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revue des tendances丨pourquoi le marché est « en concurrence » pour les diplômés en soins aux personnes âgées

2024-09-17

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zhu zheping, commentateur client de chao news

source visuel chine

cette année, la première promotion d'étudiants diplômés en soins aux personnes âgées a été « précipitée vers un emploi » par de nombreux établissements de soins aux personnes âgées, attirant ainsi une large attention. selon les rapports, au cours de la saison de remise des diplômes de cette année, lors d'une réunion de double sélection d'emploi organisée par l'université des femmes du shandong, 35 établissements et entreprises de soins aux personnes âgées ont offert plus de 400 emplois, notamment des emplois de femme de ménage aux personnes âgées et de spécialistes du travail social, à 64 récents diplômés de l'école. titulaire d'un baccalauréat en gestion des services de soins aux personnes âgées. par coïncidence, lors du salon spécial de recrutement de stages pour les diplômés en gestion des services de soins aux personnes âgées organisé par l'université d'ingénierie et de technologie de shanghai, il y a également eu un phénomène de plusieurs postes en compétition pour un diplômé.

les diplômés spécialisés en soins aux personnes âgées sont si populaires que cela a surpris de nombreuses personnes et a amené tout le monde à regarder avec admiration le secteur des soins aux personnes âgées. derrière cela se cache le besoin urgent de talents professionnels de haute qualité dans le secteur des soins aux personnes âgées, et cela montre également aux jeunes les vastes perspectives de développement du secteur des soins aux personnes âgées.

la demande de talents en matière de soins aux personnes âgées devient de plus en plus importante. des données récentes publiées par le ministère des affaires civiles montrent qu'à la fin de 2023, la population âgée de 60 ans et plus du pays atteindra près de 300 millions et que notre pays est officiellement entré dans une société de « vieillissement modéré ». des études pertinentes montrent que la demande en personnel de soins aux personnes âgées en chine dépasse les 6 millions, mais qu'il n'y a actuellement que plus de 500 000 employés. dans le même temps, les praticiens actuels des soins aux personnes âgées ont généralement de faibles qualifications académiques et de faibles normes professionnelles, et ne sont plus en mesure de répondre aux demandes de plus en plus diversifiées du marché. il existe une énorme pénurie de talents, tant en quantité qu’en qualité.

afin de combler le manque de talents parmi les professionnels des soins aux personnes âgées, en octobre 2019, sept départements, dont le ministère de l'éducation, ont publié conjointement un document visant à encourager et guider les collèges et universités ordinaires de premier cycle à créer des spécialisations liées aux soins aux personnes âgées, telles que l'économie domestique et la gériatrie. médecine. en 2020, l'université des femmes du shandong et l'université d'ingénierie et de technologie de shanghai sont devenues les premiers établissements de premier cycle du pays à créer des spécialisations liées aux services de soins aux personnes âgées et à recruter des étudiants cette année-là. à l'heure actuelle, il existe plus de 30 collèges de premier cycle spécialisés dans les services et la gestion des soins aux personnes âgées. cette année, la première promotion de diplômés a trouvé un emploi « en douceur », ce qui peut également être considéré comme un retour positif sur les résultats de la réforme de l'éducation dans les collèges et universités, ce qui est encourageant.

les diplômés spécialisés en soins aux personnes âgées sont favorisés parce que ces universités adhèrent à un modèle de formation terre-à-terre et établissent un lien étroit avec la demande du marché grâce à des méthodes d'enseignement telles que la coopération école-entreprise et l'intégration de l'industrie et de l'éducation. par exemple, le shandong women's college a établi des relations de coopération avec de nombreuses entreprises de soins aux personnes âgées pour offrir aux étudiants des opportunités de stage et améliorer leur expérience pratique. les étudiants de l'université d'ingénierie et de technologie de shanghai effectuent des stages en maison de retraite depuis leur première année, commençant par des postes d'infirmière de base et passant progressivement à des postes d'exploitation et de gestion. de solides connaissances théoriques et de solides capacités pratiques permettent aux diplômés de réaliser une transition fluide du campus au travail.

la « popularité » des diplômés spécialisés en soins aux personnes âgées nous a beaucoup inspiré.

tout d'abord, l'éducation doit répondre aux besoins sociaux et l'essentiel est de cultiver des talents professionnels qui s'adaptent à l'évolution de notre époque. l'enseignement universitaire doit parfaitement capturer les tendances de l'industrie, saisir avec précision l'orientation de la formation des talents, optimiser la disposition des spécialisations en temps opportun et renforcer la construction de spécialisations distinctives. ce n'est qu'ainsi qu'il pourra produire en permanence des talents professionnels qui répondent à la demande du marché et ouvrir la voie. un cheminement de carrière brillant pour les étudiants. en même temps, il faut se rendre compte que la création d'une discipline émergente revient à « traverser la rivière à la recherche des pierres ». par exemple, les spécialisations liées aux soins aux personnes âgées actuellement proposées dans les collèges et les universités se heurtent encore à de nombreuses difficultés dans la construction des matières, telles que la pénurie de programmes et d'enseignants, et elles doivent être explorées et améliorées de toute urgence.

deuxièmement, nous devons établir des perspectives de choix de carrière adaptées à notre époque. dans les concepts d'emploi traditionnels, de nombreuses personnes ont tendance à choisir des carrières plus « stables » ou « respectables ». mais en réalité, avec le développement de la société et les progrès de la technologie, le secteur des soins aux personnes âgées, autrefois considéré comme « au service des personnes », s'est transformé en un domaine dynamique et émergent qui intègre la gestion, la sociologie, la communication et la psychologie, etc. dans plusieurs disciplines nécessite un professionnalisme complet et un contenu technique. en termes d'emploi, il existe de la place pour de nombreux choix indépendants tels que la planification d'événements, la recherche et le développement de projets, l'exploitation et la promotion, etc. il est donc temps d'enlever les « lunettes colorées », de réexaminer cette « industrie du lever du soleil » et de voir les possibilités infinies qu'elle contient.

combler le manque de talents dans le domaine des soins aux personnes âgées ne peut pas se faire du jour au lendemain. à mesure que les politiques nationales continuent de se développer, que la cognition sociale évolue et que les salaires et les avantages sociaux s'améliorent, de plus en plus de « soins aux jeunes personnes âgées » entreront dans le secteur des soins aux personnes âgées avec vigueur et vitalité, chantant les louanges des jeunes avec un pouvoir plus professionnel et durable. protégez le plus beau coucher de soleil.

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