новости

молодые американцы, решившие избегать обходных путей, отказываются от получения высшего образования и устремляются в профессионально-технические училища.

2024-09-11

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

основные моменты    за последние два года набор студентов в местные колледжи, ориентированные на профессию, в сша резко возрос. молодые семьи отбрасывают свое достоинство и «ореол белых воротничков» и с большей готовностью позволяют своим детям учиться ремеслу. неужели за этим явлением стоят только соображения «экономической эффективности», вызванные экономическим спадом? претерпят ли подобные изменения и наши социальные концепции?


текст 丨 чжан нань редактор 丨 шоушэн


на протяжении десятилетий американским старшеклассникам велели «пойти в колледж, получить диплом и найти хорошую работу», что, по-видимому, является золотым правилом успеха. но в условиях резкого роста платы за обучение в колледжах, увеличения студенческой задолженности и хаоса на рынке труда сомнения относительно этого пути растут.


данные поставщика заработной платы adp показывают, что уровень найма на рабочие места, требующие степени бакалавра, в последние месяцы упал ниже уровня 2019 года. все больше молодых людей привлекают перспективы высокооплачиваемой карьеры.переход на техническую работу. эти карьеры предлагают гарантию трудоустройства, не принимая на себя огромные долги за обучение.


набор в профессиональные общественные колледжи сша в прошлом году вырос на 16%, достигнув самого высокого уровня с 2018 года. по сравнению с тем, что было до эпидемии, набор студентов увеличился почти на 30 000 студентов.


скриншот из фильма «отрочество»


бросай бакалавриат и иди сразу в техникум. за океаном, в сша, молодые люди также «снимают с себя длинное одеяние конга иджи».


когда дело доходит до стигмы, связанной с академической квалификацией, китайские семьи могут только согласиться. путь учиться в престижной школе, получить высокий диплом и найти высокооплачиваемую работу также глубоко укоренился в наших представлениях.


но,является ли колледж единственным путем к успеху в карьере?

академический ореол угасает

рост профессионального образования

большинство американских детей поколения z считают само собой разумеющимся, что после окончания средней школы они пойдут в колледж и получат степень.


но сегодня, перед лицом огромной студенческой задолженности, трудностей с поиском работы и политической нетерпимости в кампусе, «колледж для всех»этот консенсус рушится.


последние данные министерства труда сша показывают, что уровень поступления в колледжи выпускников средних школ в возрасте от 16 до 24 лет в сша снизился с 66,2% накануне вспышки в 2019 году до 61,4% в прошлом году. в 2009 году эта доля достигла максимума в 70,1%.


история «из университета в колледж» больше не работает.


скриншот из фильма «талантливый»


в резком контрасте,общественные колледжи, специализирующиеся на профессиональных курсах, нарушили эту тенденцию и стали популярным выбором для все большего числа семей.


осенью 2023 года в местных колледжах, специализирующихся на карьерных курсах, набор студентов увеличился на 16%. среди них количество студентов, обучающихся строительным специальностям, увеличилось на 23%, а количество студентов, изучающих курсы hvac и технического обслуживания и ремонта транспортных средств, увеличилось на 7%.


общественные колледжи в сша можно разделить на два типа:


один из них — сосредоточиться на профессиональных курсах., этот тип колледжа ориентирован на «краткосрочный, плоский и быстрый» подход и предлагает учебные курсы, ориентированные на конкретные профессии;


другой — сосредоточиться на трансфере.известными примерами в качестве трамплина для четырехлетних университетов являются колледж санта-моники, который только в 2022-2023 учебном году отправил 1086 студентов в систему калифорнийского университета.


рост происходит только в первые. число первокурсников, поступивших в колледжи и университеты второй категории, сократилось более чем на 500 тысяч по сравнению с доэпидемическим периодом.


внутри и снаружи ясно, что американские студенты пренебрегают четырехлетним обучением в колледже.


скриншот из фильма «отрочество»


опрос gallup показывает, что за последнее десятилетие процент американцев, уверенных в высшем образовании, снизился с 57% до 36%. две трети старшеклассников считают, что они прекрасно справляются и без высшего образования.

скриншот отчета wsj


в конечном счете, главная причина – экономическая эффективность.


согласно отчету совета колледжей «тенденции в ценообразовании колледжей и помощи студентам», средняя стоимость обучения для студентов в государственных университетах штата составит около 11 260 долларов в год в течение 2023-24 учебного года, в то время как студенты из других штатов будут платить около 29 150 долларов.


в частных школах эта цифра возрастает примерно до 41 540 долларов. это не включает жилье, учебники или другие основные расходы, и когда все сказано и сделано, общая стоимость обучения в колледже, вероятно, будет намного выше этой суммы.


с другой стороны, общественные колледжи обходятся гораздо дешевле. если вы выберете двухгодичный государственный колледж штата, средняя общая стоимость двухгодичного обучения составит около 20 000 долларов. по некоторым профессионально-техническим училищам, сотрудничающим с профсоюзами и предприятиями, часть затрат лягут на плечи будущих работодателей.


«высокие инвестиции, высокая прибыль» — это предложение до сих пор в значительной степени применимо к американскому образованию.


вообще говоря, по-прежнему широко распространена реальность того, что студенты, окончившие университеты, имеют более высокий уровень заработной платы и больше возможностей для продвижения по службе в компаниях.по данным бюро статистики труда сша, средняя недельная заработная плата обладателей степени бакалавра в прошлом году составила 1493 доллара, а у тех, кто получил степень младшего специалиста в двухлетних колледжах, средняя еженедельная заработная плата составила 1058 долларов.


однако реальность всегда сложнее выводов на бумаге. в отчете центра образования и рабочей силы джорджтаунского университета за 2021 год говорится, чтошестнадцать процентов выпускников средних школ и 28 процентов обладателей младших степеней зарабатывают больше половины выпускников, получивших четырехлетнюю степень бакалавра.


в то же время студенты колледжей сталкиваются с большими финансовыми рисками. эти риски включают в себя необходимость платить все более высокую плату за обучение, студенческие кредиты, на погашение которых могут уйти десятилетия, отказ от учебы без диплома и возможность неспособности найти работу.


после некоторого взвешивания ветер снижения потребления, наконец, повлиял на образование.

положите свое достоинство и зарабатывайте деньги


в отчете wall street journal леонардо, ученик hvac (отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха), рассказал репортерам:

раз в две недели он посещает восемь часов занятий в учебном центре профсоюза, оплачиваемом профсоюзом. остальное время он работает и зарабатывает от 24 до 32 долларов в час, в зависимости от работы. за сверхурочную работу он зарабатывает 70 000 долларов в год. ожидается, что к моменту завершения обучения он будет зарабатывать 132 000 долларов в год. ожидается, что после еще четырех лет вечерней школы его годовой доход составит 175 000 долларов.

из-за эпидемии леонардо провел полтора года в старшей школе, сидя перед компьютером и посещая онлайн-уроки. ему это настолько надоело, что он решил больше не сидеть за столом целый день. и, поговорив с друзьями и членами семьи, которые учились в колледже, он обнаружил, что многие из них зарабатывают меньше, чем их родители, работая на рабочих местах.


по данным бюро статистики труда сша, в прошлом году:

средняя годовая зарплата строителей составляет 57 880 долларов сша (около 410 000 юаней).


средняя годовая зарплата плотника составляет 61 770 долларов сша (приблизительно 440 000 юаней).


средняя годовая зарплата тех, кто занимается ремонтом и обслуживанием автомобилей, составляет 65 210 долларов сша (приблизительно 460 000 юаней).


эти цифры вполне конкурентоспособны в современном американском обществе.

скриншот из фильма «отрочество»

конечно, рабочие места не гламурны, но и очень трудны. высокоинтенсивный физический труд является не только тяжелым, но и может представлять опасность для здоровья. пока леонардо следовал за своим хозяином через котельную здания, служащие шли по светлому и открытому вестибюлю.

но я не знаю, происходит ли это из-за «классового запаха» или из-за того, что страх перед доминированием экрана компьютера слишком глубок.многие молодые люди больше не воспринимают так называемый ореол «белых воротничков» всерьез.другой молодой человек, занимающийся сварочными работами, сказал:работа «синих воротничков» приносит настоящее чувство выполненного долга.

вакансии также являются важным фактором.google, microsoft и cisco сокращают рабочие места, но существует множество вакансий в таких областях, как строительство, производство и складирование.

эта ситуация еще больше усугубляется развитием инструментов искусственного интеллекта. согласно исследованию бывшего генерального директора stability ai эмада мостака, он прогнозирует, что автоматизация ии поставит под угрозу 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью. игенеративный ии может повлиять на рабочие места «синих воротничков» меньше, чем на рабочие места «белых воротничков».

исследование пирсона показало, что примерно 30% рабочих мест «белых воротничков» можно выполнять с помощью генеративного ии. однако менее 1% рабочих мест может быть выполнен с помощью генеративного ии.


сотрудник и автор журнала forbes марк к. перна выдвинул точку зрения: для поколения z в соединенных штатах рабочие места могут быть очень подходящими для их нужд —работа стабильна, имеет высокий потенциал заработка, не привязана к офисной работе и, скорее всего, имеет собственный бизнес.


порог для открытия бизнеса во многих отраслях промышленности очень низок: «все, что нужно, — это подержанная газонокосилка, швабра и ведро, а также смелость постучать в двери и предложить услуги».

the wall street journal также обнаружил, что в tiktok с января по апрель этого года было опубликовано 500 000 постов с хештегом #bluecollar, что на 64% больше, чем за тот же период в 2023 году. кроме того, использование термина #электрик увеличилось на 77% по сравнению с прошлым годом, а количество постов с тегами #constructionworker и #mechanic также увеличилось.
скриншот отчета wsj

из-за этого ажиотажа в социальных сетях работа «синих воротничков» выглядит «крутой».

еще больше стоит отметить изменение отношения родителей.

хотя в западных странах зарплаты многих рабочих профессий не низкие, в последние годы все еще существует большое количество семей среднего класса, которые предпочли бы отправить своих детей в колледж и получить ученую степень. американский писатель и писатель-фрилансер джин маркс резко заметил: «это вина наших родителей. наша самооценка слишком высока, а уверенность в себе слишком низка».

он вспоминает, как потратил целое состояние, чтобы отправить троих своих детей в колледж, только для того, чтобы они проводили больше времени дома или вне дома, попивая пиво, чем в классе. он жаловался, что плата за обучение слишком высока, и знал, что эти курсы не окажут большой помощи в будущей работе его детей., но когда он думал о своих друзьях из среднего класса, которые знали, что его дети ходят в общественный колледж или техникум, у него была только одна мысль: «какой позор!»

скриншот из фильма «извещение о приеме»

но сейчас в сложившейся ситуации об этом задумываются родители.

опрос gallup показал, что почти половина родителей заявили, что не захотят отправлять своих детей в четырехлетний колледж после окончания школы, даже если не будет никаких финансовых или других препятствий. вместо того, чтобы сидеть четыре года на скамейке запасных в башне из слоновой кости, лучше поступить в общественный колледж и в течение двух лет изучать «горячие навыки».


в июне этого года американская компания intelligent, занимающаяся подготовкой к поступлению в колледж, провела онлайн-опрос среди 750 американских бизнес-лидеров об их взглядах на высшее образование. результаты показывают, что треть американских компаний отменили требование степени бакалавра при приеме на работу, а еще 25% заявили:к 2025 году требование о наличии степени бакалавра будет удалено из объявлений о вакансиях.


скриншот отчета wsj


федеральное правительство и несколько штатов также отменили требования к получению степени для многих государственных должностей, и крупные компании, включая microsoft, ibm, deloitte и другие, также сделали тот же шаг. они сказали:им нужны практические навыки больше, чем определенное количество лет опыта работы или высшее образование.


ценность высшего образования, и без того вызывающая споры, теперь находится под еще большей угрозой.

артур левин, почетный президент педагогического колледжа колумбийского университета и автор книги «великий переворот: прошлое, настоящее и неопределенное будущее высшего образования», рассказал о великих изменениях в образовании после промышленной революции:


это было время быстрых социально-экономических структурных изменений, которые превратили высшее образование в обширную систему общественных колледжей, земельных университетов и аспирантур.


а вот для сегодняшних старшеклассников ситуация гораздо сложнее. наступил тот же масштабный экономический переворот, но новых возможностей образования еще не появилось.


он сказал: «независимо от того, что произойдет дальше, для них уже слишком поздно. "


честно говоря, университеты небезразличны.


некоторые университеты объединяют десятки специальностей в разных областях, таких как информатика и английский язык;


некоторые университеты пообещали, что у каждого студента будет возможность пройти стажировку на кооперативном предприятии или принять участие в учебном проекте;


есть также некоторые университеты, которые усилили профессиональные исследования и попросили своих профессоров возглавить команды по формированию специализированных исследовательских групп для понимания последних потребностей предприятий в талантах.


но экзистенциальный кризис наступил до того, как реформы вступили в силу. по данным ассоциации государственных администраторов высшего образования,за последнее десятилетие закрылись более 500 частных некоммерческих четырехлетних колледжей и университетов. это в три раза больше, чем в предыдущее десятилетие.


в целом реформа шла медленно и медленно, вынуждая обычные домохозяйства активно искать альтернативы.


01

двухгодичный общественный колледж


двухгодичный общественный колледж – один из них. по сравнению с четырехгодичными университетами период программы короче, а содержание курса краткое, актуальное и практичное, по сравнению с прямым трудоустройством после окончания средней школы, это может принести дополнительную пользу студентам.


по данным центра образования и рабочей силы джорджтаунского университета, работники с дипломом средней школы зарабатывают в среднем 1,6 миллиона долларов за свою жизнь, а работники со степенью младшего специалиста зарабатывают в среднем 2 миллиона долларов за свою жизнь.

02

программы карьерного и технического образования


существуют также программы профессионального и технического образования, которые направлены на подготовку студентов к таким профессиям, как ремонт автомобилей, электромонтажные работы и сварка. некоторые из этих программ предлагаются местными колледжами, а некоторые управляются коммерческими школами. дешевле, быстрее и получить диплом только с сертификатом о профессиональных навыках, без степени младшего специалиста.



03

ученичество


кроме того, ученичество становится возможностью для все большего числа семей. эту возможность обычно предоставляет работодатель или спонсор проекта (например, профсоюз). ученики работают в выбранной ими области, а затем получают практическое обучение от своих наставников во время обучения в классе. по данным федерального правительства и института урбанистики, аналитического центра в вашингтоне, в прошлом году число стажировок выросло более чем на 50%.


интересно, что обучение традиционно предлагалось в таких профессиях, как строительство и механика.но теперь это становится обычным явлением в отраслях «белых воротничков», таких как банковское дело, страхование и кибербезопасность.


04

сертификатные курсы


сертификационные программы также являются жизнеспособными вариантами. с тех пор, как google заключила партнерские отношения с более чем 100 местными колледжами, чтобы предложить обучение профессиям, связанным с информационными технологиями, такие программы сертификации стали более тесно связаны с высокооплачиваемой работой в более широком спектре областей: от программистов до ландшафтных дизайнеров и ассистентов стоматолога. хирургический техник и т.д.


появление этих альтернатив высшему образованию — гигантский шаг для американских родителей и, возможно, небольшой шаг в революции в американском высшем образовании.


кадры из фильма «первокурсник колледжа»


нам тоже стоит задуматься над этими изменениями. когда-то отправка наших детей в колледж казалась нам выполнением большой миссии. но является ли это успехом образования?


в любом случае неоспоримым фактом является то, что природа образования претерпевает глубокие изменения.


в эту эпоху неопределенности, возможно, самое важное не в том, какой путь выбрать;сохраняйте открытый и адаптируемый ум, продолжайте учиться и продолжать расти.


в конце концов, в этом постоянно меняющемся мире единственная константа – это сами изменения.


(проведите пальцем вверх и вниз для просмотра)

 

1. the wall street journal: он пропустил колледж, чтобы стать ремонтником. он на пути к $175 000 в год, те-пин чен, 2 августа 2024 г.


2. the wall street journal: сантехники и строители поколения z делают #bluecollar крутым, те-пин чен, 9 июня 2024 г.


3. the wall street journal: почему американцы утратили веру в ценность колледжа, дуглас белкин, 19 января 2024 г.


4. the wall street journal: все больше выпускников школ отказываются от колледжей на растущем рынке труда, гарриет торри, 29 мая 2023 г.


5. the wall street journal: как поколение z становится поколением «инструментального пояса», те-пин чен, 1 апреля 2024 г.


6. forbes: дипломы важнее кредитов: почему студенты не покупают то, что продают университеты, марк к. перна, 21 мая 2024 г.


7. inside higher ed: повышение квалификации, переподготовка или выход на пенсию: реакция на появление ии, рэй шредер, 29 августа 2024 г.


8. 74: программы общественных колледжей, ориентированные на работу, растут, но мрачная тенденция к переводу сохраняется, джошуа-бей, 5 марта 2024 г.


9. the guardian: студенты поколения z выбирают профессию вместо колледжа. это показывает, что они умны, джин маркс, 19 мая 2024 г.


10.usnews: альтернативы колледжу: что нужно знать, коул клейборн, 3 января 2024 г.

откройте для себя качественное образование