κατάταξη ελκυστικότητας ταλέντων μετά το 95 σε κινεζικές πόλεις: το shenzhen ξεπερνά το πεκίνο στην κορυφή της λίστας, το wuxi και το qingdao κατατάσσονται μεταξύ των κορυφαίων δεκάδων

κατάταξη ελκυστικότητας ταλέντων μετά το 95 σε κινεζικές πόλεις: το shenzhen ξεπερνά το πεκίνο στην κορυφή της λίστας, το wuxi και το qingdao κατατάσσονται μεταξύ των κορυφαίων δέκα

2024-09-21

κείμενο: η ομάδα του ρεν ζέπινγκ

zhaopin recruitment research team experts

εισαγωγή

έχουμε συνεργαστεί με την zhaopin recruitment για να δημοσιεύσουμε αναφορές πληθυσμού για πολλά συνεχόμενα χρόνια. ο πληθυσμός είναι το θεμέλιο όλων των οικονομικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων και τα νεαρά ταλέντα είναι ο πρώτος πόρος η έκθεση του 20ου εθνικού συνεδρίου του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας πρότεινε ότι «το ταλέντο είναι ο πρώτος πόρος και η καινοτομία είναι η πρώτη κινητήρια δύναμη. εφαρμόστε σε βάθος τη στρατηγική της αναζωογόνησης της χώρας μέσω της επιστήμης και της εκπαίδευσης, τη στρατηγική ενίσχυσης της χώρας μέσω ταλέντων και ανάπτυξης που βασίζεται στην καινοτομία." καθώς το δημογραφικό μέρισμα εξαφανίζεται και η αξία των ταλέντων γίνεται ολοένα και πιο σημαντική, ξεκινήσαμε από κοινού το "κατάταξη ελκυστικότητας ταλέντων των κινεζικών πόλεων: 2023η έκθεση απεικονίζει τη συνολική ροή των αιτούντων εργασία σε ολόκληρη τη χώρα. σε αυτό το άρθρο, εστιάζουμε στα ταλέντα μετά τη δεκαετία του '95 και εξερευνούμε τις τάσεις κινητικότητας των ατόμων που αναζητούν εργασία μετά τη δεκαετία του '95.

περίληψη

οι κορυφαίες 50 πιο ελκυστικές πόλεις της κίνας για ταλέντα μετά τη δεκαετία του '95: τα ταλέντα μετά τη δεκαετία του '95 τείνουν να πάνε στην ανατολική περιοχή, ειδικά στο δέλτα του ποταμού yangtze και στο δέλτα του ποταμού pearl των αστικών οικισμών. μεταξύ αυτών, η shenzhen ξεπέρασε το πεκίνο στην κορυφή της λίστας και οι wuxi και qingdao μπήκαν στην πρώτη δεκάδα για πρώτη φορά φέτος.

το shenzhen, το πεκίνο και η σαγκάη κατατάσσονται στην πρώτη τριάδα και οι guangzhou, hangzhou, nanjing, chengdu, suzhou, wuxi και qingdao κατατάσσονται στην πρώτη δεκάδα.μεταξύ αυτών, το shenzhen έχει χαμηλότερο όριο διευθέτησης από το πεκίνο και τη σαγκάη, έχει μια καινοτόμο βιομηχανική δομή και παρέχει περισσότερες θέσεις εργασίας, γεγονός που μπορεί να προσελκύσει περισσότερους νέους να βρουν δουλειά στο shenzhen. η wuxi έχει λάβει πολλά μέτρα για την προσέλκυση ταλέντων το 2016, η wuxi ξεκίνησε το "taihu talent plan", το οποίο εστιάζει στην υποστήριξη της εισαγωγής και καλλιέργειας βασικών ταλέντων για την ανάπτυξη έξι κατηγοριών βιομηχανιών , επιδοτήσεις μισθών και επιδοτήσεις διακανονισμού και τις ενημερώνει συνεχώς. το 2022, το αεπ του qingdao κατατάσσεται σταθερά στην τρίτη θέση μεταξύ των μεγάλων πόλεων του βορρά και ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξής του κατατάσσεται στην πέμπτη θέση στη χώρα.μεταξύ των κορυφαίων 20,οι tianjin, jinan, ningbo και xiamen έχουν βελτιώσει ελαφρώς την κατάταξή τους σε σύγκριση με πέρυσι.μεταξύ των κορυφαίων 50, η κατάταξη των shenyang και dalian έχει ανέβει ελαφρώς λόγω του γεγονότος ότι η καθαρή εισροή ταλέντων έχει μετατραπεί από αρνητική σε θετική -95 τάλαντα. συνολικά, οι παράκτιες πόλεις έχουν γίνει πιο ελκυστικές για τη δεκαετία του '95 φέτος.

ερμηνεία υποδιαιρεμένων δεικτών: οι πόλεις πρώτης και ισχυρότερες δεύτερης βαθμίδας προσελκύουν ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση και το guangdong και το jiangsu έχουν υψηλή ζωτικότητα καινοτομίας.παρατηρώντας τις πόλεις που κατατάσσονται ψηλά σε κάθε επιμέρους δείκτη, όσον αφορά τα ταλέντα υψηλής εκπαίδευσης, οι πόλεις πρώτης βαθμίδας και οι ισχυρές πόλεις δεύτερης βαθμίδας όπως η ναντζίνγκ, η χανγκζού και το τσενγκντού κατατάσσονται ψηλά από άποψη εισοδήματος, πόλεις πρώτης βαθμίδας και οι πόλεις στην περιοχή του δέλτα του ποταμού yangtze έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα όσον αφορά την καινοτομία, το shenzhen και το suzhou έχουν ισχυρή ζωτικότητα καινοτομίας όσον αφορά την ψυχαγωγία, η τουριστική πόλη lhasa κατατάσσεται ψηλά, οδηγώντας τη συνολική κατάταξη στην πρώτη 50άδα.

τάση ροής ταλέντων: η γενιά μετά το 95 προτιμά τις ανεπτυγμένες πόλεις και είναι πιο διατεθειμένη να πάει στις περιοχές δέλτα του ποταμού yangtze και pearl river delta. εξετάζοντας το ανά περιοχή,φέτος, η δεξαμενή ταλέντων μετά το 95 συγκεντρώθηκε σημαντικά στα ανατολικά. χώρα.δείτε το ξεχωριστά,η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 προτιμά πόλεις πρώτης και δεύτερης βαθμίδας, αλλά φέτος οι πόλεις της πρώτης κατηγορίας είναι λιγότερο ελκυστικές για τα ταλέντα μετά τη δεκαετία του '95 από πέρυσι, ενώ η ελκυστικότητα των πόλεων δεύτερης κατηγορίας έχει αυξηθεί ελαφρώς και η καθαρή εκροή η τάση από πόλεις τρίτης και τέταρτης βαθμίδας έχει περιοριστεί.εξετάζοντας τους αστικούς οικισμούς,η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 είναι περισσότερο διατεθειμένη να πάει στις περιοχές δέλτα του ποταμού yangtze και pearl river, ενώ το ποσοστό των καθαρών εισροών στο πεκίνο, το tianjin και το hebei έχει μειωθεί σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ το chengdu, το chongqing και οι μεσαίες περιοχές του ο ποταμός yangtze συνεχίζει να έχει καθαρές εκροές το συνολικό ποσοστό καθαρής εισροής των πέντε αστικών οικισμών είναι 13,1%, το οποίο είναι πολύ υψηλότερο από το 10,4% του συνόλου των κινητών ταλέντων.

βασικές πόλεις: η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 ρέει κυρίως μεταξύ πόλεων πρώτης βαθμίδας και εντός αστικών οικισμών. 1) πόλεις πρώτης κατηγορίας:η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 έχει υψηλότερο βαθμό συσσώρευσης το μεγαλύτερο μέρος της καθαρής εισροής ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 είναι υψηλότερο από αυτό των συνολικών πλωτών ταλέντων της χώρας το συνολικό κυμαινόμενο ταλέντο της χώρας ο κύριος λόγος είναι ότι το shenzhen έχει χαμηλότερο όριο οικισμού και εστιάζει στην κατασκευή ενός φιλικού αστικού περιβάλλοντος, κ.λπ.2) πόλεις δεύτερης βαθμίδας:η hangzhou έχει μεγαλύτερη συγκέντρωση ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 και η καθαρή αναλογία εισροής ταλέντων είναι 0,7 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τη συνολική δεξαμενή ταλέντων για κινητές συσκευές στη χώρα οι αλληλεπιδράσεις ταλέντων μεταξύ nanjing και του δέλτα του ποταμού yangtze είναι πολύ συχνές, εν μέρει επειδή υπάρχουν πολλές. πανεπιστήμια στη ναντζίνγκ και ταλέντα από το δέλτα του ποταμού γιανγκτσέ συρρέουν στη ναντζίνγκ για σπουδές, μετά την αποφοίτησή του, επέστρεψε από τη ναντζίνγκ σε άλλες πόλεις στο δέλτα του ποταμού γιανγκτσέ.

εμπνευση:πρώτον, πρέπει να σεβαστούμε πλήρως τους αντικειμενικούς νόμους του πληθυσμού και της βιομηχανικής συσσώρευσης σε πλεονεκτικές περιοχές και την αστική ανάπτυξη και να ακολουθήσουμε την τάση που βασίζεται στα συγκριτικά πλεονεκτήματα των διαφόρων περιοχών. η έκθεση του 20ου εθνικού συνεδρίου του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας πρότεινε να «οικοδομηθεί ένα συντονισμένο πρότυπο ανάπτυξης μεγάλων, μεσαίων και μικρών πόλεων με βάση αστικούς οικισμούς και μητροπολιτικές περιοχές και να προωθηθεί η αστικοποίηση της οικοδόμησης με τις κομητείες ως σημαντικό φορέα». είναι η περαιτέρω εμβάθυνση της μεταρρύθμισης του συστήματος καταγραφής των νοικοκυριών και η περαιτέρω εξάλειψη της ελεύθερης μετανάστευσης του πληθυσμού. εξίσωση των δημόσιων υπηρεσιών.

προειδοποίηση κινδύνου:μεροληψία δείγματος υπάρχουν ορισμένες αποκλίσεις μεταξύ της παράδοσης βιογραφικού και της πραγματικής ροής ταλέντων.

πίνακας περιεχομένων

1 αποκρυπτογράφηση των χαρακτηριστικών των αιτούντων εργασία που γεννήθηκαν μετά το 1995

2 επισκόπηση της λίστας: λαχταρήστε ανεπτυγμένες πόλεις και προτιμήστε το δέλτα του ποταμού yangtze

2.1 οι 50 κορυφαίες πόλεις της κίνας που προσελκύουν ταλέντα μετά το 95: shenzhen, πεκίνο και σαγκάη βρίσκονται στην κορυφή της λίστας

2.2 ερμηνεία υποδιαιρεμένων δεικτών: οι πόλεις πρώτης βαθμίδας και ισχυρότερες πόλεις δεύτερης βαθμίδας προσελκύουν ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση και το guangdong και το jiangsu έχουν υψηλή ζωτικότητα καινοτομίας

2.3 τάση ροής ταλέντων: η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 προτιμά τις ανεπτυγμένες πόλεις και είναι περισσότερο διατεθειμένη να πάει στις περιοχές δέλτα του ποταμού yangtze και pearl river delta

3 βασικές πόλεις: η γενιά μετά τη δεκαετία του '95 ρέει κυρίως μεταξύ πόλεων πρώτης κατηγορίας και εντός αστικών οικισμών.

4 διαφωτισμός: πλήρης σεβασμός των αντικειμενικών νόμων της κινητικότητας του πληθυσμού και προώθηση της εξίσωσης των δημόσιων υπηρεσιών

κείμενο

1 αποκρυπτογράφηση των χαρακτηριστικών των αιτούντων εργασία που γεννήθηκαν μετά το 1995

η κίνα έχει συνολικό πληθυσμό περίπου 260 εκατομμύρια μετά το 95 (αυτοί που γεννήθηκαν μεταξύ 1995 και 2009, τώρα ηλικίας 14-28 ετών) και ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας μετά το 95 είναι περίπου 200 εκατομμύρια (ηλικίας 16-28). η zhaopin recruitment έχει 321 εκατομμύρια + επαγγελματίες χρήστες, με 51,27 εκατομμύρια μηνιαίους ενεργούς χρήστες, και ένας σωρευτικός αριθμός συνεταιριστικών εταιρειών που φτάνει τα 11,76 εκατομμύρια + ανάμεσά τους, άτομα που αναζητούν εργασία, δηλαδή περίπου 8 από τους χρήστες που υπέβαλαν βιογραφικά εκείνο το έτος, έχουν α πτυχίο κολεγίου και άνω, που υπερβαίνει κατά πολύ το 22,1% του συνολικού απασχολούμενου πληθυσμού της χώρας μεταξύ των ταλέντων που αναζητούν εργασία, περίπου το 55% είναι ταλέντα ηλικίας 16-28 ετών, που είναι τα ταλέντα μετά το 95ο έτος , περίπου το 53% είναι άτομα που αναζητούν εργασία μεταξύ των πόλεων, δηλαδή, επί του παρόντος ζουν στην πόλη και η πόλη στην οποία υποβάλλεται το βιογραφικό είναι διαφορετικά. 40%).προκειμένου να επισημανθούν τα χαρακτηριστικά της γενιάς μετά τη δεκαετία του '95, αυτό το άρθρο συγκρίνει τα συνολικά εθνικά ταλέντα για κινητές συσκευές και τα δεδομένα συμπεριφοράς των ταλέντων για κινητές συσκευές μετά τη δεκαετία του '95 που συνέλεξε η zhaopin recruitment για να διερευνήσει τα χαρακτηριστικά και τις τάσεις κινητικότητας των ατόμων που αναζητούν εργασία μετά τη δεκαετία του '95.

1) όσον αφορά το φύλο, οι γυναίκες που γεννήθηκαν μετά το 1995 έχουν υψηλότερο ποσοστό ατόμων που αναζητούν εργασία από τα συνολικά κινούμενα ταλέντα στη χώρα φέτος, οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 47% και το 44% των συνολικών κινητών ταλέντων της χώρας αντίστοιχα. .η αναλογία ανδρών προς γυναίκες των ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 και των συνολικών κινητών ταλέντων σε εθνικό επίπεδο είναι 53:47 και 56:44, αντίστοιχα. μπορεί να φανεί ότι οι γυναίκες μετά το 95 είναι υψηλά μορφωμένες και ανεξάρτητες και έχουν έντονη επιθυμία να βρουν δουλειά.

2) όσον αφορά τα ακαδημαϊκά προσόντα, το 57% των κινητών ταλέντων μετά το 95 έχουν πτυχίο ή ανώτερο, ποσοστό που είναι υψηλότερο από το 52% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα.μεταξύ των κινητών ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995, τα ποσοστά των πτυχίων γυμνασίου και κάτω, κατώτερου κολεγίου, προπτυχιακού και μεταπτυχιακού και άνω ήταν 11,7%, 31,4%, 49,5% και 7,4% αντίστοιχα, και ο συνολικός αριθμός αποφοίτων και άνω ήταν 56,9%, αύξηση 3,1 ποσοστιαίων μονάδων από πέρυσι η συνολική εθνική κινητικότητα τα ποσοστά ταλέντων με διάφορα ακαδημαϊκά προσόντα είναι 15,9%, 32,6%, 45,0% και 6,5% αντίστοιχα, και ο συνολικός αριθμός ταλέντων με πτυχίο και πτυχίο. παραπάνω είναι 51,6%.φέτος, το ποσοστό των μεταναστών εργαζομένων μετά τη δεκαετία του '95 με πτυχίο πανεπιστημίου και άνω έχει αυξηθεί σε σύγκριση με πέρυσι και έχουν σχετικά υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης από το σύνολο των μεταναστών εργαζομένων στη χώρα.

3) όσον αφορά τους μισθούς, όσοι γεννήθηκαν μετά το 1995 είναι νεοεισερχόμενοι στον χώρο εργασίας και έχουν χαμηλά επίπεδα μισθών μεταξύ των κυμαινόμενων ταλέντων, το 84% έχει μηνιαίο εισόδημα μικρότερο από 8 χιλιάδες, το οποίο είναι πολύ υψηλότερο από το 70% των συνολικών κυμαινόμενων ταλέντων. η χώρα.τα ποσοστά των ταλέντων μετά το 95 και των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα των οποίων το μηνιαίο εισόδημα είναι μικρότερο από 4.000 γιουάν αντιστοιχούσαν σε 35,8% και 23,3% αντίστοιχα, και τα ποσοστά μηνιαίων εισοδημάτων από 8 χιλιάδες και άνω ήταν 16,0% και 30,0% αντίστοιχα. οι περισσότεροι από τη γενιά μετά το 95 είναι νεοεισερχόμενοι στο χώρο εργασίας και έχουν χαμηλότερα εισοδήματα. πέρυσι, το ποσοστό των ταλέντων μετακίνησης μετά το 95 με μηνιαίο εισόδημα 4.000 γιουάν και κάτω και 8.000 γιουάν και άνω αντιστοιχούσε σε 37,1% και 13,6% αντίστοιχα.το μηνιαίο επίπεδο εισοδήματος των μετακινούμενων ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 έχει αυξηθεί σημαντικά φέτος σε σύγκριση με πέρυσι.

4) από τη σκοπιά του κλάδου, όσοι γεννήθηκαν μετά το 1995 είναι περισσότερο κατανεμημένοι σε αναδυόμενες βιομηχανίες, τα ταλέντα τους για κινητές συσκευές αντιπροσωπεύουν το 24% στον κλάδο της πληροφορικής, που είναι υψηλότερο από το 21% των συνολικών ταλέντων κινητής τηλεφωνίας της χώρας, ενώ αντιπροσωπεύουν το 14% στον κλάδο. η βιομηχανία ακινήτων, η οποία είναι σημαντικά χαμηλότερη από το εθνικό σύνολο 18% του συνόλου των κινητών ταλέντων.οι τρεις κορυφαίοι κλάδοι με τον μεγαλύτερο αριθμό κινητών ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 είναι it|επικοινωνίες|ηλεκτρονικά|διαδίκτυο, ακίνητα|κατασκευές, παραγωγή|μεταποίηση|μεταποίηση, που αντιπροσωπεύουν 23,8%, 14,1% και 13,9% αντίστοιχα, αντιπροσωπεύοντας συνολικά 51,9%, σημειώνοντας αύξηση από πέρυσι 2,8 ποσοστιαίες μονάδες, ο ρυθμός συγκέντρωσης αυξήθηκε ελαφρά. αυτές οι τρεις βιομηχανίες έχουν τον μεγαλύτερο αριθμό κινητών ταλέντων στη χώρα, αντιπροσωπεύοντας το 52,3% συνολικά. μεταξύ αυτών, το ποσοστό των μεταγενέστερων του 95ου κλάδου στις επικοινωνίες | ενδιαφέρονται περισσότερο για τις αναδυόμενες βιομηχανίες όπως το διαδίκτυο, τα ηλεκτρονικά και οι επικοινωνίες. πέρυσι, οι τρεις κορυφαίοι κλάδοι όπου τα ταλέντα για κινητές συσκευές μετά τη δεκαετία του '95 ασχολήθηκαν περισσότερο ήταν it|επικοινωνίες|ηλεκτρονικά|διαδίκτυο, ακίνητα|κατασκευές, παραγωγή|μεταποίηση|μεταποίηση, που αντιπροσωπεύουν 24,0%, 14,0% και 11,1% αντίστοιχα, και το σύνολο ανήλθε στο 49,1%.φέτος, το ποσοστό των ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 που ασχολούνται με τις βιομηχανίες παραγωγής, μεταποίησης και μεταποίησης έχει αυξηθεί σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ το ποσοστό των ταλέντων που ασχολούνται με τη βιομηχανία tmt έχει μειωθεί.από τη σκοπιά των δευτερογενών βιομηχανιών, το ποσοστό των ταλέντων για κινητές συσκευές μετά το 95ο έτος στον κλάδο του διαδικτύου/ηλεκτρονικού εμπορίου, της εκπαίδευσης και κατάρτισης και των επαγγελματικών συμβουλευτικών βιομηχανιών είναι 9,8%, 8,0% και 6,5% αντίστοιχα, υψηλότερα από το 8,5% , το 6,9% και το 4,8% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα %, ενώ τα κινητά ταλέντα που γεννήθηκαν μετά το 1995 αντιπροσώπευαν το 11,5% στον τομέα των ακινήτων και των κατασκευών, το οποίο είναι χαμηλότερο από το 13,9% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα. χώρα.

2 επισκόπηση της λίστας: λαχταρήστε ανεπτυγμένες πόλεις και προτιμήστε το δέλτα του ποταμού yangtze

από την άποψη του δείκτη προσέλκυσης ταλέντων μετά το 95, το shenzhen, το πεκίνο και η σαγκάη κατατάσσονται στην πρώτη τριάδα και οι guangzhou, hangzhou, nanjing, chengdu, suzhou, wuxi και qingdao κατατάσσονται στην πρώτη δεκάδα.προηγουμένως, η "κατάταξη ελκυστικότητας ταλέντων των κινεζικών πόλεων: 2023" που ξεκίνησε από κοινού εμείς και η zhaopin recruitment όριζε τον δείκτη ελκυστικότητας ταλέντων ως το ποσοστό της εισροής ταλέντων, το ποσοστό της καθαρής εισροής ταλέντων, το ποσοστό της εισροής ταλέντων νέων αποφοίτων και το αναλογία εισροής ταλέντων με μεταπτυχιακό και άνω το σταθμισμένο αποτέλεσμα της αναλογίας, του κατά κεφαλήν διαθέσιμου εισοδήματος και της καθαρής εισροής πληθυσμού.τα νεαρά ταλέντα που γεννήθηκαν μετά το 1995 μεγάλωσαν σε μια εποχή ραγδαίας οικονομικής ανάπτυξης ζουν μια ευημερούσα ζωή και είναι περισσότερο διατεθειμένοι να εξισορροπούν την επαγγελματική τους ανάπτυξη και την απόλαυση της ζωής δώστε προσοχή στο περιβάλλον καινοτομίας και στην ανάπτυξη της βιομηχανίας ψυχαγωγίας. με βάση τη διαθεσιμότητα δεδομένων, αυτό το άρθρο επιλέγει το κατά κεφαλήν διαθέσιμο εισόδημα, τον αριθμό των αδειών διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας ανά 10.000 άτομα και τον αριθμό των κινηματογραφικών αιθουσών ανά 10.000 άτομα ως εξωτερικούς δείκτες και υπερθέτει το ποσοστό των εισροών ταλέντων μετά το 95, το ποσοστό των θέσεων -καθαρές εισροές ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 και η αναλογία των εισροών ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 από το zhaopin recruitment. μεταπτυχιακό και άνω εισροές ταλέντων.

κρίνοντας από τα αποτελέσματα, τα ταλέντα που γεννήθηκαν μετά το 1995 τείνουν να πάνε στην ανατολική περιοχή, ειδικά στους αστικούς οικισμούς δέλτα του ποταμού yangtze και pearl river delta.μεταξύ των κορυφαίων 50, υπάρχουν 37, 6, 5 και 2 στις ανατολικές, κεντρικές, δυτικές και βορειοανατολικές περιοχές αντίστοιχα, 4, 28, 16 και 2 στις πόλεις της πρώτης, δεύτερης, τρίτης και τέταρτης βαθμίδας αντίστοιχα. των πόλεων πρώτης, δεύτερης, τρίτης και τέταρτης βαθμίδας αντίστοιχα, 100,0%, 19,8%, 1,1% στο δέλτα του ποταμού yangtze, στο πεκίνο-tianjin-hebei, στο chengdu-chongqing και στο μεσαίο ρεύμα του yangtze. οι ποταμοί αστικοί οικισμοί έχουν 18, 7, 3, 2 και 3 αντίστοιχα.

το shenzhen ξεπέρασε το πεκίνο στην κορυφή της λίστας και το wuxi και το qingdao κατατάχθηκαν μεταξύ των δέκα πόλεων για την προσέλκυση ταλέντων μετά το 95 για πρώτη φορά φέτος.σύμφωνα με τους δείκτες καινοτομίας που επιλέξαμε, η shenzhen κατατάσσεται στην πρώτη θέση μεταξύ των κορυφαίων 20. ταυτόχρονα, η shenzhen έχει χαμηλότερο όριο διευθέτησης από το πεκίνο και τη σαγκάη έχει μια καινοτόμο βιομηχανική δομή και παρέχει περισσότερες θέσεις εργασίας, οι οποίες μπορούν να προσελκύσουν περισσότερους νέους η κατάταξη του πεκίνου όσον αφορά την εισροή ταλέντων και την καθαρή εισροή ταλέντων έπεσε φέτος, κατατάσσοντας τη δεύτερη και την τέταρτη θέση μεταξύ των πόλεων της δεύτερης κατηγορίας, αντίστοιχα. , με το chengdu να κατατάσσεται το ίδιο σε σύγκριση με πέρυσι, το wuxi και το qingdao ανέβηκαν κατά 1 θέση και 2 θέσεις και 3 θέσεις αντίστοιχα, κατατάσσοντας για πρώτη φορά στις δέκα πρώτες θέσεις της λίστας. μεταξύ αυτών, η wuxi έχει λάβει πολλά μέτρα για την προσέλκυση ταλέντων το 2016, η wuxi ξεκίνησε το "taihu talent plan", το οποίο εστιάζει στην υποστήριξη της εισαγωγής και καλλιέργειας βασικών ταλέντων για την ανάπτυξη έξι κατηγοριών βιομηχανιών ως επιδοτήσεις εργασίας, επιδοτήσεις μισθών και επιδοτήσεις διακανονισμού, και τις ενημερώνει και τις επαναλαμβάνει συνεχώς. το 2022, το αεπ του qingdao κατατάσσεται σταθερά στην τρίτη θέση μεταξύ των μεγάλων πόλεων του βορρά και ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξής του κατατάσσεται στην πέμπτη θέση στη χώρα.

μεταξύ των κορυφαίων 20, η tianjin και η jinan αυξήθηκαν κατά 4 και 5 θέσεις αντίστοιχα σε σύγκριση με πέρυσι η ningbo και η xiamen αυξήθηκαν κατά 3 θέσεις σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος το σχέδιο "ningbo happy industry" επιτέθηκε και εφαρμόστηκε για να προσελκύσει μεγάλο αριθμό ταλέντων τα τελευταία χρόνια, η xiamen κυκλοφόρησε τα "έξι μέτρα για παραμονή στο xiamen" κ.λπ. μια σειρά από μέτρα παρείχαν εγγυήσεις για παραμονή ταλέντων. xiamen, καθιστώντας το πιο ελκυστικό για όσους γεννήθηκαν μετά το 1995.

μεταξύ των κορυφαίων 50, η yantai αυξήθηκε κατά 8 θέσεις σε σύγκριση με πέρυσι τα τελευταία χρόνια, η yantai ενίσχυσε συνεχώς την πολιτική της για ταλέντο, επέβαλε τη συνεργασία σχολείου-επιχειρήσεων, κ.λπ η καθαρή εισροή ταλέντων αυξήθηκε κατά 0,1 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με πέρυσι, η shenyang και η dalian αυξήθηκαν κατά 0,1 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με πέρυσι. οι αυξήσεις ήταν 6 και 8 θέσεις αντίστοιχα. .οι βασικές πόλεις στη βορειοανατολική κίνα γίνονται όλο και πιο ελκυστικές για τα ταλέντα μετά το 95 τα τελευταία χρόνια.

συνολικά, οι παράκτιες πόλεις έχουν γίνει πιο ελκυστικές για τη δεκαετία του '95 φέτος.

παρατηρώντας τις πόλεις που κατατάσσονται ψηλά σε κάθε επιμέρους δείκτη, όσον αφορά τα ταλέντα υψηλής εκπαίδευσης, οι πόλεις πρώτης βαθμίδας και οι ισχυρές πόλεις δεύτερης βαθμίδας όπως η ναντζίνγκ, η χανγκζού και το τσενγκντού κατατάσσονται ψηλά από άποψη εισοδήματος, πόλεις πρώτης βαθμίδας και οι πόλεις στην περιοχή του δέλτα του ποταμού yangtze έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα όσον αφορά την καινοτομία, το shenzhen και το suzhou έχουν ισχυρή ζωτικότητα καινοτομίας όσον αφορά την ψυχαγωγία, η τουριστική πόλη lhasa κατατάσσεται ψηλά, οδηγώντας τη συνολική κατάταξη στην πρώτη 50άδα.

όσον αφορά τα ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση,οι δέκα κορυφαίες εισροές μεταπτυχιακών και άνω ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 είναι το πεκίνο, η σαγκάη, η shenzhen, η nanjing, η hangzhou, η chengdu, η guangzhou, η tianjin, η wuhan και η suzhou, με 45,6% συνολικά, μείωση 4,9 ποσοστιαίων μονάδων από την προηγούμενη έτος. ως πόλεις πρώτης βαθμίδας, το πεκίνο, η σαγκάη και η shenzhen συγκεντρώνουν ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση, αντιπροσωπεύοντας συνολικά το 20,6%, αλλά αυτό μειώθηκε κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες από πέρυσι και το φαινόμενο της συσσώρευσης έχει μειωθεί. η επίδραση της συσσωμάτωσης ισχυρών πόλεων δεύτερης βαθμίδας όπως η nanjing, η hangzhou και το chengdu σε ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση ξεπερνά αυτή της πόλης guangzhou πρώτης κατηγορίας. το τσενγκντού συγκεντρώνει περισσότερο από το 50% των προπτυχιακών κολεγίων και πανεπιστημίων της επαρχίας, με δύο σχολεία 985 και πέντε σχολεία 211. ο αριθμός των φοιτητών κολεγίου κατατάσσεται πρώτος στη νοτιοδυτική περιοχή και έχει ένα έμφυτο πλεονέκτημα. το nanjing έχει μια ισχυρή ομάδα εφεδρείας ταλέντων από το 2022, ο αριθμός των φοιτητών κολεγίου στην πανεπιστημιούπολη κατατάσσεται στην 8η θέση στη χώρα και πρώτος στο δέλτα του ποταμού yangtze. τα τελευταία χρόνια, η hangzhou έχει ενταχθεί στη μάχη της «ληστείας ανθρώπων» και οι επιχειρήσεις που συνδέονται με το πανεπιστήμιο zhejiang έχουν γίνει πολύ δημοφιλείς στη «ληστεία ανθρώπων».

από πλευράς εισοδήματος,οι δέκα κορυφαίες πόλεις στο κατά κεφαλήν διαθέσιμο εισόδημα, η σαγκάη, το πεκίνο, το suzhou, το hangzhou, το guangzhou, το ningbo, το nanjing, το shaoxing, το shenzhen και το wuxi, εκτός από τις πόλεις πρώτης κατηγορίας, βρίσκονται όλες στην περιοχή του δέλτα του ποταμού yangtze στο jiangsu και στο zhejiang είναι πολύ εύποροι, ειδικά στο suzhou, το hangzhou ξεπέρασε τις πόλεις πρώτης κατηγορίας guangzhou και shenzhen, καταλαμβάνοντας την τρίτη ή την τέταρτη θέση όσον αφορά το εισόδημα.

όσον αφορά την καινοτομία,οι δέκα πρώτες πόλεις με τον αριθμό των διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας που έχουν χορηγηθεί ανά 10.000 άτομα είναι οι shenzhen, suzhou, zhuhai, wuxi, changzhou, guangzhou, hangzhou, foshan, nanjing και zhongshan μεταξύ αυτών, 5 πόλεις βρίσκονται στην επαρχία guangdong και 4 πόλεις στην επαρχία jiangsu και το jiangsu είναι καινοτόμες.

όσον αφορά την ψυχαγωγία,οι δέκα πρώτες πόλεις με τον αριθμό των κινηματογράφων ανά εκατομμύριο ανθρώπους είναι η λάσα, το λινζί, η σάνια, το ζουχάι, το χάμι, το ζουσάν, το γουξί, το ζεντζιάνγκ, το μπαϊσάν και η ναντόνγκ, οι μισές από τις οποίες βρίσκονται στην ανατολική περιοχή. οι νέοι που γεννήθηκαν μετά το 1995 δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής οι πλούσιες πολιτιστικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες είναι πιο ελκυστικές για τους νέους 50 σε αυτήν την κατάταξη της ελκυστικότητας των ταλέντων μετά το 95.

1) εξετάζοντας τις διάφορες περιοχές, η φετινή δεξαμενή ταλέντων μετά το 95 έχει συγκεντρωθεί σημαντικά στα ανατολικά. κρίνοντας από την αναλογία εισροής και εκροής ταλέντων,η εισροή της γενιάς μετά τη δεκαετία του '95 στην ανατολική περιοχή αντιπροσώπευε το 60,6%, ελαφρώς υψηλότερο από το 59,3% της συνολικής δεξαμενής ταλέντων για κινητές συσκευές της χώρας, το ποσοστό εκροής τους ήταν 42,6%, χαμηλότερο από το 45,2% της συνολικής δεξαμενής ταλέντων της χώρας.η ανατολική περιοχή είναι καλύτερα σε θέση να διατηρήσει ταλέντα μετά το 95.το ποσοστό εισροής ταλέντων μετά το 1995 στην κεντρική περιφέρεια είναι 17,5%, το οποίο είναι ελαφρώς χαμηλότερο από το 19,0% των συνολικών κυμαινόμενων ταλέντων της χώρας. αιωρούμενα ταλέντα.τα ταλέντα που γεννήθηκαν μετά το 1995 ρέουν από την κεντρική περιοχή.το ποσοστό εισροής και εκροής ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 στη δυτική περιοχή είναι υψηλότερο από αυτό των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα, το ποσοστό των εισροών και εκροών ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 στη βορειοανατολική περιοχή είναι το ίδιο. συνολικά κινητά ταλέντα στη χώρα, με τα ποσοστά εκροής να είναι 6,9% και 7,7% αντίστοιχα. η κινητικότητα των ταλέντων στη βορειοανατολική περιοχή είναι χαμηλή.κρίνοντας από την αναλογία της καθαρής εισροής ταλέντων,φέτος, η καθαρή εισροή ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 στην ανατολική περιοχή και τα συνολικά κινητά ταλέντα της χώρας αντιπροσώπευαν το 18,0% και το 14,0% αντίστοιχα είναι -9,1% και -6,0% αντίστοιχα, τα ποσοστά είναι -6,3% και 14,0% αντίστοιχα οι κεντρικές και δυτικές περιφέρειες είναι σημαντικά υψηλότερο από το συνολικό επίπεδο των μετακινούμενων ταλέντων στη χώρα και το επίπεδο των βορειοανατολικών περιοχών είναι ελαφρώς χαμηλότερο από το συνολικό επίπεδο των μετακινούμενων ταλέντων στη χώρα. αυτό το περιφερειακό χαρακτηριστικό είναι συνεπές με το προηγούμενο έτος. η ανατολική περιφέρεια έχει μια ανεπτυγμένη οικονομία, που αντιπροσωπεύει περισσότερο από το μισό του αεπ της και υψηλότερη κατά κεφαλήν αξία οι νέοι που γεννήθηκαν μετά το 1995 και είναι γεμάτοι ενέργεια και φιλοδοξίες προτιμούν την ανατολική περιοχή με υψηλή οικονομική ζωτικότητα και μεγάλες δυνατότητες ανάπτυξης.

2) εξετάζοντας τις διαφορετικές γραμμές, η γενιά μετά το 95 προτιμά τις πόλεις πρώτης και δεύτερης κατηγορίας, ωστόσο, η ελκυστικότητα των πόλεων πρώτης κατηγορίας έναντι των ταλέντων μετά τη δεκαετία του 95 έχει μειωθεί σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ η ελκυστικότητα της δεύτερης. -οι πόλεις της βαθμίδας αυξήθηκαν ελαφρά και η καθαρή τάση εκροής των πόλεων τρίτης και τέταρτης βαθμίδας αυξήθηκε. κρίνοντας από την αναλογία εισροής και εκροής ταλέντων,φέτος, η εισροή ταλέντων μετά τη δεκαετία του '95 στις πόλεις της πρώτης βαθμίδας ανήλθε στο 18,7%, που είναι υψηλότερο από το 18,6% των συνολικών μετακινούμενων ταλέντων στη χώρα φέτος από το 13,4% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα η εισροή ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 σε πόλεις δεύτερης βαθμίδας αντιπροσώπευε το 47,4%, υψηλότερο από το 44,9% των συνολικών ταλέντων της χώρας η εκροή ταλέντων είναι 43,5%, χαμηλότερη από το 45,4% των συνολικών ταλέντων για κινητές συσκευές της χώρας, γεγονός που δείχνει ότι σε σύγκριση με τα συνολικά ταλέντα για κινητές συσκευές της χώρας,οι μετα-95 είναι πιο πρόθυμοι να μείνουν σε πόλεις πρώτης και δεύτερης κατηγορίας.το ποσοστό των ταλέντων μετά το 95 που εισρέουν σε πόλεις τρίτης και τέταρτης βαθμίδας είναι χαμηλότερο από αυτό των συνολικών κινητών ταλέντων της χώρας και το ποσοστό των εκροών είναι υψηλότερο από τα συνολικά ταλέντα για κινητές συσκευές της χώρας ταλέντα, τα ταλέντα μετά το 95 είναι πιο διατεθειμένα να ξεφύγουν από τις πόλεις τρίτης και τέταρτης κατηγορίας. επιπλέον, φέτος, το ποσοστό των εισροών μετά τη δεκαετία του '95 σε πόλεις πρώτης βαθμίδας μειώθηκε κατά 2,5 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με πέρυσι, κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με πέρυσι, υποδεικνύοντας ότι η προθυμία των πόλεων μετά το '95. η παραμονή σε πόλεις δεύτερης κατηγορίας φέτος έχει αυξηθεί ελαφρώς σε σύγκριση με πέρυσι.κρίνοντας από την αναλογία της καθαρής εισροής ταλέντων,φέτος, η καθαρή εισροή ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 σε πόλεις πρώτης βαθμίδας και συνολικά τα κινούμενα ταλέντα της χώρας αντιστοιχούσαν σε 7,0% και 5,3% αντίστοιχα, ενώ τα ποσοστά στις πόλεις δεύτερης κατηγορίας ήταν 3,9% και -0,5% αντίστοιχα η επίδραση της δεκαετίας του '95 στις πόλεις πρώτης και δεύτερης βαθμίδας είναι σημαντικά υψηλότερη από αυτή των συνολικών κινητών ταλέντων σε εθνικό επίπεδο. -4,3% αντίστοιχα η καθαρή εκροή ταλέντων μετά το 95 σε πόλεις τρίτης και τέταρτης βαθμίδας είναι σημαντικά μεγαλύτερη από το συνολικό κινητό ταλέντα στη χώρα. πόλεις πρώτης βαθμίδας με πολλές ευκαιρίες απασχόλησης, υψηλά εισοδήματα και επαρκή οικονομική ζωτικότητα εξακολουθούν να προσελκύουν νέους γεννημένους μετά το 1995. ταυτόχρονα, οι νέοι συγκεντρώνονται επίσης σε πόλεις δεύτερης κατηγορίας με υψηλότερο αναπτυξιακό δυναμικό και υψηλότερη οικονομική αποδοτικότητα ζωής. ωστόσο, πέρυσι, η καθαρή εισροή ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995 σε πόλεις πρώτης και δεύτερης κατηγορίας αντιπροσώπευαν 9,1% και 3,4% αντίστοιχα, ενώ η καθαρή εισροή ταλέντων σε πόλεις τρίτης και τέταρτης κατηγορίας ήταν -3,3% και - 9,1%.

3) εξετάζοντας τους αστικούς οικισμούς, όσοι γεννήθηκαν μετά το 1995 τείνουν να πηγαίνουν στις περιοχές δέλτα του ποταμού yangtze και pearl river, ενώ το ποσοστό των καθαρών εισροών στο πεκίνο, το tianjin και το hebei έχει μειωθεί σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ το chengdu, το chongqing και το οι μεσαίες περιοχές του ποταμού yangtze συνεχίζουν να έχουν καθαρές εκροές τα συνολικά ποσοστά καθαρής εισροής των πέντε αστικών οικισμών είναι 13,1%, πολύ υψηλότερα από το 10,4% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα. κρίνοντας από την αναλογία της καθαρής εισροής ταλέντων,η επίδραση της συσσώρευσης του δέλτα του ποταμού γιανγκτσέ και του δέλτα του ποταμού περλ στα ταλέντα μετά το 95ο έτος είναι ισχυρότερη από αυτή των συνολικών κινητών ταλέντων της χώρας. έτος, και υψηλότερα από το 7,9% των συνολικών ταλέντων της χώρας, 3,9% η καθαρή εισροή ταλέντων μετά το 95ο έτος στο τσενγκντού, στο τσονγκκίνγκ και στις μεσαίες περιοχές του ποταμού γιανγκτζέ αντιστοιχούν σε -0,6% και -1,8% αντίστοιχα. , αντιπροσωπεύοντας -0,9% και -1,0% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα, ενώ η καθαρή εισροή ταλέντων από το πεκίνο, την τιαντζίν και το χεμπέι το ποσοστό των εισροών ήταν 0,4%, μείωση 2,8 ποσοστιαίων μονάδων από πέρυσι και χαμηλότερο από το 0,5% των συνολικών κινητών ταλέντων στη χώρα. οι καθαρές εισροές μετά τη δεκαετία του '95 και τα συνολικά κινητά ταλέντα της χώρας στους πέντε αστικούς οικισμούς αντιπροσώπευαν το 13,1% και το 10,4%, αντίστοιχα. το περίγραμμα του «14ου πενταετούς σχεδίου» της κίνας προτείνει τη βελτιστοποίηση και την αναβάθμιση των πέντε αστικών οικισμών πεκίνο-τιαντζίν-χεμπέι, δέλτα του ποταμού γιανγκτσέ, δέλτα του ποταμού περλ, τσενγκντού και τσονγκκίνγκ, και στη μέση ροή του ποταμού γιανγκτσέ. του πληθυσμού με το 11% της γης, δημιουργούν το 53% του αεπ, και οι επιχειρήσεις αποτελούν το 95% του συνόλου της χώρας. που αντιπροσωπεύουν συνολικά το 29% της οικονομίας οι νέοι που γεννήθηκαν μετά το 1995 προτιμούν περιοχές με οικονομική ζωτικότητα.

επιλέξαμε τις δέκα πιο ελκυστικές πόλεις για ταλέντα μετά το 95 (shenzhen, πεκίνο, σαγκάη, guangzhou, hangzhou, nanjing, chengdu, suzhou, wuxi, qingdao) ως αντικείμενα παρατήρησης και τις χωρίσαμε ανάλογα με το πρώτο και το δεύτερο επίπεδο πόλεις.

1) η καθαρή εισροή ταλέντων μετά το 95ο έτος στο shenzhen είναι 1,1 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τη συνολική δεξαμενή ταλέντων για κινητά στη χώρα αυτό οφείλεται κυρίως στο χαμηλότερο όριο εγκατάστασης του shenzhen και στην εστίασή του στη δημιουργία ενός φιλικού αστικού περιβάλλοντος. το shenzhen, το guangzhou, το πεκίνο και η σαγκάη είναι οι πηγές των ταλέντων του άλλου μετά το 95.

κρίνοντας από την αναλογία της καθαρής εισροής ταλέντων, τα καθαρά ποσοστά εισροής ταλέντων μετά το 95 σε πόλεις πρώτης βαθμίδας shenzhen, shanghai, shanghai και guangzhou είναι 2,2%, 1,4%, 2,1% και 1,3% αντίστοιχα τα ποσοστά των ταλέντων μετά το 95 στο shenzhen, τη σαγκάη και το guangzhou είναι υψηλότερα από αυτά της χώρας συνολικά το 1,1%, το 1,9% και το 0,7% των ταλέντων στο πεκίνο είναι ελαφρώς χαμηλότερα από το 1,5% των συνολικών ταλέντων για κινητές συσκευές. στη χώρα.η συγκέντρωση ταλέντων μετά το 95 σε πόλεις πρώτης βαθμίδας είναι βασικά υψηλότερη από τα συνολικά ταλέντα για κινητά στη χώρα η shenzhen έχει υψηλότερη συγκέντρωση ταλέντων μετά το 95 και η καθαρή αναλογία εισροής ταλέντων είναι 1,1 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τη συνολική κινητή. ταλέντο στη χώρα.η shenzhen αποδίδει μεγάλη σημασία στη δημιουργία ενός φιλικού αστικού περιβάλλοντος για τα ταλέντα, δημιουργεί ενεργά πλατφόρμες καριέρας υψηλού επιπέδου για τη συγκέντρωση ταλέντων, βελτιώνει τη βιωσιμότητα της πόλης και ενισχύει την έλξη ταλέντων της πόλης. το 2002, η shenzhen εφάρμοσε τους «διάφορους κανονισμούς για την εισαγωγή ταλέντων στην εργασία στο shenzhen» και μετέφερε το επίκεντρο της εισαγωγής ταλέντων σε ταλέντα υψηλού επιπέδου talent projects", που έγινε η πρώτη στη χώρα το 2017 ως πόλη με νομοθεσία για τα ταλέντα, η 1η νοεμβρίου κάθε έτους ορίζεται ως "ημέρα ταλέντου του shenzhen". διάφορες πολιτικές υπερτίθενται για να σχηματίσουν τις "τέσσερις ακτίνες και οκτώ πυλώνες" του ταλέντου πολιτική.

κοιτάζοντας την πηγή και τον προορισμό,οι δέκα κορυφαίες πόλεις όπου τα ταλέντα μετά το 1995 διέρρευσαν από το shenzhen αντιπροσώπευαν το 52,1%, το οποίο είναι υψηλότερο από το σύνολο των πόλεων εισροής του 37,4%. από το guangzhou και το 8,8% των ταλέντων που ρέουν στο guangzhou προέρχονταν από το guangzhou % από το shenzhen.το shenzhen και το guangzhou είναι οι πρώτες πόλεις καταγωγής του άλλου.από τη μια πλευρά, το guangzhou και το shenzhen είναι γεωγραφικά κοντά, έχουν παρόμοιες κουλτούρες και έχουν βολική ροή ταλέντων, από την άλλη πλευρά, το δυναμικό οικονομικής ανάπτυξης και καινοτομίας του shenzhen είναι υψηλότερο από το guangzhou το πρώτο εξάμηνο του 2023, το αεπ του shenzhen τρισεκατομμύρια γιουάν, μια ετήσια αύξηση κατά 6,3%. άτομα ήταν 158, πολύ υψηλότερα από τα 101 της γκουανγκζού. το 7,4% των ταλέντων που έφυγαν από το πεκίνο μετά το 95 πήγαν στη σαγκάη και το 9,2% των ταλέντων που έφυγαν από τη σαγκάη πήγαν στο πεκίνο.το πεκίνο και η σαγκάη είναι οι κορυφαίες πόλεις προορισμού μεταξύ τους για διαρροή εγκεφάλων.το 2022, οι συνθήκες εγκατάστασης ταλέντων στη σαγκάη θα χαλαρώσουν ξανά πέντε κατηγορίες ταλέντων, συμπεριλαμβανομένων ταλέντων υψηλού επιπέδου, ταλέντων που χρειάζονται επειγόντως βασικά ιδρύματα, ταλέντα υψηλής εξειδίκευσης, καινοτόμα και επιχειρηματικά ταλέντα, επαγγελματικά ταλέντα και άλλα ειδικά ταλέντα. εγκατασταθείτε απευθείας στη σαγκάη η περίοδος υποβολής αιτήσεων θα μειωθεί από 15 ημέρες σε 5 ημέρες. για τους ξένους φοιτητές, οι οποίοι αποφοίτησαν από τα 50 κορυφαία πανεπιστήμια στον κόσμο, η βάση πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης και οι απαιτήσεις χρόνου πληρωμής θα ακυρωθούν τα κορυφαία 51-100 πανεπιστήμια μπορούν να έρθουν στη σαγκάη με πλήρη απασχόληση μπορείτε να κάνετε αίτηση για μόνιμη διαμονή αφού εργάζεστε και πληρώνετε κοινωνική ασφάλιση για 6 μήνες. σε σύγκριση με το πεκίνο, η πολιτική διακανονισμού είναι πιο χαλαρή και οι διαδικασίες απλούστερες, γεγονός που μπορεί να προσελκύσει νέους και εξαιρετικά ταλέντα να βρουν δουλειά στη σαγκάη.

2) μεταξύ των πόλεων δεύτερης βαθμίδας, η hangzhou έχει υψηλότερη συγκέντρωση ταλέντων μετά το 95 και η καθαρή αναλογία εισροής ταλέντων είναι 0,7 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερη από τη συνολική αλληλεπίδραση ταλέντων μεταξύ nanjing και του ποταμού yangtze είναι πολύ συχνή, εν μέρει επειδή υπάρχουν περισσότερα πανεπιστήμια στο nanjing και στο δέλτα του ποταμού yangtze ταλαντούχοι άνθρωποι συγκεντρώνονται στη nanjing για να σπουδάσουν και να επιστρέψουν σε άλλες πόλεις στο δέλτα του ποταμού yangtze μετά την αποφοίτησή τους. επιπλέον, το wuxi και το qingdao κατατάχθηκαν μεταξύ των δέκα κορυφαίων πόλεων για την προσέλκυση ταλέντων μετά το 95 για πρώτη φορά φέτος.

κρίνοντας από το ποσοστό της καθαρής εισροής ταλέντων, το hangzhou έχει υψηλότερη συγκέντρωση μετά το 95.η καθαρή εισροή ταλέντων μετά το 95 στις δέκα πρώτες πόλεις δεύτερης κατηγορίας hangzhou, nanjing, chengdu, suzhou, wuxi και qingdao αντιπροσώπευαν 1,5%, 1,0%, 0%, 1,1%, 0,8% και 0,9% αντίστοιχα σε σύγκριση με τα συνολικά κινητά ταλέντα στη χώρα, αντίστοιχα 0,7, 0,1, 0,5, 0,2, 0,3, 0,5 ποσοστιαίες μονάδες. το chengdu είναι ιδιαίτερα ελκυστικό για τα ταλέντα με υψηλή εκπαίδευση και τους νέους πτυχιούχους το ποσοστό των εισροών ταλέντων με μεταπτυχιακά και άνω και το ποσοστό των εισροών ταλέντων νέων αποφοίτων είναι 3,9% και 3,5% αντίστοιχα, κατατάσσοντας την 6η και την 5η θέση στη χώρα.

κοιτάζοντας την πηγή και τον προορισμό,οι τρεις κορυφαίες πόλεις εισροής και εκροής στο hangzhou περιλαμβάνουν το πεκίνο και τη σαγκάη, γεγονός που δείχνει ότι τα ταλέντα που χρειάζονται για την ανάπτυξή του βρίσκονται κυρίως σε πόλεις πρώτης βαθμίδας και έχει επίσης τη δυνατότητα να αρπάξει ταλέντα από πόλεις πρώτης κατηγορίας και πόλεις εκροής αντίστοιχα στις περιοχές του ποταμού yangtze, με συνολικό ποσοστό 16,7% και 33,9% αντίστοιχα το δέλτα του ποταμού yangtze συγκεντρώνεται στο nanjing για να σπουδάσει και να επιστρέψει σε άλλες πόλεις στο δέλτα του ποταμού yangtze από το nanjing μετά την αποφοίτησή του. το chengdu επωφελήθηκε από τη δυναμική κατασκευή του οικονομικού κύκλου δίδυμων πόλεων chengdu-chongqing, επιταχύνοντας τις ανταλλαγές ταλέντων με πόλεις πρώτης βαθμίδας όπως το chongqing, το πεκίνο, η σαγκάη, το guangzhou και το shenzhen και το πεκίνο, με συνδυασμένο μερίδιο 13,6% και 13,6%, αντίστοιχα. υπάρχουν 5 και 6 πόλεις εισροής και εκροής στο σούτζου στην περιοχή του δέλτα του ποταμού γιανγκτσέ, που αντιπροσωπεύουν το 18,0% και το 33,7% αντίστοιχα για 9,5%.το wuxi κατέλαβε την ένατη θέση στην ελκυστικότητα των ταλέντων μετά το 95 για πρώτη φορά φέτος.υπάρχουν 5 και 6 πόλεις εισροής και εκροής αντίστοιχα που βρίσκονται στην περιοχή δέλτα του ποταμού yangtze, που αντιπροσωπεύουν συνολικά το 20,4% και το 39,9% αντίστοιχα. τα τελευταία χρόνια, η wuxi έχει λάβει πολλά μέτρα για την προσέλκυση ταλέντων το 2016, η wuxi ξεκίνησε το «taihu talent plan», το οποίο εστιάζει στην υποστήριξη της εισαγωγής και καλλιέργειας βασικών ταλέντων για την ανάπτυξη έξι κατηγοριών βιομηχανιών, διαμορφώνοντας διάφορες πολιτικές ευημερίας. όπως επιδοτήσεις εργασίας, επιδοτήσεις μισθών και επιδοτήσεις εγκατάστασης, και συνεχής ενημέρωση και επανάληψη τους. ταυτόχρονα, σε σύγκριση με πόλεις του ίδιου κλιμακίου, οι μισθοί του wuxi είναι υψηλότεροι και το κόστος ζωής είναι σχετικά μικρό. το 2022, ο μέσος μισθός των εργαζομένων στις αστικές μη ιδιωτικές μονάδες του wuxi θα είναι 123.000 γιουάν, που είναι υψηλότερος από 115.000 γιουάν και 116.000 γιουάν στο changsha και στο qingdao, αλλά η τιμή ενοικίασης είναι χαμηλότερη και από τις δύο, και η τιμή του σπιτιού σε ο λόγος εισοδήματος στο wuxi ήταν χαμηλότερος από αυτόν στο qingdao τα τελευταία 10 χρόνια.φέτος, το qingdao κατέλαβε τη δέκατη θέση για πρώτη φορά στην προσέλκυση ταλέντων που γεννήθηκαν μετά το 1995.οι δύο πρώτες πόλεις με εισροές και εκροές είναι η τζινάν και το πεκίνο, με τις συνδυασμένες αναλογίες τους να αγγίζουν το 10,9% και το 16,3% αντίστοιχα. το qingdao είναι σταθερά τοποθετημένο ως η τρίτη πόλη στο βορρά. το 2022, το αεπ του κινγκντάο θα φτάσει το 1,5 τρισεκατομμύριο γιουάν, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 3,9%, κατατάσσοντας την τρίτη θέση μεταξύ των μεγάλων πόλεων του βορρά, και το χάσμα με την τιαντζίν θα μειωθεί περαιτέρω στη χώρα μια ταχέως αναπτυσσόμενη οικονομία, υψηλής ποιότητας ο κλάδος έχει προσελκύσει πολλά ταλέντα.

ο πληθυσμός είναι το θεμέλιο για την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη και το ταλέντο είναι ο πρώτος πόρος «πόλεμος για τους ανθρώπους», και ο ανταγωνισμός για ταλέντα είναι επίσης κλέψτε τον νεαρό πληθυσμό. τα περισσότερα από τα ταλέντα μετά το 95 είναι νεοεισερχόμενοι στον χώρο εργασίας, νέοι και ενεργητικοί, και η κινητικότητά τους έχει σημαντικό αντίκτυπο στην κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη. παλαιότερα ξεκινήσαμε "μεγάλη μετανάστευση πληθυσμού της κίνας: 2021》η έκθεση αναλύει τον αντίκτυπο της μετανάστευσης του πληθυσμού στην οικονομία και την κοινωνία: η εισροή πληθυσμού μπορεί να αυξήσει την προσφορά εργασίας νέων και να μετριάσει την πίεση της γήρανσης και να προωθήσει την καινοτόμο ανάπτυξη και να διευρύνει τη ζήτηση. η εκροή πληθυσμού θα επιδεινώσει τη γήρανση και θα αυξήσει το βάρος της φροντίδας ηλικιωμένων, επιβαρύνοντας σοβαρά τα οικονομικά και περιορίζοντας την οικονομική ζωτικότητα.

πρώτον, πρέπει να σεβαστούμε πλήρως τους αντικειμενικούς νόμους του πληθυσμού και της βιομηχανικής συσσώρευσης σε πλεονεκτικές περιοχές και την αστική ανάπτυξη και να ακολουθήσουμε την τάση που βασίζεται στα συγκριτικά πλεονεκτήματα των διαφόρων περιοχών.ο στόχος της προώθησης της συντονισμένης περιφερειακής ανάπτυξης είναι να προαχθεί το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων να είναι περίπου ίσο. δεν πρέπει να επιδιώκει μια ισορροπία στο συνολικό οικονομικό όγκο κάθε περιφέρειας, ούτε μπορεί να απαιτεί από όλες τις περιφέρειες να φτάσουν στο ίδιο επίπεδο οικονομικής ανάπτυξης. τον δεκέμβριο του 2019, ο γενικός γραμματέας xi jinping δημοσίευσε ένα άρθρο "προώθηση της διαμόρφωσης περιφερειακής οικονομικής διάταξης με συμπληρωματικά πλεονεκτήματα και ανάπτυξη υψηλής ποιότητας" στο "qiushi" και επεσήμανε ότι είναι απαραίτητο να τηρηθεί ο αντικειμενικός νόμος του πληθυσμού και της βιομηχανικής συσσώρευσης πλεονεκτικές περιοχές και ενίσχυση της οικονομικής ανάπτυξης των κεντρικών πόλεων και των αστικών οικισμών ανάπτυξη της οικονομικής και πληθυσμιακής ικανότητας πλεονεκτικών περιοχών, ενίσχυση των λειτουργιών άλλων περιοχών για τη διασφάλιση της επισιτιστικής ασφάλειας, της οικολογικής ασφάλειας, της ασφάλειας των συνόρων κ.λπ. διάταξη με συμπληρωματικά πλεονεκτήματα και ανάπτυξη υψηλής ποιότητας. τα τελευταία χρόνια, η στρατηγική αστικής ανάπτυξης της κίνας προσαρμόστηκε σταδιακά σε «κεντρικές πόλεις ως οδηγός, αστικοί οικισμοί ως κύρια μορφή, κατασκευή μητροπολιτικών περιοχών ως σημείο πρωτοπορίας και πολιτικές για μικρές και μεσαίες πόλεις, ταξινομημένες σε κατηγορίες , υπάρχει πολύς δρόμος μπροστά μας και δεν έχει ακόμη επιτευχθεί συναίνεση.η έκθεση του 20ου εθνικού συνεδρίου του κομμουνιστικού κόμματος της κίνας πρότεινε «να οικοδομηθεί ένα συντονισμένο πρότυπο ανάπτυξης για μεγάλες, μεσαίες και μικρές πόλεις και να προωθηθεί η αστικοποίηση με τις επαρχιακές πόλεις ως σημαντικό φορέα».τον ιανουάριο του 2023, ο γενικός γραμματέας xi jinping πραγματοποίησε τη δεύτερη συλλογική συνεδρία μελέτης στο πολιτικό γραφείο της κεντρικής επιτροπής του κκκ για την επιτάχυνση της οικοδόμησης ενός νέου αναπτυξιακού προτύπου και επεσήμανε ότι είναι απαραίτητο να προωθηθεί ολοκληρωτικά η συντονισμένη ανάπτυξη αστικών και αγροτικών περιοχών και περιφέρειες και να αυξηθεί η κάλυψη του εγχώριου κύκλου.

το δεύτερο είναι η περαιτέρω εμβάθυνση της μεταρρύθμισης του συστήματος εγγραφής των νοικοκυριών και η περαιτέρω εξάλειψη των δεσμών της ελεύθερης μετανάστευσης του πληθυσμού.τον ιούλιο του 2014, οι «γνωμοδοτήσεις για την περαιτέρω προώθηση της μεταρρύθμισης του συστήματος εγγραφής των νοικοκυριών» του κρατικού συμβουλίου πρότειναν τη συνολική απελευθέρωση των περιορισμών εποικισμού στις οργανωμένες πόλεις και τις μικρές πόλεις, την ομαλή χαλάρωση των περιορισμών εποικισμού σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, τον εύλογο καθορισμό των προϋποθέσεων εγκατάσταση σε μεγάλες πόλεις, και να ελέγχουν αυστηρά τα 5 εκατομμύρια άτομα στις αστικές περιοχές το μέγεθος του πληθυσμού των παραπάνω μεγαλουπόλεων. η εκτελεστική συνεδρίαση του συμβουλίου της επικρατείας στις 22 ιανουαρίου 2016 απαιτούσε, με εξαίρεση ελάχιστες μεγαλουπόλεις, να χαλαρώσουν πλήρως όλοι οι περιορισμοί στην εγκατάσταση αποφοίτων κολεγίων, ειδικευμένων εργαζομένων και ατόμων που επέστρεψαν από σπουδές στο εξωτερικό. τον ιούλιο του 2022, η εθνική επιτροπή ανάπτυξης και μεταρρυθμίσεων εξέδωσε το «14ο πενταετές σχέδιο» νέου σχεδίου εφαρμογής αστικοποίησης, προτείνοντας την εμβάθυνση της μεταρρύθμισης του συστήματος εγγραφής των νοικοκυριών, το οποίο περιλαμβάνει συγκεκριμένα χαλάρωση των περιορισμών στην εγκατάσταση εκτός από μερικές μεγαλουπόλεις, και συνολική ακύρωση όλων των κατοίκων των αστικών περιοχών με μόνιμο πληθυσμό κάτω των 3 εκατομμυρίων περιορισμών αστικών οικισμών, πλήρης χαλάρωση των συνθηκών εγκατάστασης για πόλεις τύπου ι με μόνιμο πληθυσμό 3 έως 5 εκατομμυρίων, βελτιώνοντας την πολιτική τακτοποίησης σημείων για τις υπερμεγάλες πόλεις. με μόνιμο πληθυσμό άνω των 5 εκατομμυρίων, ενθαρρύνοντας την κατάργηση των ετήσιων περιορισμών των ποσοστώσεων διακανονισμού κ.λπ. τον αύγουστο του 2023, το υπουργείο δημόσιας ασφάλειας εξέδωσε 26 μέτρα για τη διασφάλιση της υψηλής ποιότητας ανάπτυξης των υπηρεσιών δημόσιας ασφάλειας, τα οποία ανέφεραν τη διερεύνηση της ενσωμάτωσης της πρόσβασης σε μητρώα νοικοκυριών εντός της πόλης, την υποστήριξη ειδικευμένων μητροπολιτικών περιοχών ή αστικών οικισμών για τη διερεύνηση της εφαρμογής ολοκληρωμένη αμοιβαία αναγνώριση ετών εισδοχής εγγραφής νοικοκυριού, αμοιβαία αναγνώριση αδειών διαμονής. θα βελτιώσουμε το σύστημα εγγραφής των νοικοκυριών που βασίζεται στη μόνιμη κατοικία, θα χαλαρώσουμε περαιτέρω τις συνθήκες εγκατάστασης, θα μειώσουμε το όριο εγκατάστασης και θα προωθήσουμε τον αγροτικό μεταναστευτικό πληθυσμό που έχει τη δυνατότητα να έχει σταθερή απασχόληση και ζωή στις πόλεις για να εγκατασταθεί σε πόλεις με τις οικογένειές τους .

το τρίτο είναι η βελτιστοποίηση της χωρικής δομής εντός του αστικού οικισμού και η προώθηση της βελτίωσης της βιομηχανικής δομής, των δημόσιων υπηρεσιών και των συγκοινωνιακών εγκαταστάσεων για την προώθηση της εξίσωσης των δημόσιων υπηρεσιών.από τη μία πλευρά, θα πρέπει να βελτιστοποιήσουμε τη διάταξη της βιομηχανικής δομής, να σχεδιάσουμε ορθολογικά και να καθοδηγήσουμε τη συμπαγή και συνεχή πολυκεντρική αστική βιομηχανική διάταξη, να επιταχύνουμε τον μετασχηματισμό των υφιστάμενων πάρκων, να προσαρμόσουμε μέτρα στις τοπικές συνθήκες και να βελτιώσουμε τις αστικές λειτουργίες. από την άλλη πλευρά, είναι απαραίτητο να βελτιστοποιηθεί η διάταξη των δημόσιων υπηρεσιών και των μεταφορικών εγκαταστάσεων, να επιταχυνθούν οι προσαρμογές του σχεδιασμού, να προωθηθεί η εξίσωση των δημόσιων υπηρεσιών και να διευθετηθούν οι δημόσιες υπηρεσίες σε διαφορετικές περιοχές και επίπεδα ανάλογα με τον συνολικό αριθμό και τη δομή του μόνιμου πληθυσμού. θα αναπτύξουμε περαιτέρω την αστική σιδηροδρομική διαμετακόμιση, θα αυξήσουμε δυναμικά την πυκνότητα των αστικών σιδηροδρομικών δικτύων διαμετακόμισης, θα προωθήσουμε τη διαφοροποιημένη ανάπτυξη μορφών συστημάτων σιδηροδρομικής μεταφοράς και θα βελτιώσουμε την αποτελεσματικότητα των ταξιδιών. ο μελλοντικός πολεοδομικός σχεδιασμός πρέπει να σέβεται τους νόμους της κινητικότητας του πληθυσμού δεν πρέπει να περιορίζουμε τον αριθμό των οχημάτων όταν υπάρχουν πάρα πολλά οχήματα ή να απομακρύνουμε τους ανθρώπους όταν υπάρχουν πάρα πολλά άτομα. ο σχεδιασμός θα πρέπει να είναι προσανατολισμένος στον άνθρωπο, να βελτιώνει τους μηχανισμούς συμμετοχής των πολιτών και να κατανοεί πλήρως τις προσδοκίες και τις ανάγκες των πολιτών για αστική ανάπτυξη.

νέα

εισαγωγή

τα στοιχεία επικοινωνίας μου