समाचारं

चाओ न्यूज ग्राहक टिप्पणीकार झू ​​झेपिंग

स्रोत दृश्य चीन

अस्मिन् वर्षे वृद्धपरिचर्यास्नातकेषु मुख्यशिक्षकाणां स्नातकानाम् प्रथमसमूहः अनेकेषां वृद्धानां परिचर्यासंस्थाभिः “रोजगारार्थं त्वरितम्” कृतः, येन व्यापकं ध्यानं आकृष्टम्। रिपोर्ट्-अनुसारं अस्मिन् वर्षे स्नातक-ऋतौ शाडोङ्ग-महिला-विश्वविद्यालयेन आयोजितायां रोजगार-द्वयचयन-समागमे ३५ वृद्ध-परिचर्या-संस्थाः, कम्पनयः च विद्यालयस्य ६४-सद्यः-स्नातकानाम् कृते वृद्ध-परिचर्या-गृहपालकाः, सामाजिक-कार्य-विशेषज्ञाः च सह ४००-तमेभ्यः अधिकानि कार्याणि प्रदत्तवन्तः वृद्धावस्थायाः सेवाप्रबन्धनपदे स्नातकपदवीं प्राप्तवान्। संयोगवशं शङ्घाई-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रौद्योगिकी-विश्वविद्यालयेन आयोजिते वृद्धानां परिचर्या-सेवा-प्रबन्धन-प्रमुखस्य विशेष-रोजगार-इण्टर्न्शिप्-नियुक्ति-मेलायां एकस्य स्नातकस्य कृते बहुपदानां प्रतिस्पर्धायाः अपि घटना अभवत्

वृद्धानां परिचर्यायां मुख्यशिक्षणं प्राप्ताः स्नातकाः एतावन्तः लोकप्रियाः सन्ति, येन बहवः जनाः आश्चर्यचकिताः अभवन्, सर्वे वृद्धानां परिचर्या-उद्योगं प्रशंसया दृष्टवन्तः च। अस्य पृष्ठतः वृद्धानां परिचर्या-उद्योगे उच्चगुणवत्तायुक्तानां व्यावसायिक-प्रतिभानां तत्कालीन-आवश्यकता वर्तते, तथा च एतत् युवानां कृते वृद्ध-परिचर्या-उद्योगस्य व्यापक-विकास-संभावनाः अपि दर्शयति |.

वृद्धानां परिचर्याप्रतिभानां मागः अधिकाधिकं प्रमुखः भवति । नागरिककार्याणां मन्त्रालयेन प्रकाशिताः अद्यतनाः आँकडा: दर्शयन्ति यत् २०२३ तमस्य वर्षस्य अन्ते देशस्य ६० वर्षाणि अपि च ततः अधिकवयसः वृद्धजनसंख्या ३० कोटिसमीपे भविष्यति, अस्माकं देशः च आधिकारिकतया "मध्यमवृद्धावस्था" समाजे प्रविष्टः अस्ति प्रासंगिक अध्ययनं दर्शयति यत् मम देशस्य वृद्धानां परिचर्याकर्मचारिणां माङ्गल्यं ६० लक्षं अधिकं वर्तते, परन्तु सम्प्रति केवलं ५,००,००० तः अधिकाः कर्मचारीः सन्ति। तस्मिन् एव काले वर्तमानवृद्धानां परिचर्या-अभ्यासकानां सामान्यतया न्यूनाः शैक्षणिकयोग्यताः न्यूनव्यावसायिक-मानकाः च सन्ति, तथा च ते अधिकाधिक-विविध-विपण्य-माङ्गल्याः पूर्तये न समर्थाः भवन्ति परिमाणे गुणवत्तायां च महती प्रतिभा अन्तरं वर्तते।

वृद्धानां परिचर्याव्यावसायिकानां प्रतिभायाः अन्तरं पूरयितुं अक्टोबर् २०१९ तमे वर्षे शिक्षामन्त्रालयसहिताः सप्तविभागाः संयुक्तरूपेण एकं दस्तावेजं जारीकृतवन्तः यत् साधारणस्नातकमहाविद्यालयानाम् विश्वविद्यालयानाञ्च वृद्धानां परिचर्यासम्बद्धानां प्रमुखाणां स्थापनार्थं यथा गृह अर्थशास्त्रं, वृद्धारोगविज्ञानं च स्थापयितुं मार्गदर्शनं च करोति चिकित्सा। २०२० तमे वर्षे शाण्डोङ्ग-महिला-विश्वविद्यालयः, शाङ्घाई-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रौद्योगिकी-विश्वविद्यालयः च देशस्य प्रथमाः स्नातक-संस्थाः अभवन्, येषु वृद्ध-परिचर्या-सेवाभिः सम्बद्धाः प्रमुखाः विषयाः स्थापिताः, तस्मिन् वर्षे छात्राणां नियुक्तिः च अभवत् सम्प्रति वृद्धानां परिचर्यासेवासु प्रबन्धनेषु च सम्बन्धितप्रमुखाः ३० तः अधिकाः स्नातकमहाविद्यालयाः सन्ति । अस्मिन् वर्षे स्नातकानाम् प्रथमसमूहः "सुचारुतया" रोजगारं प्राप्तवान्, यत् महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च शिक्षासुधारस्य परिणामेषु सकारात्मकप्रतिक्रिया इति अपि वक्तुं शक्यते, यत् उत्साहवर्धकम् अस्ति।

वृद्धानां परिचर्यायां मुख्यशिक्षणं प्राप्ताः स्नातकाः अनुकूलाः भवन्ति यतोहि एते विश्वविद्यालयाः पृथिव्यां प्रशिक्षणप्रतिरूपस्य पालनम् कुर्वन्ति तथा च विद्यालय-उद्यम-सहकार्यं उद्योगस्य शिक्षायाः च एकीकरणम् इत्यादीनां शिक्षणपद्धतीनां माध्यमेन विपण्यमागधा सह निकटसम्बन्धं प्राप्नुवन्ति। उदाहरणार्थं, शाण्डोङ्ग-महिला-महाविद्यालयेन छात्राणां कृते इण्टर्न्शिप्-अवकाशान् प्रदातुं छात्राणां व्यावहारिक-अनुभवं वर्धयितुं च अनेकैः वृद्ध-परिचर्या-कम्पनीभिः सह सहकारी-सम्बन्धाः स्थापिताः सन्ति शङ्घाई-इञ्जिनीयरिङ्ग-प्रौद्योगिकी-विश्वविद्यालयस्य छात्राः स्वस्य नवीनवर्षात् एव नर्सिंग-होम्-इण्टर्न्शिप्-मध्ये प्रवेशं कृतवन्तः, मूलभूत-नर्सिंग-पदेभ्यः आरभ्य क्रमेण परिचालन-प्रबन्धन-पदेषु संक्रमणं कृतवन्तः ठोस सैद्धान्तिकज्ञानं दृढव्यावहारिकक्षमता च स्नातकाः परिसरात् कार्ये निर्विघ्नसंक्रमणं प्राप्तुं समर्थयन्ति।

वृद्धानां परिचर्यायां मुख्यशिक्षकाणां स्नातकानाम् “लोकप्रियता” अस्मान् बहु प्रेरणाम् अयच्छत् ।

सर्वप्रथमं शिक्षा सामाजिकआवश्यकतानां सङ्गतिं कर्तुं अर्हति, तस्य मूलं च व्यावसायिकप्रतिभानां संवर्धनं भवति यत् कालस्य विकासस्य अनुकूलतां प्राप्नोति। विश्वविद्यालयशिक्षायाः उद्योगस्य प्रवृत्तीनां तीक्ष्णतापूर्वकं ग्रहणं करणीयम्, प्रतिभाप्रशिक्षणस्य दिशां समीचीनतया ग्रहीतव्या, प्रमुखविषयाणां विन्यासः समये अनुकूलः करणीयः, विशिष्टप्रमुखानाम् निर्माणं सुदृढं कर्तव्यं च केवलं एतेन प्रकारेण व्यावसायिकप्रतिभाः निरन्तरं उत्पादयितुं शक्यन्ते ये विपण्यमागधां पूरयन्ति, प्रशस्तं च कुर्वन्ति छात्राणां कृते उज्ज्वलः करियरमार्गः। तत्सह, अस्माभिः अवगन्तुं आवश्यकं यत् उदयमानस्य अनुशासनस्य स्थापना "शिलानां भावेन नदीं लङ्घनम्" इव अस्ति । यथा, वर्तमानकाले महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च प्रदत्तानां सम्बन्धिनां वृद्धानां परिचर्याप्रमुखानाम् अद्यापि पाठ्यक्रमस्य, शिक्षकस्य च अभावः इत्यादीनां विषयनिर्माणे बहवः कष्टानि सन्ति, तेषां अन्वेषणं सुधारणं च तत्कालं आवश्यकम्।

द्वितीयं, अस्माभिः एतादृशं करियर-चयन-दृष्टिकोणं स्थापनीयं यत् समयेन सह तालमेलं स्थापयति | पारम्परिकरोजगारसंकल्पनासु बहवः जनाः अधिकं "स्थिरं" अथवा "आदरणीयं" करियरं चयनं कुर्वन्ति । परन्तु वस्तुतः समाजस्य विकासेन प्रौद्योगिक्याः उन्नत्या च वृद्धानां परिचर्या-उद्योगः, यः पूर्वं "जनसेवा" इति गण्यते स्म, सः गतिशीलः उदयमानः क्षेत्रे परिणतः यः प्रबन्धनम्, समाजशास्त्रं, संचारं मनोविज्ञानं च इत्यादीन् ज्ञानं एकीकृत्य स्थापयति बहुविधविषयेषु पूर्णव्यावसायिकतायाः तकनीकीसामग्रीयाश्च आवश्यकता भवति रोजगारस्य दृष्ट्या आयोजननियोजनं, परियोजनासंशोधनविकासः, संचालनं प्रचारं च इत्यादीनां अनेकानाम् स्वतन्त्रविकल्पानां कृते स्थानं वर्तते। अतः "वर्णचक्षुषः उद्धृत्य, अस्य "सूर्योदय-उद्योगस्य" पुनः परीक्षणस्य, तस्मिन् निहितानाम् अनन्त-संभावनानां दर्शनस्य च समयः अस्ति ।

वृद्धानां परिचर्यायां प्रतिभायाः अन्तरं पूरयितुं रात्रौ एव न भवितुं शक्नोति। यथा यथा राष्ट्रियनीतयः वर्धन्ते, सामाजिकसंज्ञानं परिवर्तन्ते, वेतनं लाभं च सुधरति, तथैव अधिकाधिकं "युवानां वृद्धानां परिचर्या" वृद्धानां परिचर्या-उद्योगे अधिकव्यावसायिक-स्थायि-शक्त्या सह प्रविशति, गीतं प्रति अत्यन्तं सुन्दरं सूर्यास्तं रक्षतु।

"पुनर्मुद्रणकाले स्रोतः सूचयन्तु" इति ।