uutiset

ole hyvä ja kiinnitä huomiota! ensi kuun palkka voi olla ylimääräistä

2024-09-25

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

juhlimme juuri keskisyksyn juhlaa

kansallispäivän juhla on taas tulossa

tänä vuonnakansallispäivä

1. lokakuuta - 7. lokakuuta

ota loma ja pidä vapaapäivä,7 päivää yhteensä

29. syyskuuta (sunnuntai)

mene töihin 12. lokakuuta (lauantai)

jos joudut tekemään ylitöitä kansallispäivän aikana
tiedätkö miten ylityökorvaukset lasketaan?
👉miten lasketaan ylityökorvaukset kansallispäivän lomien aikana?

ylityöt 1., 2. ja 3. lokakuuta:nämä 3 päivää ovat lakisääteisiä vapaapäiviä. jos työnantaja järjestää työntekijöille ylitöitä lakisääteisinä lomapäivinä, hänen on maksettava heille vähintään päiväpalkkaa.300%korvattavaa vapaata ei voi käyttää ylityöpalkan sijasta.

ylityöt 4., 5., 6. ja 7. lokakuuta:nämä 4 päivää ovat lepopäiviä. jos työnantaja järjestää työntekijöiden työskentelyn lepopäivinä eikä voi järjestää korvausvapaata, työnantaja maksaa työntekijöille vähintään heidän päiväpalkkaansa.200%palkka palkkio.

👉laskentakaava:
päiväpalkka = kuukausipalkkatulo ÷ kuukausipalkkapäivien lukumäärä (21,75 päivää)
kuukausipalkkapäivät = (365 päivää - 104 päivää) ÷ 12 kuukautta = 21,75 päivää
3 kertaa päiväpalkka = kuukausipalkka ÷ 21,75 × 3
2 kertaa päiväpalkka = kuukausipalkka ÷ 21,75 × 2

👉käytännön peruste:

"kiinan kansantasavallan työlain" artiklassa 44 määrätään, että missä tahansa seuraavista olosuhteista työnantajan on maksettava palkkaa, joka on korkeampi kuin työntekijän normaalista työajasta seuraavien normien mukaisesti:

(1) jos työntekijän työaikaa pidennetään, hänelle maksetaan vähintään 150 % palkasta;

(2) jos työntekijä on järjestetty työskentelemään lepopäivinä, mutta hän ei voi järjestää korvaavaa vapaata, hänelle on maksettava vähintään 200 % palkasta;

(3) jos työntekijä on järjestetty työskentelemään lakisääteisinä lomapäivinä, hänelle on maksettava vähintään 300 prosenttia palkasta.
lähetä muistutus eteenpäin

lähde: people.com,jyllää uusihaju

raportti/palaute