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¿cómo han cambiado el tamaño y la estructura de la población activa de mi país? ¿cuál es la conexión con la “jubilación retrasada”? interpretación experta

2024-09-12

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la undécima reunión del comité permanente de la xiv asamblea popular nacional examinó la propuesta del consejo de estado de someter a revisión un proyecto de decisión sobre la implementación de una extensión gradual de la edad legal de jubilación.

a medida que se profundiza el envejecimiento de la población, el tamaño y la estructura de la población activa de mi país han experimentado cambios importantes, lo que significa que los grupos de fuerza laboral que crean riqueza social también están cambiando. ¿cómo se relaciona este cambio con las medidas de reforma para retrasar la edad legal de jubilación?

los datos muestran que el número de personas en edad de trabajar de 16 a 59 años en mi país ha comenzado a disminuir desde 2012, y la estructura de edad de la fuerza laboral ha envejecido aún más. la proporción de personas de 45 a 64 años en la población de 15 a 59 años. 64 ha mostrado una clara tendencia ascendente, desde el 27,3% en 2000. seguirá aumentando hasta el 41,91% en 2022, con una tasa de crecimiento anual promedio del 0,66%.nuestro país enfrenta el desafío de la reducción de la oferta laboral.

según zhao zhong, decano de la escuela de trabajo y recursos humanos de la universidad renmin de china, al retrasar la reforma de la edad de jubilación legal y aumentar la participación de las personas mayores en el mercado laboral a través del diseño del sistema, aumentará el tamaño de la fuerza laboral. . como factor importante de producción, es importante para el desarrollo de toda la economía social. a través de los ingresos obtenidos del trabajo, aumentará el nivel de consumo general de estos grupos de edad avanzada.se formará un círculo virtuoso desde la oferta laboral hasta los ingresos laborales, el consumo y la formación industrial.

al mismo tiempo, a través de medidas como promover la popularización de la educación secundaria, mejorar la adaptabilidad de la educación vocacional y técnica y aumentar la tasa de matriculación en la educación superior, los años de educación per cápita en la fuerza laboral de mi país han aumentado año tras año. año. aprobarretrasar la edad de jubilaciónpuede permitir que grupos laborales más capaces, experimentados, informados y experimentados continúen participando en actividades productivas y económicas, lo que puede mejorar el desarrollo y la actividad de la economía social.

dong keyong, profesor de la universidad renmin de china, dijo que el desarrollo futuro de nuestro país depende de recursos humanos de alta calidad. el sistema del país ha mejorado nuestro nivel educativo. los recursos humanos de alta calidad son la clave para el próximo paso de nuestro país en la construcción de un país socialista moderno y poderoso. esta política otorga a los trabajadores el derecho a jubilarse cuando lo deseen, lo que en realidad crea buenas expectativas. cuanto más invierte un individuo en capital humano, más tiempo tiene para trabajar, en lugar de no poder trabajar "en una solución única". por tanto, este sistema promoverá la mejora de la calidad de los recursos humanos desde este aspecto.

(reportero de cctv li honggang, tang lei, zhu jinsong, li zhichao, hunan tv, jiangxi tv, guizhou tv)

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