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Blue Whale News, 28. Juli (Reporter Tang Shiyun)CITIC BauinvestitionenDie Kontroverse darüber, dass Praktikanten ihren Reichtum zur Schau stellen, brodelt noch immer.

Einer der Zweifel, der die Öffentlichkeit am meisten beschäftigt, ist, warum Sportstudenten als Praktikant in das Maklerunternehmen einsteigen können. Später stellte sich heraus, dass der Lebenslauf des betreffenden Studenten nicht mit einer Finanzarbeit vereinbar war, und das Thema bezahlte Praktika rückte erneut in den Fokus. Die Idee, für ein Praktikum in einem großen Unternehmen 20.000 bis 30.000 Yuan zu zahlen, ist eigentlich nichts Neues.

Wang Moumou wurde illegal eingeführt und viele Maklerfirmen kontrollierten streng den Umfang der Kontakte der Praktikanten.

Das Video, das Wang Moumou, ein Student während seines Studiums an der CITIC Construction Investment Corporation, aufgenommen hat, ähnelt der Aufnahme in Sarajevo. Um das Aufkeimen von Gerüchten und diversen Spekulationen zu vermeiden, hat CITIC Construction Investment gestern Abend eine Stellungnahme zu der Angelegenheit abgegeben.

In der Erklärung heißt es, dass der Student ein Studienanfänger an der Huazhong-Universität für Wissenschaft und Technologie war und sein Vater ein nichtöffentlicher Beamter war und nie in einer Finanzaufsichtsabteilung gearbeitet hatte. Nach einer Untersuchung wurde festgestellt, dass der Leiter des Investmentbanking-Teams der Forschungsabteilung des Unternehmens den Studenten illegal in das Unternehmen eingeführt hatte. Das Unternehmen hat den Verantwortlichen entlassen und wird den Verantwortlichen des Investmentbankings ernsthaft festhalten Abteilung verantwortlich.

CITIC Construction Investment hat Wangs Anstellung als illegale Einführung eingestuft, es gibt jedoch noch einige Details, die geklärt werden müssen.

In der offiziellen Erklärung wurde das Wort „Forschung und Studie“ erwähnt, und viele Insider der Wertpapierbranche sagten Reportern, dass sie noch nie von diesem Begriff gehört hätten. Laut Daily Economic News gaben einige Investmentbanking-Praktiker bekannt, dass der berufliche Hintergrund keine Rolle spielt, wenn für das Studium kein Praktikumszeugnis erforderlich ist. „Manchmal muss der Leiter des Investmentbanking-Teams das Team verstärken, damit die Kunden sehen können, dass sie beeindruckend sind, insbesondere wenn sie einige hübsche junge Leute haben. Das sind alles Bonuspunkte für erfolgreiche Projekte. Es sollte keine Compliance-Probleme geben.“

Laut 21st Century Business Herald haben viele Wertpapierfirmen aufgrund des Vorfalls Maßnahmen ergriffen. Eine Person von einer Wertpapierfirma und einer Investmentbank sagte Reportern, dass der Leiter seiner Abteilung, nachdem das Video des Praktikanten eine Diskussion ausgelöst hatte, eine strenge Kontrolle des Umfangs des Zugriffs der Praktikanten auf vertrauliche Informationen und Dokumente verlangte. Einige Leute von Wertpapierfirmen und Investmentbanken sagten, dass ihre Institutionen eine stärkere Verwaltung der Self-Media-Konten der Mitarbeiter gefordert hätten.

Wie betrete ich „Drei Mittelschulen und ein China“?Die Branche gibt an, dass das Einstiegsgehalt 20.000 RMB beträgt und das Vorstellungsgespräch nur eine Frage des Prozesses ist.

Der Blue Whale-Reporter drückte sein Bedürfnis aus, einen Praktikumsplatz bei einer Arbeitsvermittlungsagentur zu finden, und der Berater vermittelte ihm schnell eine der vier großen Praktikumsstellen, basierend auf dem vom Reporter angegebenen Hauptfach. Der oben genannte Berater sagte, dass die Kosten für dieses Programm zwischen 16.000 und 22.000 liegen und es Hintergrundüberprüfungen, Praktikumsbescheinigungen und offizielle Postangebote bereitstellen kann. Die andere Person sagte auch, dass dieser Job relativ einfach sei und man nur grundlegende Kenntnisse in der Office-Software beherrschen müsse.

Im Vergleich zu den Big Four sind die führenden Wertpapierfirmen, darunter CITIC Construction Investment Co., Ltd. im Zentrum des „Strudels“, „Three Middle One China“ (CICC、CITIC-Wertpapiere、CITIC-WertpapiereUndHuatai Securities )s Praktikumsgebühren sind etwas höher. Das Angebot der oben genannten Institution liegt zwischen 25.000 und 30.000 RMB. „Wenn Sie nächstes Jahr einen Rückkauf tätigen, können Sie einen Rabatt von 10 % und eine Provision von 10 % auf den Stückpreis erhalten, wenn Sie ihn anderen Studenten vorstellen.“

Laut der vom Berater verschickten Agenturbroschüre hat die Agentur mehr als 3.000 Branchenmentoren verpflichtet und mehr als 10.000 Studenten dabei geholfen, Angebote von namhaften Unternehmen einzuholen. In der Spalte der erfassten RessourcenJP Morgan , Citibank, Sanzhongyihua und andere Wertpapierfirmen gehören dazu. Darüber hinaus fallen auch Arbeitsplätze in den Big Four, in der Beratung, im FMCG-Internet und sogar in staatlichen Unternehmen in den Geschäftsumfang.

Ein Brancheninsider, der sich mit internen Empfehlungen für Praktika beschäftigt hat, sagte Blue Whale-Reportern, dass sich die meisten dieser bezahlten internen Empfehlungen auf die Finanzbranche, aber auch auf die Internetbranche konzentrieren. „Aber der Bewerbungsprozess bei großen Unternehmen ist komplizierter und die Wahrscheinlichkeit, einen Deal zu bekommen, ist höher.“

In Bezug auf das Vorstellungsgespräch und die Bestehenswahrscheinlichkeit sagte der oben genannte Berater, dass das Planangebot einen Lebenslauf und ein Interview-Coaching umfasst und die Aufnahme in die Top 4 zu 100 % garantiert ist, eine volle Rückerstattung jedoch gewährt wird. Die Organisation stellt außerdem einen Mentor zur Verfügung, der vorläufige Beratung bietet. Dieser Mentor wird dann am formellen Vorstellungsgespräch teilnehmen. „Eigentlich ist es nur eine Formalität, es sicher aufzubewahren.“

Der Reporter erfuhr, dass Remote-Praktika in der Regel günstiger sind als Praktika vor Ort. Diese Art von Praktikum dauert in der Regel 2-3 Monate, für Verlängerungen fallen zusätzliche Gebühren an. Aber die Effizienz, Geld auszugeben, ist in der Regel sehr hoch und Sie können 1-2 Wochen nach Vertragsunterzeichnung mit der Arbeit beginnen.

Ein ehemaliger Insider@Internship-Richter aus der Finanzbranche weiß viel über bezahlte Praktika. Er sagte Reportern, dass die aktuellen Praktikumsgebühren auf dem Markt zwischen einigen Tausend und 40.000 liegen und einige teure Praktikumsgebühren sogar 50.000 bis 60.000 kosten. Dieser geforderte Preis hat jedoch wenig mit der Servicequalität oder der Authentizität des Angebots zu tun. Er hängt hauptsächlich davon ab, ob die Organisation „schwarz“ ist oder nicht. Es gibt viele Faktoren, die das Angebot beeinflussen, darunter der Studiengang, die Kosten, der Rang der Kontaktperson, die Komplexität der Unternehmensprozesse usw. Einige Unternehmen durchlaufen einen Vorstellungsgesprächsprozess, während andere überhaupt keine Vorstellungsgespräche verlangen.

Wie erhalten Agenturen normalerweise Angebote?

Nach Angaben der oben genannten Arbeitsvermittlungsagentur stammen ihre Partner aus der Branche und ihre kooperativen Mentoren kommen von renommierten Unternehmen verschiedener Branchen, was eine Fülle interner Empfehlungsressourcen mit sich bringen kann. „Viele Personal- und Führungskräfte namhafter in- und ausländischer Institutionen haben sich proaktiv an uns gewandt, um eine strategische Zusammenarbeit zu erreichen und direkt Praktikanten und Vollzeitstudenten aus unseren Auszubildenden auszuwählen. Allerdings haben in den letzten Jahren viele Finanzunternehmen Stellungnahmen abgegeben.“ mit der Erklärung, dass sie mit Dritten zusammenarbeiten werden. Der Agentur liegt kein Lebenslauf vor, der eine Zusammenarbeit empfehlen würde.“

Ein ehemaliger Rekrutierungsmitarbeiter auf dem Campus einer bekannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erzählte Reportern von Blue Whale, dass er, als er für das Rekrutierungsprojekt auf dem Campus verantwortlich war, „Kooperationseinladungen“ von vielen Jobvermittlungsagenturen erhalten habe. Bei der Rekrutierungsschulung auf dem Campus hofften die anderen Parteien, dass die Personalabteilung einige Interviewfragen und Schulungsunterstützung bereitstellen und sogar direkt Praktikumsstellen bereitstellen könnte.

Die Personalabteilung hat ergeben, dass im Rekrutierungsprozess die Ebene, die wirklich darüber entscheiden kann, ob eine Person bleibt, mindestens die Führungsebene sein muss. Manager und Partner empfehlen Kandidaten manchmal intern aufgrund des Ressourcenaustauschs, was in der Branche als Empfehlungen bezeichnet wird.

Es gibt viele Fallen bei bezahlten Praktika, und es kann sein, dass Sie keinen Job bekommen, selbst wenn Sie das Geld bezahlen.

Die oben genannten mit der Angelegenheit vertrauten Personen sagten, dass jeder, vom neuen Mitarbeiter bis zum Unternehmenspartner, unterschiedlich viel Macht in seinen Händen habe. Daher gibt es bei bezahlten Praktika durchaus Handlungsspielraum, eine wirkliche „Zulassungsgarantie“ gibt es jedoch nicht.

„Zum Beispiel werden einige Institutionen JPMorgan Chase einsetzen,Morgan Stanley , Goldman Sachs Group usw. sind in der garantierten Liste enthalten. Tatsächlich sind alle derart bezahlten Praktika, die auf dem Markt zu sehen sind, gefälscht. „Einige Arbeitsvermittlungsagenturen betrügen, indem sie Büros mieten, sich als falsche Nachhilfelehrer ausgeben und gefälschte Angebote und Zertifikate ausstellen.

Einige Finanzfachleute glauben, dass Vermittler Praktika nicht wirklich mit formellen Verfahren anbieten können. „Heutzutage suchen viele Studenten nur wegen eines Titels nach einem Praktikum, und auch Vermittler haben sich diese Mentalität zu eigen gemacht. Vermittler mit mehr Gewissen werden Mentoren aus der Industrie bitten, ihnen bei der Beratung zu helfen, und Studenten sind gleichbedeutend damit, Geld auszugeben, um eine Ausbildungsmöglichkeit zu kaufen; Vermittler ohne Gewissen, es ist nur eine gefälschte Briefmarke.“

Obwohl sie viel Geld bezahlt haben, um in berühmte Unternehmen einzusteigen, können einige Praktikanten immer noch nicht offen arbeiten.

Die oben erwähnte Personalabteilung enthüllte, dass die Branche einige Leute, die über bezahlte Praktika in das Unternehmen eintreten, als „kleine schwarze Arbeiter“ bezeichnen wird. Einige von ihnen haben keine Arbeitserlaubnis und können nicht über einen längeren Zeitraum vor Ort arbeiten, und sie dürfen nur einfache, sich wiederholende Arbeiten ohne technischen Inhalt ausführen.

In den letzten Jahren ist in der Finanzbranche ein deutlicher Trend zu Gehaltskürzungen zu beobachten. Sind entsprechende Praktika immer noch beliebt?

Eine Quelle aus der Finanzbranche verriet: „Das Angebot an Praktikumsstellen geht zurück, vor allem aufgrund des Rückgangs des Geschäftsvolumens des Unternehmens; und nach diesen Vorfällen müssen die Institutionen bei der Verwaltung von Praktikanten strenger vorgehen. Die Nachfrage nach Studentenpraktika sollte jedoch steigen.“ Dennoch legen BWL-Studenten Wert auf Praktikumserfahrung. Auch wenn Jobs im Finanzbereich nicht mehr gut sind, ist das Leben in anderen Branchen möglicherweise auch nicht einfach.“

Es gibt kein kostenloses Mittagessen auf der Welt, aber bezahlte Mittagessen garantieren möglicherweise weder Qualität noch Quantität. Praktikanten, die unbedingt an Land gehen möchten, sollten vorsichtig sein.