uutiset

Pitääkö sinun jäädä eläkkeelle 65-vuotiaana? 80- ja 90-luvuilla syntyneet eivät kestä sitä enää...

2024-08-20

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina



Viimeisen kuukauden aikana eläkkeelle siirtymisen viivästyminen on noussut jälleen valtakunnalliseksi puheenaiheeksi.

Vaikka virallista tietolähdettä aiheesta "90-luvun jälkeinen sukupolvi jää eläkkeelle 65-vuotiaana" ei ole olemassa,

Mutta se herätti voimakkaita tunteita nuorissa.

Tämän päivän globaalissa talouden taantumassa

Työn "väliaikaistamisesta" on tullut normi ja trendi.

Nettimiehet ovat huolissaan:

"Työtön 35-vuotiaana, eläkkeen saaminen 65-vuotiaana.

Miten minun pitäisi viettää väliaikainen tauko? "



Liang Jie, taloustieteen tohtori ja apulaisprofessori Shanghain rahoitus- ja taloustieteen yliopistosta, haastatteli Ichitiao

Keskustelu Shanghain rahoitus- ja taloustieteen yliopiston apulaisprofessorin Liang Jien kanssa

Hän on 1980-luvulla syntynyt taloustieteilijä.

Keskity eläkkeelle siirtymisen lykkäämiseen useilla vuosilla.

"Kiinassa on tällä hetkellä alhainen syntyvyys ja väestö ikääntyvä.

Tämä on perimmäinen syy eläkkeelle siirtymisen viivästymiseen. "

Hän uskoo, että "eläkeiän muuttaminen 65 ikävuoteen onnistuu

Se on yleinen trendi. "



Tämän vuoden heinäkuussa "vapaaehtoisuus ja joustavuus" listattiin ensimmäistä kertaa valtion viivästyneelle eläkkeelle siirtymisen periaatteeksi.

Liang Jie puhui myös myöhästyneen eläkkeelle siirtymisen mahdollisista kielteisistä vaikutuksista,

"Eläkkeelle siirtymisen lykkäämisen ja syntyvyysasteen nostamisen välillä on ristiriita",

"Ikääntyneiden työttömyys ja vanhusten köyhyys ovat myös suuria ongelmia, joista olen huolissani."

Hän uskoo, että eläkkeelle siirtymisen lykkääminen edellyttää pohjimmiltaan järjestelmäuudistusten tukemista.

Esimerkiksi "ikäsyrjintä" työmarkkinoilta on poistettava,

Parannetaan työttömyysturvajärjestelmää.

"Eläkkeelle siirtymisen lykkääminen vaatii varmasti pitkän puskurijakson."

Toimittaja: Han Jiaqi

Toimittaja: Chen Ziwen





Ryhmäpohjainen vanhustenhoitoyhteisö, josta on raportoitu

K: Yksi

V: Liang Jie

K: Mikä on viivästyneelle eläkkeelle siirtymisen sosiaalinen tausta maassani?

A:Eläkkeelle siirtymisen viivästyminen on trendi kaikkialla maailmassa. Esimerkiksi Hongkongissa ja Japanissa näemme usein taksia ajamassa vanhuksia, joista osa on 70-80-vuotiaita. Mitä kehittyneempi maa on, sitä alhaisempi on sen syntyvyys, pidempi elinajanodote ja korkeampi eläkeikä. Tällä hetkellä OECD-maissa (Organisation for Economic Cooperation and Development) miesten keskimääräinen eläkeikä on 64,6 vuotta ja naisten 63,9 vuotta. Isossa-Britanniassa eläkeikä on nostettu 66 vuoteen.

Nykyinen eläkeikämme Kiinassa, joka on miehillä 60 vuotta ja naisilla 50-55 vuotta, ehdotettiin itse asiassa 1950-luvulla. Kuitenkin ravitsemussairaanhoito, ihmisten fyysinen kunto ja elinajanodote olivat 1950-luvulla hyvin erilaisia. tästä lähtien.



OECD-maista iäkkäiden työvoiman osuus Japanissa ja Etelä-Koreassa ylittää 10 %.



Shanghain keskialueella kokonaisväestö ja syntyvyys ovat laskeneet alle 0,6:n, ja ikääntymisongelma on erittäin vakava.

Mutta perimmäisin syy on tällä hetkellä Kiinan ikääntyminen, eli työvoimapula. Olen henkilökohtaisesti kotoisin Shanghaista. Syntymäluku on vain noin 0,6, mikä on pienempi kuin Etelä-Koreassa.

Syntyvyyden lisääminen kaikkialla maailmassa on todella vaikeaa. Näin ollen, jos osa 60–65-vuotiaista hyvässä kunnossa olevista ja tuotantokykyisistä vanhuksista voi jatkaa työskentelyä, työvoimapulan haastetta voidaan lievittää.

Siksi eläkeiän muuttaminen 65 vuoteen on mielestäni yleinen trendi, mutta sen tulee vaatia pitkää puskuriaikaa ja toteuttaa pienin askelin.



K: Nuorten nykyinen työllisyystilanne on synkkä.

A:Minusta sinun on pohdittava tätä kysymystä käänteisesti, miksi lykkäämme eläkkeelle siirtymistä? Tämä johtuu siitä, että meillä on tällä hetkellä pula työvoimasta ja monia paikkoja on täyttämättä, joten eläkkeelle siirtymistä on lykättävä.

Työttömyyttämme on tarkasteltava laajemmasta näkökulmasta. On olemassa systeeminen työttömyys ja lyhytaikainen kitkatyöttömyys.



Vuoden 2016 korealainen elokuva "Bacchanal" käsitteli vanhusten köyhyyttä.

K: Mitä muita vaikutuksia eläkkeelle siirtymisen viivästymisellä on meihin?

A: Otetaan talous ensin Jotkut ekonomistit ovat arvioineet, että eläkkeelle siirtymisen lykkääminen 60 vuoden iässä lisää talouskasvua 0,2 prosenttia. Mutta eläkeikää ei voi lykätä loputtomiin, jos se pidennetään 67 tai 68 vuoteen, kaikki ovat huonossa kunnossa, mikä voi olla haitallista koko taloudelle.

Eläkkeelle siirtymisen viivästyminen voi myös vaikuttaa negatiivisesti seuraavan sukupolven nuorten lisääntymispäätöksiin. Kun pari- ja kolmikymppiset nuoret päättävät hankkivatko lapsia, he miettivät, kuka heistä huolehtii. Jos vanhempani ovat molemmat töissä, se tarkoittaa, että tulevaisuudessa ei ole ketään, joka hoitaa lapsia. Jotkut tutkijat ovat tehneet tällaisia ​​​​tutkimuksia ja havainneet, että jos eläkeikää lykätään vuodella, syntyvyys laskee 0,05 ja vanhusten sukupolvien välinen hoitoaika laskee 0,9.

Myös ikääntyneiden köyhyys ja työttömyys tulevat olemaan suuri ongelma tulevaisuudessa. Esimerkiksi taksipalvelussa, kun olet yli 55-vuotias, et voi rekisteröityä. Mutta Japanissa ja Etelä-Koreassa voimme nähdä monia iäkkäitä kuljettajia.





Ilmoitetusta "toukokuusta", joka irtisanottiin 36-vuotiaana, on nyt tullut kotibloggaaja ja hän luottaa taloonsa elättääkseen itsensä

K: Eläkkeelle siirtymisen lykkääminen on työvoiman täydentämistä, mutta nykyisen työympäristön perusteella tilanne "työtä ei löydy" on suhteellisen yleinen. Miksi "toisella puolella on pulaa työpaikoista ja toisella puolella työvoimasta"?

A:Työtaloudessa näemme usein mielenkiintoisen ilmiön: työvoimapula ja -ylijäämät esiintyvät rinnakkain. Esimerkiksi 1990-luvulla suuri määrä tekstiilitehtaiden työntekijöitä irtisanottiin, ja sitten Internet-teollisuus alkoi nousta, mikä vaati suuren määrän ihmisiä, jotka kirjoittivat koodeja. Mutta tekstiilitehtaissa työskentelevät ihmiset eivät voi mennä töihin Internet-yrityksiin.

Kun henkilön taidot siirtyvät toimialalta toiselle tai kaupungista toiseen, työntekijöiden siirtokustannukset voivat olla erittäin korkeat.

Kiinassa valmistus- ja palveluteollisuudesta puuttuu vieläkään kykyjä. Valmistusteollisuudesta puuttuu huippuluokan kykyjä, jotka pystyvät käsittelemään monimutkaisia ​​koneita ja laitteita. Esimerkiksi palvelualalla tämän päivän ikääntyvässä maailmassa on vielä paljon markkinatilaa vanhusten hoitamiselle ja heidän elämänlaadun parantamiselle. Mitä huolellisempaa työtä tämä on, sitä vaikeampaa on korvata tekoäly.



Ilmoitettu ohjelmoija "sieni", joka siirtyi myymään varhain aamulla välipaloja, kuvastaa "ylimääräisen akateemisen pätevyyden" ilmiötä.

K: Jos valmistus- ja palveluteollisuudella on pulaa työvoimasta, tarkoittaako tämä sitä, että nykyisen yhteisen "akateemisen pätevyyden" ja todellisen työmarkkinoiden kysynnän välillä on epäsuhta?

A:Lyhyellä aikavälillä akateemisten pätevyyksien vaurastumista on luvassa, mutta muutaman vuoden kuluttua uskon ihmisten suhtautumisen akateemiseen pätevyyteen rationalisoituvan. Aivan kuten jotkut aiemmin luulivat, että ulkomailla opiskelun tuotto oli erittäin korkea, mutta viime vuosina kaikki ovat alkaneet huomata, että kun on sijoittanut 4-5 miljoonaa yuania nuoreen, kuukausipalkka kotimaassa on vain 7 000 yuania. Sijoittamaasi rahaa ei voi saada takaisin.

Monet työnantajat saattavat olla valmiita palkkaamaan jonkun, jolla on kolmen vuoden työkokemus, mieluummin kuin jonkun, jolla on maisterin tutkinto. Joten luulen, että jatkotutkintojen pääsykokeet näyttävät laskevan hitaasti. Tulevaisuudessa markkinat opettavat kaikille, että jos he käyttävät niin paljon energiaa ja rahaa diplomin saamiseen, mutta eivät saa vastaavaa tuottoa työmarkkinoilla, kaikkien käyttäytyminen muuttuu.



Selvitys osoittaa, että kaupunkityöntekijöiden peruseläkevakuutuksen osallistumisaste joustavaan työsuhteeseen vuonna 2020 on vain 28,5 %.

K: Nyt yhä useammat ihmiset liittyvät joustotyöarmeijaan, mutta vakuutusosuus on erittäin alhainen. Tarkoittaako tämä, että heidän tulevasta eläkkeestä tulee suuri ongelma?

A:Nykyisen sosiaaliturvamaksumme lähtökohta on todellakin suhteellisen korkea ja se nousee joka vuosi erittäin kovaa vauhtia, mikä asettaa paljon paineita joustaviin työsuhteisiin.

Maksujen korkea lähtökohta on tietysti hyvä asia eläkeläisille, etenkin viime vuosina eläkkeelle jääneille Heidän eläkkeensä ovat yhtäkkiä erittäin korkealla. Mutta nuorten kohdalla he ovat suuremman paineen alla. Siksi en henkilökohtaisesti ole samaa mieltä sosiaaliturvamaksun lähtökohdan nostamisesta kovin korkealle.



Elokuvassa "Retrograde Life" Xu Zheng esittää ohjelmoijaa, jonka suuri Internet-yhtiö irtisanoi. Menetettyään työpaikkansa hän päätti tulla toimeentulopojaksi.

K: Tuleeko epävakaasta työllisyydestä trendi?

A:Jos koko yhteiskunta tavoittelee vain työllisyyden vakautta, tulee ongelmia, koska ei ole innovaatioita, ei motivaatiota ja tulee kaikenlaisia ​​vapaamatkustusilmiöitä, mutta epävakaalle yhteiskunnalle, jos ei ole korkeaa tuottoa Ihmisistä tulee epävarmoja, silloin kaikki inhoavat epävakautta.

Nykyisessä globaalissa talousympäristössä meidän voi olla vaikeaa löytää talousjärjestelmää, joka olisi sekä vakaa että motivoimaan ihmisiä työskentelemään.

Viime vuosina jotkut taloustieteilijät ovat länsimaissa ehdottaneet ihanteellista järjestelmää - perustulojärjestelmää, joka tarjoaa jokaiselle tavalliselle ihmiselle tietyn perustulon joka kuukausi. Summa ei ole suuri, mutta se voi kannustaa toteuttamaan ihanteitanne. Kuitenkin, jos tämän järjestelmän on määrä ottaa kaikki ihmiset suuressa väestössä, taloudellinen taakka on raskas.



Vuonna 2023 tertiäärinen teollisuus (mukaan lukien virtuaalitalous) muodostaa noin 54,6 % Kiinan BKT:sta Ekonomistit uskovat, että palveluteollisuudella on vielä paljon kehittämisen varaa.



"Assembly line" -työntekijät datamerkintätehtaissa He tekevät yksinkertaisimman tekoälytuotteiden seulonta-, merkintä- ja editointityön.

K: Äskettäin itse ajavien online-ajelujen kokeet ovat alkaneet Kiinan suurimmissa kaupungeissa "Online-ajelukuljettajat korvataan" on jälleen kerran herättänyt yleistä huolta työttömyydestä. Onko taloustieteessä arvioita, millainen vaikutus tekoälyllä on työmarkkinoille? Helpottaako tekoälyn kehitys työvoimapulaa?

A:Tekoäly korvaa joitakin työpaikkoja ja luo monia uusia työpaikkoja. Esimerkiksi joidenkin pienten ja mikroyritysten kohdalla ChatGPT:n ilmestyminen on alentanut huomattavasti yrityksen perustamiskustannuksia. Esimerkiksi kun tein alun perin verkkosivustoa, minun piti löytää joku kirjoittaja koodi ja suunnittelu, ja minun piti maksaa hänelle, mutta tänään ChatGPT voi tehdä sen.

Taloustieteen historiassa meillä on monia samanlaisia ​​keskusteluja. Kun junat korvasivat hevosvaunujen, se aiheutti suuren joukon hevosvaunujen kuljettajien työttömyyttä. Kuitenkin autojen suosion myötä havaitsimme, että autoteollisuus itse loi paljon enemmän työpaikkoja kuin hevosvaunujen työpaikat. ajurit se vaihdettiin.





Ichijo kertoi kerran, että 87-vuotias japanilainen isoäiti Junko Iwamuro on nyytikaupan omistaja päivällä ja yökerho DJ öisin.

K: Suurin julkinen mielipide viivästyneestä eläkkeelle jäämisestä ei ehkä ole se, että sinun on tehtävä töitä 60-vuotiaana, vaan se, että saatat olla nelikymppinen tai viisikymppinen työtön etkä löydä työtä, mutta et voi saada eläkettä ennen kuin olet ovat 65. Joten miten kaikkien pitäisi viettää tämä pitkä aika?

A:Kyllä, mielestäni koko viivästyseläkejärjestelmän ydinkysymys on, että koko työmarkkinamme antaa mahdollisuuksia eri ikäryhmille 20-vuotiaille ja myös 60-vuotiaille voi löytää työtä, koska eri-ikäisillä ihmisillä on erilaisia ​​etuja, kuten työkokemus, ihmissuhteet ja sosiaalinen kokemus.

Olen aina tuntenut, että ikäsyrjintä on nykyään erittäin vakava ongelma Kiinassa. Osa syrjinnästä on kirjoitettu suoraan rekrytointiprosessiin. Sinun on oltava alle 35- tai 40-vuotias. Meillä on se jopa yliopistoissa.

Tämä ei todellakaan ole sallittua monissa kehittyneissä maissa. Mielestäni lakia voidaan kehittää, ainakin tällaisen räikeän syrjinnän poistamiseksi. Siitä on keskusteltava koko ajan, ja lopulta se on muutettava syrjintää vastaan ​​psykologiseksi sosiaaliseksi konsensukseksi.



K: Voisitteko esitellä maamme eläkejärjestelmän?

A:Valtiolla on kaksi päätapaa maksaa yksilöllisiä eläkkeitä, joista toinen on jakojärjestelmä ja toinen rahastojärjestelmä. Jako-jakojärjestelmän peruslogiikka on, että nykyisen sukupolven eläkeläisten eläkkeet saavat työssäkäyvät nuoret. Mutta kun väestön ikärakenne muuttuu rajusti, nuorten taakka on raskas.

Rahastojärjestelmän on tarkoitus korjata tämä vaikeus. Rahastojärjestelmä on sijoittaa nuorten rahat rahastopooliin ja korolla maksaa vanhuuseläkkeensä ikääntymisen jälkeen arvopaperi-, vakuutus- ja erilaisen taloushallinnon kautta. Rahastojärjestelmässä on kuitenkin tiettyjä taloudellisia riskejä, koska näitä rahoja ei voi menettää, kun ne menetetään, ei ole enää rahaa maksaa vanhuksille eläkkeitä. Tai rahastopooli voi pienentyä ja pienentyä, mikä on myös riskialtista.

Eläkejärjestelmät eri puolilla maailmaa ovat menossa samaan suuntaan, kolmipilarimalli. Vaikka yksi pilari on ongelma, sinulla on edelleen kaksi muuta pilaria. Kiina haluaa itse asiassa mennä tähän suuntaan.





Yhteisön luominen Chengdussa, vanhukset lepäävät yhteisön kahviloiden edessä

K: Mikä on joustava eläkejärjestelmä?

A:Joustava eläkejärjestelmä tarkoittaa, että osa ihmisistä on valmis jäämään varhaiseläkkeelle ja saamaan eläkettä, joten osa on valmis jäämään eläkkeelle myöhemmin, jolloin eläke voi olla suurempi. Ihanteellinen järjestelmä antaisi jokaisen valita haluamansa elämän Ne, jotka haluavat jatkaa työskentelyä, voivat loistaa, ja ne, jotka haluavat palata perheisiinsä, voivat palata perheensä luo, mutta asianmukaisella suojalla.



Ilmoitettu päiväkoti Shenzhenissä. Liang Jie ehdotti, että kun vanhuksilla "ei ole aikaa hoitaa lapsiaan", julkista lastenhoitopolitiikkaa on parannettava

K: Mitä tukiuudistustoimenpiteitä tarvitaan eläkkeelle siirtymisen lykkäämiseksi?

A:Kun keskustelemme ikääntymisestä ja eläkkeelle siirtymisen viivästymisestä, meidän ei pitäisi itse asiassa pitää sitä yksittäisenä asiana. Meidän on mietittävä, mikä ketjureaktio tietyllä politiikan muutoksella on. Mitä tapahtuu vanhan miehen fyysiselle terveydelle, elinoloille ja suhteelle lapsiinsa?

Esimerkiksi kun vanhukset eivät voi hoitaa lastenlapsiaan kotona, kuka tekee lapsille ruokaa? Lisää tukea tarvitaan lastenhoidon sosialisointipyrkimyksiin. Toisena esimerkkinä, kun työttömyys lisääntyy, tarvitaan työttömyysturvaa elämääsi tukemaan. Myös työttömyysturvajärjestelmiä on eri paikoissa parannettava, erityisesti vanhusten työttömyysvakuutus.



Dokumentissa "The Wave Before" isoäiti Wang Minhua on hulluna verkkokauppaan.

K: Miksi sanoit aiemmin, että "ikääntyminen on aina uusi ongelma"?

A:Esimerkiksi sosiaalinen ympäristö, jossa vanhempamme jäävät eläkkeelle nyt, on täysin erilainen kuin sosiaalinen ympäristö, jossa jäämme eläkkeelle 20 tai 30 vuoden kuluttua. Haasteita, joita kohtaamme tulevaisuudessa eläkkeelle jäämisen jälkeen, voivat olla tekoälyyn sopeutuminen, psyykkisten ongelmien, yksinäisyyden ja kumppanuuden puute käsitteleminen Vanhustenhoitoongelmia.

* Joustavan työeläkevakuutuksen osallistumisasteen tietolähde: Yan Ni, Li Taomei, Zhou Yu jne., "Analysis of the Social Insurance System for Platform Economy Practitioners under the New Employment Form" Makrotalouden hallinta, 2020