uutiset

valtioneuvoston tiedotustoimisto piti 24. syyskuuta lehdistötilaisuuksia, joiden teemana oli "laadukkaan kehityksen edistäminen". puhuessaan uuteen ammattijärjestykseen liittyvistä ongelmista henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriön tiedottaja ja politiikan tutkimusosaston johtaja lu aihong sanoi, että uusi ammatti on suhteessa "kansantasavallan ammattiluokitusseremoniaan. kiina", lähinnä siksi, että se ei sisälly seremoniaan. uusi urasarja. uudella ammatilla on kaksi perusmerkitystä, joista toinen on se, että tässä ammatissa on jo tietty määrä yhteiskunnallisia ja taloudellisia toimintoja, ja toinen on, että sillä on suhteellisen itsenäisiä ja kypsiä ammatillisia ja ammattitaitovaatimuksia.

▲ lu aihong, tiedottaja ja henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriön politiikan tutkimusosaston johtaja (kuvan lähde: guoxin)

lu aihong esitteli, että maamme julkaisi ensimmäisen "kiinan kansantasavallan ammattiluokitusseremonian" vuonna 1999, joka on tärkeä ammattiluokituksen kantaja maassamme. tällä hetkellä kaanonia on tarkistettu kahdesti. viimeisin vuonna 2022 julkistettu seremonia jakaa maani nykyiset ammatit kahdeksaan pääluokkaan ja sisältää 1 639 ammattia.

lu aihong sanoi, että taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen, tieteellisen ja teknologisen kehityksen, teollisuuden rakenteen sopeutumisen ja parantamisen, uusien toimialojen, uudet liiketoimintamuodot ja uudet mallit kiihdyttävät uusien teollisuudenalojen kehitystä, uusia ammatteja on ilmaantunut, ja niitä syntyy jatkuvasti. ne on kerättävä ja vapautettava ajoissa. on erittäin tärkeää kerätä ja julkaista uusia ammatteja ajoissa. ensinnäkin se edistää työllisyyttä ja yrittäjyyttä. uusien ammattitietojen kerääminen, standardoiminen ja julkaiseminen voi lisätä uusien ammattien yhteiskunnallista tunnustamista ja laajentaa työntekijöiden työllistymismahdollisuuksia. toiseksi se edistää kykyjen koulutuksen ja markkinoiden kysynnän telakointia. uusien ammattien vapautuminen ja uusien standardien kehittäminen voivat tarjota perustan ja referenssin ammatillisen koulutuksen ammatilliselle puitteelle, opetussuunnittelulle ja opetusmateriaalin kehittämiselle sekä parantaa osaavien lahjakkuuksien koulutuksen soveltuvuutta ja sovellettavuutta. kolmanneksi se edistää uusien liiketoimintamuotojen tervettä kehitystä. muotoilemalla asiaankuuluvia standardeja ja spesifikaatioita ohjaamme uusien ammattien tervettä kehitystä ja edistämme siten uusia liiketoimintamuotoja standardoituneemmiksi ja ammattimaisemmiksi.

lu aihong sanoi, että henkilöresurssien ja sosiaaliturvan ministeriö pysyy taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen uusien suuntausten mukana, mobilisoi kaikki voimat täysin ja tutkii ja kehittää aktiivisesti uusia urasarjoja. tavoitteena on tehdä hyvää työtä kolmella tavalla.

jatka ensin uusien ammattien keräämistä ja julkaisemista. henkilöstö- ja sosiaaliministeriö on perustanut uuden ammatillisen tiedon luovutusjärjestelmän. tänä vuonna vapautettiin 19 uutta ammattia, mukaan lukien biotekniikan teknikot, suuhygieniateknikot, teolliset internet-operaattorit, näyttelyrakentajat, kulttuuri- ja luova tuotesuunnitteluoperaattorit sekä älykkäiden tuotantojärjestelmien operaattorit. keskittyy uusien tuotantovoimien kehittämiseen, palvelee perinteisten toimialojen muutosta ja uudistumista, nousevien teollisuudenalojen viljelyä ja laajentamista sekä tulevaisuuden toimialojen layoutia ja rakentamista. ammattiluokitusjärjestelmää mukautetaan jatkuvasti ja dynaamisesti, ja joukko uutta ammatillista tietoa kerätään ja julkaistaan ​​joka vuosi.

toiseksi, nopeuttaa uusien ammatillisten standardien ja peruskoulutusresurssien kehittämistä. anna markkinakokonaisuuksien rooli täysipainoisesti ja luota johtaviin yrityksiin, alan organisaatioihin ja korkeakouluihin kehittämään uusia ammatillisia standardeja tai arviointinormeja. samalla pyritään kehittämään ammatillisia peruskoulutuspaketteja ja koulutusmateriaaleja uusiin ammatteihin.

kolmanneksi edistää voimakkaasti työntekijöiden kykyjen parantamista uusissa ammateissa. noudata markkina- ja työllistymissuuntautuneisuutta ja toteuta laaja koulutus uusille ammatinharjoittajille. järjestää uusien uraarviointitoimistojen rekrytointi ja valinta sekä työnantajariippumaton arviointi ja sosiaalinen arviointi hallitusti. erilaisissa ammatillisen osaamiskilpailuissa kaikilla tasoilla tulisi aktiivisesti käynnistää kilpailuprojekteja uusiin ammatteihin.

red star news -toimittaja fu yao raportoi pekingistä

toimittaja guo yu toimittaja wei kongming