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per decenni, agli studenti delle scuole superiori americane è stato detto di “andare al college, prendere un diploma e trovare un buon lavoro”, che sembra essere la regola d’oro per il successo. ma con l’aumento vertiginoso delle tasse universitarie, l’aumento del debito studentesco e il mercato del lavoro in subbuglio, i dubbi su questo percorso stanno crescendo.

i dati del fornitore di buste paga adp mostrano che i tassi di assunzione per lavori che richiedono una laurea sono scesi al di sotto dei livelli del 2019 negli ultimi mesi. sempre più giovani sono attratti dalle prospettive di una carriera ben retribuita.passaggio a lavori tecnici. queste carriere offrono sicurezza lavorativa senza contrarre enormi debiti per la formazione.

le iscrizioni ai community college focalizzati sulla carriera negli stati uniti sono cresciute del 16% lo scorso anno, raggiungendo il livello più alto dal 2018. rispetto a prima dell’epidemia, le iscrizioni sono aumentate di quasi 30.000 studenti.

screenshot dal film "boyhood"

abbandona gli studi universitari e vai direttamente alla scuola tecnica. oltreoceano, anche negli stati uniti, i giovani “si tolgono la lunga veste di kong yiji”.

quando si tratta dello stigma legato ai titoli accademici, le famiglie cinesi non possono che essere più d’accordo. anche il percorso per studiare in una scuola prestigiosa, ottenere un diploma superiore e trovare un lavoro ben retribuito è profondamente radicato nei nostri concetti.

ma,l’università è l’unica strada per il successo professionale?

l’alone accademico svanisce

l’aumento dell’educazione alle competenze

la maggior parte dei bambini americani della generazione z dà per scontato che dopo il diploma di scuola superiore andranno all’università e si laureeranno.

ma oggi, di fronte all’enorme debito studentesco, alla difficoltà di trovare lavoro e all’intolleranza politica nei campus, “l’università per tutti”questo consenso si sta sgretolando.

gli ultimi dati del dipartimento del lavoro degli stati uniti mostrano che il tasso di iscrizione all’università dei diplomati di età compresa tra 16 e 24 anni negli stati uniti è sceso dal 66,2% alla vigilia dell’epidemia nel 2019 al 61,4% dello scorso anno. nel 2009 questa percentuale ha raggiunto un massimo del 70,1%.

la storia dell’“università che va al college” non funziona più.

screenshot dal film "talento"

in netto contrasto,i college comunitari che si concentrano sui corsi professionali sono in controtendenza e sono diventati una scelta popolare per sempre più famiglie.

nell'autunno del 2023, i community college focalizzati sui corsi professionali hanno registrato un aumento del 16% nelle iscrizioni degli studenti. tra questi, il numero di studenti che studiano il settore edile è aumentato del 23%, mentre il numero di studenti che studiano corsi di hvac e manutenzione e riparazione di veicoli è aumentato del 7%.

i community college negli stati uniti possono essere suddivisi in due tipologie:

la crescita avviene solo nel primo. il numero delle matricole iscritte alla seconda categoria di college e università è diminuito di oltre 500.000 unità rispetto a prima dell’epidemia.

internamente ed esternamente, è chiaro che gli studenti americani disdegnano i titoli universitari quadriennali.

screenshot dal film "boyhood"

un sondaggio gallup mostra che negli ultimi dieci anni la percentuale di americani che hanno fiducia nell’istruzione superiore è scesa dal 57% al 36%. due terzi degli studenti delle scuole superiori credono di cavarsela bene senza una laurea.

screenshot del rapporto del wsj

in definitiva, il motivo principale è il rapporto costo-efficacia.

"alti investimenti, alti rendimenti": questa frase si applica ancora oggi in larga misura all'istruzione americana.

in generale, è ancora una realtà diffusa che gli studenti che si laureano all'università abbiano livelli salariali più alti e maggiori possibilità di promozione nelle aziende.。secondo il bureau of labor statistics degli stati uniti, lo scorso anno il salario settimanale medio per i titolari di una laurea era di $ 1.493, mentre quelli con diplomi associati provenienti da college biennali avevano un salario settimanale medio di $ 1.058.

tuttavia, la realtà è sempre più complicata delle conclusioni sulla carta. lo ha scoperto un rapporto del 2021 del center on education and the workforce della georgetown universityil 16% dei diplomati e il 28% dei titolari di titoli di studio associati guadagnano più della metà dei laureati con titoli di studio quadriennali.

allo stesso tempo, gli studenti universitari devono affrontare maggiori rischi finanziari. questi rischi includono il dover pagare tasse universitarie sempre più alte, prestiti studenteschi che potrebbero richiedere decenni per essere ripagati, l’abbandono della scuola senza una laurea e la possibilità di non riuscire a trovare un lavoro.

dopo qualche ponderazione, il vento di declassamento dei consumi ha finalmente colpito l’istruzione.

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nel giugno di quest’anno, intelligent, una società americana di preparazione universitaria, ha condotto un sondaggio online tra 750 leader aziendali americani riguardo alle loro opinioni sui diplomi universitari. i risultati mostrano che un terzo delle aziende statunitensi ha cancellato il requisito del diploma di laurea in fase di reclutamento, e un altro 25% ha dichiarato:entro il 2025, il requisito della laurea sarà rimosso dalle offerte di lavoro.

screenshot del rapporto del wsj

anche il governo federale e diversi stati hanno eliminato i requisiti di laurea per molti lavori pubblici, e anche le principali aziende tra cui microsoft, ibm, deloitte e altre hanno fatto lo stesso passo. hanno detto,hanno bisogno di competenze pratiche più che di un numero specifico di anni di esperienza lavorativa o di una laurea.

ad essere onesti, le università non sono indifferenti.

ma la crisi esistenziale è arrivata prima che le riforme entrassero in vigore. secondo l’associazione degli amministratori statali dell’istruzione superiore,negli ultimi dieci anni sono stati chiusi più di 500 college e università quadriennali privati ​​e senza scopo di lucro. si tratta di tre volte quello del decennio precedente.

la riforma complessiva è stata lenta e lenta, costringendo le famiglie comuni a cercare in modo proattivo alternative.

il community college di due anni è uno. rispetto alle università quadriennali, il periodo del programma è più breve e il contenuto del corso è conciso, pertinente e pratico; rispetto all'impiego diretto dopo il diploma di scuola superiore, può apportare valore aggiunto agli studenti;

secondo il center on education and the workforce della georgetown university, i lavoratori con solo un diploma di scuola superiore guadagnano in media 1,6 milioni di dollari nel corso della loro vita, mentre i lavoratori con una laurea guadagnano in media 2 milioni di dollari nel corso della loro vita.

esistono anche programmi di formazione professionale e tecnica che si concentrano sulla preparazione degli studenti a carriere come riparazione auto, lavori di cablaggio elettrico e saldatura. alcuni di questi programmi sono offerti dai college della comunità e altri sono gestiti da scuole a scopo di lucro. più economico, più veloce e laureato solo con un certificato di competenza, senza laurea.

inoltre, l’apprendistato sta diventando un’opzione per sempre più famiglie. questa opportunità è solitamente fornita dal datore di lavoro o dallo sponsor del progetto (come un sindacato). gli apprendisti lavorano nel campo prescelto e poi ricevono un apprendimento pratico dai loro mentori mentre ricevono istruzioni in classe. secondo i dati del governo federale e dell’urban institute, un think tank di washington d.c., il numero di apprendistati è aumentato di oltre il 50% lo scorso anno.

è interessante notare che gli apprendistati sono stati tradizionalmente offerti in settori quali l'edilizia e la meccanica,ma ora sta diventando comune nei settori dei colletti bianchi come quello bancario, assicurativo e della sicurezza informatica.

anche i programmi di certificazione sono opzioni praticabili. da quando google ha collaborato con più di 100 college della comunità per offrire formazione per carriere di supporto informatico, tali programmi di certificazione sono diventati più strettamente associati a lavori ben retribuiti in una gamma più ampia di campi, dai programmatori di computer ai paesaggisti agli assistenti dentali, ai tecnici chirurgici , ecc.

l’aumento di queste alternative ai titoli universitari rappresenta un passo da gigante per i genitori americani, e forse un piccolo passo nella rivoluzione dell’istruzione superiore americana.

fotogrammi dal film "freshman year"

anche per noi vale la pena riflettere su questi cambiamenti. una volta mandare i nostri figli all’università sembrava che avessimo portato a termine una missione importante. ma è questo il successo dell’istruzione?

in ogni caso, è un fatto indiscutibile che la natura dell’educazione sta subendo profondi cambiamenti.

in quest’epoca di incertezza, forse la cosa più importante non è quale strada scegliere;mantieni una mente aperta e adattabile, continua ad imparare e a crescere。

dopotutto, in questo mondo in continua evoluzione, l’unica costante è il cambiamento stesso.

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