новости

tencent technology news, 17 сентября, по сообщениям зарубежных сми, в понедельник по местному времени в сша генеральный директор amazon энди ясси объявил в служебной записке, что все сотрудники вернутся в офис, чтобы работать пять дней в неделю.

это решение знаменует собой серьезный сдвиг в политике amazon по возвращению в офис, которая ранее требовала, чтобы сотрудники работали в офисе не менее трех дней в неделю. согласно новой политике, сотрудники должны начать соблюдать это требование после 2 января 2025 года.

зарубежные сми сообщили, что в августе прошлого года «яссы» предупредили сотрудников, не пожелавших возвращаться в офис: если вы не внедрите меры, ваше будущее в amazon может длиться недолго.

ясси сказал, что основным требованием для сотрудников является работа в офисе пять дней в неделю, если только не возникнут особые обстоятельства или исключения, предоставленные командой s компании. s-team — это исполнительная команда, которая подчиняется генеральному директору amazon.

«работать удаленно два дня в неделю было невозможно до вспышки и останется таковой в будущем», — отметил ясси. «мы ожидаем, что сотрудники останутся в офисе, если для этого не будет веской причины».

amazon также планирует упростить структуру компании за счет сокращения уровней управления, стремясь «устранить уровни и сделать организацию более плоской». яссы ожидает, что к концу первого квартала 2025 года каждая s-команда увеличит соотношение индивидуальных вкладчиков к управлению как минимум на 15%. индивидуальные участники — это сотрудники, которые не управляют другими сотрудниками.

amazon также рассмотрит структуру каждой команды и может исключить некоторые роли, которые больше не нужны. о любых изменениях и корректировках будет объявлено на уровне команды.

во время эпидемии штат сотрудников amazon быстро рос, и после вступления в должность ясси осуществил масштабное сокращение расходов, включая крупнейшие увольнения в компании за 27 лет. общее количество сотрудников amazon во втором квартале составило 1,53 миллиона человек, что на 5% больше, чем в прошлом году. для сравнения, во втором квартале 2022 года численность персонала выросла на 14% до 1,52 миллиона человек.

ясси написал в длинном письме сотрудникам, что amazon вносит изменения, чтобы укрепить свою культуру и сохранить гибкость. он отметил, что компании создают «бюрократические почтовые ящики», чтобы искоренить ненужные процессы и чрезмерные правила.

«мы хотим действовать как крупнейший в мире стартап», — написал ясси. «это означает постоянные инновации, поддержание чувства срочности, сильную ответственность, быстрое принятие решений, упорный труд и бережливость, тесное сотрудничество и общую приверженность друг другу. .»

по итогам понедельника цена акций amazon упала на 0,86%. (составлено/золотой олень)