νέα

Με περισσότερες από 800 συναντήσεις το χρόνο, πώς μπορούμε να έχουμε χρόνο να κάνουμε πρακτικά πράγματα; Γρήγορη επισκόπηση των ειδήσεων του Πεκίνου

2024-08-23

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Οι συνεδριάσεις θα πρέπει να γίνονται βάσει αναγκαιότητας Οι συναντήσεις που είναι απαραίτητες θα πραγματοποιούνται και οι συναντήσεις που δεν είναι απαραίτητες δεν θα γίνονται.

Χάρτης δεδομένων: Πρακτικά συνεδρίασης. Φωτογραφία/ Πρακτορείο Ειδήσεων Xinhua

Κείμενο |. Li Wanyou

Σύμφωνα με το πρακτορείο ειδήσεων Xinhua, πριν από λίγες ημέρες, το Γραφείο του Ειδικού Μηχανισμού Εργασίας για την Καταπολέμηση του Φορμαλισμού σε Κεντρικό Επίπεδο για τη Μείωση Επιβαρύνσεων σε Επίπεδα Βάσης, μαζί με το Γενικό Γραφείο της Κεντρικής Επιτροπής Επιθεώρησης Πειθαρχίας, ανέφεραν τρία χαρακτηριστικά θέματα για την καταπολέμηση του φορμαλισμού και τη μείωση των επιβαρύνσεων στις οργανώσεις βάσης. Μεταξύ αυτών, τα κεντρικά γραφεία του Εθνικού Δικτύου Δικτύου (συμπεριλαμβανομένων των τμημάτων) απαιτεί από τις υφιστάμενες εταιρείες του να συμμετέχουν σε περισσότερες από 800 συναντήσεις το 2022, κατά μέσο όρο περισσότερες από 3 φορές ανά εργάσιμη ημέρα το 2023, ενώ μια δευτερεύουσα εταιρεία συμμετείχε σε περισσότερες από 280 συναντήσεις της ομάδας και των διαφόρων τμημάτων και μονάδων, γίνονται συναντήσεις κάθε εργάσιμη μέρα κατά μέσο όρο.

Οι συνεδριάσεις δεν είναι μικρή υπόθεση και απαιτούν πολλή δουλειά πριν και μετά, όπως η σύνταξη ομιλιών συναντήσεων, η ρύθμιση του χώρου και η έκδοση ειδοποιήσεων για τις συνεδριάσεις κ.λπ., τα οποία απαιτούν προσωπικό για την υλοποίηση. Όπως αναφέρθηκε στο δελτίο, υπάρχουν περισσότερες από 800 συναντήσεις ετησίως, 2 έως 3 φορές την ημέρα, τέτοιες συναντήσεις υψηλής συχνότητας αναπόφευκτα θα απαιτήσουν πολύ χρόνο εργασίας μπορούμε να αντικατοπτρίσουμε την αποδοτικότητα της εργασίας;

Ο σκοπός των συναντήσεων είναι η επικοινωνία πάνω-κάτω και ο συντονισμός αριστερά και δεξιά, κάτι που είναι κατανοητό. Αλλά το πρόβλημα είναι ότι είναι υπερβολικό να βασίζεσαι υπερβολικά στις συναντήσεις ή ακόμη και να θεωρείς τις συναντήσεις ως το αποκορύφωμα της προώθησης της εργασίας και να αγνοείς τη σημασία του να κάνεις πρακτικά πράγματα.