungannya dengan kualitas layanan atau keaslian penawaran. Hal ini terutama bergantung pada apakah organisasi tersebut "kulit hitam atau tidak". Ada banyak faktor yang mempengaruhi tawaran tersebut, antara lain jurusan sekolah, biaya, pangkat contact person, kompleksitas proses perusahaan, dll. Beberapa perusahaan akan melalui proses wawancara, sementara yang lain tidak memerlukan wawancara sama sekali.

Bagaimana biasanya agensi mendapatkan penawaran?

Menurut agen pencari kerja tersebut di atas, mitra mereka berasal dari industri dan mentor koperasi mereka berasal dari perusahaan terkenal di berbagai industri, yang dapat mendatangkan banyak sumber referensi internal. “Banyak HR dan eksekutif senior dari institusi ternama dalam dan luar negeri telah secara proaktif menghubungi kami untuk mencapai kerja sama strategis dan secara langsung memilih peserta magang dan mahasiswa penuh waktu dari antara peserta pelatihan kami. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, banyak perusahaan keuangan telah mengeluarkan pernyataan menyatakan bahwa mereka akan bekerja sama dengan pihak ketiga. Badan tersebut tidak memiliki resume untuk merekomendasikan kerja sama.”

Seorang mantan HR rekrutmen di kampus dari sebuah firma akuntansi terkenal mengatakan kepada wartawan Blue Whale bahwa ketika dia bertanggung jawab atas proyek rekrutmen di kampus, dia menerima "undangan kerja sama" dari banyak agen pencari kerja atas nama on--. pelatihan rekrutmen kampus, pihak lain berharap HR dapat memberikan beberapa pertanyaan wawancara dan bantuan pelatihan, bahkan langsung memberikan posisi magang.

Pihak HR mengungkapkan, dalam proses rekrutmen, level yang benar-benar bisa menentukan bertahannya seseorang minimal harus level manajer. Manajer dan mitra terkadang merekomendasikan kandidat secara internal karena penggantian sumber daya, yang disebut rujukan dalam industri.

Ada banyak jebakan dalam magang berbayar, dan Anda mungkin tidak bisa mendapatkan pekerjaan meskipun Anda membayar uangnya.

Orang-orang yang mengetahui masalah ini mengatakan bahwa setiap orang, mulai dari karyawan baru hingga mitra perusahaan, memiliki tingkat kekuasaan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, magang berbayar memang memiliki ruang untuk bermanuver, tetapi tidak ada "jaminan masuk" yang nyata.

“Misalnya beberapa institusi akan memasang JPMorgan Chase,Morgan Stanley , Goldman Sachs Group, dll. termasuk dalam daftar jaminan Faktanya, semua magang berbayar yang dapat dilihat di pasar adalah palsu. “Beberapa agen pencari kerja akan melakukan penipuan dengan menyewa kantor, berpura-pura menjadi tutor palsu, dan mengeluarkan penawaran dan sertifikat palsu.

Beberapa praktisi keuangan percaya bahwa perantara tidak bisa memberikan magang dengan prosedur formal. “Saat ini, banyak siswa yang mencari magang hanya untuk mendapatkan gelar, dan agensi juga telah memahami mentalitas ini. Perantara yang lebih berhati nurani akan meminta mentor industri untuk membantu memberikan panduan, dan siswa setara dengan mengeluarkan uang untuk membeli peluang pelatihan; agensi tanpa hati nurani, Itu hanya segel palsu.”

Meskipun mereka membayar banyak uang untuk bergabung dengan perusahaan terkenal, beberapa pekerja magang masih belum bisa bekerja secara terbuka.

HR yang disebutkan di atas mengungkapkan bahwa industri akan menyebut beberapa orang yang masuk ke perusahaan melalui magang berbayar sebagai "pekerja kulit hitam kecil". Beberapa dari mereka tidak memiliki izin kerja dan tidak dapat bekerja di lokasi dalam waktu lama, serta mungkin hanya melakukan pekerjaan sederhana yang berulang-ulang tanpa konten teknis.

Dalam beberapa tahun terakhir, terdapat tren penurunan gaji yang jelas di industri keuangan. Apakah magang terkait masih populer?

Sebuah sumber di industri keuangan mengungkapkan, "Pasokan posisi magang menurun, terutama karena penurunan volume bisnis perusahaan; dan setelah kejadian ini, institusi harus lebih ketat dalam mengelola pekerja magang. Namun permintaan untuk magang mahasiswa harusnya Namun, jurusan bisnis menghargai pengalaman magang. Meskipun pekerjaan finansial tidak lagi bagus, kehidupan di industri lain mungkin juga tidak mudah.”

Tidak ada makan siang gratis di dunia, namun makan siang berbayar mungkin tidak menjamin kualitas atau kuantitas.