uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

syyskuun 18. päivänä gu ming pyysi anteeksi typeryyttään: anteeksi, olimme typeriä ja kukistettiin. äskettäin gumingin guangdongin haarakonttori julkaisi "meemi"-videon douyinille ja xiaohongshulle, mikä sai monet verkkovieraat tuntemaan olonsa epämukavaksi. video pohjautuu douyin-alustan suosittujen meemien ideoihin "koira nuolee rikollisuutta" + "kaksoismukinpidikekäsiraudat", yhdistettynä myymälätyökohtaukseen, jota näyttelevät ja kuvaavat gumingin sivuliikkeen työntekijät ja myymälän työntekijät. saatuaan valituksia monilta verkkomiehiltä guming poisti videon virallisesti välittömästi.

yritys, joka ei kunnioita työntekijöitään, olipa sen markkinointi kuinka hyvä tahansa, ei ansaitse kunnioitusta. se on erityisen halveksittavaa yrityksille, jotka laajentavat vaikutusvaltaansa puristamalla työntekijöitään ja alentamalla heidän itsetuntoaan. siirtotyöläiset allekirjoittavat työsopimuksen, ei myyntisopimusta. mitä eroa on työntekijöiden pakottaminen pitämään huolta pikaruokatyylisestä huonosta mausta internetissä ja ammattikiusaamisella?

kuumia aiheita ja trendaavia meemejä seuraavassa verkkomarkkinoinnissa ei ole mitään vikaa, mutta työntekijöiden yhteistyön sallimisen brändimarkkinoinnin kanssa tulee ainakin perustua tasa-arvon kunnioittamiseen. peruskunnollisuuden säilyttäminen työntekijöitä kohtaan ei ole vain työntekijöiden, vaan myös yrityksen itsensä kunnioittamista. loppujen lopuksi jokainen työntekijä ansaitsee tulla kohdelluksi hyvin, ja jokainen yritys, joka kohtelee työntekijöitään hyvin, ansaitsee tulla kunnioitetuksi. vain tällä tavalla yritys voi mennä pidemmälle ja vakaammin ja tulla useammille kuluttajille tunnustetuksi.