νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

πρακτορείο ειδήσεων xinhua, πεκίνο, 13 σεπτεμβρίου: σταθερή πρόοδος της καθυστερημένης συνταξιοδότησης για την κάλυψη των αναγκών οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης

δημοσιογράφος του πρακτορείου ειδήσεων xinhua

στις 13, η 11η συνεδρίαση της μόνιμης επιτροπής του 14ου εθνικού λαϊκού συνεδρίου ψήφισε την απόφαση για την εφαρμογή σταδιακής παράτασης της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης και την ανακοίνωσε στο κοινό. η προοδευτική καθυστερημένη συνταξιοδότηση είναι μια σημαντική μεταρρυθμιστική ρύθμιση που έγινε από την κεντρική επιτροπή του κόμματος με βάση τις τρέχουσες ανάγκες οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης και τις αλλαγές στη δημογραφική κατάσταση αξιοποίηση ανθρώπινων πόρων και προώθηση υψηλής ποιότητας πληθυσμιακής ανάπτυξης για την υποστήριξη του κινεζικού εκσυγχρονισμού.

είναι πολύ σημαντικό και απαραίτητο να προωθήσουμε τη μεταρρύθμιση της καθυστερημένης συνταξιοδότησης και να καθιερώσουμε ένα σύστημα ηλικίας συνταξιοδότησης που να είναι συμβατό με την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας μου. αφενός, με τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και την πρόοδο της ιατρικής τεχνολογίας, το μέσο προσδόκιμο ζωής των ανθρώπων στη χώρα μας έχει αυξηθεί σημαντικά, ο αριθμός των ετών εκπαίδευσης έχει αναβληθεί , και οι ώρες εργασίας έχουν μειωθεί είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα της ανάπτυξης και αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού. από την άλλη πλευρά, η ηλικιακή δομή του εργατικού δυναμικού της χώρας μου έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές μια πτώση» στον αριθμό των ανθρώπων απαιτεί αύξηση της αποτελεσματικής προσφοράς εργασίας σε ολόκληρη την κοινωνία. επιπλέον, ορισμένοι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης έχουν την προθυμία, την ικανότητα και τις προϋποθέσεις να επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται, λαμβάνοντας πλήρως υπόψη τις διαφορετικές σωματικές και ψυχικές τους συνθήκες. με βάση την παραπάνω πραγματικότητα, το ισχύον νόμιμο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης δεν έχει αλλάξει για περισσότερα από 70 χρόνια και ήταν δύσκολο να προσαρμοστεί στη νέα κατάσταση και στις νέες ανάγκες της τρέχουσας οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης.

το κόμμα μας ανέκαθεν επέμενε στη χρήση μεταρρυθμιστικών μεθόδων για την αντιμετώπιση αναπτυξιακών προβλημάτων. από την πρόταση της τρίτης ολομέλειας της 18ης κεντρικής επιτροπής του κκ κίνας στη σαφή ανάπτυξη στην έκθεση του 20ου εθνικού συνεδρίου του κομμουνιστικού κόμματος κίνας και στη συνέχεια στην τρίτη ολομέλεια της 20ης κεντρικής επιτροπής του κομμουνιστικού κόμματος κίνας, τόνισε «σύμφωνα με την αρχή του εθελοντισμού και της ευελιξίας» και απαιτούσε «μια σταθερή και ομαλή πρόοδο της σταδιακής επέκτασης της θεσμοθετημένης «μεταρρύθμισης της ηλικίας συνταξιοδότησης», οι απαιτήσεις της κεντρικής επιτροπής του κόμματος για μεταρρύθμιση διευκρινίζονται συνεχώς , και η σχεδίαση ανώτατου επιπέδου βελτιώνεται συνεχώς. τα αρμόδια τμήματα άκουσαν προσεκτικά τις απόψεις και προτάσεις από διάφορες πτυχές της κοινωνίας, πραγματοποίησαν εις βάθος έρευνα, επανειλημμένες επιδείξεις, ακριβείς υπολογισμούς, σχεδίασαν πολλαπλά σχέδια και διεξήγαγαν λεπτομερείς συγκρίσεις και κρίσεις, πραγματοποίησαν ειδικές επιδείξεις και βελτίωσαν συνεχώς την επιστημονική φύση της λήψης αποφάσεων. εστιάζοντας στη συλλογική αντανάκλαση της επιθυμίας του λαού για ένα ευέλικτο καθορισμό της ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και στις εκκρεμείς ανησυχίες για την απασχόληση, την κοινωνική ασφάλιση, την προστασία των δικαιωμάτων, τις συντάξεις και τη φροντίδα των παιδιών, κ.λπ. συγκεκριμένα μέτρα στο μέγιστο βαθμό.

η μεταρρύθμιση πρέπει πάντα να βασίζεται σε εθνικές συνθήκες. σε αυτή τη μεταρρύθμιση, η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες υπαλλήλους αυξήθηκε σταδιακά από τα αρχικά 60 έτη σε 63 έτη και η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες υπαλλήλους αυξήθηκε σταδιακά από τα αρχικά 50 και 55 ετών σε 55 και 58 σε σύγκριση με το ισχύον νόμιμο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, είναι αντίστοιχα αυξημένα τα 3 έτη, τα 5 έτη και τα 3 έτη. αυτή η ρύθμιση όχι μόνο προσαρμόζεται στη νέα κατάσταση και στις νέες ανάγκες που αντιμετωπίζει η τρέχουσα οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας μου, αλλά ταιριάζει επίσης με την αύξηση του μέσου προσδόκιμου ζωής της χώρας μου και των μέσων ετών εκπαίδευσης. ταυτόχρονα, η μεταρρύθμιση υιοθετεί μια σταδιακή προσέγγιση για την προώθηση του ρυθμού, με μακρύ κύκλο εφαρμογής και γενικά ήπιο ρυθμό, που ευνοεί την ομαλή και εύρυθμη πρόοδο.

τα μεμονωμένα αιτήματα βρίσκονται επίσης στο επίκεντρο της μεταρρύθμισης. η μεταρρύθμιση της καθυστερημένης συνταξιοδότησης δεν υιοθετεί μια προσέγγιση «ενιαίου μεγέθους» ενσωματώνει πλήρως τις αρχές της «εθελοντικότητας» και της «ευελιξίας» και επιτρέπει στους πολίτες να επιλέξουν το χρόνο συνταξιοδότησης μέσα σε ένα συγκεκριμένο εύρος με βάση τις δικές τους συνθήκες. . η μεταρρύθμιση της καθυστερημένης συνταξιοδότησης δεν πραγματοποιείται "σταδιακά". η μεταρρύθμιση της καθυστερημένης συνταξιοδότησης δεν είναι μια «προσέγγιση ενός βήματος», αλλά σχεδιάζεται και συντονίζεται με υποστηρικτικά μέτρα όπως η απασχόληση των νέων, η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και οι υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων και παιδικής μέριμνας. μόνο με την ικανοποίηση των διαφοροποιημένων απαιτήσεων διαφορετικών ηλικιακών ομάδων, διαφορετικών επαγγελματικών ομάδων και διαφορετικών ομάδων εργασίας μέσω συγκεκριμένων μεταρρυθμιστικών μέτρων μπορεί η μεταρρύθμιση να είναι εφικτή και λειτουργική.

το πιο σημαντικό πράγμα για τη μεταρρύθμιση είναι η εφαρμογή. η καθυστέρηση της συνταξιοδότησης σχετίζεται με ζωτικά συμφέροντα εκατοντάδων εκατομμυρίων ανθρώπων. προς το παρόν, είναι ιδιαίτερα απαραίτητο να ενισχυθεί η δημοσιότητα και η ερμηνεία, να εξηγηθούν με σαφήνεια οι βασικές αρχές, τα κύρια περιεχόμενα και τα υποστηρικτικά μέτρα της μεταρρύθμισης, ώστε οι πολίτες να μπορούν να την κατανοήσουν πλήρως και με ακρίβεια. ταυτόχρονα, πρέπει επίσης να επικεντρωθούμε σε βασικά και δύσκολα σημεία, να μελετήσουμε και να λύσουμε έγκαιρα τις δυσκολίες και τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στη διαχείριση των συνταξιοδοτικών επιχειρήσεων και να κάνουμε καλή δουλειά στην προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων της φροντίδας ηλικιωμένων υπηρεσίες, ευέλικτο προσωπικό απασχόλησης και νέους επαγγελματίες. μόνο αν γίνουν οι στόχοι συγκεκριμένοι και η ανάπτυξη είναι σαφής μπορεί να εμβαθύνει και να εφαρμοστεί η μεταρρύθμιση και να προστατευθούν καλύτερα τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των πολιτών.