uutiset

Vuoden 2006 tapaukset sovittiin onnistuneesti, ja niihin liittyi kymmeniä miljoonia yuaneja, ja aika lyheni 20,7 % perinteiseen välimiesmenettelyyn verrattuna... Koska Dongchengin piirin työ- ja henkilöstöriitojen välimiesoikeus otti johtoaseman "yhden luukun" työvoiman perustamisessa ja henkilöstöriitojen sovittelukeskus tämän vuoden maaliskuussa, se on aktiivisesti Tutki tehokkaita, edullisia ja toteutettavia ratkaisuja työriitojen ratkaisemiseen ja tarjoaa "Dongcheng-kokemusta", jota voidaan kopioida ja edistää ruohonjuuritason sosiaaliseen hallintoon.

Piirin välimiesoikeuden tapausrekisteröinnin vastaanottosalissa Zhang vaikutti hieman innostuneelta. "Olen tänä vuonna 60-vuotias ja työskentelen uudelleen yksityisessä päiväkodissa. Päiväkoti on jättänyt maksamatta työmaksuni, Zhang sanoi, että useiden lastentarhan kanssa käytyjen keskustelujen jälkeen hän päätti hakea lakia." tarkoittaa hänen oikeuksiensa turvaamista. Zhangin työsuhde ei kuitenkaan kuulu työvälitysmenettelyn piiriin, eikä sitä voida ratkaista välimiesmenettelyllä. Tapauksen vastaanottosalin henkilökunta lohdutti rouva Zhangia ja selitti hänelle työsuhteiden ja työsuhteiden välistä eroa. He esittelivät myös, että piirivälitystuomioistuin, käräjäoikeus, piirin ammattiliittojen liitto ja muut osastot ovat perustaneet ". yhden luukun" sovittelukeskus, ja hänen vaatimuksensa voidaan ratkaista tuomioistuimen "oikeudenkäyntiä edeltävän sovittelun" kautta.

Kahden viikon yhteisen sovittelun ja lakien ja määräysten julkistamisen jälkeen Zhang ja hänen lastentarhansa pääsivät sopimukseen sovittelusta. "Sovittelukeskus on hyvä keino, joka hyödyttää ja helpottaa ihmisiä. Henkilökunnan potilasohjauksen, yksityiskohtaisten selitysten ja yhteisen sovittelun avulla ongelmani voidaan ratkaista tehokkaasti välimiesoikeudessa. Menen yhdestä ovesta käsittelemään useita asioita, ja Sovittelukeskus saa minut tuntemaan, että se on hallituksen vastuulla ja lainsäädännöllä", Zhang sanoi.

Toimittaja sai tietää, että "yhden luukun" sovittelukeskus seuraa "Yhden luukun palvelu, kattava koordinointi"Periaate, perusta ja paranna työjärjestelmiä, kuten työriitojen ennakkovaroitus, konsultointi ja arviointi, johtamispaketti, yrityskoulutus, kattava arviointi ja muut työjärjestelmät, sekä rakentaa suljettu johtamissilmukka työriitojen kokonaisvaltaisesta hyväksymisestä, luokiteltu sovittelu, tarkastelu ja vahvistus, paluukäyntien arviointi sekä tapausten käsittely ja arkistointi sen varmistamiseksi, että joukkovalitukset ja työriidat käsitellään ripeästi ja tehokkaasti.

Paljastettiin "Työ- ja henkilöstöriitojen yhden luukun sovittelukeskus", "Työriitojen uusien työllistymismuotojen yhden luukun sovittelukeskus" ja "Oikeudenkäynti- ja sovittelukeskuksen tuomarityöasema".

"Suning Model Worker Mediation Studio" paljastettiin.

Lisäksi "yhden luukun" sovittelukeskus on perustanut monipuoliset palveluikkunat, kuten ammattiyhdistyssovittelun, oikeudenkäyntiä edeltävän sovittelun ja oikeusavun. Siinä on kaksi ammatillista sovittelualuetta, "Judge Workstation" ja "Suning Model Worker". Sovittelustudio", ja se on varustettu 22 kokopäiväisellä sovittelijalla. Virkailijat ovat vuorotyössä ja mallien avulla, kuten "oikeudenkäyntiä edeltävä sovittelu + tarkastelu ja vahvistus", "arkistointi verkossa + nopea tuomio", "markkinavalvonta + hallinto" lainvalvonta" ja muut mallit, työriitojen "yhden luukun vastaanotto, yhden luukun palvelu ja pakettien ratkaisu" saavutetaan.

Mr. Yan on turvayrityksen vartija. Hän soitti äskettäin kansalaispalveluun ilmoittaakseen, että yritys ei maksanut palkkaa ajallaan ja taloudellista korvausta työsuhteen päättämisestä. Saatuaan lähetyksen piirivälitystuomioistuin tarkasti tilanteen herra Yanin kanssa, opasti Yania jättämään välimieshakemuksen piirivälitystuomioistuimelle ja järjesti ennakoivasti Suning Model Worker Mediation Studion selkärangan käsittelemään tapausta. . Haastattelemalla työnantajaa, selittämällä lakipolitiikkaa, analysoimalla työriitojen painopistettä ja suorittamalla "back-to-back" sovittelua, Mr. Yan ja yritys pystyivät ymmärtämään toisiaan ja lopulta pääsemään sopimukseen Yan ajoissa "Sovittelukirjeen" perusteella. Palkka ja korvaukset.

Tätä tarkoitusta varten Yan lähetti bannerin Suning Model Worker Mediation Studiolle. Hän sanoi: "Suning Model Worker Mediation Studion välimiehet ovat vakavia, kärsivällisiä ja huolellisia, ja he ovat rakentaneet minulle alustan kommunikoida yrityksen kanssa. Ilman henkilökunnan apua en olisi pystynyt kommunikoimaan yrityksen kanssa." En voi keskustella yrityksen kanssa sovittelun kautta, eikä yritys pysty maksamaan palkkaani niin nopeasti. Kiitos paljon. Välimiesoikeus."

On raportoitu, että "yhden luukun" sovittelukeskus jatkaa innovatiivisten mallien, kuten uskotun sovittelun, yhteissovittelun ja siirtosovittelun, tutkimista, noudattaa ja parantaa ruohonjuuritason sovittelun, välimiesmenettelyn ja oikeudellisen sovittelun "kolmen sovittelun mekanismia" ja parantaa sitä. sovittelu ja vahvistaa välimiesmenettelyn ja sovittelun telakointia sekä välimiesmenettelyn ja sovittelun välistä yhteyttä tarjoamalla yleisölle monipuolisia ja käteviä tapoja ratkaista riita. Jatkuvasti paranna sovitteluorganisaatioverkostoa kattamaan katuja, liikealueita, puistoja ja yrityksiä sekä perustaa toimialakohtaisia ​​ammatillisia sovitteluorganisaatioita monipuolisen riidanratkaisujärjestelmän muodostamiseksi ruohonjuuritason yhteyksillä, vaiheittaisella sovittelulla ja suljetun kierron hallinnan avulla. Päivittäisen aikataulutuksen, kuukausiraportoinnin, neljännesvuosittaisen arvioinnin ja muiden menetelmien avulla vahvistamme analysointia, arviointia ja paluukäyntien valvontaa varmistaaksemme sujuvan työsuhteen ja tehokkaan riitojen sovittelun. Optimoi online-riitojenratkaisutyöprosessi, varmista samanaikainen online- ja offline-hyväksyntä ja yhteinen virheenkorjaus sekä paranna riitojenratkaisun tehokkuutta ja yleisön tyytyväisyyttä.

Teksti: Ennen kuin maksat Aoleille rahaa, Liu Ruina, Ning Yujuan

Kuva: District Human Resources and Social Security Bureau of Law Dongcheng

Lähde: Beijing Hao

Kirjoittaja: Beijing Dongcheng julkaisi virallisesti

Prosessieditori: u070