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revisão de tendências丨por que o mercado está “competindo” por graduados em cuidados de idosos

2024-09-17

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comentarista cliente do chao news, zhu zheping

fonte visual china

este ano, o primeiro lote de estudantes de graduação com especialização em cuidados a idosos foi “apressado para conseguir emprego” por muitas instituições de cuidados a idosos, atraindo a atenção generalizada. segundo relatos, durante a temporada de formatura deste ano, em uma reunião de seleção dupla de empregos realizada pela universidade feminina de shandong, 35 instituições e empresas de cuidados a idosos forneceram mais de 400 empregos, incluindo governantas e especialistas em serviço social, para 64 recém-formados da escola. com bacharelado em gestão de serviços de assistência a idosos. coincidentemente, na feira especial de recrutamento de estágios de emprego para o curso de gestão de serviços de cuidados a idosos, realizada pela universidade de engenharia e tecnologia de xangai, também houve um fenômeno de múltiplas posições competindo por um graduado.

os graduados com especialização em assistência a idosos são tão populares que surpreendeu muitas pessoas e fez com que todos olhassem para o setor de assistência a idosos com admiração. por trás disso está a necessidade urgente de talentos profissionais de alta qualidade na indústria de cuidados a idosos, e também mostra aos jovens as amplas perspectivas de desenvolvimento da indústria de cuidados a idosos.

a demanda por talentos no cuidado de idosos está se tornando cada vez mais proeminente. dados recentes divulgados pelo ministério dos assuntos civis mostram que no final de 2023, a população idosa do país com 60 anos ou mais será próxima dos 300 milhões, e o nosso país entrou oficialmente numa sociedade de "envelhecimento moderado". estudos relevantes mostram que a procura de prestadores de cuidados a idosos no meu país é superior a 6 milhões, mas actualmente existem apenas mais de 500.000 funcionários. ao mesmo tempo, os atuais profissionais de cuidados a idosos têm geralmente baixas qualificações académicas e baixos padrões profissionais, e já não são capazes de satisfazer as exigências cada vez mais diversificadas do mercado. existe uma enorme lacuna de talentos em quantidade e qualidade.

a fim de preencher a lacuna de talentos nos profissionais de cuidados a idosos, em outubro de 2019, sete departamentos, incluindo o ministério da educação, emitiram em conjunto um documento para incentivar e orientar faculdades e universidades normais a criarem cursos relacionados com cuidados a idosos, como economia doméstica e geriatria. medicamento. em 2020, a universidade feminina de shandong e a universidade de engenharia e tecnologia de xangai tornaram-se as primeiras instituições de graduação no país a estabelecer cursos relacionados a serviços de assistência a idosos e a recrutar estudantes naquele ano. atualmente, existem mais de 30 faculdades de graduação com especialidades relacionadas em serviços e gestão de cuidados a idosos. este ano, o primeiro lote de licenciados encontrou emprego "sem problemas", o que também pode ser considerado um feedback positivo aos resultados da reforma educativa nas faculdades e universidades, o que é encorajador.

os licenciados em cuidados a idosos são favorecidos porque estas universidades aderem a um modelo de formação realista e conseguem uma ligação estreita com a procura do mercado através de métodos de ensino como a cooperação escola-empresa e a integração da indústria e da educação. por exemplo, o shandong women's college estabeleceu relações de cooperação com muitas empresas de cuidados a idosos para oferecer aos alunos oportunidades de estágio e melhorar a experiência prática dos alunos. os alunos da universidade de engenharia e tecnologia de xangai iniciaram estágios em lares de idosos desde o primeiro ano, começando em cargos básicos de enfermagem e fazendo a transição gradual para cargos de operações e gerenciamento. sólido conhecimento teórico e forte capacidade prática permitem que os graduados obtenham uma transição perfeita do campus para o trabalho.

a “popularidade” dos graduados em assistência a idosos nos deu muita inspiração.

em primeiro lugar, a educação deve acompanhar as necessidades sociais e o cerne é cultivar talentos profissionais que se adaptem ao desenvolvimento dos tempos. a educação universitária deve captar com atenção as tendências da indústria, compreender com precisão a direção da formação de talentos, otimizar o layout das áreas de especialização em tempo hábil e fortalecer a construção de áreas de especialização distintas. somente desta forma poderá produzir continuamente talentos profissionais que atendam à demanda do mercado e se preparem. uma carreira brilhante para os estudantes. ao mesmo tempo, precisamos perceber que estabelecer uma disciplina emergente é como “atravessar o rio tateando as pedras”. por exemplo, as especialidades relacionadas com cuidados a idosos actualmente oferecidas em faculdades e universidades ainda enfrentam muitas dificuldades na construção de disciplinas, tais como currículos e escassez de professores, e precisam urgentemente de ser exploradas e melhoradas.

em segundo lugar, devemos estabelecer uma perspectiva de escolha de carreira que acompanhe os tempos. nos conceitos tradicionais de emprego, muitas pessoas tendem a escolher carreiras mais “estáveis” ou “respeitáveis”. mas, na verdade, com o desenvolvimento da sociedade e o avanço da tecnologia, a indústria de cuidados a idosos, que costumava ser considerada “servir as pessoas”, transformou-se num campo emergente dinâmico que integra gestão, sociologia, comunicação e psicologia, etc. em múltiplas disciplinas exige total profissionalismo e conteúdo técnico. em termos de emprego, há espaço para muitas escolhas independentes, como planejamento de eventos, pesquisa e desenvolvimento de projetos, operação e promoção, etc. portanto, é hora de tirar os “vidros coloridos”, reexaminar essa “indústria do nascer do sol” e ver as infinitas possibilidades que ela contém.

preencher a lacuna de talentos no cuidado de idosos não pode acontecer da noite para o dia. à medida que as políticas nacionais continuam a aumentar, a cognição social muda e os salários e benefícios melhoram, cada vez mais "cuidados a idosos jovens" entrarão na indústria de cuidados a idosos com vigor e vitalidade, cantando louvores aos jovens com mais poder profissional e duradouro. proteja o mais lindo pôr do sol.

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