νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

το it house ανέφερε στις 11 σεπτεμβρίου ότι ο lei jun, ο ιδρυτής και πρόεδρος του xiaomi group, δημοσίευσε στον προσωπικό του δημόσιο λογαριασμό απόψε, λέγοντας ότι σήμερα πραγματοποιήθηκε επίσημα η τελετή προσανατολισμού πρωτοετών φοιτητών xiaomi 2024 και το μοιράστηκε πρόσωπο με πρόσωπο με όλους στη σκηνή.

ο lei jun είπε ότι ξεκινώντας από το 2021, η xiaomi πραγματοποιεί προσλήψεις μεγάλης κλίμακας στην πανεπιστημιούπολη, απαιτώντας από όλα τα τμήματα του ομίλου να προσλαμβάνουν τουλάχιστον το 10% των νέων αποφοίτων κάθε χρόνο, ειδικά θέσεις ανάπτυξης, οι οποίες θα εκπαιδεύονται από νέους αποφοίτους. το 2024, η xiaomi θα προσλάβει συνολικά 4.000 νέους πτυχιούχους και θα προσλάβει τουλάχιστον 4.000-5.000 περισσότερους το επόμενο έτος. ο στόχος του «fresh graduate program» της xiaomi είναι ναχρειάζονται 10 χρόνια για να γίνουν οι καλύτεροι νέοι πτυχιούχοι τεχνικοί εμπειρογνώμονες ή γενικοί διευθυντές.

το it house παρατήρησε ότι στην επιτόπια ομιλία, ο lei jun ανέφερε τους «τρεις σιδερένιους κανόνες» της xiaomi που δεν θα αλλάξουν ποτέ: η τεχνολογία πρώτα, η σχέση κόστους-αποτελεσματικότητας πρώτα και η παραγωγή των πιο cool προϊόντων. η εταιρεία έχει καταλήξει σε συναίνεση ότι πρέπει να αναπτύξει σε βάθος την υποκείμενη «τεχνολογία σκληρού πυρήνα» όσον αφορά την έρευνα και την ανάπτυξη, θα επενδύσει 100 δισεκατομμύρια σε πέντε χρόνια για να αναπτύξει σε βάθος την υποκείμενη τεχνολογία. στη συνέχεια, η xiaomi διευκρίνισε περαιτέρω τον στρατηγικό στόχο της xiaomi για τη νέα δεκαετία: να επενδύσει σε μεγάλο βαθμό στις υποκείμενες βασικές τεχνολογίες και να προσπαθήσει να γίνει ο παγκόσμιος ηγέτης τεχνολογίας σκληρού πυρήνα επόμενης γενιάς.

ο lei jun είπε ότι οι νέοι πτυχιούχοι είναι το μέλλον της xiaomi.η καλλιέργεια φρέσκων πτυχιούχων αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για την ανάπτυξη της xiaomi τα επόμενα δέκα χρόνια και αποτελεί το σημαντικότερο στρατηγικό καθήκον του ομίλου.. έχει κανονίσει για τον liu wei, τον ειδικό βοηθό του διευθύνοντος συμβούλου, να αναλάβει τη γενική ηγεσία στην ανάληψη αυτού του ειδικού έργου, να εκτελέσει μια σειρά εργασιών όπως στρατολόγηση, εκπαίδευση, καλλιέργεια και επιλογή νέων αποφοίτων και να αναφέρει την πρόοδο στην επιτροπή ανθρώπινου δυναμικού της ομάδας κάθε μήνα.