νέα

tencent technology news, 17 σεπτεμβρίου, σύμφωνα με αναφορές ξένων μέσων ενημέρωσης, τη δευτέρα, τοπική ώρα στις ηνωμένες πολιτείες, ο διευθύνων σύμβουλος της amazon andy jassy ανακοίνωσε σε ένα σημείωμα ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα επιστρέψουν στο γραφείο για να εργαστούν πέντε ημέρες την εβδομάδα.

η απόφαση σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή στην πολιτική επιστροφής στο γραφείο της amazon, η οποία προηγουμένως απαιτούσε από τους υπαλλήλους να εργάζονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. σύμφωνα με τη νέα πολιτική, οι εργαζόμενοι πρέπει να αρχίσουν να συμμορφώνονται με αυτήν την απαίτηση μετά τις 2 ιανουαρίου 2025.

ξένα μέσα ανέφεραν ότι τον αύγουστο του περασμένου έτους, ο jassy εξέδωσε μια προειδοποίηση προς τους υπαλλήλους που δεν ήταν πρόθυμοι να επιστρέψουν στο γραφείο: εάν δεν το εφαρμόσετε, το μέλλον σας στην amazon μπορεί να μην διαρκέσει πολύ.

ο jassy είπε ότι είναι βασική απαίτηση για τους υπαλλήλους να εργάζονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, εκτός εάν υπάρχουν ειδικές περιστάσεις ή παρέχονται εξαιρέσεις από την ομάδα s της εταιρείας. η s-team είναι η εκτελεστική ομάδα που αναφέρεται στον ceo της amazon.

«η εξ αποστάσεως εργασία δύο ημέρες την εβδομάδα δεν ήταν δυνατή πριν από το ξέσπασμα και θα παραμείνει έτσι στο μέλλον», σημείωσε ο jassy «προσδοκούμε ότι οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στο γραφείο εκτός εάν υπάρχει καλός λόγος».

η amazon σχεδιάζει επίσης να απλοποιήσει τη δομή της εταιρείας μειώνοντας τα επίπεδα διαχείρισης, επιδιώκοντας να «εξαλείψει τα επίπεδα και να ισοπεδώσει τον οργανισμό». ο jassy αναμένει ότι μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025, κάθε s-team θα αυξήσει την αναλογία μεμονωμένων συνεισφερόντων στη διοίκηση κατά τουλάχιστον 15%. οι μεμονωμένοι συνεισφέροντες είναι υπάλληλοι που δεν διαχειρίζονται άλλους υπαλλήλους.

η amazon θα επανεξετάσει επίσης τη δομή κάθε ομάδας και ενδέχεται να εξαλείψει ορισμένους ρόλους που δεν χρειάζονται πλέον. οποιεσδήποτε αλλαγές ή προσαρμογές θα ανακοινωθούν σε επίπεδο ομάδας.

το εργατικό δυναμικό της amazon αυξήθηκε γρήγορα κατά τη διάρκεια της επιδημίας και ο jassy εφάρμοσε τεράστιες περικοπές κόστους μετά την ανάληψη των καθηκόντων του, συμπεριλαμβανομένων των μεγαλύτερων απολύσεων της εταιρείας τα τελευταία 27 χρόνια. ο συνολικός αριθμός εργαζομένων της amazon το δεύτερο τρίμηνο ήταν 1,53 εκατομμύρια, σημειώνοντας ετήσια αύξηση μόλις 5%. συγκριτικά, ο αριθμός των απασχολουμένων αυξήθηκε κατά 14% το δεύτερο τρίμηνο του 2022 σε 1,52 εκατομμύρια.

ο jassy έγραψε σε μια μακροσκελή επιστολή προς τους υπαλλήλους ότι η amazon κάνει αλλαγές για να ενισχύσει την κουλτούρα της και να διατηρήσει την ευελιξία της. ανέφερε ότι οι εταιρείες δημιουργούν «γραφειοκρατικά γραμματοκιβώτια» για να ξεριζώσουν περιττές διαδικασίες και υπερβολικούς κανόνες.

«θέλουμε να λειτουργούμε σαν τη μεγαλύτερη startup στον κόσμο», έγραψε ο jassy «αυτό σημαίνει συνεχή καινοτομία, διατήρηση της αίσθησης του επείγοντος, ισχυρή ιδιοκτησία, γρήγορη λήψη αποφάσεων, σκληρή δουλειά και λιτότητα, στενή συνεργασία και κοινή δέσμευση ο ένας στον άλλο. .

στο κλείσιμο των συναλλαγών τη δευτέρα, η τιμή της μετοχής της amazon υποχώρησε 0,86%. (σύνταξη/χρυσό ελάφι)