новости

комментатор клиента chao news чжу чжэпин

источник визуальный китай

в этом году первая партия студентов, специализирующихся на уходе за престарелыми, была «спешно трудоустроена» во многие учреждения по уходу за пожилыми людьми, что привлекло всеобщее внимание. по имеющимся данным, во время выпускного сезона этого года на совещании по двойному отбору на работу, проведенном шаньдунским женским университетом, 35 ​​учреждений и компаний по уходу за пожилыми людьми предоставили более 400 рабочих мест, таких как домработницы по уходу за престарелыми и специалисты по социальной работе, 64 недавним выпускникам школы с степень бакалавра в области управления услугами по уходу за пожилыми людьми. по совпадению, на специальной ярмарке набора стажировок для специалистов по управлению услугами по уходу за пожилыми людьми, проводимой шанхайским инженерно-технологическим университетом, также наблюдался феномен, когда несколько должностей конкурировали за одного выпускника.

выпускники, специализирующиеся на уходе за пожилыми людьми, настолько популярны, что удивили многих людей и заставили всех с восхищением смотреть на индустрию ухода за пожилыми людьми. за этим стоит острая потребность в высококвалифицированных и профессиональных талантах в сфере ухода за пожилыми людьми, а также это показывает молодым людям широкие перспективы развития индустрии ухода за пожилыми людьми.

спрос на специалистов по уходу за пожилыми людьми становится все более заметным. последние данные, опубликованные министерством по гражданским делам, показывают, что по состоянию на конец 2023 года численность пожилого населения страны в возрасте 60 лет и старше составит около 300 миллионов, и наша страна официально вступила в общество «умеренного старения». соответствующие исследования показывают, что потребность моей страны в работниках по уходу за престарелыми составляет более 6 миллионов человек, но в настоящее время там работает только более 500 000 человек. в то же время нынешние специалисты по уходу за пожилыми людьми, как правило, имеют низкую академическую квалификацию и низкие профессиональные стандарты и больше не способны удовлетворить все более разнообразные потребности рынка. существует огромный дефицит талантов как в количественном, так и в качественном отношении.

чтобы восполнить дефицит кадров в специалистах по уходу за пожилыми людьми, в октябре 2019 года семь департаментов, включая министерство образования, совместно выпустили документ, поощряющий и направляющий обычные колледжи и университеты для открытия специальностей, связанных с уходом за пожилыми людьми, таких как домоводство и гериатрия. лекарство. в 2020 году шаньдунский женский университет и шанхайский инженерно-технологический университет стали первыми вузами в стране, открывшими в этом году специальности, связанные с услугами по уходу за пожилыми людьми, и набрав студентов. в настоящее время существует более 30 колледжей со смежными специальностями в области ухода за пожилыми людьми и управления. в этом году первая партия выпускников трудоустроилась «плавно», что также можно назвать положительным откликом на результаты реформы образования в колледжах и университетах, что вселяет оптимизм.

предпочтение отдается выпускникам, специализирующимся на уходе за пожилыми людьми, поскольку эти университеты придерживаются практичной модели обучения и достигают тесной связи с рыночным спросом посредством таких методов обучения, как сотрудничество школы и предприятия и интеграция отраслевого образования. например, женский колледж шаньдуна установил отношения сотрудничества со многими компаниями по уходу за пожилыми людьми, чтобы предоставить студентам возможности стажировки и расширить практический опыт студентов. студенты шанхайского инженерно-технологического университета проходят стажировку в домах престарелых с первого года обучения, начиная с базовых должностей медсестер и постепенно переходя к операционным и управленческим должностям. твердые теоретические знания и сильные практические способности позволяют выпускникам добиться плавного перехода от кампуса к работе.

«популярность» выпускников, специализирующихся на уходе за пожилыми людьми, вдохновила нас.

прежде всего, образование должно идти в ногу с социальными потребностями, и его суть заключается в воспитании профессиональных талантов, адаптирующихся к развитию времени. университетское образование должно четко улавливать тенденции отрасли, точно понимать направление подготовки талантов, своевременно оптимизировать структуру специальностей и укреплять создание уникальных специальностей. только таким образом оно сможет постоянно создавать профессиональные таланты, отвечающие рыночному спросу и открывающие новые возможности. яркий карьерный путь для студентов. в то же время нам необходимо осознавать, что создание новой дисциплины похоже на «переход реки, нащупывая камни». например, соответствующие специальности по уходу за пожилыми людьми, которые в настоящее время предлагаются колледжами и университетами, по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, такими как учебная программа и нехватка преподавателей в составлении предметов, и их необходимо срочно изучить и усовершенствовать.

во-вторых, мы должны выработать такой подход к выбору карьеры, который идет в ногу со временем. в традиционных концепциях занятости многие люди склонны выбирать более «стабильную» или «респектабельную» карьеру. но на самом деле с развитием общества и развитием технологий индустрия ухода за пожилыми людьми, которую раньше считали «обслуживающей людей», превратилась в динамично развивающуюся область, объединяющую менеджмент, социологию, коммуникацию, психологию и т. д. знания в различных дисциплинах требуется полный профессионализм и техническое содержание. с точки зрения трудоустройства существует возможность самостоятельного выбора в планировании мероприятий, исследованиях и разработках проектов, эксплуатации и продвижении и т. д. поэтому пришло время снять «цветные очки», заново изучить эту «индустрию восхода солнца» и увидеть заложенные в ней безграничные возможности.

восполнение дефицита кадров в сфере ухода за пожилыми людьми не может произойти в одночасье. по мере того, как национальная политика продолжает развиваться, социальное познание меняется, а зарплаты и льготы улучшаются, все больше и больше «ухода за молодыми пожилыми людьми» будет входить в индустрию ухода за пожилыми людьми с энергией и жизненной силой, восхваляя молодежь с более профессиональной и прочной силой. защити самый красивый закат.

«при перепечатке просьба указывать источник»