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la conformité est en tête de liste et le système d'évaluation de la classification des offres publiques est entièrement révisé

2024-09-12

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le système d'évaluation de la classification des gestionnaires de fonds publics est sujet à révision, les exigences de conformité figurant en tête de liste. le 11 septembre, un journaliste du beijing business daily a appris de l'industrie que le dernier rapport de surveillance institutionnelle (ci-après dénommé le « bulletin ») récemment publié montrait que les départements concernés de la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières avaient entièrement révisé la classification et système d’évaluation des gestionnaires de fonds publics. et les travaux d’évaluation du classement 2023 ont été menés simultanément. à en juger par le contenu, la notification met davantage l'accent sur le contrôle des risques de non-conformité, la performance fonctionnelle et le gain pour les investisseurs, et évite un « classement par ancienneté » basé uniquement sur l'échelle de l'entreprise ; elle mentionne également les exigences pertinentes en matière de gestion des salaires ; certains initiés estiment que l'optimisation du système d'évaluation de la classification contribuera à encourager les gestionnaires à s'améliorer continuellement en renforçant le contrôle des risques, en optimisant les mécanismes d'incitation, en améliorant l'expérience des investisseurs, etc., en s'efforçant d'améliorer les notations et en améliorant la compétitivité globale, en favorisant le développement sain de l'industrie. et améliorer le niveau de service global.

eviter le « classement par ancienneté » basé sur une échelle

le 11 septembre, un journaliste du beijing business daily a appris que les départements concernés de la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières ont récemment publié le troisième avis de 2024, qui mentionnait que le document politique du marché des capitaux « 1+n » propose de réviser le système d'évaluation de la classification des les gestionnaires de fonds publics doivent superviser établir les concepts d'investissement rationnel, d'investissement de valeur et d'investissement à long terme ; améliorer le système de surveillance classifié des institutions industrielles et mettre en avant « soutenir le bien et limiter le mal ».

afin de mettre en œuvre les exigences susmentionnées, de mettre davantage l'accent sur le renforcement du sérieux, de l'équité et de l'orientation du travail d'évaluation classifié, et d'aider les institutions industrielles à mieux remplir les « cinq fonctions principales », le système d'évaluation classifié pour les gestionnaires de fonds publics a été entièrement révisé. et réalisés simultanément des travaux d’évaluation classifiés en 2023.

avec le recul, les nouveaux « neuf articles de la nation » publiés le 12 avril mentionnent que nous devrions promouvoir vigoureusement l'entrée de fonds à moyen et long terme sur le marché et continuer à renforcer les forces d'investissement à long terme. temps la révision du système d'évaluation de classification pour les gestionnaires de fonds, invitant à la mise en place d'un investissement rationnel, d'un investissement de valeur, d'une philosophie d'investissement à long terme.

il a été rapporté que cette évaluation de classification met davantage l'accent sur le contrôle des risques de conformité, les performances fonctionnelles et les gains des investisseurs, et évite le « classement par ancienneté » basé uniquement sur l'échelle de l'entreprise. les principes généraux sont divisés en trois aspects. la première consiste à mettre en évidence la norme du système « la conformité et le contrôle des risques d'abord », à continuer d'utiliser la notation du contrôle des risques de conformité comme procédure de pré-évaluation pour les gestionnaires de classe a et à augmenter la proportion de résultat net de la pré-évaluation de la conformité et du contrôle des risques. 10 % à 20 % ; ajuster les proportions de managers de catégorie a, catégorie b et catégorie c de 50 %, 40 % et 10 % à 30 %, 50 % et 20 % pour rendre la répartition structurelle des résultats d'évaluation plus raisonnable. et mieux refléter les risques de non-conformité des organisations du secteur. contrôler la situation globale.

le deuxième est de renforcer l’orientation réglementaire vers un « meilleur fonctionnement ». se concentrer sur les « cinq fonctions majeures » consistant à maintenir le développement stable et sain du marché, à promouvoir l'amélioration des capacités professionnelles, à améliorer la capacité à servir des fonds à moyen et long terme, à améliorer les rendements à long terme pour les investisseurs et à promouvoir des au niveau de l'ouverture, nous comparerons et améliorerons divers indicateurs d'évaluation au service des investisseurs et guiderons les gestionnaires dans la pratique. mener des investissements rationnels, des investissements de valeur et des investissements à long terme, en nous concentrant sur l'amélioration de l'expérience des investisseurs.

en outre, l'état de mise en œuvre des « tâches spéciales clés » a été ajouté. selon le déploiement des tâches clés au cours de la période d'évaluation, des indicateurs d'évaluation spéciaux correspondants seront ajoutés, et les incitations positives et les contraintes négatives seront augmentées pour que les gestionnaires mettent en œuvre les tâches de supervision clés.

yang delong, économiste en chef du fonds qianhai kaiyuan, estime que pour éviter un « classement basé sur l'ancienneté » simplement basé sur l'échelle de l'entreprise, il faut également prendre en compte de manière globale divers facteurs tels que la performance des investissements, la contribution sociale, l'influence sociale et la gouvernance d'entreprise. les sociétés de fonds pour empêcher les sociétés de fonds de poursuivre uniquement une croissance à grande échelle, ce qui est propice au développement sain et à long terme du secteur des fonds.

un initié du capital-investissement a également indiqué qu'éviter la taille de l'entreprise comme seul critère d'évaluation contribuerait à réduire la « course » à l'échelle dans le secteur. les gestionnaires de fonds de différentes tailles peuvent réaliser un développement caractéristique et différencié en fonction de leurs propres avantages et caractéristiques.

des points seront déduits pour une gestion salariale qui ne répond pas aux directives.

à en juger par les indicateurs d'évaluation du système d'évaluation de la classification des offres publiques cette fois révisé, il se concentre principalement sur trois aspects : les indicateurs de contrôle des risques de conformité, les indicateurs de service aux investisseurs et les indicateurs d'évaluation des travaux spéciaux.

parmi eux, les indicateurs de conformité comprennent les sanctions pénales, les sanctions administratives et les mesures réglementaires prises par les organismes judiciaires et administratifs, ainsi que les sanctions disciplinaires et les mesures de gestion d'autoréglementation prises par les organismes d'autoréglementation du secteur. les indicateurs de contrôle des risques évaluent principalement la gouvernance d'entreprise, la gestion globale des risques, la sécurité des systèmes d'information, la protection des droits des investisseurs, etc.

les indicateurs de service aux investisseurs incluent une augmentation significative du poids des points bonus pour l'échelle des fonds d'actions, l'optimisation des points bonus pour les rendements à moyen et long terme de divers types de produits et l'ajout d'indicateurs de disposition contracycliques pour déduire les gestionnaires ayant d'importantes émissions haut de gamme. et une mauvaise expérience des investisseurs, sinon des points supplémentaires. mettre en avant la situation dans des domaines clés tels que les soins aux personnes âgées, la technologie et les services verts.

l'indice spécial d'évaluation du travail consiste à accorder des points supplémentaires aux gestionnaires qui veillent à saisir la tendance à long terme et à jouer activement un rôle dans la stabilisation du marché ; à déduire des points pour les gestionnaires dont les mécanismes d'incitation et de restriction à long terme ne sont pas parfaits, et dont la gestion des salaires n'est pas conforme aux orientations politiques ; pour augmenter les investissements, des points supplémentaires seront accordés aux gestionnaires qui contactent les lecteurs et promeuvent activement les politiques et réglementations du marché des capitaux ; des points seront déduits pour les gestionnaires qui ne disposent pas d'un mécanisme de contrôle interne ; place à la « porte tournante » de la gestion des pratiques politiques et commerciales.

les initiés de l'offre publique susmentionnés ont déclaré que le respect des opérations de conformité est la ligne de fond insurmontable pour la survie et le développement des fonds d'offre publique. le renforcement constant des capacités d'identification et de réponse des risques aidera à prévenir et à résoudre efficacement les risques. renforcer l'exercice des fonctions et amener l'industrie à accorder plus d'attention au sentiment pratique de gain des investisseurs sont la garantie fondamentale du progrès constant de l'industrie. en matière de rémunération, l'accent est mis sur la mise en place d'un mécanisme d'incitation et de retenue à long terme, incitant les managers à accorder davantage d'attention à la performance à long terme et au contrôle des risques, à mettre en œuvre des mécanismes d'évaluation à long terme et à mettre en place des reports de salaire, des suivis de primes. augmenter les investissements, etc., qui vise également à revenir efficacement à la « réception » des fonds publics. la norme commerciale consistant à « confier et gérer les affaires financières pour le compte d'autrui » améliore la satisfaction et l'expérience des investisseurs.

il devrait promouvoir le développement sain à long terme du marché.

en plus d'ajuster les indicateurs d'évaluation, les résultats d'évaluation classifiés affecteront également le développement commercial des gestionnaires de fonds publics.

l'avis mentionne que les résultats d'évaluation classifiés peuvent être utilisés comme référence pour la mise en œuvre d'une surveillance différenciée en termes d'inspections sur place et de surveillance hors site, d'autorisations administratives et de constitution de réserves de risque. les managers de catégorie a ont la priorité dans la participation aux projets pilotes de produits (entreprises) innovants ; les managers de catégorie c ne sont en principe pas autorisés à participer, et leurs efforts d'inspection et de contrôle seront intensifiés en conséquence, et leurs demandes de création de filiales ou de qualifications de nouvelles entreprises seront traitées. avec prudence.

les initiés de l'offre publique susmentionnés ont déclaré que dans l'ensemble, l'optimisation du système d'évaluation de la classification contribuerait à encourager les gestionnaires à s'améliorer continuellement en renforçant le contrôle des risques, en optimisant les mécanismes d'incitation, en améliorant l'expérience des investisseurs, etc., en s'efforçant d'améliorer les notations, en améliorant la compétitivité globale et en promouvant le l'industrie se développe sainement et améliore le niveau de service global. « la future orientation réglementaire pourrait encore être conforme aux exigences des nouveaux « neuf articles de la nation » et adhérer à l'investissement rationnel, à l'investissement de valeur et à l'investissement à long terme. en tant qu'investisseurs institutionnels, les fonds publics devraient donner l'exemple à cet égard. , ce qui contribuera à guider le marché des capitaux vers la rationalité et la valeur. l'investissement joue également un rôle positif dans la promotion du développement sain à long terme du marché des capitaux", a déclaré yang delong.

en outre, l'avis mentionne également que le système d'évaluation classifié est un moyen important de transmettre l'orientation vers la valeur du développement de l'industrie, d'optimiser l'allocation des ressources réglementaires et de guider les institutions industrielles dans la mise en œuvre d'un développement de haute qualité. dans la prochaine étape, la commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières continuera d'optimiser les indicateurs d'évaluation de la classification, de renforcer l'application des résultats de l'évaluation de la classification et d'améliorer encore l'efficacité et la pertinence de la surveillance conformément à l'esprit de la conférence centrale sur le travail financier et aux exigences de la le document de politique du marché des capitaux « 1+n ». chaque gestionnaire de fonds doit également se référer au cadre général et aux indicateurs d'évaluation de la classification, continuer à approfondir la gouvernance d'entreprise et la construction culturelle, consolider les bases de la conformité et du contrôle des risques, renforcer encore la performance fonctionnelle, développer vigoureusement les fonds d'actions, s'efforcer d'améliorer le sentiment des investisseurs. de gains et accélérer la construction d’institutions d’investissement de premier ordre.

li haiyuan, journaliste du beijing business daily

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