uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

xinhua news agency, peking, 13. syyskuuta: eläkkeelle siirtymisen tasainen eteneminen vastaamaan taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen tarpeita

xinhua news agency toimittaja

14. kansankongressin pysyvän komitean 11. kokouksessa äänesti 13. päivänä päätös lakisääteisen eläkeiän asteittaisen pidentämisen toteuttamisesta ja julkistettiin se. progressiivinen viivästynyt eläkkeelle siirtyminen on puolueen keskuskomitean tekemä merkittävä uudistus, joka perustuu nykyisten taloudellisen ja yhteiskunnallisen kehityksen tarpeisiin ja väestötilanteen muutoksiin. se edistää aktiivisesti ja tehokkaasti vastaamista väestön ikääntymisen haasteisiin, vahvistaa kehitystä ja henkilöresurssien hyödyntäminen ja laadukkaan väestökehityksen edistäminen kiinalaistyylisen modernisoinnin tukemiseksi.

on erittäin tärkeää ja tarpeellista edistää viivästynyttä eläkeuudistusta ja luoda eläkeikäjärjestelmä, joka on yhteensopiva maani taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen kanssa. toisaalta elintason paranemisen ja lääketieteellisen tekniikan kehittymisen myötä ihmisten keskimääräinen elinajanodote maassamme on kasvanut merkittävästi, työntekijöiden työhön liittymisaikaa on lykätty , ja työaikoja on lyhennetty henkilöresurssien kehittämisen ja käytön tehostaminen on välttämätöntä. toisaalta kotimaani työvoiman ikärakenne on kokenut suuria muutoksia. yli 60-vuotiaiden määrä on vähitellen lisääntynyt ja työikäinen 16-59-vuotiaiden määrä on vähentynyt yksi pudotus" ihmisten lukumäärässä edellyttää tehokkaan työvoiman tarjonnan lisäämistä koko yhteiskunnassa. lisäksi joillakin lakisääteisen eläkeiän saavuttaneilla työntekijöillä on halu, kyky ja edellytykset jatkaa työskentelyä ottaen täysin huomioon heidän fyysiset ja henkiset olonsa. edellä esitetyn todellisuuden perusteella nykyistä lakisääteistä eläkeikää ei ole muutettu yli 70 vuoteen, ja uuteen tilanteeseen ja nykyisen taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen uusiin tarpeisiin on ollut vaikea sopeutua.

puolueemme on aina vaatinut uudistusmenetelmien käyttöä kehitysongelmien ratkaisemiseksi. kiinan kommunistisen puolueen 18. keskuskomitean kolmannen täysistunnon ehdotuksesta selkeään käyttöön kiinan kommunistisen puolueen 20. kansalliskongressin raportissa ja sitten 20. keskuskomitean kolmanteen täysistuntoon. kiinan kommunistisen puolueen lausunnossa korostettiin "vapaaehtoisuuden ja joustavuuden periaatteen mukaisesti" ja vaadittiin "lakisääteisen "eläkeiän uudistuksen" asteittaisen pidentämisen tasaista ja säännöllistä etenemistä, puolueen keskuskomitean uudistusvaatimuksia on jatkuvasti selkeytetty. , ja huipputason muotoilua on parannettu jatkuvasti. asianomaiset osastot kuuntelivat tarkoin mielipiteitä ja ehdotuksia yhteiskunnan eri tahoilta, tekivät perusteellista tutkimusta, toistuvia demonstraatioita, tarkkoja laskelmia, suunnittelivat useita suunnitelmia ja tekivät yksityiskohtaisia ​​vertailuja ja arvioita, toteuttivat erityisiä esittelyjä ja paransivat jatkuvasti tieteellistä luonnetta. päätöksenteosta. keskittyen kollektiiviseen heijastukseen ihmisten halusta joustavasta eläkeiän asettamisesta sekä huomattaviin huolenaiheisiin työllisyyden, sosiaaliturvan, oikeuksien suojelun, eläkkeen ja lastenhoidon jne. alalla, uudistus aivoriihi ja omaksui ihmisten vaatimukset ja ehdotukset erityistoimenpiteitä.

uudistuksen on aina perustuttava kansallisiin olosuhteisiin. tässä uudistuksessa miestyöntekijöiden lakisääteistä eläkeikää on nostettu asteittain alkuperäisestä 60 vuodesta 63 vuoteen ja naispuolisten työntekijöiden lakisääteistä eläkeikää on nostettu asteittain alkuperäisestä 50 ja 55 vuodesta 55 ja 58 vuoteen. nykyiseen lakisääteiseen eläkeikään verrattuna he ovat 3 vuotta vanhoja, 5 vuotta vanhoja ja 3 vuotta vanhoja. tämä järjestely ei ainoastaan ​​sopeudu uuteen tilanteeseen ja maani nykyisen taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen uusiin tarpeisiin, vaan se vastaa myös maani keskimääräisen elinajanodotteen ja keskimääräisten koulutusvuosien nousua. samaan aikaan uudistuksessa omaksutaan asteittainen lähestymistapa vauhtiin, pitkä täytäntöönpanosykli ja yleisesti lempeä tahti, mikä edistää sujuvaa ja säännöllistä edistymistä.

yksilölliset vaatimukset ovat myös uudistuksen painopiste. viivästynyt eläkeuudistus ei omaksu "yhden koon" lähestymistapaa. se ilmentää täysin "vapaaehtoisuuden" ja "joustavuuden" periaatetta ja antaa ihmisille mahdollisuuden valita eläkkeelle jäämisaikansa omien olosuhteitensa perusteella. . viivästynyttä eläkeuudistusta ei toteuteta "askel askeleelta", vaan se on eriytetty eri ryhmien mukaan ja liittyy maani nykyiseen lakisääteiseen eläkeikään. myöhästyneen eläkkeelle siirtymisen uudistus ei ole "yksivaiheinen lähestymistapa", vaan sitä suunnitellaan ja koordinoidaan tukitoimenpiteiden, kuten nuorten työllisyyden, työntekijöiden oikeuksien suojelun sekä vanhustenhuollon ja lastenhoitopalvelujen kanssa. vain vastaamalla eri ikäryhmien, eri ammattiryhmien ja eri työryhmien monipuolisiin vaatimuksiin erityisillä uudistustoimenpiteillä uudistus voi olla toteutettavissa ja toimiva.

tärkeintä uudistuksessa on täytäntöönpano. eläkkeelle siirtymisen viivästyminen liittyy satojen miljoonien ihmisten elintärkeisiin etuihin. tällä hetkellä on erityisen tärkeää vahvistaa julkisuutta ja tulkintaa, selittää selkeästi uudistuksen perusperiaatteet, pääsisällöt ja tukitoimenpiteet, jotta ihmiset ymmärtävät sen täysin ja tarkasti. samalla on myös keskityttävä avain- ja vaikeisiin kohtiin, tutkittava ja ratkaistava ripeästi ne vaikeudet ja ongelmat, joita työntekijät ja työnantajat voivat kohdata eläkkeisiin liittyvän liiketoiminnan hoidossa, sekä tehtävä hyvää työtä vanhustenhuollon oikeuksien ja etujen turvaamiseksi. palveluista, joustavasta työllistämisestä ja uusista yrittäjistä. vain tavoitteista konkretisoimalla ja levittämisellä voidaan uudistusta syventää ja toteuttaa sekä ihmisten oikeuksia ja etuja suojella paremmin.