Η Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών προσλαμβάνει ανοιχτά 80 μέλη του προσωπικού
2024-08-28
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Ιδρύματα που συνδέονται με την Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών θα προσλάβουν ανοιχτά μια δεύτερη παρτίδα 80 επαγγελματικού και τεχνικού προσωπικού το 2024. Η περίοδος εγγραφής είναι από την ημερομηνία αυτής της ανακοίνωσης πρόσληψης έως τις 15 Σεπτεμβρίου 2024.
Η Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών είναι ένα ίδρυμα που υπάγεται απευθείας στο Κρατικό Συμβούλιο, είναι η θεωρητική βάση του μαρξισμού, μια δεξαμενή σκέψης που εξυπηρετεί την Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος και τη λήψη αποφάσεων σε εθνικό επίπεδο, το ανώτατο ακαδημαϊκό ίδρυμα για την κινεζική φιλοσοφία και την έρευνα των κοινωνικών επιστημών. και το Εθνικό Κέντρο Ολοκληρωμένων Ερευνών για τη Φιλοσοφία και τις Κοινωνικές Επιστήμες είναι σε υπουργικό επίπεδο.
Η Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών διαθέτει επί του παρόντος 7 λειτουργικά τμήματα και 42 επιστημονικά ερευνητικά ιδρύματα (κάτω από έξι πανεπιστημιακά τμήματα συμπεριλαμβανομένων του Τμήματος Μαρξιστικών Σπουδών, του Τμήματος Λογοτεχνίας και Φιλοσοφίας, του Τμήματος Ιστορίας, του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής και το Τμήμα Διεθνών Σπουδών), καθώς και άλλα άμεσα συνδεδεμένα ιδρύματα. , "Φιλοσοφική Έρευνα", "Ιστορική Έρευνα", "Οικονομική Έρευνα", "Νομική Έρευνα" και "Παγκόσμια Οικονομία" και Πολιτική", περισσότερα από 90 σημαντικά ακαδημαϊκά περιοδικά, περισσότερα από 180 ερευνητικά κέντρα εκτός οντοτήτων και εποπτεύει περισσότερα από 110 εθνικές ακαδημαϊκές εταιρείες.
1. Θέσεις πρόσληψης
2. Βασικά προσόντα υποψηφίων
(1) Να έχουν την ιθαγένεια της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας·
(2) Να τηρούν το Σύνταγμα, τους νόμους και τους κανονισμούς της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, να έχουν καλή συμπεριφορά και να τηρούν το νόμο.
(3) Να έχετε μια σταθερή πολιτική στάση, να υποστηρίξετε την ηγεσία του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας και το σοσιαλιστικό σύστημα, να κατανοήσετε βαθιά την αποφασιστική σημασία των «δύο θεσμών», να ενισχύσετε τις «τέσσερις συνειδήσεις», να ενισχύσετε τις «τέσσερις αυτοπεποίθηση». , και να επιτύχει «δύο δικλείδες ασφαλείας».
(4) Αγαπάτε τη φιλοσοφία και την εργασία των κοινωνικών επιστημών, τηρείτε τον σωστό ακαδημαϊκό προσανατολισμό και προσανατολισμό αξίας, έχετε καλό ακαδημαϊκό στυλ, ηθική καλλιέργεια, επαγγελματική δεοντολογία, ισχυρή ομαδική εργασία, επαγγελματισμό και αφοσίωση και να είστε ειλικρινείς και πειθαρχημένοι.
(5) Να διαθέτουν τις επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση όσοι υποβάλλουν αίτηση για θέσεις επιστημονικής έρευνας, διδασκαλίας και επιμέλειας επιστημονικών περιοδικών πρέπει γενικά να έχουν διδακτορικό δίπλωμα και να έχουν δημοσιεύσει ακαδημαϊκές εργασίες, μονογραφίες και αποτελέσματα δεξαμενής σκέψης.
(6) Να έχει τη φυσική κατάσταση και την ψυχική ποιότητα για να εκτελεί τα καθήκοντά του κανονικά, να προσαρμόζεται στις εργασιακές απαιτήσεις και να διασφαλίζει ότι θα εργάζεται με πλήρη απασχόληση στο νοσοκομείο κατά τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησης·
(7) Η ηλικία γενικά δεν υπερβαίνει τα 40 έτη (γεννημένοι μετά την 1η Ιανουαρίου 1984, εάν η θέση πρόσληψης έχει ειδικές απαιτήσεις ηλικίας, υπερισχύουν οι απαιτήσεις εργασίας).
(8) Να πληρούν άλλες προϋποθέσεις που ορίζονται από το κράτος και την Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών.
Όσοι έχουν τιμωρηθεί για εγκλήματα, αυτοί που εκδιώχθηκαν από το Κομμουνιστικό Κόμμα Κίνας ή την Κομμουνιστική Ένωση Νεολαίας της Κίνας, εκείνοι που εκδιώχθηκαν από δημόσια αξιώματα, εκείνοι που διαπιστώθηκε ότι έχουν διαπράξει απάτη και άλλες σοβαρές παραβιάσεις των φακέλων εξετάσεων (απασχόληση) στις προσλήψεις δημοσίων λειτουργών όλων των βαθμίδων) όσοι έχουν διαπράξει πειθαρχική συμπεριφορά και βρίσκονται ακόμη σε περίοδο αναστολής από την εξέταση, όσοι έχουν ενταχθεί στον κοινό κατάλογο τιμωριών για ανεντιμότητα σύμφωνα με το νόμος, όσοι έχουν διαπράξει ακαδημαϊκό παράπτωμα και άλλες κακές συμπεριφορές, όσοι έχουν λάβει δοκιμαστική περίοδο ή παραπάνω κατά τη διάρκεια της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και άτομα υπό άλλες συνθήκες που δεν επιτρέπεται να απασχολούνται ως προσωπικό δημοσίων ιδρυμάτων σύμφωνα με νόμους και κανονισμούς δεν ισχύουν για την απασχόληση.
Οι υποψήφιοι δεν επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση για θέσεις πρόσληψης που θα συνιστούν σχέση αποφυγής μετά την πρόσληψη.
3. Πεδίο προσλήψεων και σχετικές απαιτήσεις για ειδικότητες πρόσληψης
(1) Περιγραφή του πεδίου πρόσληψης
1. Μεταδιδακτορικοί ερευνητές που εγκαταλείπουν το σταθμό: Οι μεταδιδακτορικοί ερευνητές που βρίσκονται στο σταθμό για 18 μήνες θα πρέπει γενικά να εγκαταλείψουν το σταθμό πριν από τα τέλη Νοεμβρίου 2024, σύμφωνα με τις σχετικές εθνικές πολιτικές για την εγκατάσταση στο Πεκίνο.
2. Υπηρεσιακό προσωπικό με εγγραφή νοικοκυριού στο Πεκίνο: Το εν υπηρεσία προσωπικό με μόνιμη κατοικία στο Πεκίνο θα πρέπει γενικά να αναφέρεται για απασχόληση πριν από τα τέλη Νοεμβρίου 2024.
3. Φοιτητές στο εξωτερικό: Γενικά, θα πρέπει να έχουν λάβει ή θα αποκτήσουν το μεταπτυχιακό ή ανώτερο πτυχίο στο εξωτερικό από το Κέντρο Εξυπηρέτησης Υπηρεσιών Εξωτερικών Σπουδών του Υπουργείου Παιδείας πριν από τα τέλη Νοεμβρίου 2024 και είναι σύμφωνα με τις σχετικές εθνικές πολιτικές για την εγκατάσταση το Πεκίνο.
(2) Επαγγελματική περιγραφή πρόσληψης
Οι επαγγελματικές απαιτήσεις για τις θέσεις πρόσληψης είναι οι ειδικότητες που αντιστοιχούν στο υψηλότερο ακαδημαϊκό πτυχίο των υποψηφίων. the Training of Graduate Students" έκδοση του Υπουργείου Παιδείας. Professional Catalog (2008 Updated Edition)" (μπορείτε να το κατεβάσετε από την επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας: https://www .mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202408/t20240823_524466.html ).
Εάν η ειδικότητά σας είναι κοντά, αλλά όχι στον παραπάνω κατάλογο, ή εάν χρειάζεστε διαβούλευση σχετικά με ακαδημαϊκά προσόντα, πτυχία, προσόντα κ.λπ., επικοινωνήστε με τον αρμόδιο εργοδότη για να επιβεβαιώσετε τα προσόντα εγγραφής σας.
4. Διαδικασίες πρόσληψης
(1) Διαδικτυακή εγγραφή. Από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας προκήρυξης πρόσληψης έως τις 15 Σεπτεμβρίου 2024, οι υποψήφιοι θα εγγραφούν σύμφωνα με τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
1. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πολλές μονάδες, αλλά κάθε ενότητα περιορίζεται σε μία θέση. Συμπληρώστε το "Φόρμα Ανοιχτής Αίτησης Προσλήψεων της Κινεζικής Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών για επαγγελματικό και τεχνικό προσωπικό" (μπορείτε να το κατεβάσετε από τον επίσημο ιστότοπο του Υπουργείου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας: https://www. mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg /202408/t20240823_524466.html), μαζί με την προσωπική ταυτότητα (εμπρός και πίσω), θα πρέπει να αποστέλλονται σαρωμένα αντίγραφα του σχετικού ακαδημαϊκού υλικού καθορισμένη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της μονάδας αιτούντος για εγγραφή.
2. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιλέξουν έναν από τους προαναφερθέντες αιτούντες ως πρώτη επιλογή, να εγγραφούν μέσω της ανοιχτής πλατφόρμας υπηρεσιών πρόσληψης της Κινεζικής Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών (https://www.sydwgkzp.cn/cass), να εγγραφούν σε προσωπικό λογαριασμό και να συνδεθούν όπως απαιτείται συμπληρώστε τα σχετικά στοιχεία. Τηλέφωνο επικοινωνίας τεχνικής υποστήριξης πλατφόρμας προσλήψεων: 18522986887.
3. Οι υποψήφιοι που έχουν στενούς συγγενείς και σημαντικές κοινωνικές σχέσεις στην Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών πρέπει να συμπληρώσουν ενεργά τις σχετικές πληροφορίες κατά την εγγραφή τους.
(2) Έλεγχος προσόντων. Ο εργοδότης θα επανεξετάσει τα προσόντα των αιτούντων σύμφωνα με τις σχετικές πολιτικές και κανονισμούς του κράτους και της Κινεζικής Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών, καθώς και τους όρους και τις απαιτήσεις πρόσληψης που καθορίζονται στην προκήρυξη πρόσληψης. Ο έλεγχος των προσόντων διατρέχει ολόκληρη τη διαδικασία πρόσληψης Εάν ένας υποψήφιος διαπιστωθεί ότι δεν πληροί τα προσόντα ή παρέχει ψευδείς πληροφορίες σε οποιοδήποτε στάδιο της πρόσληψης, τα προσόντα του/της θα ακυρωθούν και η διαδικασία πρόσληψης θα τερματιστεί αμέσως.
Ο εργοδότης θα ειδοποιήσει αμέσως τους υποψήφιους που περνούν τον έλεγχο προσόντων για να λάβουν μέρος στις εξετάσεις σύμφωνα με τις σχετικές ρυθμίσεις Όσοι αποτυγχάνουν στον έλεγχο προσόντων δεν θα ειδοποιηθούν χωριστά. Η εξέταση μπορεί να ξεκινήσει μόνο όταν η αναλογία του αριθμού των ατόμων που έχουν περάσει την εξέταση προσόντων για την ίδια θέση προς τον αριθμό των ατόμων που προσλαμβάνονται για τη θέση υπερβεί το 3:1 Εάν δεν επιτευχθεί αυτή η αναλογία, ο αριθμός των άτομα που προσλαμβάνονται για τη θέση θα μειωθούν κατάλληλα ή θα ακυρωθεί το σχέδιο πρόσληψης για τη θέση. Εάν η θέση πρόσληψης έχει ειδικές απαιτήσεις, υπερισχύουν οι απαιτήσεις εργασίας.
(3) Εξέταση. Μπορούν να υιοθετηθούν διάφορες μέθοδοι, όπως γραπτές εξετάσεις, συνεντεύξεις και τεστ ειδικών ικανοτήτων.
Δεν επιτρέπεται η είσοδος στην επιθεώρηση επιχειρήσεων σε όσους οι βαθμολογίες τους δεν πληρούν το βαθμό επιτυχίας. Για εκείνους των οποίων οι βαθμολογίες στο τεστ φτάνουν στη γραμμή επιτυχίας, οι υποψήφιοι για την επιθεώρηση επιχειρήσεων θα καθοριστούν σύμφωνα με τη σειρά των βαθμολογιών από υψηλή προς χαμηλή και σύμφωνα με την προβλεπόμενη αναλογία, εάν οι βαθμολογίες του τελευταίου ατόμου είναι ισόπαλες την επιθεώρηση επιχειρήσεων μαζί. Εάν κάποιος παραιτηθεί από την επιθεώρηση επιχείρησης, θα αντικατασταθεί διαδοχικά. Εάν δεν πληρούται η απαίτηση αναλογίας, θα διενεργηθούν επιχειρηματικές επιθεωρήσεις με βάση τον πραγματικό αριθμό ατόμων.
(4) Επιθεώρηση επιχειρήσεων. Πρώτον, η επιτροπή πρόσληψης του εργοδότη και η ακαδημαϊκή επιτροπή θα πραγματοποιήσουν από κοινού μια επιχειρηματική αξιολόγηση της επαγγελματικής ικανότητας, των δυνατοτήτων ανάπτυξης και της αντιστοίχισης θέσεων εργασίας του αιτούντος. Η αξιολόγηση της επιχείρησης πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διαδικασίες της προσωπικής δήλωσης, της ερώτησης και της απάντησης, της αξιολόγησης από εμπειρογνώμονες και της ανώνυμης ψηφοφορίας. Πριν από την αξιολόγηση της επιχείρησης, ο εργοδότης εξετάζει τα προσόντα των αιτούντων και ελέγχει τις πληροφορίες της αίτησης με τους ίδιους τους αιτούντες και τα πρωτότυπα έγγραφα ταυτότητάς τους και άλλο υλικό.
Για επιχειρηματικές αξιολογήσεις που λαμβάνουν πάνω από τα 2/3 των ψήφων υπέρ των πραγματικών συμμετεχόντων, οι υποψήφιοι για την επιθεώρηση καταλληλότητας εργασίας θα καθοριστούν με βάση τη συνολική σειρά κατάταξης της εξέτασης και των επιχειρηματικών αξιολογήσεων και σύμφωνα με την προβλεπόμενη αναλογία. Εάν υπάρχουν εκείνοι που παραιτούνται από τον έλεγχο προσόντων εργασίας, θα αντικατασταθούν διαδοχικά. Εάν δεν πληρούται η απαίτηση αναλογίας, θα διενεργηθεί επιθεώρηση καταλληλότητας εργασίας με βάση τον πραγματικό αριθμό ατόμων. Η επιθεώρηση καταλληλότητας εργασίας διαρκεί 1 έως 2 εβδομάδες για να επιβεβαιωθεί περαιτέρω εάν ο αιτών είναι κατάλληλος για τις απαιτήσεις εργασίας.
Για σχετικές ρυθμίσεις, όπως μέθοδοι εξέτασης, μέθοδοι υπολογισμού βαθμολογίας, βαθμολογίες επιτυχίας και απαιτήσεις για το ποσοστό των ατόμων που εισέρχονται στην επιθεώρηση επιχειρήσεων, ανατρέξτε στον Πίνακα πληροφοριών "Κινεζική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών 2024 Open Recruitment Second Batch of Professional and Technical Personnel Position Table" "για λεπτομέρειες.
(5) Φυσική εξέταση. Ο εργοδότης οργανώνει τους υποψηφίους για να υποβληθούν σε φυσική εξέταση σε καθορισμένο νοσοκομείο σε καθορισμένο ίδρυμα για τεστ ψυχικής υγείας όπως απαιτείται.
Όποιος διαπράττει απάτη ή αποκρύπτει την πραγματική κατάσταση κατά τη διάρκεια της φυσικής εξέτασης, με αποτέλεσμα παραμορφωτικά τα αποτελέσματα της φυσικής εξέτασης, θα αποκλειστεί από την εργασία κατόπιν επαλήθευσης.
(6) Πολιτική επιθεώρηση. Οι εργοδότες διενεργούν αναθεωρήσεις προσόντων και πολιτικές επιθεωρήσεις των υποψηφίων, εστιάζοντας στο εάν οι υποψήφιοι πληρούν τις απαιτήσεις ενίσχυσης των «τεσσάρων συνειδήσεων», ενίσχυσης των «τεσσάρων αυτοπεποίθησης», επίτευξης «δύο διασφαλίσεων», αγάπης για το Κομμουνιστικό Κόμμα Κίνας, πατρίδα και αγάπη για τον λαό και άλλες πολιτικές απαιτήσεις. Η επιθεώρηση διενεργείται μέσω ατομικών συνεντεύξεων, επιτόπιων επισκέψεων, αναθεώρησης φακέλων προσωπικού και αναφορών προσωπικών θεμάτων, έρευνας αρχείων κοινωνικής πίστης, συνεντεύξεων με υποκείμενα επιθεώρησης κ.λπ., και διενεργούνται εκτενείς επιθεωρήσεις όπως απαιτείται.
Εάν υπάρχει κενή θέση για προτεινόμενο υποψήφιο λόγω παραίτησης ή αποτυχίας της επιθεώρησης ικανότητας εργασίας, φυσικής εξέτασης, πολιτικής εξέτασης κ.λπ., μετά από έρευνα, μπορεί να είναι δυνατή η υποβολή αίτησης για τη θέση με την έγκριση περισσότερων από 2 /3 από τον πραγματικό αριθμό των ατόμων που θα παρευρεθούν στη συνάντηση αξιολόγησης επιχειρήσεων, οι θέσεις θα καλυφθούν διαδοχικά σύμφωνα με τη συνολική σειρά κατάταξης των εξετάσεων και των επιχειρησιακών επιθεωρήσεων ή δεν θα πληρούνται πλέον, ο αριθμός των προσλήψεων για. αυτή η θέση θα μειωθεί ή θα ακυρωθεί η πρόσληψη για αυτή τη θέση.
(7) Ερευνήστε και αποφασίστε για τους υποψηφίους που θα προσληφθούν. Με βάση εξετάσεις, επιχειρησιακές επιθεωρήσεις, σωματικές εξετάσεις, πολιτικές επιθεωρήσεις κ.λπ., η κομματική επιτροπή (ηγετική ομάδα) της εργοδοσίας θα μελετήσει συλλογικά και θα καθορίσει τους υποψηφίους που θα προσληφθούν.
(8) Δημόσια ανακοίνωση. Οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν θα δημοσιοποιηθούν στις πλατφόρμες υπηρεσιών προσλήψεων δημοσίων φορέων που υπάγονται σε κεντρικούς και κρατικούς φορείς Η περίοδος δημοσιότητας θα είναι 5 εργάσιμες.
(9) Αναφορά στο νοσοκομείο για κατάθεση. Μετά τη λήξη της προθεσμίας δημοσιότητας, εάν δεν υπάρχουν προβλήματα ή τα αναφερόμενα προβλήματα δεν επηρεάζουν την απασχόληση, η αίτηση αναφέρεται στο αρμόδιο τμήμα του νοσοκομείου για κατάθεση.
(10) Χειριστείτε τις διαδικασίες απασχόλησης. Μετά την έγκριση της αίτησης, ο εργοδότης υπογράφει σύμβαση εργασίας με τον προτεινόμενο εργαζόμενο, συμφωνεί για τη δοκιμαστική περίοδο και την περίοδο απασχόλησης, διευκρινίζει τους στόχους και τα καθήκοντα κατά τη διάρκεια της περιόδου απασχόλησης και περνάει από τις διαδικασίες εγγραφής. Όσοι περάσουν την αξιολόγηση στο τέλος της δοκιμαστικής περιόδου θα προσληφθούν επίσημα όσοι δεν περάσουν την αξιολόγηση θα ακυρωθούν.
5. Παροχές απασχόλησης
Σύμφωνα με τις σχετικές ρυθμίσεις του κράτους και του νοσοκομείου μας, θα εντάσσονται στη διαχείριση του καταστήματος και θα απολαμβάνουν ανάλογων μισθολογικών και προνοιακών επιδομάτων.
6. Άλλα θέματα
(1) Τα υλικά της αίτησης και οι πληροφορίες που υποβάλλονται από τους αιτούντες θα πρέπει να είναι αληθή, ακριβή και πλήρη Όσοι πλαστογραφούν ή τροποποιούν το υλικό αίτησης, όπως πιστοποιητικά και πιστοποιητικά, ή αποκτούν τα προσόντα της αίτησης με άλλα ακατάλληλα μέσα, ή εξαπατούν κατά τη διάρκεια της φυσικής εξέτασης. Εάν υπάρχουν και άλλες παραβάσεις των κλάδων προσλήψεων στο Δημόσιο, θα αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τον «Κανονισμό χειρισμού παραβάσεων πειθαρχίας και παραβάσεων στις προσλήψεις στο Δημόσιο».
(2) Οι υποψήφιοι παρακαλούμε να συμπληρώσουν έγκυρα στοιχεία επικοινωνίας, όπως αριθμό κινητού τηλεφώνου, όπως απαιτείται, και να διατηρήσουν την επικοινωνία ανοιχτή. Εάν το τηλέφωνό σας είναι εξοπλισμένο με λογισμικό ασφαλείας που αποκλείει άγνωστους αριθμούς, ακυρώστε τη ρύθμιση.
