uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

it house raportoi 26. syyskuuta, että samsung electronicsin intian tehtaan yli 1 000 työntekijän lakko on alkanut kolmannella viikollaan ja johto on päässyt umpikujaan vaatiessaan työntekijäliittojen tunnustamista ja korkeampia palkkoja.

etelä-korean kookmin ilbo väitti saaneensa "yksinomaisia" uutisia 25. syyskuuta, että samsung electronicsin intian tehtaan ammattiliiton jäsenet vaativat parempaa kohtelua aiemmin tunnettujen palkkojen nostamisen lisäksi he vaativat myös poikkeuksellisia etuja.paljastui, että työntekijät ovat pyytäneet 35 tunnin työviikkoa ja perheenjäsenten tulisi periä työpaikka työntekijän kuoleman sattuessa.。

tehtaan tällä hetkellä työskentelevistä yli 1 800 työntekijästä yli 1 000 on kieltäytynyt lähtemästä töihin 9. syyskuun jälkeen. heidän pääasiallisena vaatimuksensa on palkkojen korotus, koska se väittää, että sitä pitäisi nostaa nykyisestä 35 000 rupiasta (it house huomautus: tällä hetkellä noin 2 943 yuania)kasvata 71 000 rupiaa 3 vuodessa(tällä hetkellä noin 5969 juania).

samsung electronics sanoi lausunnossaan, että työntekijöiden keskipalkka chennain alueella, jossa tehdas sijaitsee, on noin 19 000 rupiaa (tällä hetkellä noin 1 597 yuania).samsungin tehtaiden palkat ovat jo 84 % keskimääräistä korkeammat。

raportissa mainittiin, että samsung electronics intian työntekijät ovat äskettäin pyytäneet tällä hetkellä sovitun 6 päivän työviikon lyhentämistä viiteen päivään viikossa, ja myös päivittäiset työajat lyhennetään 8 tunnista 7 tuntiin. jos tämä pyyntö hyväksytään,samsung electronicsin intian tehtaan työntekijät työskentelevät 35 tuntia viikossa, vähemmän kuin etelä-korea (40 tuntia viikossa), jossa samsung electronicsin pääkonttori on.

ammattiliitto välitti myös vaatimuksensa "työllisyyden perintöjärjestelmästä". tämän vaatimuksen painopiste on, että jos paikallinen työntekijä kuolee,ellei erottamiseen ole erityisiä syitä, työntekijöiden perheenjäseniä on palkattava seuraajiksi. ammattiliitto vaati myös, että samsung electronics tukee yksityisten koulujen lukukausimaksuja kymmeniä tuhansia rupiaa työntekijöiden lapsille vuosittain.

lähde samsung electronicsilta sanoi: ”palkkakysymyksen osalta tie tiettyyn palkankorotukseen on auki, mutta vaatimuksia on, kuten palkan kaksinkertaistaminen lyhyellä aikavälillä.se on mahdotonta todellisuudessa。”