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l'undicesima riunione del comitato permanente del xiv congresso nazionale del popolo ha esaminato la proposta del consiglio di stato di sottoporre a revisione un progetto di decisione sull'attuazione di un'estensione graduale dell'età pensionabile legale.

con l’aggravarsi dell’invecchiamento della popolazione, le dimensioni e la struttura della popolazione attiva del mio paese hanno subito importanti cambiamenti, il che significa che stanno cambiando anche i gruppi di forza lavoro che creano ricchezza sociale. in che modo questo cambiamento è legato alle misure di riforma volte a ritardare l’età pensionabile legale?

i dati mostrano che il numero di persone in età lavorativa tra i 16 e i 59 anni nel mio paese ha iniziato a diminuire a partire dal 2012, e la struttura per età della forza lavoro è ulteriormente invecchiata 64 ha mostrato una chiara tendenza al rialzo, dal 27,3% nel 2000. continuerà a salire fino al 41,91% nel 2022, con un tasso di crescita medio annuo dello 0,66%.il nostro paese si trova ad affrontare la sfida della ridotta offerta di lavoro.

secondo zhao zhong, preside della scuola del lavoro e delle risorse umane dell'università renmin cinese, ritardando la riforma legale dell'età pensionabile e aumentando la partecipazione degli anziani al mercato del lavoro attraverso la progettazione del sistema, la dimensione della forza lavoro aumenterà essendo un importante fattore di produzione, è importante per lo sviluppo dell'intera economia sociale. attraverso il reddito ottenuto dal lavoro, il livello di consumo complessivo di questi gruppi di anziani aumenterà.si formerà un circolo virtuoso dall’offerta di lavoro al reddito da lavoro, al consumo, alla formazione industriale.

allo stesso tempo, attraverso misure quali la promozione della divulgazione dell’istruzione superiore, il miglioramento dell’adattabilità dell’istruzione professionale e tecnica e l’aumento del tasso di iscrizione all’istruzione superiore, gli anni di istruzione pro capite della forza lavoro del mio paese sono aumentati di anno in anno. anno. passaggioritardare l'età pensionabile，può consentire a gruppi di lavoro più capaci, esperti, competenti ed esperti di continuare a partecipare alle attività produttive ed economiche, il che può migliorare lo sviluppo e l’attività dell’economia sociale.

dong keyong, professore alla renmin university of china, ha affermato che lo sviluppo futuro del nostro paese dipende da risorse umane di alta qualità. il sistema del paese ha migliorato il nostro livello di istruzione. le risorse umane di alta qualità sono la chiave per il prossimo passo del nostro paese nella costruzione di un paese socialista moderno e potente. questa politica dà ai lavoratori il diritto di andare in pensione quando lo desiderano, il che crea di fatto buone aspettative. quanto più un individuo investe nel capitale umano, tanto più tempo avrà a disposizione per lavorare, anziché essere incapace di lavorare "a misura unica". pertanto, questo sistema favorirà il miglioramento della qualità delle risorse umane sotto questo aspetto.

(reporter cctv li honggang, tang lei, zhu jinsong, li zhichao, hunan tv, jiangxi tv, guizhou tv)

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