νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

αναμενόταν μια σημαντική ανατροπή μετά την ανάληψη του zong fuli, αλλά το αν ο zong fuli μπορεί να οδηγήσει τον wahaha να επιτύχει ξανά μεγαλύτερη δόξα θα χρειαστεί χρόνο για δοκιμή.

η πολυαναμενόμενη διαδοχική μάχη του wahaha επιτέλους διευθετήθηκε.

πρόσφατα, ο όμιλος wahaha υπέστη σημαντικές βιομηχανικές και εμπορικές αλλαγές ο όμιλος, που σημαίνει ότι η zong fuli πέτυχε την πλήρη εξαγορά του ομίλου wahaha.

αυτή η αλλαγή προσωπικού όχι μόνο σηματοδοτεί ότι ο όμιλος wahaha έχει εισέλθει σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, αλλά πυροδότησε επίσης εκτενείς συζητήσεις στον κλάδο σχετικά με την εταιρική διακυβέρνηση, τη δομή ιδιοκτησίας και τη μελλοντική στρατηγική κατεύθυνση.

ο δρόμος του zong fuli προς τη διαδοχή

η πορεία διαδοχής της zong fuli μπορεί να εντοπιστεί πολλά χρόνια πίσω και η καριέρα της σχεδόν παραλληλίζεται με την αναπτυξιακή πορεία του wahaha group.

τα ακόλουθα είναι αρκετά σημαντικά χρονικά σημεία στη διαδικασία διαδοχής του zong fuli:

2004

ο zong fuli πήγε στο εξωτερικό για σπουδές σε ηλικία 14 ετών. μετά την επιστροφή του στην κίνα, ο zong fuli ξεκίνησε τη διαχείριση παραγωγής εργαστηρίου της wahaha και βαθμιαία εμβαθύνθηκε στις επιχειρήσεις του ομίλου.

2018

ο zong fuli υπηρέτησε ως διευθυντής του τμήματος δημοσίων σχέσεων του ομίλου wahaha και άρχισε να ανεβαίνει στη διοίκηση της εταιρείας.

2020

υπηρετεί επίσης ως αναπληρωτής γενικός διευθυντής της wahaha group sales company για να επεκτείνει περαιτέρω την επιρροή του εντός του ομίλου.

2021

διορίστηκε επίσημα ως αντιπρόεδρος και γενικός διευθυντής του ομίλου wahaha για να προετοιμαστεί για πλήρη διαδοχή.

2024.7.15

ο zong fuli εξέδωσε μια «επιστολή προς όλους τους υπαλλήλους της wahaha» και παραιτήθηκε λόγω εσωτερικών αμφιβολιών.

7.22

ο επίσημος ιστότοπος της wahaha εξέδωσε ανακοίνωση ότι μετά από φιλικές διαβουλεύσεις μεταξύ των μετόχων, η κα zong fuli αποφάσισε να συνεχίσει να ασκεί σχετικές διοικητικές αρμοδιότητες του ομίλου wahaha.

8.31

με την επίσημη αλλαγή των βιομηχανικών και εμπορικών πληροφοριών, ο zong fuli έγινε επίσημα ο νόμιμος εκπρόσωπος, πρόεδρος και γενικός διευθυντής του ομίλου wahaha.

μεγάλη ανατροπή του διοικητικού συμβουλίου

επί του παρόντος, η ιδιοκτησιακή δομή του ομίλου wahaha αποτελείται κυρίως από τρία μέρη: hangzhou shangcheng district cultural and commercial tourism investment holding group co., ltd. (κατέχει το 46% των μετοχών), zong fuli (κατέχει το 29,4% των μετοχών), και hangzhou wahaha group co., ltd. grassroots trade union joint committee (employee stock ownership association, που κατέχει το 24,6% των μετοχών).

αυτή η δομή αντανακλά τον οργανικό συνδυασμό κρατικής στήριξης κεφαλαίου, οικογενειακής επιχείρησης και συμφερόντων των εργαζομένων.είναι επίσης ένα επιτυχημένο παράδειγμα της μεταρρύθμισης της μικτής ιδιοκτησίας των κρατικών επιχειρήσεων της κίνας κατά τη διάρκεια της ζωής του zong qinghou για περισσότερα από 20 χρόνια, λειτουργεί ομαλά.

ωστόσο, μετά τον θάνατο του κ. zong, η διαδοχή της κόρης του zong fuli αντιμετώπισε τεράστιες προκλήσεις φέτος, υπήρξε ακόμη και ένα επεισόδιο όπου ο zong fuli εξέδωσε δήλωση παραίτησης.

μετά την ανάληψη των καθηκόντων της zong fuli, "αναδιοργάνωσε το τμήμα στρατιωτικών αεροσκαφών" και άλλαξε τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.

πριν από αυτή την αναδιοργάνωση, τα πέντε μέλη του διοικητικού συμβουλίου της wahaha ήταν οι zong qinghou, wu jianlin, pan jiajie, yu qiangbing και zhang hui, εκτός από τον zong qinghou, οι άλλοι τέσσερις ήταν «βετεράνοι» από την εποχή του zong qinghou.

γου τζιανλίνείναι ένας από τους πρώτους υπαλλήλους φοιτητών στο wahaha. εντάχθηκε στην εταιρεία όταν ιδρύθηκε για πρώτη φορά. υπηρέτησε ως διευθυντής, γραμματέας της επιτροπής του κόμματος γενικός διευθυντής του ομίλου wahaha θεωρείται το νούμερο δύο άτομο στο wahaha.

παν τζιατζιέέχουν περάσει περισσότερα από 30 χρόνια από τότε που μπήκα στη wahaha, ξεκίνησα από την πιο βασική δουλειά στο τμήμα προμηθειών. προηγουμένως διετέλεσε διευθυντής και αναπληρωτής γενικός διευθυντής του ομίλου wahaha και είναι ένα από τα βασικά στελέχη του ομίλου wahaha.

yu qiangbingείναι στέλεχος που εργάστηκε σκληρά στο επίπεδο βάσης της wahaha η καριέρα του ξεκίνησε στη βορειοδυτική περιοχή της wahaha και αργότερα προήχθη σε τεχνικό διευθυντή του ομίλου wahaha. ο yu qiangbing είναι ο τεχνικός ηγέτης της wahaha. υπηρέτησε στο παρελθόν ως διευθυντής και τεχνικός διευθυντής του ομίλου wahaha.

ζανγκ χούιείναι εκπρόσωπος του μεγαλομετόχου shangcheng culture and tourism και είναι η γέφυρα μεταξύ του shangcheng culture and tourism και του wahaha group. ο zong qinghou και ο μεγαλομέτοχος shangcheng capital συνυπάρχουν αρμονικά τόσα χρόνια και ο zhang hui είναι απαραίτητος.

προς το παρόν, και οι τέσσερις είναι εκτός και αντικαθίστανται από τέσσερις νέους διευθυντές, δηλαδή τους ye yaqiong, hong chanchan, wang guoxiang και fei junwei, εκτός από τον wang guoxiang, ο οποίος είναι επίσης ο αρχικός βασικός στέλεχος της wahaha τρεις είναι νέοι δεν υπάρχουν πολλές δημόσιες πληροφορίες για το πρόσωπο.

ye yaqiongεμφανίστηκε σε μια σχετική αναφορά από την wahaha κατά τη διάρκεια των ασιατικών αγώνων στο hangzhou τον σεπτέμβριο του 2023. η θέση του ήταν διευθυντής του ομαδικού κέντρου μάρκετινγκ φαινόταν ότι η θέση του δεν ήταν υψηλή και ήταν σχετικά νέος.

χονγκ τσαντσάνδεν έχει δημόσια διοικητική θέση στον όμιλο. υπηρετεί μόνο ως διευθύντρια και επόπτρια σε ορισμένες θυγατρικές που ιδρύθηκαν από τη zong fuli και τη μητέρα της shi youzhen, αλλά μπορεί επίσης να αποδείξει ότι έχει στενή σχέση ζονγκ φούλι. αυτή τη φορά, εκτός από διευθυντής του ομίλου, έγινε και οικονομικός διευθυντής.

wang guoxiangπροηγουμένως υπηρέτησε ως αναπληρωτής γενικός διευθυντής της wahaha και θεωρήθηκε μέλος της βασικής ομάδας ανώτερων στελεχών. το να γίνεις διευθυντής της ομάδας αυτή τη φορά θεωρείται ότι επαναχρησιμοποιείται.

υπάρχει επίσηςfei junwei, είναι ο εκπρόσωπος της περιφέρειας hangzhou shangcheng, του μεγαλύτερου μετόχου, και διαδέχεται τον zhang hui στη θέση του διευθυντή. είναι λογικό ότι ως εκπρόσωπος των μετόχων, φαίνεται να μην υπάρχει ανάγκη αλλαγής, οπότε εικάζουμε εάν ο zhang hui είχε εμπλακεί στο «άπιστο» περιστατικό στο παρελθόν, επομένως είναι λίγο ντροπιαστικό να συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε τον zong fuli.

εκτός από την αναδιοργάνωση του διοικητικού συμβουλίου, ο wahaha αντικατέστησε επίσης τρεις επόπτες, jia dun και guo hong. αυτοί οι τρεις ήταν επίσης βετεράνοι του wahaha.

η zong fuli δείχνει το σιδερένιο στυλ της

από αυτή την αναδιοργάνωση του υπουργικού συμβουλίου, μπορούν να εξαχθούν δύο συμπεράσματα: πρώτον, ο zong fuli διευθέτησε διάφορους μετόχους, ειδικά την κρατική περιουσία της shangcheng, και απέκτησε τη «δύναμη ζωής και θανάτου», εξαλείφοντας όλες τις «αντιπολιτευόμενες δυνάμεις» και την «παλιά ομάδα». κατάθεση, στην ιστορία, νέοι βασιλιάδες καθαίρεσαν παλιούς υπουργούς όταν ήρθαν στην εξουσία δεν υπάρχει τίποτα νέο στην ιστορία.

δεύτερον, η zong fuli είναι πράγματι «σκληρή» ως διάδοχος της νεότερης γενιάς παλιννοστούντων στο εξωτερικό, οι επιχειρηματικές της ιδέες είναι σίγουρα ασυμβίβαστες με αυτές των «βετεράνων», αλλά δεν είναι πρόθυμη να μαγειρέψει βατράχους σε ζεστό νερό και να φιλοξενήσει τους « συντηρητικές δυνάμεις», οπότε συνεχίζει να κάνει το ίδιο. απλά κάντε το με τόλμη.

πιστεύουμε ότι από τη στιγμή που η άνοδος της zong fuli έλαβε την υποστήριξη βασικών μετόχων, η εταιρεία δεν μπορεί παρά να υπακούσει σε αυτό το θέμα.η shangcheng cultural tourism, ο μεγαλύτερος μέτοχος της εταιρείας, έχει ήδη υποστηρίξει το zong fuli;

ως εκ τούτου, μια σημαντική αλλαγή αίματος μετά την ανάληψη των καθηκόντων της zong fuli είναι επίσης αναμενόμενη και αναπόφευκτη. πρέπει επίσης να δώσουν το it's time για την zong fuli να αποδείξει τον εαυτό της.

τα υπόλοιπα ζητήματα πρέπει ακόμη να διευκρινιστούν

από το επίπεδο του προσωπικού της wahaha, αυτό το πρόβλημα έχει επιλυθεί, αλλά τα νομικά ζητήματα γύρω από τη wahaha και τις σχετικές εταιρείες πίσω από το zong fuli μπορεί να εξακολουθούν να είναι μια «νάρκη ξηράς» που μπορεί να εκραγεί στο μέλλον.

το πρώτο είναι το ζήτημα του οριζόντιου ανταγωνισμού μεταξύ του «ανεξάρτητου βασιλείου» του zong fuli, hongsheng beverage group και της wahaha。

η hongsheng beverage group, που ιδρύθηκε το 2003, διοικείται επίσης από την zong fuli, που ανέλαβε την εταιρεία ήδη από το 2007, λίγο μετά την επιστροφή της από τις σπουδές της στο εξωτερικό, όταν ήταν 25 ετών.

τα δεδομένα δείχνουν ότι η hongsheng beverage group έχει επενδύσει σε 53 εταιρείες, όλες εκ των οποίων έχουν ισχυρές διασυνδέσεις με τον όμιλο wahaha. η εταιρεία διαχειρίζεται την παραγωγή συστατικών της αλυσίδας αναψυκτικών, την παραγωγή, την εκτύπωση και τη συσκευασία εξοπλισμού υψηλής τεχνολογίας και παρέχει λύσεις για ολόκληρη την αλυσίδα της βιομηχανίας παραγωγής ποτών.

μπορούμε να πούμε ότι η hongsheng beverage group είναι η «ιδιωτική περιοχή» της οικογένειας zong.

επιπλέον, η wahaha διαθέτει επίσης ένα μεγάλο επενδυτικό σύστημα, την "zhejiang qili investment co., ltd.", η οποία έχει επενδύσει σε 28 εταιρείες, καλύπτοντας υποκαταστήματα της wahaha και ορισμένες εταιρείες μάρκετινγκ, συσκευασίας, oem και άλλες επιχειρηματικές εταιρείες σε πολλά μέρη σε ολόκληρη τη χώρα.

η hongsheng group και η zhejiang qili είναι και οι δύο εταιρείες στενά συνδεδεμένες με την wahaha. η διαφορά είναι ότι η hongzhen investment και η hongsheng beverage ανήκουν σχεδόν εξ ολοκλήρου στην zong qinghou (οικογένεια), ενώ η zhejiang qili κατέχει το 60% της zong fuli και το wahaha grassroots trade union. η μικτή επιτροπή κατέχει το 40%.

οπότε το wahaha και το zong fuli είναι ένας πολύ περίεργος συνδυασμός.πριν από αυτό, οι μεγαλομέτοχοι της wahaha πρέπει να γνώριζαν ότι η οικογένεια zong είχε ένα "ανεξάρτητο βασίλειο" έξω, αλλά δεν προέβαλαν καμία αντίρρηση, επομένως αυτό μπορεί να εγκρίθηκε σιωπηρά.

ως μέτοχος, πρέπει να έχετε απόδοση της επένδυσης εάν η wahaha μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί, τότε ο κύριος μέτοχος shangcheng culture and tourism μπορεί να μην πει τίποτα, αλλά εάν ο wahaha δεν τα πάει καλά ή τα οφέλη αφαιρεθούν από το zong. το «ανεξάρτητο βασίλειο» της οικογένειας λοιπόν, μπορούν οι μεγαλομέτοχοι να κάνουν τα στραβά μάτια;

επομένως, το επιχειρηματικό μοντέλο της zong fuli και της wahaha είναι ένα σοβαρό ελάττωμα στην εταιρική διακυβέρνηση εξάλειψη των συνεπειών μόνοι σας.