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tencent technology news, 17 de septiembre, según informes de medios extranjeros, el lunes hora local en los estados unidos, el director ejecutivo de amazon, andy jassy, ​​anunció en un memorando que todos los empleados regresarán a la oficina para trabajar cinco días a la semana.

la decisión marca un cambio importante en la política de regreso a la oficina de amazon, que anteriormente requería que los empleados trabajaran en la oficina al menos tres días a la semana. según la nueva política, los empleados deben comenzar a cumplir con este requisito después del 2 de enero de 2025.

los medios extranjeros informaron que en agosto del año pasado, jassy emitió una advertencia a los empleados que no estaban dispuestos a regresar a la oficina: si no lo implementan, su futuro en amazon puede no durar mucho.

jassy dijo que es un requisito básico para los empleados trabajar en la oficina cinco días a la semana, a menos que existan circunstancias especiales o que el equipo s de la empresa conceda excepciones. el s-team es el equipo ejecutivo que reporta al director ejecutivo de amazon.

"trabajar de forma remota dos días a la semana no era posible antes del brote y seguirá siéndolo en el futuro", señaló jassy. "nuestra expectativa es que los empleados permanezcan en la oficina a menos que haya una buena razón para hacerlo".

amazon también planea simplificar la estructura de la empresa reduciendo los niveles de gestión, buscando "eliminar capas y aplanar la organización". jassy espera que para finales del primer trimestre de 2025, cada s-team aumente la proporción de contribuyentes individuales a la administración en al menos un 15%. los contribuyentes individuales son empleados que no dirigen a otros empleados.

amazon también revisará la estructura de cada equipo y podrá eliminar algunos roles que ya no sean necesarios. cualquier cambio o ajuste se anunciará a nivel de equipo.

la fuerza laboral de amazon creció rápidamente durante la epidemia y jassy implementó recortes masivos de costos después de asumir el cargo, incluidos los mayores despidos de la compañía en 27 años. el número total de empleados de amazon en el segundo trimestre fue de 1,53 millones, un aumento interanual de sólo el 5%. en comparación, la plantilla creció un 14% en el segundo trimestre de 2022 hasta 1,52 millones.

jassy escribió en una extensa carta a los empleados que amazon está realizando cambios para fortalecer su cultura y mantener la flexibilidad. mencionó que las empresas crean "buzones burocráticos" para erradicar procesos innecesarios y reglas excesivas.

“queremos operar como la startup más grande del mundo”, escribió jassy. “eso significa innovación continua, mantener un sentido de urgencia, propiedad sólida, toma de decisiones rápida, trabajo duro y frugalidad, colaboración estrecha y un compromiso compartido entre nosotros. .

al cierre de la jornada del lunes, el precio de las acciones de amazon cayó un 0,86%. (compilado/ciervo dorado)