uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Muutama päivä sitten Shandongin, Guangxin ja muiden paikkojen henkilöstö- ja sosiaaliturvaosastot ilmoittivat, että he mukauttavat vastavalmistuneiden tunnistamisstandardeja. Keskeinen sisältö sisältää pääasiassa kaksi näkökohtaa: ensinnäkin, höllentäkää valmistumisajan rajoituksia, kuten Selvennetään, että korkeakoulututkinnon suorittaneiden on oltava valmistuneet viimeisten 2 vuoden aikana tai jopa viimeisten 3 vuoden aikana. Toiseksi työskentely ja sosiaaliturvan maksaminen ei ole enää negatiivinen asia, ja sitä voidaan pitää myös vastavalmistuneena.

Vastavalmistuneiden henkilöllisyydentunnistuspolitiikan mukauttaminen on herättänyt kiivasta keskustelua. Itse asiassa viime vuosina korkeakoulut ja yliopistot ovat vaatineet erittäin voimakkaasti valmistuneiden tunnistamisen helpottamista.

Vastavalmistuneet ovat alkuperäänsä jäljitettäviä tyypillisen suunnitelmallisen talousjärjestelmän tuotteita. Kuluneella kaudella korkeakoulutus oli tärkeä osaajavalintakanava kaikilla tasoilla toimiville yksiköille, joten vastavalmistuneet olivat keskeinen henkilöstön lähde. Yliopistot osallistuvat kykyjen valintaan ja koulutukseen, mikä voi varmistaa työn laadun ja oikeudenmukaisuuden suurimmassa määrin.

Yli 40 vuoden uudistuksen ja avautumisen jälkeen monet työnantajat noudattavat edelleen vastavalmistuneiden rekrytointia. Vuoden 2024 virkamiestutkinnon rekrytointisuunnitelmassa yli 65 % paikoista on avoinna vasta valmistuneille. Vastavalmistuneisiin on sidottu myös asiaankuuluvat tukipolitiikat, kuten asumis-, asunto- ja asumistuet, ja vastavalmistuneiden tutkintojen lisäarvo kasvaa koko ajan.

Objektiivisesti tarkasteltuna monet järjestelmän yksiköt painottavat juuri valmistuneiden pätevyyttä, millä on myönteinen merkitys korkeakouluopiskelijoiden työllistymisen edistämisessä eli niille vastavalmistuneille, joilla ei ole työkokemusta ja sosiaalista kokemusta ja kilpailukykyä työmarkkinoilla. Eriytetty suojaus. On kuitenkin huomionarvoista, että tällä politiikalla on yhä vakavampia sivuvaikutuksia opiskelijoiden työelämässä, erityisesti saman vuoden valmistumisen rajoitus, joka on yhä enemmän rajoittanut ja vaikeuttanut opiskelijoiden työllistymistä.

Vuonna 2024 yleisistä korkeakouluista ja yliopistoista valmistuneiden määrä valtakunnallisesti saavuttaa 11,79 miljoonaa, mikä on jälleen ennätys. Samaan aikaan korkeakouluopiskelijoiden työllistymiskohde on kokenut selvempiä muutoksia viime vuosina ja järjestelmä on vakaa. on tullut ihanteellinen suurelle määrälle valmistuneita. Viime vuosien korkeakoulujen pääsykokeissa innostus sotilas- ja poliisikouluihin, normaaleihin kouluihin ja tilauskoulutukseen ovat kaikki tämän työvalinnan tärkeitä ilmentymiä.

Yllä olevan todellisuuden perusteella järjestelmän sisällä äskettäin korkeakoulututkinnon suorittaneiden pätevyyttä koskevat rajoitukset, mukaan lukien lisäpolitiikan, kuten sovituksen, siunausvaikutukset ovat vähitellen voimistuneet, mikä on aiheuttanut sauvamaisen reaktion. Vastavalmistuneiden työllisyysetujen säilyttämiseksi suuri osa valmistuneista on yrittänyt parhaansa mukaan lykätä valmistumistaan ​​ennen kuin he ovat löytäneet ihanteellisen työpaikkansa ja siirtyneet järjestelmään. Jotkut valmistuneet eivät uskalla ottaa sosiaaliturvaa, vaikka heillä olisi työpaikka , jotta he menettäisivät etenemismahdollisuutensa. Järjestelmän sisäinen pätevyys häiritsee enemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymistä. Tästä korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymistä teoreettisesti edistävästä politiikasta on muodostunut institutionaalinen este korkeakouluopiskelijoiden työllistymiselle.

On sanottava, että henkilöresurssien ja sosiaaliturvaosastojen suorittama vastavalmistuneiden tunnistamisen säätö monin paikoin on myönteinen vastaus valtaosan valmistuneiden ja vanhempien vaatimuksiin uusiin työllisyystekijöihin ja ympäristön muutoksiin perustuva työllisyysjärjestelmä ja -mekanismi.

Vuonna 2024 hallituksen työraportissa kaupunkien työllisyystavoitteeksi asetettiin yli 12 miljoonaa. On ratkaisevan tärkeää löytää työpaikka 11,79 miljoonalle korkeakoulututkinnon suorittaneelle. Seuraavien noin 10 vuoden aikana korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä jatkaa kasvuaan korkeakoulutuksen kehittyessä, ja korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllisyyskysymys tulee entistä kriittisemmäksi.

Tässä yhteydessä asianomaisten osastojen on pysyttävä ajan tahdissa ja tarkasteltava kattavasti ja järjestelmällisesti, mitkä muut politiikat rajoittavat ja rajoittavat korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä, mikä estää opiskelijoiden joustavuuden ja työllistymisen, puhumattakaan alkuperäisen ajattelutavan noudattamisesta. , kuten tiukasti Käsite rajoittuu vasta valmistuneisiin.

Korkea-asteen koulutuksen popularisoinnin yhteydessä käsitteellä "vastavalmistuneet" on järjestelmän sisällä yhä vähemmän suojaava arvo korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymiselle, ja se on yhä epäsopivampi syrjimättömän ja oikeudenmukaisen työympäristön rakentamiseen. On tarpeen harkita poistumista sopivana ajankohtana.

Tietysti myös muiden asianomaisten osastojen on ryhdyttävä toimiin, ja myös vastavalmistuneiden asumis- ja asumistukien kaltaisia ​​politiikkoja on mukautettava samanaikaisesti, jotta ne palvelevat täysin korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymistä.

(Kirjoittaja on Kiinan koulutuskehitysstrategiayhdistyksen akateemisen komitean jäsen)

Kirjailija: Chen Zhiwen

Toimittaja: Du Wei