το πεκίνο κατέχει την πρώτη θέση στη χώρα στον αριθμό των θέσεων εργασίας τεχνητής νοημοσύνης και αυτές οι θέσεις εργασίας είναι ευαίσθητες στον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης
2024-09-14
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
πώς επηρεάζει η τεχνητή νοημοσύνη την αγορά εργασίας και προσλήψεων; στην εμπορική έκθεση υπηρεσιών, κυκλοφόρησε η «έρευνα σχετικά με τον πιθανό αντίκτυπο των μεγάλων μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας της χώρας μου: 2024». η έκθεση διαπίστωσε ότιτο πεκίνο κατέχει την πρώτη θέση στη χώρα όσον αφορά τον αριθμό των θέσεων που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη και το ποσοστό των παραδόσεων, και η επεξεργασία, η μετάφραση και άλλες εργασίες επηρεάζονται εύκολα από τα μοντέλα μεγάλων γλωσσών ai.
λόγω των διαφορών στη βιομηχανική βάση, τις τεχνικές δυνατότητες και τους ανθρώπινους πόρους, διαφορετικές πόλεις βρίσκονται σε διαφορετικά στάδια ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης. η έκθεση δείχνει ότι οι πόλεις πρώτης βαθμίδας και οι πρωτεύουσες των επαρχιών έχουν υψηλότερο επίπεδο ανάπτυξης τεχνητής νοημοσύνης, με το πεκίνο, το shenzhen, τη σαγκάη, το guangzhou και το hangzhou να ηγούνται της χώρας.
πηγή δεδομένων: "έρευνα σχετικά με τον δυνητικό αντίκτυπο των μεγάλων μοντέλων της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας της χώρας μου: 2024"το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, ο αριθμός των θέσεων που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη που προσλήφθηκαν από το πεκίνο αντιπροσώπευε το 19,1% του συνόλου της χώρας και ο αριθμός των αιτήσεων για θέσεις τεχνητής νοημοσύνης αντιπροσώπευε το 14,3% του συνόλου της χώρας, και οι δύο κατέχουν την πρώτη θέση στην η χώρα.επί του παρόντος, ως το κέντρο τεχνολογικής καινοτομίας της κίνας, το πεκίνο διαθέτει τον μεγαλύτερο αριθμό πανεπιστημίων στη χώρα πολλά επιστημονικά ερευνητικά ιδρύματα και επιχειρήσεις έχουν επενδύσει πολλά στην έρευνα και ανάπτυξη τεχνολογίας ai, προωθώντας την παραγωγή μεγάλου αριθμού αποτελεσμάτων καινοτομίας τεχνητής νοημοσύνης και αιτήσεων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας.
τα τελευταία δύο χρόνια, η εγχώρια αγορά τεχνητής νοημοσύνης έχει αναπτυχθεί αλματωδώς, φέρνοντας αλλαγές στην αγορά εργασίας. η έκθεση δείχνει ότι οι θέσεις όπως η επιμέλεια/μετάφραση, η εξυπηρέτηση πελατών/λειτουργίες και οι πωλήσεις/επιχειρησιακή ανάπτυξη είναι πιο ευαίσθητες στον αντίκτυπο του μοντέλου της μεγάλης γλώσσας, ενώ οι θέσεις όπως η κατασκευή, η επιμελητεία/αγορές/προμήθεια αλυσίδα και οι υπηρεσίες ζωής επηρεάζονται σχετικά λιγότερο. τα επαγγέλματα που επηρεάστηκαν περισσότερο παρουσίασαν μεγαλύτερη μείωση στο ποσοστό προσλήψεων τα τελευταία τρία χρόνια, όπως η εξυπηρέτηση πελατών/λειτουργία και οι πωλήσεις/επιχειρηματική ανάπτυξη το ποσοστό του αριθμού των θέσεων κατά το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους μειώθηκε κατά περισσότερες από 2 και 5 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα σε σύγκριση με το 2022. ακόμη και η έρευνα και ανάπτυξη λογισμικού/υλισμικού της «τεχνικής ροής» μειώθηκε κατά περισσότερο από 1 ποσοστιαία μονάδα.
ο hu jiayin, επίκουρος καθηγητής στην εθνική σχολή ανάπτυξης του πανεπιστημίου του πεκίνου, παρέδωσε μια έκθεση επί τόπου
επιπλέον, αν κρίνουμε από την έκθεση, το όριο πρόσληψης για θέσεις που επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό από τα μεγάλα γλωσσικά μοντέλα αυξάνεται επίσης αθόρυβα. θέσεις όπως επιμέλεια/μετάφραση, εξυπηρέτηση/λειτουργία πελατών, πωλήσεις/επιχειρησιακή ανάπτυξη κ.λπ., που είχαν σχετικά χαλαρές ακαδημαϊκές απαιτήσεις, άρχισαν να απαιτούν περισσότερο πτυχίο πανεπιστημίου το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, το ποσοστό των θέσεων με την απαίτηση αυτή αυξήθηκε κατά 1-% σε σύγκριση με το 2022. 4 ποσοστιαίες μονάδες. το ίδιο ισχύει και για τις απαιτήσεις εμπειρίας περισσότερο από τρία χρόνια εργασιακής εμπειρίας περιλαμβάνεται ολοένα και περισσότερο στις «απαιτήσεις εργασίας».
η τεχνητή νοημοσύνη ai επηρεάζει τις παραδοσιακές μεθόδους στρατολόγησης. τα άτομα που αναζητούν εργασία στέκονται μπροστά στη μεγάλη οθόνη και συμμετέχουν στη συνέντευξη με το εικονικό hr στην οθόνη και μπορούν να λάβουν μια προσωπική «αναφορά ανάλυσης συνέντευξης». διαδραστικές ερωτήσεις & απαντήσεις με ένα ψηφιακό άτομο αφού το "αυτή" στην οθόνη καταγράψει την απάντηση, μπορεί να την ανεβάσει αυτόματα στο backend και να ξεκινήσει την αξιολόγηση και την ανάλυση. για εταιρείες πρόσληψης, εισάγοντας σχετικές πληροφορίες, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να γράψει αυτόματα τυποποιημένες απαιτήσεις πρόσληψης και περιγραφές θέσεων εργασίας, να ελέγξει γρήγορα βιογραφικά που ταιριάζουν με τις απαιτήσεις εργασίας, να βοηθήσει το hr στην επικοινωνία με άτομα που αναζητούν εργασία και να αξιολογήσει τους υποψηφίους σχετικά αντικειμενικά.
στην έκθεση service trade fair, η zhaopin recruitment κυκλοφόρησε έναν βοηθό πρόσληψης τεχνητής νοημοσύνης. ο wang hao, επικεφαλής τεχνολογίας της zhaopin recruitment, είπε ότι αυτός ο βοηθός πρόσληψης τεχνητής νοημοσύνης είναι ο πρώτος που συνδέει έξυπνες υπηρεσίες σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης μιας επιχείρησης. μετά την εφαρμογή αυτής της υπηρεσίας, μπορεί να μειώσει τον φόρτο εργασίας του προσωπικού, να μειώσει το κόστος πρόσληψης, να συντομεύσει τον κύκλο προσλήψεων και να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα των προσλήψεων. σύμφωνα με αναφορές, κατά τη φάση της δοκιμαστικής εμπειρίας, ο βοηθός πρόσληψης ai μπορεί να συντομεύσει τον χρόνο επανεξέτασης κατά 80% και να αυξήσει την ταχύτητα ολοκλήρωσης των εργασιών πρόσληψης κατά τρεις φορές.
