nachricht

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auf der 11. sitzung des ständigen ausschusses des 14. nationalen volkskongresses wurde der vorschlag des staatsrates geprüft, einen beschlussentwurf zur umsetzung einer schrittweisen verlängerung des gesetzlichen rentenalters zur prüfung vorzulegen.

mit zunehmender alterung der bevölkerung haben sich größe und struktur der erwerbsbevölkerung meines landes erheblich verändert, was bedeutet, dass sich auch die arbeitskräftegruppen verändern, die gesellschaftlichen wohlstand schaffen. in welchem ​​zusammenhang steht diese änderung mit den reformmaßnahmen zur verschiebung des gesetzlichen renteneintrittsalters?

daten zeigen, dass die zahl der menschen im erwerbsfähigen alter im alter von 16 bis 59 jahren in meinem land seit 2012 zu sinken beginnt und die altersstruktur der erwerbsbevölkerung weiter gealtert ist 64 zeigt einen klaren aufwärtstrend von 27,3 % im jahr 2000. im jahr 2022 wird er weiter auf 41,91 % ansteigen, mit einer durchschnittlichen jährlichen wachstumsrate von 0,66 %.unser land steht vor der herausforderung eines verringerten arbeitskräfteangebots.

laut zhao zhong, dekan der fakultät für arbeit und humanressourcen der renmin-universität von china, wird die zahl der arbeitskräfte durch die verzögerung der reform des gesetzlichen rentenalters und die erhöhung der beteiligung älterer menschen am arbeitsmarkt durch systemgestaltung zunehmen als wichtiger produktionsfaktor ist er für die entwicklung der gesamten sozialwirtschaft von bedeutung. durch das arbeitseinkommen wird der gesamtkonsum dieser älteren gruppen steigen.es entsteht ein positiver kreislauf vom arbeitsangebot über das arbeitseinkommen und den konsum bis zur industriellen bildung.

gleichzeitig ist durch maßnahmen wie die förderung der popularisierung der hochschulbildung, die verbesserung der anpassungsfähigkeit der beruflichen und technischen bildung und die erhöhung der einschreibungsquote für die hochschulbildung die anzahl der bildungsjahre pro kopf in der erwerbsbevölkerung meines landes von jahr zu jahr gestiegen jahr. passierenrentenalter verschieben，dadurch können fähigere, erfahrenere, sachkundigere und erfahrenere arbeitsgruppen weiterhin an produktions- und wirtschaftsaktivitäten teilnehmen, was die entwicklung und aktivität der sozialwirtschaft verbessern kann.

dong keyong, professor an der renmin-universität von china, sagte, dass die zukünftige entwicklung unseres landes von hochwertigen humanressourcen abhängt. das system des landes hat unser bildungsniveau verbessert. hochwertige humanressourcen sind der schlüssel für den nächsten schritt unseres landes beim aufbau eines modernen und mächtigen sozialistischen landes. diese richtlinie gibt den arbeitnehmern das recht, in den ruhestand zu gehen, wann sie wollen, was tatsächlich gute erwartungen weckt. je mehr ein einzelner in humankapital investiert, desto mehr zeit muss er oder sie arbeiten, anstatt nicht in der lage zu sein, „eine einheitslösung zu finden“, die für alle passt. daher wird dieses system die verbesserung der qualität der humanressourcen unter diesem aspekt fördern.

(cctv-reporter li honggang, tang lei, zhu jinsong, li zhichao, hunan tv, jiangxi tv, guizhou tv)

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