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los jóvenes estadounidenses que deciden evitar desvíos están abandonando sus títulos universitarios y acudiendo en masa a escuelas vocacionales.

2024-09-11

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reflejos    la inscripción en colegios comunitarios centrados en carreras en los estados unidos ha aumentado en los últimos dos años. las familias jóvenes dejan de lado su dignidad y su "halo de cuello blanco" y están más dispuestas a dejar que sus hijos aprendan manualidades. ¿está detrás de este fenómeno sólo la preocupación por la "rentabilidad" provocada por la crisis económica? ¿nuestros conceptos sociales también sufrirán cambios similares?


texto 丨 zhang nan editor 丨 shousheng


durante décadas, a los estudiantes de secundaria estadounidenses se les ha dicho que “vayan a la universidad, obtengan un diploma y consigan un buen trabajo”, lo que parece ser la regla de oro para el éxito. pero con el aumento vertiginoso de las matrículas universitarias, el aumento de la deuda estudiantil y la agitación del mercado laboral, aumentan las dudas sobre este camino.


los datos del proveedor de nóminas adp muestran que las tasas de contratación para trabajos que requieren una licenciatura han caído por debajo de los niveles de 2019 en los últimos meses. cada vez más jóvenes se sienten atraídos por las perspectivas de carreras bien remuneradas.cambio a trabajos técnicos. estas carreras ofrecen seguridad laboral sin endeudarse mucho para capacitarse.


la inscripción en colegios comunitarios centrados en carreras en los ee. uu. creció un 16% el año pasado, alcanzando su nivel más alto desde 2018. en comparación con antes de la epidemia, la matrícula ha aumentado en casi 30.000 estudiantes.


captura de pantalla de la película "boyhood"


abandona los estudios universitarios y ve directamente a la escuela técnica. al otro lado del océano, en estados unidos, los jóvenes también le están “quitando la túnica larga a kong yiji”.


cuando se trata del estigma asociado a las calificaciones académicas, las familias chinas sólo pueden estar más de acuerdo. el camino para estudiar en una escuela prestigiosa, obtener un alto diploma y encontrar un trabajo bien remunerado también está profundamente arraigado en nuestros conceptos.


pero,¿es la universidad el único camino hacia el éxito profesional?

el halo académico se desvanece

el auge de la educación por habilidades

la mayoría de los niños estadounidenses de la generación z dan por sentado que después de graduarse de la escuela secundaria, irán a la universidad y obtendrán un título.


pero hoy, ante la enorme deuda estudiantil, las dificultades para encontrar empleo y la intolerancia política en los campus, “la universidad para todos”este consenso se está desmoronando.


los últimos datos del departamento de trabajo de ee. uu. muestran que la tasa de matrícula universitaria de graduados de secundaria de entre 16 y 24 años en estados unidos cayó del 66,2 % en vísperas del brote en 2019 al 61,4 % el año pasado. en 2009, esta proporción alcanzó un máximo del 70,1%.


la historia de “la universidad va a la universidad” ya no funciona.


captura de pantalla de la película "talentosos"


en marcado contraste,los colegios comunitarios que se centran en cursos vocacionales se han opuesto a la tendencia y se han convertido en una opción popular para cada vez más familias.


en el otoño de 2023, los colegios comunitarios centrados en cursos profesionales experimentaron un aumento del 16 % en la inscripción de estudiantes. entre ellos, el número de estudiantes que estudian oficios de construcción aumentó un 23%, mientras que el número de estudiantes que estudian cursos de hvac y mantenimiento y reparación de vehículos aumentó un 7%.


los colegios comunitarios en los estados unidos se pueden subdividir en dos tipos:


uno es centrarse en cursos vocacionales., este tipo de universidad se centra en un enfoque "a corto plazo, plano y rápido" y ofrece cursos de formación dirigidos a ocupaciones específicas;


la otra es centrarse en la transferencia.como trampolín hacia las universidades de cuatro años, ejemplos famosos incluyen santa monica college, que envió 1.086 estudiantes al sistema de la universidad de california solo en el año académico 2022-23.


el crecimiento sólo ocurre en la primera. el número de estudiantes de primer año matriculados en la segunda categoría de colegios y universidades se ha reducido en más de 500.000 en comparación con antes de la epidemia.


interna y externamente, está claro que los estudiantes estadounidenses desdeñan los títulos universitarios de cuatro años.


captura de pantalla de la película "boyhood"


una encuesta de gallup muestra que durante la última década, el porcentaje de estadounidenses que confían en la educación superior ha caído del 57% al 36%. dos tercios de los estudiantes de secundaria creen que les va bien sin un título universitario.

captura de pantalla del informe del wsj


en última instancia, la razón más importante es la rentabilidad.


según el informe "tendencias en precios universitarios y ayuda estudiantil" del college board, la matrícula promedio para los estudiantes del estado en universidades públicas será de aproximadamente $11,260 por año para el año académico 2023-24, mientras que los estudiantes de fuera del estado pagarán unos 29.150 dólares.


en las escuelas privadas, esa cifra aumenta a alrededor de $41,540. eso no incluye vivienda, libros de texto u otros gastos básicos y, cuando todo esté dicho y hecho, es probable que el costo total de la universidad sea mucho más alto que eso.


los colegios comunitarios, por otro lado, son mucho menos costosos. si elige una universidad pública de dos años en el estado, el costo total promedio de dos años es de aproximadamente $20,000. para algunas escuelas técnicas y vocacionales que cooperan con sindicatos y empresas, parte de los costos serán compartidos por los futuros empleadores.


"gran inversión, alto rendimiento", esta frase todavía se aplica en gran medida a la educación estadounidense en la actualidad.


en términos generales, sigue siendo una realidad generalizada que los estudiantes que se gradúan en las universidades tienen niveles salariales más altos y mayores posibilidades de promoción en las empresas.según la oficina de estadísticas laborales de ee. uu., el salario semanal medio para los titulares de una licenciatura el año pasado fue de 1.493 dólares, mientras que aquellos con títulos asociados de colegios comunitarios de dos años tenían un salario semanal medio de 1.058 dólares.


sin embargo, la realidad es siempre más complicada que las conclusiones sobre el papel. un informe de 2021 del centro de educación y fuerza laboral de la universidad de georgetown encontró queel dieciséis por ciento de los graduados de la escuela secundaria y el 28 por ciento de los titulares de títulos asociados obtienen más de la mitad de los graduados con títulos universitarios de cuatro años.


al mismo tiempo, los estudiantes universitarios enfrentan mayores riesgos financieros. estos riesgos incluyen tener que pagar tasas de matrícula cada vez más altas, préstamos estudiantiles que pueden tardar décadas en liquidarse, abandonar la escuela sin un título y la posibilidad de no poder encontrar un trabajo.


después de algunas reflexiones, el viento de degradación del consumo finalmente ha afectado a la educación.

deja tu dignidad y gana dinero.


en el informe del wall street journal, leonardo, un aprendiz de hvac (calefacción, ventilación y aire acondicionado), dijo a los periodistas:

toma ocho horas de clases cada dos semanas en el centro de formación del sindicato, pagadas por el sindicato. trabaja el resto del tiempo y gana entre 24 y 32 dólares la hora, dependiendo del trabajo. con horas extras, gana 70.000 dólares al año. cuando complete su aprendizaje, se espera que gane 132.000 dólares al año. después de cuatro años más de escuela nocturna, se espera que gane un ingreso anual de 175.000 dólares.

debido a la epidemia, leonardo pasó un año y medio en la escuela secundaria sentado frente a la computadora y tomando clases en línea. se cansó tanto de eso que decidió no volver a sentarse en su escritorio todo el día. y, después de hablar con amigos y familiares que habían ido a la universidad, descubrió que muchos de ellos ganaban menos que sus padres en trabajos manuales.


según la oficina de estadísticas laborales de ee. uu., el año pasado:

el salario medio anual de los trabajadores de la construcción es de 57.880 dólares estadounidenses (aproximadamente 410.000 rmb).


el salario medio anual de un carpintero es de 61.770 dólares estadounidenses (aproximadamente 440.000 rmb).


el salario medio anual de quienes se dedican a la reparación y el mantenimiento de automóviles es de 65.210 dólares estadounidenses (aproximadamente 460.000 rmb).


estas cifras son bastante competitivas en la sociedad estadounidense actual.

captura de pantalla de la película "boyhood"

por supuesto, los trabajos manuales no son glamorosos y también son muy duros. el trabajo físico de alta intensidad no sólo es un trabajo duro, sino que también puede conllevar riesgos para la salud. mientras leonardo seguía a su maestro a través de la sala de calderas del edificio, los trabajadores administrativos caminaban por el vestíbulo abierto y luminoso.

pero no sé si es por el “olor a clase” o porque el miedo a ser dominado por la pantalla del ordenador es demasiado profundo.muchos jóvenes ya no se toman en serio el llamado halo de cuello blanco.otro joven que se dedicaba a trabajos de soldadura dijo:los trabajos manuales traen una verdadera sensación de logro.

las ofertas de empleo también son un factor importante.google, microsoft y cisco están recortando puestos de trabajo, pero hay muchas vacantes en áreas como la construcción, la fabricación y el almacenamiento.

esta situación se ve agravada aún más por el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial. según una investigación del ex director ejecutivo de stability ai, emad mostaque, predice que la automatización de la ia pondrá en riesgo 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo. ylos trabajos manuales pueden verse menos afectados por la ia generativa que los trabajos administrativos.

la investigación de pearson encontró que aproximadamente el 30% de los trabajos administrativos podrían realizarse mediante ia generativa. sin embargo, menos del 1% de los trabajos manuales pueden realizarse mediante ia generativa.


por lo tanto, el colaborador y autor de forbes, mark c. perna, planteó un punto: para la generación z en los estados unidos, los trabajos manuales pueden ser muy adecuados para sus necesidades.el trabajo es estable, tiene un alto potencial de ingresos, no está vinculado a un trabajo de oficina y es más probable que sea dueño de su propio negocio.


el umbral para iniciar un negocio en muchas industrias obreras es muy bajo: “todo lo que se necesita es una cortadora de césped de segunda mano, una escobilla de goma y un balde, además del coraje de tocar puertas y ofrecer servicios”.

el wall street journal también descubrió que en tiktok, de enero a abril de este año, hubo 500.000 publicaciones bajo el término #bluecollar, un aumento del 64% con respecto al mismo período en 2023. además, el uso del término #electricista aumentó un 77 % interanual, y el número de publicaciones con las etiquetas #constructionworker y #mechanic también experimentó un aumento similar.
captura de pantalla del informe del wsj

este rumor en las redes sociales hace que los trabajos manuales parezcan “cool”.

lo que es aún más digno de mención es el cambio en las actitudes de los padres.

aunque en los países occidentales los salarios de muchas profesiones manuales no son bajos, en los últimos años todavía hay un gran número de familias de clase media que prefieren enviar a sus hijos a la universidad y obtener un título. el escritor y escritor independiente estadounidense gene marks señaló tajantemente: "esto es culpa de nuestros padres. nuestra autoestima es demasiado fuerte y nuestra confianza en nosotros mismos es demasiado baja".

recordó haber gastado una fortuna para enviar a sus tres hijos a la universidad, sólo para que pasaran más tiempo en casa o bebiendo cervezas que en el aula. se quejaba de que las tasas de matrícula eran demasiado altas y sabía que esos cursos no serían de mucha ayuda para el futuro laboral de sus hijos., pero cuando pensaba en que sus amigos de clase media sabían que sus hijos iban a un colegio comunitario o a una escuela técnica, solo tenía un pensamiento: "¡qué vergüenza!".

captura de pantalla de la película "aviso de admisión"

pero ahora, en esta situación, los padres están pensando en ello.

la encuesta de gallup encontró que casi la mitad de los padres dijeron que serían reacios a enviar a sus hijos a una universidad de cuatro años después de la escuela secundaria, incluso si no hubiera barreras financieras o de otro tipo. en lugar de sentarse en el banco durante cuatro años en una torre de marfil, es mejor ir a un colegio comunitario para aprender "habilidades interesantes" durante dos años.


en junio de este año, intelligent, una empresa estadounidense de preparación universitaria, realizó una encuesta en línea a 750 líderes empresariales estadounidenses sobre sus opiniones sobre los títulos universitarios. los resultados muestran que un tercio de las empresas estadounidenses han cancelado el requisito de título de licenciatura durante la contratación, y otro 25% dijo:para 2025, el requisito de tener una licenciatura se eliminará de las ofertas de trabajo.


captura de pantalla del informe del wsj


el gobierno federal y varios estados también han eliminado los requisitos de titulación para muchos puestos gubernamentales, y grandes empresas como microsoft, ibm, deloitte y otras también han dado el mismo paso. ellos han dicho,necesitan habilidades prácticas más que un número específico de años de experiencia laboral o un título universitario.


el valor de un título universitario, que ya era controvertido, está ahora aún más en peligro.

arthur levine, presidente emérito del columbia teachers college y autor de "the great upheaval: the past, present, and uncertain future of higher education", habló sobre los grandes cambios en la educación después de la revolución industrial:


esta fue una época de rápidos cambios estructurales socioeconómicos que transformaron la educación superior en un vasto sistema de colegios comunitarios, universidades con concesión de tierras y escuelas de posgrado.


pero para los estudiantes de secundaria de hoy, la situación es mucho más difícil. ha llegado la misma agitación económica masiva, pero aún no han surgido nuevas opciones educativas.


él dijo: "no importa lo que pase después, es demasiado tarde para ellos. "


para ser justos, las universidades no son indiferentes.


algunas universidades combinan decenas de carreras en diferentes campos, como informática e inglés;


algunas universidades han prometido que todos los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas en una empresa cooperativa o participar en un proyecto de estudio;


también hay algunas universidades que han fortalecido la investigación vocacional y pidieron a sus profesores que lideren equipos para formar grupos de investigación especializados para comprender las últimas necesidades de talento de las empresas.


pero la crisis existencial llegó antes de que las reformas entraran en vigor. según la asociación de administradores estatales de educación superior,más de 500 colegios y universidades privados y sin fines de lucro de cuatro años han cerrado durante la última década. eso es tres veces más que en la década anterior.


la reforma general ha sido lenta y lenta, lo que ha obligado a los hogares comunes y corrientes a buscar alternativas de manera proactiva.


01

colegio comunitario de dos años


el colegio comunitario de dos años es uno de ellos. en comparación con las universidades de cuatro años, el período del programa es más corto y el contenido del curso es conciso, relevante y práctico, en comparación con el empleo directo después de la graduación de la escuela secundaria, lo que puede aportar valor adicional a los estudiantes;


según el centro para la educación y la fuerza laboral de la universidad de georgetown, los trabajadores con sólo un diploma de escuela secundaria ganan un promedio de 1,6 millones de dólares a lo largo de su vida, mientras que los trabajadores con un título asociado ganan un promedio de 2 millones de dólares a lo largo de su vida.

02

programas de educación profesional y técnica


también hay programas de educación técnica y profesional que se centran en preparar a los estudiantes para carreras como reparación de automóviles, trabajos de cableado eléctrico y soldadura. algunos de estos programas los ofrecen colegios comunitarios y otros los administran escuelas con fines de lucro. más barato, más rápido y graduado con solo un certificado de habilidades, sin título asociado.



03

aprendizaje


además, la formación como aprendiz se está convirtiendo en una opción para cada vez más familias. esta oportunidad suele brindarla el empleador o el patrocinador del proyecto (como un sindicato). los aprendices trabajan en el campo elegido y luego reciben aprendizaje práctico de sus mentores mientras reciben instrucción en el aula. el número de aprendizajes aumentó en más del 50% el año pasado, según datos del gobierno federal y el urban institute, un grupo de expertos de washington, d.c.


curiosamente, tradicionalmente se han ofrecido aprendizajes en oficios como la construcción y la mecánica,pero ahora se está volviendo común en industrias administrativas como la banca, los seguros y la ciberseguridad.


04

cursos certificados


los programas de certificación también son opciones viables. desde que google se asoció con más de 100 colegios comunitarios para ofrecer capacitación para carreras de soporte de tecnología de la información, dichos programas de certificación han comenzado a estar más estrechamente vinculados a trabajos bien remunerados en una gama más amplia de campos, desde programadores de computadoras hasta paisajistas y asistentes dentales. técnico quirúrgico, etc.


el surgimiento de estas alternativas a los títulos universitarios es un paso de gigante para los padres estadounidenses y posiblemente un pequeño paso en la revolución de la educación superior estadounidense.


fotogramas de la película "freshman college"


para nosotros, también vale la pena reflexionar sobre estos cambios. érase una vez, enviar a nuestros hijos a la universidad parecía como si hubiéramos cumplido una misión importante. pero, ¿es ese el éxito de la educación?


en cualquier caso, es un hecho indiscutible que la naturaleza de la educación está experimentando cambios profundos.


en esta era de incertidumbre, quizás lo más importante no sea qué camino elegir;mantén una mente abierta y adaptable, sigue aprendiendo y sigue creciendo.


después de todo, en este mundo en constante cambio, la única constante es el cambio mismo.


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1. the wall street journal: se saltó la universidad para convertirse en reparador. va camino de ganar 175.000 dólares al año, te-ping chen, 2 de agosto de 2024


2. the wall street journal: los fontaneros y trabajadores de la construcción de la generación z están poniendo de moda el trabajo manual, te-ping chen, 9 de junio de 2024


3. the wall street journal: por qué los estadounidenses han perdido la fe en el valor de la educación universitaria, douglas belkin, 19 de enero de 2024


4. the wall street journal: más graduados de secundaria renuncian a la universidad en un mercado laboral en alza, harriet torry, 29 de mayo de 2023


5. the wall street journal: cómo la generación z se está convirtiendo en la generación del cinturón de herramientas, te-ping chen, 1 de abril de 2024


6. forbes: credenciales por encima de créditos: por qué los estudiantes no compran lo que venden las universidades, mark c. perna, 21 de mayo de 2024


7. inside higher ed: upskilling, reckilling or retiring: responding to the adventure of ai, ray schroeder, 29 de agosto de 2024


8. the 74: los programas de colegios comunitarios enfocados en el empleo crecen, pero continúa la sombría tendencia de transferencias, joshua bay, 5 de marzo de 2024


9. the guardian: los estudiantes de la generación z están optando por una carrera profesional en lugar de la universidad. eso demuestra que son inteligentes, gene marks, 19 de mayo de 2024


10.usnews: alternativas a la universidad: lo que hay que saber, cole claybourn, 3 de enero de 2024

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