παρακαλώ δώστε προσοχή! ο μισθός του επόμενου μήνα μπορεί να είναι επιπλέον
2024-09-25
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
μόλις γιόρτασε το φεστιβάλ του μεσοφθινοπώρου
η εορτή της εθνικής εορτής έρχεται ξανά
1 οκτωβρίου έως 7 οκτωβρίου
κάντε διακοπές και κάντε μια μέρα άδεια,7 μέρες συνολικά
πήγαινε στη δουλειά στις 12 οκτωβρίου (σάββατο)
εάν πρέπει να εργαστείτε υπερωρίες κατά τη διάρκεια των εορτών της εθνικής ημέραςξέρετε πώς να υπολογίσετε τις υπερωρίες;
👉πώς να υπολογίσετε τις υπερωρίες κατά τη διάρκεια των εορτών της εθνικής ημέρας;υπερωριακή εργασία την 1η, 2η και 3η οκτωβρίου:αυτές οι 3 ημέρες είναι νόμιμες αργίες. εάν ο εργοδότης μεριμνήσει για υπερωρίες των εργαζομένων κατά τις νόμιμες αργίες, οφείλει να τους καταβάλλει τουλάχιστον το ημερομίσθιο.300%η αντισταθμιστική άδεια δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί αντί για υπερωρίες.υπερωριακή εργασία στις 4, 5, 6 και 7 οκτωβρίου:αυτές οι 4 ημέρες είναι ημέρες ανάπαυσης. εάν ο εργοδότης μεριμνά ώστε οι εργαζόμενοι να εργάζονται τις ημέρες ανάπαυσης και δεν μπορεί να κανονίσει αντισταθμιστική άδεια, ο εργοδότης καταβάλλει στους εργαζόμενους τουλάχιστον το ημερομίσθιο τους.200%μισθολογικές αποδοχές.ημερήσιος μισθός = μηνιαίο εισόδημα μισθού ÷ αριθμός μηνιαίων ημερών μισθού (21,75 ημέρες)
ημέρες μηνιαίων αποδοχών = (365 ημέρες - 104 ημέρες) ÷ 12 μήνες = 21,75 ημέρες3 φορές ημερήσιος μισθός = μηνιαίο μισθό ÷ 21,75 × 32 φορές ημερήσιος μισθός = μηνιαίο μισθό ÷ 21,75 × 2το άρθρο 44 του «εργατικού νόμου της λαϊκής δημοκρατίας της κίνας» ορίζει ότι σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες περιπτώσεις, ο εργοδότης καταβάλλει μισθούς υψηλότερους από τους μισθούς του εργαζομένου για τις κανονικές ώρες εργασίας σύμφωνα με τα ακόλουθα πρότυπα:(1) εάν οι εργαζόμενοι διευθετηθούν να παρατείνουν το ωράριο εργασίας τους, θα αμείβονται τουλάχιστον με το 150% του μισθού τους.(2) εάν οι εργαζόμενοι είναι διευθετημένοι να εργάζονται τις ημέρες ανάπαυσης αλλά δεν μπορούν να κανονίσουν ανταποδοτικό ρεπό, θα αμείβονται τουλάχιστον με το 200% του μισθού τους.(3) εάν οι εργαζόμενοι είναι διευθετημένοι να εργάζονται κατά τις νόμιμες αργίες, αμείβονται τουλάχιστον με το 300% του μισθού τους.
πηγή: people.com,αυξανόμενο νέομυρωδιά
