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chao news 고객 해설자 zhu zheping

소스 비주얼 차이나

올해 첫 번째 노인돌봄 전공 학부생 졸업생들이 많은 노인돌봄기관에 '취업을 서두르며' 큰 주목을 받았다. 보도에 따르면 올해 졸업 시즌에 산둥여자대학교가 주최한 취업 이중 선발 회의에서 35개 노인 돌봄 기관 및 기업이 최근 이 학교를 졸업한 64명에게 노인 돌봄 가사도우미, 사회복지 전문가 등 400개 이상의 일자리를 제공했다고 한다. 노인 돌봄 서비스 관리 분야 학사 학위를 취득했습니다. 공교롭게도 상하이 공과대학이 주최한 노인돌봄서비스 경영전공 특별취업인턴 채용박람회에서도 졸업생 한 명을 두고 여러 직위가 경쟁하는 현상이 나타났다.

노인요양학을 전공한 졸업생들의 인기는 많은 이들을 놀라게 했으며, 노인요양산업을 바라보는 모두의 감탄을 자아냈습니다. 그 이면에는 노인 돌봄 산업에서 고품질의 전문 인재가 절실히 필요하며 젊은이들에게 노인 돌봄 산업의 폭넓은 발전 전망을 보여줍니다.

노인요양인재에 대한 수요가 점점 더 커지고 있습니다. 최근 민정부가 발표한 자료에 따르면 2023년 말 기준으로 우리나라의 60세 이상 노인인구는 3억 명에 육박하며, 우리나라는 공식적으로 '중간고령화' 사회에 진입했다. 관련 연구에 따르면 우리나라의 노인 돌봄 인력에 대한 수요는 600만 명이 넘지만 현재 직원 수는 50만 명 남짓에 불과합니다. 동시에, 현재의 노인 간병인들은 일반적으로 낮은 학력과 낮은 전문 표준을 갖고 있어 점점 더 다양해지는 시장 요구를 더 이상 충족할 수 없습니다. 양적으로나 질적으로나 인재격차가 크다.

노인 돌봄 전문인력의 인력 격차를 메우기 위해 2019년 10월 교육부 등 7개 학과가 공동으로 일반 학부 대학에 가정학과, 노인의학 등 돌봄 관련 전공 설립을 장려하고 안내하는 문서를 발행했다. 약. 2020년 산동여자대학교와 상하이공정기술대학교는 전국 최초로 노인 돌봄 서비스 관련 전공을 설립하고 그 해 학생을 모집하는 학부 기관이 되었습니다. 현재 노인 돌봄 서비스 및 관리 분야의 관련 전공을 갖춘 학부 대학이 30개 이상 있습니다. 올해 1차 졸업생들이 '순조롭게' 취업을 한 것도 대학 교육개혁 결과에 긍정적인 피드백이라고 할 수 있어 고무적이다.

노인복지학을 전공한 졸업생들이 선호되는 이유는 이들 대학이 실무 교육 모델을 고수하고, 산학협력, 산학융합 등 교수법을 통해 시장 수요와 긴밀한 연계를 이루기 때문이다. 예를 들어, 산동 여자 대학은 학생들에게 인턴십 기회를 제공하고 학생들의 실무 경험을 향상시키기 위해 많은 노인 돌봄 회사와 협력 관계를 구축했습니다. 상하이 공과대학교 학생들은 1학년 때부터 요양원 인턴십에 참여해 기본적인 간호직부터 시작하여 점차적으로 운영 및 관리 직위로 전환했습니다. 탄탄한 이론적 지식과 강력한 실무 능력을 통해 졸업생은 캠퍼스에서 직장으로 원활하게 전환할 수 있습니다.

노인복지학을 전공한 졸업생들의 '인기'는 우리에게 많은 영감을 주었습니다.

우선 교육은 사회적 요구에 부응해야 하며, 시대의 발전에 부응하는 전문인재를 양성하는 것이 핵심이다. 대학 교육은 업계 동향을 예리하게 파악하고, 인재 양성의 방향을 정확하게 파악하며, 전공 배치를 적시에 최적화하고, 차별화된 전공 구축을 강화해야 시장 수요에 부응하는 전문 인재를 지속적으로 배출할 수 있습니다. 학생들의 밝은 진로. 동시에 우리는 새로운 학문을 세우는 것이 "돌을 느끼면서 강을 건너는 것"과 같다는 것을 깨달아야 합니다. 예를 들어, 현재 대학에 개설되어 있는 노인돌봄 관련 전공은 커리큘럼, 교사 부족 등 교과 구성에 있어 여전히 많은 어려움을 겪고 있어 시급히 탐색과 개선이 필요하다.

둘째, 시대에 맞는 진로선택관을 확립해야 한다. 전통적인 고용 개념에서는 많은 사람들이 보다 "안정적"이거나 "존경받는" 직업을 선택하는 경향이 있습니다. 그러나 실제로 사회가 발전하고 기술이 발전함에 따라 과거 '사람에게 봉사하는' 것으로 여겨졌던 노인요양산업은 경영, 사회학, 커뮤니케이션, 심리학 등을 융합하는 역동적인 신흥분야로 변모하고 있다. 다양한 분야에서 완전한 전문성과 기술적 내용이 요구되며, 채용 측면에서 이벤트 기획, 프로젝트 연구 및 개발, 운영 및 홍보 등 많은 독립적인 선택의 여지가 있습니다. 그러므로 이제는 '색안경'을 벗고 '해돋이 산업'을 재조명하며, 그 안에 담긴 무한한 가능성을 살펴보아야 할 때이다.

노인 간호 분야의 인재 격차를 메우는 것은 하루아침에 이루어질 수 없습니다. 국가 정책이 지속적으로 증가하고 사회 인식이 변화하며 급여와 혜택이 향상됨에 따라 점점 더 많은 "청년 노인 돌봄"이 활력과 활력으로 노인 돌봄 산업에 진출하여 더욱 전문적이고 지속적인 힘으로 청년 찬양을 노래하게 될 것입니다. 가장 아름다운 일몰을 보호하세요.

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